2025年三嚴三實調研報告4篇

同志們：

中央決定今年在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的民眾路線教育實踐活動的延展和深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。4月21日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，xx同志發表重要講話，對開展好專題教育進行部署。5月9日，市委孫政才書記以講黨課的形式對專題教育進行了動員部署，明確了重點任務、目標要求和具體措施。5月25日，宏偉書記為全區各級各部門黨政主要領導上了一堂生動深刻的專題教育黨課，對全區開展“三嚴三實”專題教育作了全面動員部署，衛東部長結合實際提出了工作要求。按照中央、市委、區委要求，這次專題教育不層層召開動員會，以領導幹部講黨課啟動開局，今天由我來作第一次黨課報告，由此區衛生計生委專題教育正式啟動。藉此機會，我結合實際和自己的學習思考，講以下五個方面的意見。

一、準確理解“三嚴三實”的豐富時代內涵

“三嚴三實”，既是xx對黨員幹部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循，我們必須深刻理解、準確把握。

第一，“三嚴”高度凝鍊了領導幹部的政治品德。“三嚴”，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。嚴以修身，就是要對黨忠誠，重視修養黨性，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，展現共產黨人的高風亮節。嚴以用權，就是要堅持用權為民，對權力保持敬畏，講規則、守紀律、按制度辦事，時刻以謹慎之心對待權力，把權力關進制度的籠子裡，防止特權主義、以權謀私，堅持共產黨人的政治立場。嚴以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，保持共產黨人的廉潔操守。在“三嚴”中，“嚴”的對象主體是黨員領導幹部，“嚴”的內容指向是做人與用權，“嚴”的目標是要打造中國共產黨人充滿朝氣、正氣和銳氣。它和領導幹部為人一世的標準、為官一任的情操緊密聯繫在一起，內含黨的政治理念、政治追求，具有鮮明的政治屬性，是領導幹部在中國共產黨這一先進政治組織中做人做官必須經受的品德錘鍊和鍛造。

第二，“三實”精確概括了領導幹部的政治職責。“三實”，就是謀事要實、創業要實、做人要實。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，吃透實情，使工作符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當、敢於負責，敢於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做實在人、說老實話，乾老實事，與人為善，心底無私，襟懷坦蕩，公道正派。“三實”全部指向實踐環節，著眼於發展過程，體現的是理論與實踐的統一，思想與行動的統一，做人與幹事的統一。

第三，“三嚴三實”是黨不懈奮鬥、擔當有為精神品質在領導幹部身上的具體體現和塑造。“三嚴三實”彰顯了共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。“三嚴三實”既是自我內在約束，又是外在評判標準，既是政治價值追求，又是具體實踐要求，體現了領導幹部從政、為官、做人、幹事的高度統一。其中，“三嚴”是領導幹部的立身之本，是中華民族“修身正己立德為人之大本”優良傳統的時代彰顯與嶄新詮釋。“嚴”背後凝結了共產黨人崇高的政治追求。“三實”是領導幹部的行為取向，是黨的實事求是思想路線的套用與踐行，是黨員幹部進行一切工作的前提和基礎。“實”背後體現的是共產黨人嚴謹科學的工作態度和工作作風。踐行“三嚴三實”，就是要把黨員領導幹部從“嚴”上要求，向“實”處著力，真正把“三嚴三實”內化於心、外化於行、固化於制，使清風正氣積聚起來，使黨員幹部的精神振作昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動改革發展和黨的事業蓬勃向前。

二、深刻認識“三嚴三實”專題教育的重大意義

“三嚴三實” 是我們黨基於對形勢的準確判斷、對黨的建設規律的準確把握做出的精心安排，是加強作風建設的再啟程、再出發;是全面推進改革發展的再要求、再部署;是黨的執政地位和能力的再夯實、再鞏固。我們要結合衛生計生改革發展實際，深刻認識和理解開展“三嚴三實”專題教育的重大意義。

第一，開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實中央、市委、區委重大決策部署的重要舉措，對全區衛生計生系統推進改革發展具有深遠的意義。XX年12月14日，xx在江蘇考察調研時提出，要協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨。協調推進“四個全面”戰略布局，需要不斷加強黨員幹部的理論武裝，需要營造風清氣正的內外環境，需要鍛造一支作風過硬的幹部隊伍。在黨和國家各項事業發展的重要關口，中央作出開展“三嚴三實”專題教育的決策，體現了矢志不渝執政為民的信念，體現了義無反顧改進作風的決心，對推動“四個全面”戰略布局具有重大深遠的戰略意義。

