婦女兒童發展綱要實施情況調研報告

我縣自實施《中國婦女發展綱要(-XX)》和《中國兒童發展綱要(-XX)》以來,在省市婦兒工委和婦聯組織的關心指導下,在縣委縣政府高度重視下,婦兒工委認真履行職能,抓好兩個《綱要》的貫徹實施,做好維權工作,真正為婦女兒童辦好事、實事,推動了婦女兒童事業的發展。

主要做法:

一、健全組織,強化政府行為,落實目標管理

我們主要抓了兩項工作:一是完善管理機制。我們堅持做到了四個到位:(1)領導到位。我縣的婦女兒童兩個《規劃》納入我縣國民經濟和社會發展總體規劃之中;納入了各級政府工作日程,定期召開工作會議,定期聽取婦兒工委匯報,定期進行互檢,將兩綱目標完成情況列入各成員單位目標考核之中。(2)組織機構到位。在全縣健全調整了婦女兒童工作委員會,有25個政府有關部門及相關單位作為成員單位,並在各鄉鎮、街道相繼建立了婦女兒童工作委員會。(3)工作經費到位。將婦兒工委經費納入政府財政預算。辦公室配置了微機、複印機等辦公設備。(4)規範考核到位。我們不斷強化目標責任制,在工作中實行目標管理細化,指標管理量化,工作管理強化,以保證重點、難點工作的落實。二是強化監測評估機制。我們堅持把監測評估作為重要措施和有力手段,提高實施規劃質量。“兩綱”監測統計組和專家組認真監測,分析取得的成績和存在的主要問題,有的放失地提出加快達標建議,縣婦兒工委督促有關部門對照目標,尋找差距,拿出切實改進措施,將目標管理落到實處。

二、抓住機遇,加大宣傳,推動全社會共同參與。

自“兩綱”實施以來,縣婦兒工委抓住一切時機,調動社會各方面力量,向社會進行廣泛宣傳,採取了多渠道、全方位的宣傳方法。一方面縣鄉層層舉辦培訓班,培訓骨幹430人次,並有效發揮其“二傳手”作用。在省召開實施婦女兒童綱要示範工作現場會以後,縣婦兒工委及時召開了婦兒工委成員會議,落實兩綱會議精神,研究我縣婦女兒童工作。另一方面加大宣傳力度,採取民眾喜聞樂見靈活多樣的形式,如利用廣播、電視、彰武報、知識競賽等,在全社會營造關心婦女兒童的良好氛圍,為“兩綱”的實施開創良好的外部環境。在宣傳中,還注重了三個結合:一是與提高婦女綜合素質相結合。以“兩綱”目標為主要內容,組織婦女參加“巾幗建功”、“雙學雙比”等活動,促進婦女廣泛參與。二是與《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等有關法律法規宣傳相結合,加大依法維權力度,堅決遏制侵犯婦女兒童合法權益的行為,保護婦女兒童人身權利。三是解決突出問題與為婦女兒童辦好事、實事相結合,從而推動了社會各對婦女兒童的支持。

三、攻堅克難,有效推進“兩綱”各項指標的實現

為了做好新《兩綱》的實施,我們找準重點、攻克難點、分步實施,在以下四個方面有了新的進展。

1、加大培養選拔女幹部力度,提高婦女參政議政能力。

為提高婦女參政水平,實現婦女平等參與國家事務、社會事務,彰武縣制定了一糸列政策措施,做到培養選拔女幹部有計畫、有制度、有政策。現已建立了女性占27.1%的後備幹部隊伍,鼓勵在崗女領導幹部參加各種學習,女幹部工作已納入幹部管理工作總體規劃之中。縣人大、政協、縣委、縣政府四大班子中各有一名以上女領導,末,全縣副科級以上女幹部86人,占幹部總數的16%;24個鄉鎮女幹部配備率100%,183個行政村有女村書記5人,女村長1人。6月份,縣婦聯根據我縣縣直部門領導班子中女幹部相對較少、鄉鎮政府無一名正職女領導和村書記村主任中女性比例太少等實際情況,向組織部門提交了《關於培養選拔女幹部工作的建議》,受到了縣委領導和組織部門的高度重視。九屆政協女委員50名,占全縣政協委員總數的27.7%,比提高了7.7個百分點,女人大代表53名,占代表總數的27%,比降低了0.6個百分點。