（三）強化黨建，不斷提升精神文明創建水平。市局黨組在抓黨建工作的同時，十分重視機關精神文明建設工作，在黨員幹部職工中深入開展社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育、中華民族傳統美德教育，大力倡導公民基本道德規範，引導黨員幹部職工從自己做起，從小事做起，養成良好的行為習慣，形成知榮辱、講正氣、促和諧、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好風尚。積極推進和諧機關、和諧單位建設，把和諧機關創建活動與司法行政工作緊密結合起來，把創建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環節，擴大創建活動的覆蓋面和影響力。深入開展法制宣傳教育活動，促進公正廉潔執法。
三、提高質量，注重服務，以黨建工作促進司法行政各項工作的創新發展
市局黨組把機關黨建工作與司法行政工作有機的結合起來，緊緊圍繞“三項重點工作”，不斷創新形式和載體，充分發揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用，出色地完成了市委市政府交給的各項司法行政工作任務，為全市經濟社會平穩較快發展做出了積極貢獻。
（一）深化載體，推進社會矛盾糾紛化解，維護社會和諧穩定。充分發揮人民調解在預防化解矛盾糾紛機制中的基礎性作用，組織各級人民調解組織認真貫徹落實《人民調解法》，進一步加強基層人民調解組織建設，積極探索人民調解與司法調解、行政調解對接有效措施，深入開展矛盾糾紛專項排查調處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。全年共調處各類矛盾糾紛27154件，調解成功26843件，調解成功率達99%，防止民轉刑案件109件，制止和避免集體上訪375 起，有效地維護了城鄉社會和諧穩定。
（二）忠於職守，推進社會管理創新，控制降低重新犯罪率。深化勞教管理工作，圍繞“四無”目標和勞教場所規範化建設要求，嚴格落實場所安全管理制度，加強重點環節、重點時段、重點人員的管控工作。5月份，按照省委、省政府統一部署，市勞教所開展強制隔離戒毒工作，增加新的工作職能，市勞教所黨委不等不靠，工作積極主動，克服困難，深入開展調查研究，積極探索強制隔離戒毒工作的有效途徑和措施，取得戒毒康復初步成效。勞教所連續6年實現了“四無”目標。今年10月，市勞教所被省司法廳授予“省級現代化文明勞教所”榮譽稱號。加強社區矯正管理工作，不斷完善了矯正對象接收、矯正、遷居、外出、公益勞動等方面的管理制度，堅持對矯正對象進行思想教育、法制教育、社會公德教育等，矯正不良心理和行為。紮實開展安置幫教工作，加強刑釋解教人員銜接管控，明確幫教工作重點和難點，落實幫教責任人，加強與勞動、民政、工商等部門進行溝通，積極引導、動員和鼓勵社會各方面共同做好刑釋解教人員安置就業工作，切實解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）人員安置難的突出問題，有效控制重新違法犯罪率。
（三）深化發展，推進公證廉潔執法，促進全市民主法治建設。全面落實“五五”普法規劃，推進全市普法依法治理工作。組織開展“五五”普法依法治理工作規劃考核驗收工作，一次性通過了省級考核驗收，8月23日，市人大常委會第23次會議全票審議通過了全市“五五”普法依法治理工作報告。認真落實“法治襄陽”創建工作，緊緊圍繞全市工作大局，組織安排各地各部門針對影響發展的熱點難點問題，深入開展法治襄陽創建活動，收到了較好成效。全面提升法律服務水平，促進公正廉潔執法。著力加強律師、公證、司法鑑定、基層法律服務管理工作，堅持“兩個結合”的管理體制，不斷加強律師等法律服務行業的黨建工作，以黨建促管理，以黨建促發展，確保法律服務工作的政治方向。深入開展法律服務進企業活動，為企業提供“直通車”式法律服務，組建襄陽市民營企業法律服務中心，為127家非公企業提供不限形式的法律服務。組織選派政治素質好、業務能力強的黨員律師參與信訪，對上訪人員進行法制宣傳教育，提供法律諮詢，引導上訪民眾通過法律渠道解決上訪問題。加強公證和司法鑑定管理工作，嚴格審查、把關、簽字制度，定期開展辦證質量自查互查，落實錯案責任追究制，提高辦證質量。全面落實法律援助為民辦實事項目，服務保障民生。截止到11月底，全市辦理法律援助案件 2707起，辦理其它非訟法律援助事項27226件，受援對象達3.8萬人次，免收各類費用4685萬元，超額完成了市委市政府下達的2300件法律援助任務。