衛生計生系統的每一項工作都與“四個全面”息息相關。全面建成小康社會首先要保障人民健康，推進醫改是全面深化改革的重點內容。衛生計生各級黨組織和廣大黨員幹部是全面依法治國和全面從嚴治黨的重要力量。落實“四個全面”戰略布局，離不開健康的人力資源和醫藥衛生產業的支撐，離不開安全的醫療服務和公共衛生保障。尤其當前深化醫改已經進入攻堅期，計畫生育進入新政策時期，衛生和計生事業發展進入融合期，各種矛盾複雜交織。需要用從嚴從實的要求來統一思想、約束行動。我們要把思想行動統一到中央、市委、區委決策部署上來，以求嚴求實的作風、以務實擔當的精神，堅定不移地推進衛生計生改革，在最困難的地方通過改革尋找出路，在最關鍵的環節通過改革謀求突破，在最重要的領域通過改革有所作為，解決好民眾反映的熱點難點問題，為強力推進區域醫療服務中心建設和實施人口素質工程凝聚強大的正能量。

第二，開展“三嚴三實”專題教育，是落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，對全區衛生計生系統加強黨的自身建設具有重大的政治意義。加強黨的自身建設，需要不斷強化黨的思想政治建設，不斷嚴肅黨內政治生活，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩。開展“三嚴三實”專題教育，是我們黨在面臨“四大風險”、“四種考驗”的關鍵時期，針對新的形勢任務，針對存在的突出問題，做出的管黨治黨新舉措，抓住了領導幹部“關鍵少數”的決定因素，抓住了一切工作要從嚴從實的做事根本，對進一步加強黨的自身建設、始終保持黨的先進性純潔性，進一步凝聚黨心民心具有重大政治意義。

落實從嚴治黨關鍵是要從嚴治吏，在“嚴”和“實”上下功夫。嚴是愛、松是害。從嚴管理黨員幹部，既是對黨員幹部負責，也是最好的保護。十八大以來，我們黨始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，從嚴上入手、從實處著力，從細節抓起、從領導帶頭做起，正黨風，促政風，帶民風，實施了一系列具體的管黨治黨新舉措，體現了“天下大事必作於細”的務實作風，體現了踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，贏得了廣大人民民眾的擁護和讚譽。近年來，全區衛生計生系統黨建工作與區委要求還存在著一定差距，重業務輕黨建思想問題、黨員幹部管理要求不嚴的問題、作風不實的問題依然存在。需要繼續在從嚴從實管黨治黨上下功夫，把“三嚴三實”專題教育，作為領導幹部“補鈣、養氣、調心”的政治課，作為整治“為官不為、為官亂為，為政不勤、為政不廉”的實踐課，積極推進“三嚴三實”專題教育不斷深入並取得實效。

第三，開展“三嚴三實”專題教育，是教育實踐活動的延展深化，對全區衛生計生系統加強和改進行業作風具有積極的現實意義。作風建設，事關人心向背，事關黨的生死存亡。全區衛生計生系統自深入開展民眾路線教育實踐活動以來，堅持不懈糾正“四風”，取得了顯著成效。中央對於開展“三嚴三實”專題教育的目的非常明確，就是把“三嚴三實”專題教育作為黨的民眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。開展“三嚴三實”專題教育，是中央向全黨發出深入推進作風建設的動員令，體現了我們黨弛而不息改進作風的決心和恆心，對持續加強和改善作風建設具有深刻的現實意義。

通過去年開展的民眾路線教育實踐活動，全區衛生計生系統廣大黨員幹部宗旨意識和民眾觀念明顯增強，“四風”問題有效遏制。但是，仍然有很多問題沒有完全根治。一些黨員幹部對“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的思想自覺和“不能”的制度環境尚未形成。一些有關損害民眾利益的突出問題整改還沒有完全到位，一些衛生計生政策措施落實和向民眾提供衛生計生服務過程中還存在一定程度上的“梗阻”現象或執行不力的現象，導致一些重大政策不能很好的落地。這些都是不良作風的深度表現。糾風之難，難在防止反彈。廣大幹部民眾目前最擔心的問題就是“四風”問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風。開展“三嚴三實”專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，就是在鞏固已有作風建設成果的基礎上，再添把火、再加把力。我們要進一步統一思想、凝聚共識，在落實“三嚴三實”要求中，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，黨性修養缺失、不講黨性原則等問題，著力解決頂風違紀搞“四風”、不收斂不收手等問題，推動系統內黨的思想政治建設和作風建設持續好轉，努力鍛造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的黨員幹部隊伍，為推進衛生計生改革發展提供堅強的紀律保障。

三、清醒認識全區衛生計生系統“不嚴不實”的具體表現

總體上看，我們衛生計生領導幹部隊伍作風的主流是好的，是一支為民務實清廉、忠誠乾淨擔當的隊伍，是一支敢於面對困難、勇挑重擔、顧大局、講奉獻、能戰鬥的隊伍。但是對照“三嚴三實”要求，一些領導幹部在理想信念、黨性修養、遵規守紀、為官用權、責任擔當等方面，還不同程度地存在著一些問題，需要我們認認真真地進行查擺。

