這是一本獻給所有渴望成功的人士的成功學著作，也許你是挨家挨戶賣產品的銷售員，即將踏入社會正在尋找工作的畢業生，打算或正在經營企業的企業家，或者僅僅只是徘徊在人生的十字路口希望找到前路方向的普通人，《我一定要!——陳安之成功終極法則》都將對你有用!現結合自身情況，談談個人的心得體會。本文是陳安之超級成功學的心得，歡迎閱讀。
陳安之超級成功學心得篇一
縱觀古今社會，名人志士比比皆是。成功者往往博得頭彩奪人眼球，也給後來人樹立了成功的典範。物以類聚，成功的人大多具有某類相同的特質，使得他們在浩瀚的人流中異軍突起並迅速搶占高地。陳安之老師的成功學講解，幫我們剖析了名人成功背後的各項秘訣。陳安之本身是叱吒風雲的成功人物，其身體力行所總結出來的寶貴經驗，對於那些在事業路上摸索奮鬥的人們，可謂一場醍醐灌頂的大洗禮。
矛盾分析法闡述，事物的發展變化有內外因的關聯，將如斯理論拷貝到成功的因素上來看，影響一個人成功與否，也是有外在和內在的條件使然。陳安之身上供我們學以致用的東西太多了，有人評價他的成功秘笈，言論或許過於陳詞濫調，但道理卻貨真價實。
成功最重要的一個影響因素是環境。古語有云“時勢造英雄”，時勢乃環境，英雄者眾生之輩也。由此看來，環境直接導致人的成敗，成敗則決定了一個人是英雄還是狗熊。這裡的環境，並非一帆風順萬事皆大歡喜的和諧氛圍，更多地指示逆境。天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。所以動心忍性，增益其所不能。既來之則安之，努力適應這個周身環境，有朝一日終會撼動甚至駕馭其中某個圈子。
除開環境這個外因，要成功必須懷有強烈的企圖心，通俗名曰“抱負”。在胸無大志的人眼裡，解決掉溫飽問題就是一種成功。然而這種低廉的想法絕對不入有識之士的法眼。在當今弱肉強食的社會，沒有競爭意識，盲目隨從大眾，只能被時代的洪流湮沒。能擠進叢林並占領一席之地，最重要的還得守護好這塊寶地，有了防禦能力，最好再來點進攻本領，才具備屹立成功高地的資格。所以陳安之說“要成功，不要與馬賽跑，而是要騎在馬背上，馬上成功!”這句話頗具快準狠之勢，久經商場的人體會更深更貼切。我父親經營著一家私人酒廠，主銷稻米佳釀，高粱白酒，我家屬於魚米之鄉，當地五穀豐惠，酒樓林立，釀酒材源和銷酒渠道廣闊。建廠最初兩年，市場穩定，消費群體龐大，銷售業績有增無減，可謂小有成就。然而成功案例絕非著作權專有，陸續有商家複製父親的經營模式，在短短一個月內，四五家私人酒廠迅速崛起，搶占了相當一批市場份額。在之前一枝獨秀的運轉模式下，我父親自我感覺良好，戒備鬆弛，如今面臨此多同行友敵，競爭意識立馬升騰，壓力山大，難免慌了手腳。前些年，有不法商家製造化工酒精調和的白酒銷售，鬧出安全事故，為此有兩家酒廠被蘿蔔帶出泥，餘下的寥寥幾家酒廠也處在風口浪尖。窮則思變，我父親做出了一個險中求勝的決定，他瞅準一家即遭工商總局封殺而搖搖欲墜的酒坊，低價收購，並與自己原廠合併，當即鑄成當地最大的酒廠企業，並力邀投資人入股，竟置之死地而後生。此後招兵買馬，精心打理，兢兢業業，以德服眾，從未造成假酒中毒事故，事業蒸蒸日上。這也應徵了陳安之老師那句話：“成功者不是比你聰明，而是在最短的時間採取最大的行動。”有遠識和膽量，加以實幹精神，離成功也就近了。
