XX年是中國共產黨建黨90周年，是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是我鎮乘勢而上加快發展的重要之年。XX年我鎮黨建工作的總體要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務科學發展為主題，以創新爭優活動為動力，以紀念建黨90周年為契機，大力推動黨建工作改革創新和質量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“躋身全市十強鎮，建設幸福新xx”提供堅強有力的組織保障。
一、以機制建設為抓手，激發基層黨建活力
1、履行管黨責任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮黨委書記是“第一責任人”，鎮組織委員是“直接責任人”，各村、社區書記是“具體責任人”、鎮黨委班子其他成員和村社區組織委員是“重要責任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，明確各黨組織書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關鍵環節，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮形成抓黨建促發展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責任追究制度，鎮黨委與各村、社區簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村、社區實績考核的重要指標，切實增強各村、社區抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。
2、落實經費保障機制。一是落實村、社區幹部待遇。按照縣委關於加強基層黨的建設若干意見的要求，進一步完善“基本報酬＋崗位津貼＋績效獎勵”的村、社區幹部保障辦法。村、社區幹部的基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮，村、社區兩級負責。崗位津貼由村、社區代表大會討論決定，報鎮黨委備查；績效獎金由鎮黨委、政府根據年度績效考核結果予以確定。二是落實黨員小組活動經費。鎮財政從XX年起每年按“100元/年·人（黨員人數）”的標準向各黨小組下撥黨員學習教育經費，各村、社區可根據自身情況配套一些資金，以支持各村、社區黨小組加強陣地建設、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經費。鎮財政每年安排10萬元專項黨建經費用於創建黨建示範點、集中培訓黨員幹部等，專項經費開支由鎮黨委統籌，各村、社區可根據自身黨建工作開展情況進行申報。
3、完善村、社區幹部獎懲機制。鎮黨委、政府按年度對村、社區幹部進行績效考核，考核結果與村、社區幹部的職務調整、獎勵、培訓掛鈎。年度績效考核被確定為稱職以上等次的村、社區幹部，方可進行表彰和獎勵，並具備推薦為黨代表、人大代表、政協委員的資格；任期內績效突出的村、社區書記和主任，優先推薦參加面向村、社區幹部的公務員考錄和事業單位工作人員招聘以及選拔村、社區書記進入鄉鎮領導班子。村級管理混亂、制度執行不嚴、民眾反映強烈或班子不團結、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮黨委、政府實行誡勉談話，村、社區書記和主任不推薦參加面向村（社區）幹部的公務員及事業單位工作人員的招考。