在修身不嚴方面：有的領導幹部理想信念不夠堅定，在重大原則上立場不堅定，在大是大非面前態度不鮮明，自覺抵制歪風邪氣態度不堅決，做黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的局外人，持觀望態度;有的說三道四，口無遮攔;有的黨性鍛鍊不夠，黨性修養缺失，黨的意識、黨章意識、黨員意識有所淡化;有的領導幹部學習風氣不夠嚴謹，平時不學習不研究政策，理論上一知半解，業務知識嚴重缺乏;有的不思進取，不去學習或不會學習、不善於學習;有的領導幹部為人處世不夠嚴肅，思想道德滑坡，精神世界空虛，興趣愛好異化，不講誠信、不辨美醜，追求低級趣味。

修身不嚴就無以為官。古人講“吾日三省吾身”，領導幹部要對照“嚴以修身”的要求，時時刻刻問問自己，一言一行是不是符合黨員的標準，符合自己的身份?時時刻刻提醒自己，哪些話該說，哪些話不該說?哪些事該做，哪些事不該做?如果放鬆對黨性的鍛鍊，放鬆對理論業務的學習，放鬆對道德品行的修煉，就會導致政治上的迷茫、精神上的萎靡、道德品行上的失范，慢慢的就會把黨的威信輸光了，把當官的良心弄丟了，把老百姓的信心玩沒了，既會毀了自己，也會嚴重損壞衛生計生系統的形象，敗壞社會風氣。

在用權不嚴方面：有的領導幹部對權力認知不夠深刻，缺乏正確的權力觀，公私不分，公款請客送禮的現象仍然存在。有的黨員幹部在項目工程、醫用設備、藥品、器械、疫苗採購和轉送病人等方面存在違紀違規行為;有的領導幹部規矩意識不夠牢固不按規則行使權力，自行其是，想怎么乾就怎么乾，不按“三重一大”事項決策程式辦事，擅自決斷，搞個人說了算;有的領導幹部執政為民不夠勤勉，宗旨意識淡薄，漠視民眾利益，儘管在反“四風”高壓下有所收斂，但依然存在事難辦的問題，服務態度不夠好，辦事效率低，工作責任心不強。

用權不嚴就無以為政。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫不能私用亂用。權力是一把雙刃劍，正確行使權力會為人民造福，濫用權力既損害民眾利益也為國家法紀所不容。有權不用過期作廢的思想很可怕，漠視民眾利益、玩權力任性、貪污腐敗的結果很可悲，如果一條道走到黑，最終的結果是“政治上一擼到底，經濟上一貧如洗”，害人害己，誤國誤民。

在律己不嚴方面：有的領導幹部政治紀律不夠嚴格政治觀念淡薄，缺乏大局意識，片面強調本單位本部門的局部利益，對衛生計生改革政策和上級部署的工作，合意的就執行，不合意的消極應付;有的還夾帶私貨，工作不講求標準亂提要求，敷衍了事;有的領導幹部組織紀律不夠嚴明組織紀律觀念鬆弛，不嚴格執行個人事項報告制度，外出不請假、不履行組織程式、不向主要領導打招呼，上班遲到早退，工作時間脫崗溜號;有的領導幹部拒腐防變意識不夠警覺貪圖享受，公車私用，經不住誘惑，習慣於吃吃喝喝、迎來送往，對違規接待睜一隻眼閉一隻眼。

在高壓反腐的態勢下，很多領導幹部感嘆“為官不易”，其實根子是對自己“把關不嚴”。俗話說：“上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。”營造風清氣正的環境，重點要看領導幹部發揮了什麼樣的引領作用。如果不用法律規則、紀律要求嚴格約束自己，時時刻刻自重自省自警自勵，就不能做到“打鐵還需自身硬”。小事小節中有黨性，能夠反映原則，反映人格;小事小節是一面鏡子，能夠反映作風，反映人品。

在謀事不實方面：有的領導幹部在其位不謀其政，占著位子不幹事，檔案下發了，會議開了，認為萬事大吉就撒手不管了;有的對工作不謀劃、無計畫、沒規劃，只顧眼前，不盯長遠，謀劃工作比較虛假;有的領導幹部謀劃工作求虛名圖虛功，做事花拳繡腿搞表面文章;有的不研究政策，急功近利思想嚴重，工作作風比較漂浮;有的領導幹部不注重調查研究，不結合工作實際，主觀臆斷想當然;有的抓工作沒有章法，不分輕重緩急，機械地執行國家政策，以檔案落實檔案，不切實際，不考慮下屬單位怎么用怎么做，為官做事比較平庸。

謀事不實，藍圖再好也是畫餅充飢。衛生計生工作是一項政策性和業務性很強的工作，領導幹部是決定改革發展全局的“關鍵少數”，政策水平和業務能力是做好工作的前提。如果不謀事，只做太平官，看攤子守位子，勢必會導致形式主義的抬頭和蔓延，領導幹部就會從改革的推動者變為阻礙者。

