堅持“圍繞教學搞科研，搞好科研促教學”的原則，注重把科研的出發點和落腳點放在真正促進教學、提高教學質量和師資隊伍素質上。根據我系青年教師多，教研科研水平相對較弱的實際，制定了《旅遊管理系教研、科研獎勵辦法》，鼓勵、幫助教師關注和投入教研科研工作。近年來，我系教師的教育教學質量和科研教研水平不斷提高，主持並參與省、市、院級教研和科研項目30餘項，主編、參編教材20餘部，發表論文 100餘篇。
依託行業企業，深入研究旅遊高職教育，以新生職業體驗周為切入點，強化學生職業意識，以校企合作項目“鳳凰旅遊超市”等為平台，提升學生職業素養，以頂崗實習為載體，最佳化學生職業能力，全面提高人才培養質量，我系畢業生100%就業，就業層次不斷提升。
注重發揮專業的社會服務職能，成功申報河南省文化改革實驗基地，現為河南省導遊人員資格考試報名點，多次承擔河南省初、中級導遊資格考試任務，成功舉辦“太昊陵講解員培訓班”。
教工黨支部和教師黨員在師德建設中發揮了表率作用。他們能帶頭營造“為人師表、教書育人、嚴謹治學”的良好風氣。對新進教師，能集中培訓，進行政治思想教育、教師職業道德教育、常規教學業務規範教育，同時採取了以老帶新的辦法，老黨員、老教師分工負責對新教師加強經常性的教育和指導。