剋扣工資、制假售假等不誠信行為，通過對企業的個體管理實現對市場的動態調控。根據該類記錄評定企業的誠信等級，並定期公布，積極扶持誠信企業，引導幫助企業通過依法參保等建立良好的誠信資質，參與市場公平競爭。 3、建立公民個人的信息。以人為本，建立公民社會保障號，並以社會保障號為載體，建立公民的電子檔案，包括社保帳戶、銀行信貸記錄等，做實公民的個人信息，同時通過電子檔案記錄公民從出生、上學、住院、參保、工作、經營等綜合信息，建立公民的誠信記錄。解決公民因流動帶來的斷保等問題。 4、大力推行慈善事業和社會福利事業與社會保障的結合。將慈善基金的活動性捐助向制度上救助轉變。通過慈善基金、社會捐助、體育彩票等渠道募集資金，定期向城市特困群體發放參保補助。 5、理順社保基金征繳的各個環節。按照宣傳、發動、征繳、辦理、發放等各個環節的工作量分配相關部門的相關工作經費，解決好責、權、利的統一問題。 6、改革績效考核制度。社會保障制度的完備、社保覆蓋面的擴大是國家推進工業化、城市化進程的必要配套，也是建設小康社會的重要指標，中央政府應以科學的發展觀為原則，改革對各級政府的績效考核內容，結合不同地區的經濟發展水平，將對各地區的社保制度運行及社保覆蓋面的考核，充實到對各級政府的效績考核中，並以藍皮書的形式確定下來。