在創業不實方面：有的領導幹部不敢擔當責任，怕麻煩不願抓事，怕吃虧不願攬事，幹事創業比較懶散;有的玩太極，躲矛盾、繞道走，幹不成就找藉口，繞不開就往上交;有的領導幹部對工作重部署輕落實，不指導不督促，只求過得去、不求過得硬，“差不多”就行了;有的領導幹部當“好好先生”，對不遵規守紀的黨員幹部不敢管，不願管、不去管，對不良行為不敢較真、不敢碰硬，不講真話，明哲保身，當老好人。

創業不實，夢想再美也只是黃粱一夢。xx強調，領導幹部做人一世、為官一任，要有肝膽，要有擔當精神。委領導幹事創業實不實，基層同志都在看、都在學。如果整天昏頭昏腦，提不起幹事創業的精氣神，一方面不利於衛生計生政策的推動落實，另一方面也會損壞機關單位的形象，對下屬、對基層也會產生負面影響。

在做人不實方面：有的領導幹部為官做事比較滑頭，說一套做一套，給上級做樣子，給民眾擺譜子，有令不行，有禁不止;有的對上級部署的工作打折扣，搞變通，上有政策，下有對策;有的領導幹部為人做事不誠實，誠信度較差。

做人不實，立身之本定會蕩然無存。做人要實，關鍵是要做老實人、說老實話，做老實事，這既是共產黨人必須具備的基本素質和品格，也是營造良好工作環境的基礎。領導幹部做人不實、作風漂浮，就會敗壞黨風政風，就不能做到對黨忠誠、對事業真誠，就不能贏得民眾和組織的信任。反映到謀事創業上，就會影響到工作的開展和政策的落實，不能做到善做善成、善始善終。

以上問題的存在，與“四風”整改不夠徹底，放鬆自我學習和自我約束有關。我們必須要引起高度重視和高度警覺，對照“三嚴三實”要求，認認真真地加以克服和整改。

四、正確領會“三嚴三實”的實踐要求

“三嚴三實”要求，是新時期黨員幹部修身做人、用權律己的基本遵循，是幹事創業的行為準則。因此，區衛生計生行業的每一位領導幹部要成為努力做踐行“三嚴三實”的好乾部。中央對全黨同志提出了“忠誠、乾淨、擔當”要求;市委聯繫全市實際對黨員幹部提出了“忠誠、乾淨、擔當、實幹”要求;區委聯繫實際提出了“忠誠、乾淨、擔當、實幹、立行”10個要求，這10個，是對全區黨員幹部的要求，我們要深刻領會，將這10個要求認認真真落實到言行和各項工作中去，做到內化於心、外化於行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責和使命。

第一，要始終把“三嚴三實”作為修身之本，努力做到心中有黨、忠誠於黨。做人必修身。衛生計生行業是黨和政府聯繫民眾、服務民眾的一個重要視窗。領導幹部黨性如何、作風如何，直接體現著黨的執政能力和水平的高低，體現著黨風政風環境的好壞。這就要求領導幹部要把“三嚴三實”作為修身之本，以更高標準、更高覺悟、更高境界，不斷加強自我黨性鍛鍊和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，培養浩然正氣，培育高尚情操，乾乾淨淨做事，清清白白做人。始終堅持中國特色社會主義、共產主義理想信念，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到始終忠誠於黨、忠誠於人民。

第二，要始終把“三嚴三實”作為為政之道，努力做到心中有民、執政為民。領導幹部要自覺按照“三嚴三實”要求，切實把握好手中的權力，用好手中的權力。牢記權力為民所賦的來源和為民所用的歸宿。有權要用，不用就是不作為，但要用對、用好，作為衛生計生戰線上的領導幹部，就是要把權力用在為民眾提供更好的衛生計生服務上，用在推進衛生計生改革發展上。要把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子裡用權。要按照權力清單用權、按照法定程式用權，堅決防止亂作為濫作為。要切實做到公正用權、公平處事，堅決反對以權謀私、假公濟私。有權必有責，用權受監督，違法要追究，這是天經地義、理所當然的事。因此，我們一定要提高認識、轉變觀念，習慣於在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作，自覺接受社會各方面的監督，確保權力在陽光下運行。

第三，要始終把“三嚴三實”作為成事之要，努力做到心中有責、履職盡責。我們要按照“三嚴三實”要求，老實做人，認真謀事，踏實做事。必須要加強學習和研究，主動學習政策、研究政策，力爭成為行家裡手，主動深入基層調查研究，把握衛生計生事業改革發展規律，掌握實情出主意，確保決策的科學性，確保工作措施的針對性。要藉助“三嚴三實”專題教育，下決心解決思想不統一、行動不作為的問題，變“要我做”為“我要做”，切實提高落實工作的執行力。要從嚴從實抓幹事創業環境。要正確認識和處理好人際關係，講求人情味，不弄權、不鬥氣，大事小事多商量，難事急事多協調，分工不分家，補台不拆台。

