三是活動同步開展。積極開展形式多樣的活動維護企業和職工利益，是建立企業黨組織和工會的根本目的，也是發揮私營企業黨組織和工會作用重要渠道。辦事處黨委把創建先進基層黨組織與創建示範工會工作有機結合起來，做到目標一同下達，工作一同部署，措施一同研究，相互協調，相互促進。先後開展“科技之冬”培訓，加強對農牧職工科技指導和培訓力度，提高農牧職工的素質，積極引導、促進職工自營經濟的快速發展，辦事處工會組織籌集資金印髮油菜、果樹高產栽培技術手冊，使職工種、養殖技術含量增加，提高單位面積的產量，增加了職工的整體收入。積極籌建“幫扶站”，建立健全扶貧幫困機制。建立了困難職工家庭檔案，開通職工服務熱線，已為60餘名職工提供了政策諮詢。
三、抓好“三個共建”，堅持工作要求一體化
辦事處黨委組織各黨組織積極引導和支持各企業依法建立工會組織，把工會組建工作作為黨建工作的一項重要內容，做到哪裡有黨員、有職工，哪裡就有黨組織和工會組織，黨組織發展到哪裡，工會組織就建到哪裡。
一是突出重點抓共建。黨組織建設突出黨員人數3人以上和職工人數50人以上的企業，凡是符合條件的，必須在規定時間內完成組建任務。工會組織建設中，辦事處工會牽頭，把組織進廠務工人員加入工會組織工作擺上重要位置，在更大範圍內探索和實踐新的工會組建方式、職工入會方式和會籍管理方式，不斷提高基層組織建會率和職工入會率。同時，主動介入，抓好國有、集體改制企業工會組織的整頓、重組和鞏固工作，確保每一個企業改制後組織不斷層、工作不斷線、會員不流失，最大限度地把廣大職工吸引到工會組織中來。對不具備建立黨組織條件的非公經濟組織，引導企業先把工會組織建立起來，選派熱愛工會工作的黨員或優秀分子作為工會主席候選人，在做好工會工作的同時，負責搞好入黨積極分子的培養和推薦，為建立黨組織創造條件。
二是強化載體促共建。為了增強黨組織和工會組織的吸引力、感召力，積極引導企業黨組織和工會組織開展為企業所需要、為經營者認同、受黨員歡迎、為職工所擁護的豐富多采的活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大職工的工作積極性，增強企業黨組織和工會組織的活力。在先進性教育活動中，各企業紮實開展了“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”等主題實踐活動，積極組織以“比創新、比創優、比創效、比貢獻，爭當模範”為主題的勞動競賽和“創建文明企業，建設美好家園”、“創一流崗位”等活動，有效地激發了職工的團隊精神，促進了企業生產和經營，收到了黨工共建的雙贏效果。同時，還組織結對幫扶、扶貧濟困、助學送教等，積極回報社會，為基層和民眾解難題、辦實事，極大地豐富了黨工共建內涵。近年來，非公有制經濟組織和黨員共幫助轉移農村勞動力126人，培訓農民300餘人次，幫扶農村貧困戶23個，安置下崗失業職工52人，捐助失學兒童和困難學生8名。
三是示範先行帶共建。為了推動面上工作平衡發展，建立了8個黨工共建示範點，發揮示範點的輻射、示範和帶動作用。如王榜隊積極組織轄區各非公有制企業設立黨員責任區和黨員先鋒崗，開展“便民服務”活動、掛牌上崗等活動，組織黨員把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責任擔起來、典型樹起來”。目前，全辦事處各企業設立黨員責任區4個、黨員先鋒崗8個，為黨組織和工會組織建設注入了勃勃生機。