要成功，還得充分依靠潛意識的力量。上文中提到過逆境能磨鍊心智，其實也是促使潛能迸發的有效激素。寫到這裡，頗有些背水一戰，壯士一去不復返的悲戚之情。成功有條決絕幾乎不近人情的規則——斬斷後路。要想過牆，先把帽子扔過去，沒有了退路，你才會義無反顧地向前衝刺。當潛藏的能量如火山噴發時，人生又邁向了新的高度。
觀摩了陳安之老師那么多成功經驗條例，覺得有一條很實在，即“成功就是簡單的事情不斷重複做。”這令我想起一名烏克蘭婦女成功發家的事跡。她最初只是路邊櫃檯賣膠捲的小商販，沒有過人的學識和超前的膽識，但她有自己一份最樸實卑微的堅守，即每卷膠捲只賺一毛錢。不管外界價格如何水漲船高，她也只認死理，一卷膠捲只賺一毛。就在這種旁人看來斂財如同針挑土的銷售方式下，她的膠捲賣得又快又好，許多攝影愛好者或業餘發燒友都聞風而至，她的名氣漸漸擴散，知名度越來越高，固定的提貨商和漸漲的消費群體令她的生意越做越紅火，小攤小販一躍而成核心事業。幾年後，她成了腰纏萬貫的富婆，名副其實的企業家。 她只會重複做簡單的事，然而，她成功了!
成功的路徑很多，只要找到適合自己的道，仔細琢磨，終能參透玄機，發掘成功的奧妙。你也許會嘟噥這些都是經驗之談，但你不能否認談的都是經驗。成功何來?參考前輩的經驗，走準自己的路。我建議朋友們，無論是在創業還是待創業的人們，能讀讀陳安之老師的成功學說，總有那么幾條指南，會讓你理清成功的坐標，開足奮鬥的馬達朝前邁進。
陳安之超級成功學心得篇二
要你成功
第一點，教練
別再自己摸索，問路才不會迷路(超級成功學導師安東尼*羅賓《激發心靈潛力》)
被教導內容：1.遇到問題，問你的老師。2.沒有失敗，只有暫時停止成功。3.所有的成功都是採取大量的行動。反面就是害怕行動，但自己要更仔細、更努力、更大量的行動。不是害怕遭到顧客的否定，你就沒想到顧客會答應嗎?
第二點，企圖成功的決心(野心要大)
第三點，辛苦、努力
你是寧願辛苦一陣子，還是辛苦一輩子
第四點，改變
按照你以前的想法，你沒有成功。想問你，你想成功嗎?想成功就去改變，既然舊的方法不對，就去改變，用新的方法改變原來的結果。看你有多大想改變自己的心，想改變就肯定能改變。
第五點，活出成功
成功是活出來的，而不是講出來的。
第六點，從失敗中學經驗
第七點，公眾承諾，逼著自己去實現。
管理學：
授權不等於棄權，進行監督很重要。
如何讓你成為好的演講家?
首先，讓自己更有活力，更健康，更快樂;其次，充滿魅力、充滿熱情至關重要，用自己的煽動性感染別人，用自己的氣勢，用自己的情緒去影響到別人，。
問題提問：
你一開始是個自信的人嗎?
什麼時候開始有自信的?