五、紮實有效開展好“三嚴三實”專題教育

這次“三嚴三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。專題教育的對象是縣處級以上領導幹部，因此，區衛生計生委全體領導幹部要堅持圍繞中心、服務大局，把“三嚴三實”專題教育作為當前的重大政治任務，按照區委、委黨委《“三嚴三實”專題教育實施方案》要求，端正態度，落實責任，紮實有效推進。區衛生計生系統各單位也要抓好學習教育，做好配合，上下聯動，抓好問題整改，鞏固好教育實踐活動成果。

第一，要做到“四個強化”，切實組織好專題學習。一是要強化對領導講話精神的學習。重點學習《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，學習習總書記關於經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設等重要論述。學習市委政才書記、區委宏偉書記的黨課報告和衛東部長的講話。二是要強化集中交流互動學。委黨委要組織大家開展集中學習研討，學習時間大體上每兩個月1個專題，每個專題集中學習不少於2天。每次專題研討都要明確一個主題，主要領導帶頭談體會，班子成員作中心發言，共同圍繞主題開展研討。三是要強化帶著問題學。要針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中去偽存真、找到答案;針對習以為常、不以為然的問題，在學習研討中認清危害、釐清是非;針對工作中的重點難點問題、民眾關心關注的問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施。通過學習，真正把“不嚴不實”的問題找出來，把整改的措施拿出來。四是要強化正反典型對照學。要用好中組部編寫的《優秀領導幹部先進事跡選編》，中紀委編寫的《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》這兩本書，既從優秀領導幹部的事跡中找到差距、提高自我，又從反面典型的違紀違法案件中接受教訓、自警自省。

第二，要做到“四個到位”，認真開好專題民主生活會。要充分借鑑民眾路線教育實踐活動的經驗做法，結合這次專題教育的特點，把專題民主生活會和組織生活會開出高標準、高質量。一是查擺問題要挖到位。就是要緊扣“三嚴三實”主題，採取自己找、民眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，真正把“不嚴不實”問題查準、查實、查具體，堅決防止“新瓶裝舊酒”、“年年一個樣”。二是談心交心要深到位。就是要直截了當交換意見，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，真正通過談心把問題談開、談深、談透徹，堅決防止言不由衷、藏著掖著。三是開展批評要辣到位。就是要開展積極健康的思想鬥爭，出以公心、與人為善，真正做到自我批評一針見血、相互批評出於真心，堅決防止蜻蜓點水、隔靴搔癢。四是整改措施要實到位。就是要有硬措施，實打實、不空洞，看得見、摸得著，真正做到整改措施具體、實在、簡便、管用，堅決防止大而化之、空洞抽象。

第三，要做到“四個堅持”，紮實抓好專項整改。一要堅持邊學邊改。從學習開始，就要結合每一個專題，認真查擺自身在這方面存在的問題並進行整改，做到不等不拖、早改快改。二要堅持掛單整改。要把“不嚴不實”的問題梳理出來，建立整改問題台賬，明確整改措施，並以適當的方式在領導班子或單位內部公開，繼續推行掛單整改、陽光整改，對照整改台賬，解決一個、銷號一個。三要堅持攻堅整改。要把“三嚴三實”專項整改與教育實踐活動專項整治結合起來，既要兌現好教育實踐活動期間作出的整改承諾，又要把專題教育中查找出的“不嚴不實”問題納入專項整改，綜合施策，集中治理。四要堅持剛性整改。要圍繞嚴肅黨內政治生活、加強幹部教育管理、強化權力運行監督等方面，添措施、建制度、立規矩。要強化制度規定的剛性約束，對違反制度、不守規矩甚至頂風違紀的現象，要露頭就打，切實做到有紀必執、有違必查。要建立整改跟蹤督查機制，對態度消極、整改不力的進行約談提醒、嚴肅問責。

第四，要做到“四個突出”，統籌抓好組織實施。一是要突出落實責任。委黨委要切實加強領導，認真抓好安排部署、組織協調和推進實施，投入足夠的時間和精力，抓緊抓實抓好每一名領導幹部的專題教育。二是要突出問題導向。要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，無論是專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會，還是專項整改和立規執紀，都要始終聚焦問題、對準問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。要緊緊盯住“不嚴不實”問題的具體表現，一條一條梳理、一項一項分析，弄清性質、找準癥結，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，從具體事情抓起、改起，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。三是要突出從嚴要求。要把從嚴要求貫穿全過程，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。堅決克服厭戰懈怠的情緒和消極應付的心理，堅決防止放鬆要求、降格以求的現象，真正把各項工作做紮實、做細緻、做到位，確保專題教育的質量。四是要突出兩手抓兩促進。要把開展“三嚴三實”專題教育與實現“雙核心目標” 結合起來，與強力推進區域醫療服務中心建設和實施人口素質工程結合起來，與完成衛生計生改革發展重點工作任務結合起來，加強統籌協調，做到 “兩手抓、兩不誤”，防止“兩脫節、兩張皮”，用推動改革發展穩定的實際效果檢驗專題教育成效。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，嚴格落實中央和市委、區委各項要求，堅持“忠誠乾淨擔當實幹立行”的從政準則，認真踐行“三嚴三實”，為推進全區經濟社會持續穩定健康發展，加快建成區域性醫療服務中心和建設人口素質提升工程示範區，凝聚起強大正能量!

