3、提升載體，提高機關效能，服務“三農”創特色。一是建立機關幹部定期下基層制度。要求機關幹部每周必須在村工作兩天，查民意、了民情，並把每位鎮幹部的入村工作情況，單獨建檔，行之有效地轉變了幹部的工作作風。二是進一步健全便民服務體系，完善了機關值班服務、信訪接待室、法律服務中心、科技服務中心的有關制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了民眾，提高了工作效率，成為密切黨群、幹群關係的文明服務視窗。三是深入開展“千名幹部下基層”和“聯村幫戶”活動。通過開展結對子幫扶，締結“幫扶戶”活動。鎮領導每年締結兩戶特困戶，各支部黨員幹部結一個貧困戶。同時積極開展便民服務“三下村”活動，先後組織開展農村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術培訓等，深受農民民眾的歡迎。“七一”，鎮黨委還組織鎮、村幹部下村入戶開展送溫暖活動，對老黨員、老幹部、五保戶、特困戶、病災戶、特困生等進行慰問和救濟，送去了黨和政府的關懷和溫暖。四是抓實聚民心工程。通過開展“重溫黨的誓詞，爭當優秀公僕”、“落實科學發展觀、為民、務實、清廉主題教育”“深入農村、服務農民”等項活動，實現了改革成果全民共享。
通過創新載體，開展“三幫”活動，有效的提升了黨的組織的戰鬥力凝聚力，機關效能明顯提高，黨在農村的執政能力得到加強。
4、以創建“三級聯創”綜合示範縣活動為契機，抓兩頭帶中間，抓典型促後進。一繼續開展創建“五個好”支部活動。培養先進典型，以先進帶後進，促進黨的基層組織全面發展。二是在重點抓好黨建示範村建設的同時，加大後進支部的整改力度，認真制定整改方案，建立領導掛鈎聯繫制度，下派素質高、能力強的機關幹部下村掛職，最佳化了後進村黨支部的班子結構，加強了班子建設，落實了整改措施，促進了後進班子轉化，提升了全鎮農村班子的戰鬥力。
5、今年以來，我鎮在農村黨員幹部中開展廉勤承諾活動，促進幹部作風轉變。全鎮23村的黨支部書記和村委會主任和鎮黨委簽定了廉勤承諾書。為把此項活動落到實處，一方面完善了承諾內容，要求支部書記和村主任除自身廉潔自律外，還要承擔村班子廉政建設責任，負責監督班子及其他幹部的廉潔自律情況。另一方面嚴格了承諾程式，要求承諾目標的制定必須體現民眾意願，在包片領導、駐村幹部指導下，召開全體黨員和村民代表會確定後經黨委嚴格審查把關，在公開欄內公開。同時加強了監管力度，進行動態管理，不定期走訪民眾，了解幹部承諾的落實情況，徵求民眾意見。對廉勤承諾落實不力的幹部由鎮主要領導進行誡勉談話。
6、積極開展抗震救災黨員獻愛心活動，全鎮機關、企事業單位、村、社區1462名黨員共上交特殊黨費6.63萬元，組織社會募捐資金達16萬餘元。
7、遵章守制，嚴格程式，做好黨員管理和發展工作。在發展黨員工作中，始終堅持嚴把質量關、程式關、審查關，注重團推優，推行發展黨員公示制和民主測評制。上半年新發展黨員18名，轉正18名。
8、加強黨風廉政建設。一是強化落實黨風廉政建設責任制。年初，針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進行民主測評，其考評結果作為班子及個人成績評定、工資評定等的重要依據。同時，和各支部簽定黨風廉政建設責任狀，並採取經常性督促與不定期檢查相結合的辦法，抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是做好違紀黨員處理工作。今年以來，積極落實黨員輕微違紀警示制度，對那些輕微違紀的黨員進行警告，對多次警示不改違反黨紀國法的黨員進行嚴肅處理，今年共處理違紀黨員4名，同時對5名違紀的黨員村幹部進行了依法處理，嚴肅了黨紀。
目前我鎮還面臨許多急迫的困難和問題，針對這些問題我們必須引起高度的重視，在下半年的工作中採取有力的措施，努力加以解決。