用幾個詞形容您的以前與現在?無可奈何與積極向上，有句話叫，“要成功，先發瘋，頭腦簡單向前沖”，有本書上打開就能看到這樣一句話，這世界上到處漫遊著，說到做不到的窮人，如果你做不到就去裸奔。
陳安之超級成功學心得篇三
成功學，就是用證明有效的方法來節省自己摸索的時間。
每個人都希望成功，每個人也都嘗試著努力去實現自己心中的成功。但卻有相當一部分人沒有那么輕巧的達到。
總的來說，成功具備四個步驟：
1、調整狀態
2、改變習慣
3、加強行動
4、創造結果
首先你需要做的是調整好自己的狀態，如果總分有一百分來算，你可以看下給自己打多少分，是60分、80分呢還是100分。我告訴你們，你必須達到120分才足夠。
其次，一個人的習慣也是非常之重要的，習慣可以改變一個人的處事方式，也會影響你的行動效率。
再次就是行動力的問題，也就是執行力度，一個最完美的計畫也是要去執行才能做到的。所以，當你調整了狀態，改變習慣之後就要去行動，行動，再行動。
最後，做好了上面三點之後，結果也就不在話下。
成功，它等於什麼?在這裡，成功它等同於目標，但一定要有清晰的目標。
成功也等於全方位。這裡講的全方位包含七大點內容：
1、 你的情緒狀態(是高潮還是低谷)
2、 你的身體體力狀況
3、 你的家庭幸福度
4、 你的事業或者工作
5、 你的經濟狀況如何
6、 你的人際關係
7、 為社會服務(對社會的貢獻)
這裡有一個小測試，每一點可以根據你自己的實際情況可以打0—10分，最後看下自己的得分情況。
情緒
體力
貢獻
家庭
人際
事業
經濟
如果這七點連在一起是一個圓的話，代表這七個領域都很協調。台下的每個人，看下你們連在一起時是什麼圖形。相信一個圓的情況是極少的。以前也有碰到這種情況：有人會說了，老師我的是一個圓，結果我下到台下一看，驚呆了，他那七個點連在一起是很小的一個圓。可想而知，他所在的每個領域得分都是相當的低。
成功的十大關鍵：
一、 加入成功的環境。
什麼樣的環境造就什麼樣的人，要成功就要跟成功的人在一起，成功的環境非常重要。這裡也涉及到你所結交的朋友，你的朋友是有資產還是負債的。如果你的銀行賬戶里存款是000.00，而你所結交的朋友他的賬戶里存款是—020.00,也就是說你的朋友他是負債的。相比，當你結交了負債的朋友，你會感到非常的累。一般情況，在頂級的聚會場所，你所交的朋友層次也越高。
二、 主動出擊。
永遠不要停止，直到出擊得到了結果為止。在一次會場裡，可以趁中途休息時間，主動去認識更多階層的朋友，相互交換名片。
三、 成功==知識 + 人脈。
我想問這裡的知識，占了多少一部分?人脈又是多少?其實，人脈比知識重要，占了70%，而知識則30%。但是人脈從哪裡來呢?先有知識，後有人脈。其中5種知識是非常重要的：
1、領導力
也就是所謂的“人格魅力”。它包含：1、選對人
2、訓練人
3、激勵人
4、關心人
5、獎勵人
選對人，要選怎樣的人?1、選人品好的人
2、有忠誠度的人
3、態度好的人
4、有能力的人
5、有互補性的人
訓練人，每一個人都將是有素養的綜合型人才。
激勵人，要不斷用言語來激勵員工，告訴他多么優秀，多么的棒。
關心人，要更多的關心員工，同甘共苦，同一個戰線。
獎勵人，我們要設立一套獎勵制度。這裡我們來了解一下“賓士理論”：
產品
制度
人
產品固然最是重要，但要記住這句話：制度會改變態度。
與人合作，是21世紀最快速的賺錢方法。我想問大家，成功靠別人還是靠自己?答案是：成功靠別人。假如靠自己，你需要做的事情太多，而且也會太累，而且你的速度也會比別人慢。所以需要與人合作，相互共贏。
2、行銷學
每個大小公司都有其自己的行銷方案。非常之重要，包含以下幾點：
1.定位：就是擁有專屬的關鍵字眼。
2.焦點法則：也即你真正想傳遞的信息，只宣傳一項最拿手的。不要你什麼都去做，但是什麼又都不精。余世維他主要講的是管理學，曾仕強也講管理學，這樣一來他們是平分市場的。而陳安之，是唯一的只講成功學的，其他的可以找別人講，但他就講成功學。唯一肯定是第一，但是第一卻不是唯一。