三嚴三實專題教育調研報告

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本人按照學習安排，深入學習了習總書記系列重要講話精神，重點研讀了《xx談治國理政》、《xx關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《優秀領導幹部先進事跡選編》等文章，結合自身工作實際，圍繞“做人實不實”這一主題，作一簡要發言，與大家共同研討，有不對之處，敬請批評指正。

在“三嚴三實”中，xx要求各級領導幹部“做人要實”。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、乾老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。只有做人要實，才能善作善成。

本人調整到交通運輸局工作以後，分管全系統安全生產管理工作，涉及面廣、點多線長，情況複雜、要求嚴、標準高。上級會議部署多，檔案發得多，造成在執行落實中，有執行不到位的地方。在傳達上級檔案上速度很快，但考慮到本部門實際，有時搞變通，選擇比較急、比較重要、容易出亮點的工作先做。深入基層調研不夠，到行業、企業安全督查時間短，走馬觀花，導致執行上沒有到位，影響了工作的實際效果和圓滿完成。這充分說明本人在“做人實不實”問題上還有差距，需要在今後的工作中，按照“做人要實”的要求抓整改、抓到位。

孔子說：“民無信不立。”孟子說：“誠者，天之道也;思誠者，人之道也。”海涅說：“生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。”德萊塞說：“誠實是人生的命脈，是一切價值的根基。”

實在和誠信，是把真理作為人生信條的高貴品質，是一個人重要的道德修養。為人是否守住根本，做人是否襟懷坦白，對領導幹部而言，絕非個人人品小事，更事關黨的事業和人民福祉。交通運輸系統是安全生產的高危行業，是一項十分重要、有影響的工作。作為安全生產的分管領導，如果做人不實，怎能把工作做實呢?

做人要實，首要是當修官德。誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導幹部人格魅力的重要基石。德教為先，修身為本。領導幹部是要贏得民眾的信任和支持，樹立良好形象，決不僅僅靠權力，更主要的靠其人格魅力和工作能力。要始終堅持把誠實務實作為個人立身處世的基本準則，自覺加強黨性修養，克服私心雜念，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致，知行統一。

做人要實，立志做一個老實人。什麼是老實人?老實人忠厚善良，誠實守信，老實本分，服從命令，認真踏實，埋頭苦幹，任勞任怨，堅持原則，不徇私情，表里如一，光明磊落，一絲不苟……不趨炎附勢、仰人鼻息，不結黨營私、朋比為奸，不投機取巧、弄虛作假，不得隴望蜀、貪得無厭，上對得起天理良心，下對得起人心公道。“做老實人、說老實話、乾老實事”，是對我們每一個黨員幹部的基本要求。當前，各領域全方位深化改革，黨的工作特別需要老老實實做人、踏踏實實幹事、兢兢業業工作，為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。

做人要實，還要做一個公道正派人。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”“身正”“言規”“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份標識。黨員幹部要成為公道正派人士，必先正其身，坦蕩胸襟，把好“欲望關”，對豐厚的利、嫵媚的色、華麗的衣、可口的食增強“免疫力”;黨員幹部要成為公道正派人士，還要規範其言行，不該拿的不拿、不該去的不去、不該辦的不辦，敢言慎言，敢為慎為，敢於批評“歪風邪氣”，也敢接受“逆耳忠言”。作為黨的領導幹部，要講黨性、重品行、作表率，把德作為“硬槓槓”，以優良務實的黨風促政風帶民風，為深化改革聚精神、匯合力，為“通江達海”目標實現、全力推進“公、鐵、水、空”綜合交通運輸體系建設保駕護航，營造安全暢通平安有序的發展環境。

政府“三嚴三實”專題調研報告範文

2025年三嚴三實調研報告（3） | 返回目錄

在領導幹部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是民眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態的必要舉措。我局於 6月份組成調研組深入各鄉鎮通過走訪座談、問卷調查等形式進行了走訪調研，形成專題報告如下：

一、存在的主要問題

(一)嚴以修身方面。主要表現在一是學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。存在以乾代學的現象，學習的系統性不強，效果不佳。學習制度堅持的不好，缺乏持之以恆自覺學習理論的精神。二是理想信念有待進一步加強。對 “四個全面” 的戰略部署的實質理解不深刻，政治敏銳性和政治鑑別力還有待加強，對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足; 三是理論聯繫實際做的不夠。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，學用結合的關係沒有處理好，導致理論學習與實際工作脫節。

