（二）黨務政務公開情況
1、虛心學習，專題研究黨務公開工作。市委關於推行黨務公開方案印發後，局黨組召開專題會議，就黨務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派幹部參加市紀委組織的區內外專題考察學習活動，虛心學習借鑑外地經驗。
2、把握實質，精心設計黨務公開方案。5月中旬，研究印發了《xx市司法局黨務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規範為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神秘、以規範立規矩的工作氛圍，突出公開內容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現公開時限的經常性、動態性、及時性，力求公開程式的有序、到位，真正做到內容、形式、時限、程式“四規範”，實現黨員、組織、民眾、社會“四滿意”。在公開的內容、形式、時限、程式上作了順序調整，進行規範要求。在公開內容方面，將黨務公開的相關內容系統分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、中心工作等8方面內容，涉及44個一、二級黨務公開目錄，235個三、四級黨務公開目錄，將政務內容全部納入黨務公開之中；在公開形式方面，明確了系統內公開、社會公開、查詢台公開等3種形式；在公開時限方面，規定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程式方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實黨員民眾的“四權”，推進決策的民主化、監督的規範化。
3、加強領導，強力推進黨務政務公開工作。成立了黨務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調辦公室和機關黨委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計畫於8月份試運行。
4、先行先試，逐步健全完善黨務政務公開制度。制定了“市司法局黨務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內容，已於5月份上牆公開；購買了1台電子觸控螢幕，將黨務政務公開內容錄入，方面民眾查詢和監督；在xx市普法網站開闢了“黨務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局黨組議事規則、局長辦公會議等制度。
（三）廉政風險防範管理情況
制定了廉政風險防範管理工作實施方案、廉政風險防範管理工作體系，根據班子、科室、崗位職責，採取自己查、民眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監管風險點，通過自查、互查、審查三個環節，全局共梳理確定了行政管理、幹部任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產管理、後勤管理、黨建工作等八個方面潛在的廉政風險點70個。對重要崗位的40個廉政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監督，繪製工作流程及風險提示圖、制定6項廉政風險防範管理配套制度，將廉政風險防範管理資料彙編成冊，使廉政風險防範管理規範統一。