3.行銷的六個P：
1、產品力，有效的產品占企業成功的50%，不斷推出新產品，改良舊產品。
2、價格，定價的標準是能讓顧客立刻簽單。
3、通路，也是渠道，要利用現成的通路，借力使力不費力。布點，從點到線再到面。
4、宣傳，顧客是不能購買他不知道的產品的，廣告，廣而告之。一定要宣傳宣傳再宣傳，品牌大吸引人，品牌小需要推廣。
5、包裝，包裝也是產品的一部分。大家都知道周杰倫吧!你們說周杰倫身高有陳安之高嗎，沒有，歌唱的不如張學友，舞跳的不如郭富城，電影導演比不過張藝謀，賽車比不過舒馬赫，籃球又比不過姚明，但他卻是全亞洲明星當中年收入過億的。這是為什麼呢?包裝，絕對是包裝，周杰倫喜歡賽車，所以他拍《頭文字D》，他喜歡籃球所以拍《大灌籃》。有一次在台北街上，周杰倫帶著個塑膠袋，前面挖三個孔，就是防旁人能認出他。但是恰恰相反，這一招，招來了更多圍觀的人，大夥一好奇，上前一仔細看，喔，是杰倫啊!這一出，不是更多的人認識了他嗎。那是因為周董他善於包裝。
6、人力資源，不同的人做同樣的事情，結果他是不一樣的。
4.露面show up。要經常的露面，讓更多的人知道你，知道你的產品。
5.提供別人無法提供的服務
6.做事情要有後續：怎么說呢?要考慮一件事情的前前後後。例舉：安東尼羅賓開課的例子。
7.要辦活動：例舉：澳門大酒店承辦的世界級網球大賽。
3、說服力
學會說服力，就開法拉利，
學會說服力，身價就上億，
學會說服力，一切都順利。
用一兩句話表達產品的好處，這就是說服力。切忌舉例：安徽一個縣政府賣小島事件。例舉“墓地”的例子，天長地久，直到永遠。
再打個比方，陳安之老師最新版本成功全集的光碟，他的說服力點是：
擁有成功全集，事業馬上升級;
擁有成功全集，對手天天著急。
4、公眾演說
建立人脈，結交朋友一種可以零售，一種則是批發。大家說，零售與批發哪個賺錢更快速?答案肯定是批發。要想一步登天，就是要學會公眾演說。
1.演講的目的只有一個：就是幫助別人。
2.演講就是講故事，全世界演講大師都講一個故事，那就是“won”的故事。
3.成功沒有藉口。
5、管理
管理是管理事物，領導是領導人。
四、比別人更努力
努力非常之重要，不是單項的、單件的努力，而是任何事都要努力。
五、使目標更明確
方法1. 視覺化，貼夢想板。把你的目標貼在右上方，右上方它是創造力，左上方則是回憶。每個人的潛意識是無窮的，它高於意識的三萬倍。
(這裡可以舉個例子，夫妻之間睡前可以在對方耳邊輕聲說話，包括教育影響小孩子也是一樣的。)
方法2. 自我確認。成功的終極秘訣是讓別人喜歡你。
每天自念“我喜歡我自己”
方法3. 自我放鬆。睡前激勵自己，目標每天自我輸入，“我是最棒的…”等輸入腦袋。
方法4. 每天早上起床後、睡覺前閉眼，寫下十遍自己的目標。
格局決定結局，成功是一種習慣。
方法5. 聽潛能CD
每一件事情都有影響力，小事累積成大事。
六、賣產品不如賣自己
別人為什麼喜歡你，因為你比較認真，比較用心。
大客戶唯一買的是“態度”。
(例舉陳安之買寶馬車的例子)
七、做好顧客服務
每一個人最渴望得到的是別人對他的關心和重視。
每周定期發一次對顧客有幫助的簡訊。對事業、生活都有幫助。
服務的終極秘訣：發自內心(例舉：陳安之澳門半島大酒店開課)
好的服務，就是要提供產品之外的服務。
八、每天進步一點點
每樣東西要不停的進步，每天都要保持相同的激情
微笑多一點
行動快一點
聲音大一點
激情高一點
頭髮亮一點
……
九、物超所值
以身作則的力量來激勵人，付出更多的努力讓客戶得到回報是20倍。
十、最短時間，最大量行動
每天行動，每天行動，行動，行動，行動，行動，行動……
企業成功的秘訣：
靠質量取勝
靠價格取勝
靠人才取勝
靠速度取勝
靠品牌取勝
物超價值取勝
靠服務取勝
推出一樣產品最好使的方法：使用顧客見證。也是產品行銷的最好方法。