(二)嚴以用權方面。地震部門作為社會公益性部門，服務的職能比較多，管理的職能相對較少。相對而言比較弱勢，但在實際工作中，也存在一些問題：一是權為民所用的政治覺悟還有待於進一步提高，在日常工作中，沒有嚴格的把“權力是人民民眾賦予的，要好好用好手中的權力，更好的為民眾服務”的觀念入腦入心。沒有較好的運用法治思維和法治方式，對最佳化政治生態的長期性、艱巨性認識不足。特別是推進依法治國，開展防震減災行政執法方面，做得還很不夠，在全縣開展的防震減災行政執法相關活動收效還不明顯，沒有充分發揮職能作用。二是把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。總是抱有一種單位小、職能弱的心態，具體工作中，受限於各種因素，沒有下大力氣解決民眾的難事。尤其是鄉鎮的防震減災工作基礎仍很薄弱。

(三)嚴以律己方面。一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。思想上存在“船到碼頭車到站”的思想，日常工作動力不足。疲於應付的多，創新性的工作少。二是艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。三是在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，存在一些公務接待精打細算不夠，有超標準接待現象，艱苦奮鬥的優良傳統保持的不夠好，在八項規定出台前存在請吃和吃請現象。

(四)謀事要實方面。一是對新形勢下地震工作的發展方向和發展重點認識不到位。黨的十八大報告提出要“加強防災減災體系建設”。結合我縣實際，就是要認真抓好“xx”時期防震減災工作任務的落實，建立健全與本縣地震災害預防相適應的群測群防、宣傳教育、應急管理和科學創新工作體系，加大社會資源整合和經費保障措施力度，最大限度地減輕地震造成的損害。

二是對政績觀的理解和把握存在偏差。認為地震部門小，職能弱，人員少，在全縣各項工作中，相對而言，地震工作是一個不容易出政績的工作，不起眼。沒有深刻認識到地震工作是一項公益性社會性工作。雖然不產生直接的經濟效益，然而社會效益不容忽視。

(五)創業要實方面。一是調查研究不夠。調查研究不夠,往往導致主觀認識脫離客觀實際、領導意志脫離民眾願望,從而造成決策失誤,使事業蒙受損失。二是及時解決基層工作困難做得不夠，面對困難有時強調客觀理由，主動服務基層的行動需要進一步加強。三是以檔案貫徹檔案、以會議落實會議精神的現象還一定程度的存在。四是敢為人先、幹事創業、攻堅克難的銳氣不足，思想解放不夠。特別是對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

(六)做人要實方面。個人能做到對黨忠誠，真誠待人，正派為人，但仍存在一些問題。一是作風不紮實，責任擔當意識不濃。對基層防震減災工作的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少。二是公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發生衝突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

二、產生問題的原因分析

(一)政治學習不夠，理論功底淺薄。對理論學習認識不夠深刻，存在重業務學習、輕理論學習的問題。有時候整天忙於事務性工作，常常以事務多、工作忙為自己開脫，不善於擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。做好民眾工作的能力不硬。平時只滿足於讀書、看報，研究專業少，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

(二)工作開拓、創新意識不夠。習慣於遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創新發展。對本科室的同志們交任務多，指導的不夠。主要表現在工作上有觀望思想，攻堅破難的精神不夠，開拓進取的意識不強。在主動地創造性開展工作上，有瞻前顧後的思想。對一些新事物認識不足，影響了自己的正確判斷，在一段時間裡思想上有一些消極的認識，這些都是思想解放不夠所致，往往給自己的工作帶來了負面影響。在工作中按步就班、墨守陳規、不敢去打破老框框，也敢去探索新路子，缺乏開拓創新的精神，這些都是自身思想解放不夠，觀念認識不新而產生的痼疾。

(三) 勤政為民服務的水平不高。適應防震減災工作新形勢，面對新任務意識滯後，出現的新問題方法不多、不靈活，片面地結合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創新，對隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。具體表現在一是日常工作與民眾聯繫不緊密。二是深入基層不夠，基層民眾對防震減災科普知識了解不多。

( 四 ) 黨的意識不強，黨性修養有所放鬆。由於長期忙於具體的事務性工作多了，對思想的提升少了。理想信念不夠堅定，宗旨意識淡化，政治敏銳性不強，批評與自我批評不夠，艱苦奮鬥的作風不能始終如一的落實到具體行為中，在黨風廉政建設方面的要求有所放鬆等具體表現，都需要從加強黨性修養做起。

(五) 工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。主要表現為辦事務虛多，工作主動性不強，想到的事情不一定辦到了。常以工作事務繁多為理由，下農戶、搞調研的時間少了。對形成一些具體問題的原因缺乏深入的了解和分析，致使工作有時被動。

三、今後的努力方向和措施

1、加強理論學習，明確前進方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以學習促觀念轉變，堅決摒棄舊的不相適應的有礙發展的“條條框框”，克服陳規陋習，拋棄“各人打掃門前雪，休管他人瓦上箱”的潔身自好的中庸思想，要走出去，大興調查研究之風，聯繫實際，密切聯繫民眾，了解新形勢，掌握新情況，解決新問題，決不坐井觀天，一葉障目，作繭自縛。

2 . 強化實幹精神，增強工作後勁。 xx強調，實幹興邦，空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實幹，科技工作更需要實幹精神。作為一名基層幹部，更要充分發揚我黨艱苦奮鬥的優良作風，踏實苦幹，自強不息，真正在一線出成績，見實效，對自己負責的工作要親手操作，親力親為，每項工作的落實都要做到抓鐵有痕，擲地有聲。同時加強內部管理，推動工作落實。

3、強化責任意識，做到率先垂範。增強工作的前瞻性。時刻保持高度的敏感性和警覺性，注意分析和研究形勢發展的動向、特徵、規律，從中探索應對策略和方法。由此掌握工作主動權，抓住矛盾的主要方面。要經常不斷地進行自我回顧、自我反思、自我檢查、自我修正。在今後的工作中，注意思想的解放，觀忥的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和民眾對話，保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過於急燥，始終要保持平等、公正的態度。

4、增強服務意識，提升服務質效。以服務為天職，增強公僕意識，以奉獻為準則，愛民為民，務求實效的良好作風。一是服從和服務於大局;二是全心全意為人民服務，愛崗敬業，無私奉獻;三是注重落實，注重實效，不虛幻;四是講求效率，不拖拉散慢，貽誤工作。

三嚴三實基層調研報告

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xx在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時對全體黨員幹部提出“三嚴三實”的要求，為各級領導幹部正心修身、謀事創業提出了行動準則，需要我們認真學習體會，切實貫徹落實。

通過對《學習讀本》和國內主要媒體刊發評論文章的閱讀學習，我有如下體會：

“三嚴”是領導幹部做人的基本道德要求，是作風建設的根本保障，是共產黨人黨性原則的體現。嚴以修身，就是不斷加強黨性修養，堅定共產主義理想信念，提升自身的道德境界;嚴以用權，就是堅持權為民所用，用制度約束手中的權力，提高立黨為公、執政為民的自覺;嚴以律己，就是堅持慎獨慎微，始終做到自重、自警、自省，保持嚴格的自律和清醒的頭腦。所謂嚴而生威，只有做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能使我們的黨始終保持凝聚力、向心力，才能使黨員幹部在民眾中保持威信，才能使工作的方向不偏，人生的方向不偏。

“三實”是領導幹部做事的基本行為準則，是為政之道的必然要求，是共產黨人優良作風的體現。謀事要實的根本就是要從實際出發，實事求是地看待自身的優勢與不足，不圖虛名，不出虛招;創業要實的起點在於真抓實幹，用捨我其誰的精神去打開工作局面，不等不靠，不躲不拖;做人要實的內涵是公道正派，做到對組織忠誠可靠、對他人襟懷坦蕩，不鑽營敷衍，不斤斤計較。人常說實則成事，無論理想多遠大、規劃多美好，只有腳踏實地才能夢想成真。尤其是中華民族偉大復興中國夢的實現，更是離不開全體黨員幹部每一天、每一秒的勤奮工作和努力。

就我個人而言，在下一步的學習和工作中，要主動做到要求更高、標準更嚴、作風更實，使自己當好講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門中的合格一員。

以更高的要求開展學習。拓展學習內容。用好機關集中學習、幹部線上教育等平台，廣泛學習馬克思主義基本理論、組工業務、經濟社會常識等多方面的知識，並通過積極的構建整合，形成務實有效的知識儲備。嚴格學習制度。在學習中做到“四有”，即學前有計畫、學中有筆記、學完有交流、學成有心得，突出學習的規律性和系統性，深化學習成果。突出學習成效。通過多種形式的學習，將學習所得落實到自己的理想信念上，做到立場堅定，嚴守紀律;落實到工作作風上，做到公道正派，甘為“人梯”;落實到工作態度上，做到嚴謹細緻，持之以恆，發揚“安、專、迷”的精神，練好真功、打勝硬仗。

以更嚴的標準提升能力。將“三嚴三實”要求作為衡量自己工作能力水平的標尺，以更加嚴謹細緻、更加周密紮實的態度對待本職工作。強化業務技能，了解掌握《幹部任用條例》和基層組織工作、人才工作等相關政策，沉下心去鑽研，不僅把常規的組工信息工作做出成效，還要做到對組織工作有所思考和創新，撰寫形成有質量的調研報告，提高部門工作科學化、規範化水平。

以更實的作風推進工作。將“三嚴三實”貫穿到工作的各個環節，做到以更實的文風撰寫信息，以更實的標準開展調研，進一步健全完善相關工作制度，創新工作機制，亮出實招，量化工作內容，細化工作指標，硬化工作措施，努力以一流標準、一流作風，當一流幹部、創一流業績。