為進一步加強基層組織建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，按照區委的總體安排，從10月12日至12月12日，我街道開展了社區黨支部換屆選舉工作。兩個多月來，在區委的正確領導和區委組織部的指導下，街道黨工委高度重視，精心組織，周密部署，已順利地完成了8個社區黨支部的公推直選方式的換屆選舉工作，共產生了黨支部書記8名，社區黨支部委員32名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使社區基層黨組織出現了一定變化，黨支部的凝聚力、戰鬥力得到增強，進一步提高社區領導班子整體素質，為致力構建和諧社區和塑造新聖燈形象做出貢獻。現將有關工作總結如下：
一、基本情況
聖燈街道是成華的典型涉農街道，所轄兩個城市社區和六個涉農社區，22個支部，768名黨員，46個居民小組，現在拆遷35個居民小組，人口共24118人。
二、面臨的困難
(一) 管理難，區域劃分不明確聖燈街道辦事處轄區面積6.8平方公里，我街道管理的8個社區中有5個社區均不在街道行政區劃內，嚴格意義屬於我辦行政區劃範圍內的只有東華社區、長林社區和人民塘社區。建北社區屬於建設路街道，崔家店社區屬於二仙街道，關家堰社區屬於跳蹬街道，聖燈社區屬於建設路街道辦事處轄區，關家社區屬於跳蹬街道辦事處轄區。關家社區有一個居民院落代管於二仙街辦，居民的戶口又在跳蹬街道辦事處。社區區域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。
(二) 穩定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有300多戶居民未簽訂安置協定，由於這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發矛盾，哄抬被選舉人，影響穩定。街道已經做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使民眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區、解決在萌芽狀態。此外，社區居民小組集體資產清核工作在社區也有較大阻力，也是影響選舉和穩定的重要因素。
(三)組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社區居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區黨支部換屆的宣傳和組織工作難度太大：比如社區黨支部公開推薦大會、社區黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。
三、主要做法
(一) 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社區黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記龔育雄同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設辦公室，負責換屆選舉的日常工作。確定了“三級三定”負責制度，即將8個社區分為8個片區，每個社區都有一名街道的分管領導、科長、聯絡員，對社區進行包片，指導、檢查、督促各社區按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。
(二) 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發動民眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規性宣傳。有計畫的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳黨章、選舉法和相關政策法規。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員民眾宣傳選舉法律法規及政策，並引導廣大民眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的民眾參與度。強化宣傳的創新性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。
(三) 精心組織，咬定目標不鬆緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織並把握好換屆的各個重要環節，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視並認真處理好民眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細緻地做好民眾工作。四是組織有序。街道和社區精心準備了工作方案，積極發動民眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程式辦事，做好選舉現場突發事件預警處理機制，確保工作順利進行。
(四)創新機制，搭建平台好溝通通過開展基層基礎工作、聯絡員制度，保證了社區黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利於宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的民眾的公信，選出了民眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區黨建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。 1.推行新機制，加強涉農社區基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細緻，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯繫實際，決定採取社區居民聯絡員機制來進一步加強社區居民的管理。每個居民小組以20戶為一個聯絡單位，選出一名社區居民(在外過渡居住居民和待簽協定居民)聯絡員，推選出來的社區居民聯絡員對這20戶居民負責，幫助社區進一步規範管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區更深入了解相應情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困難清、共同訴求清”。一是推行了定期走訪制度。社區居民聯絡員要定期走訪居民，每月聯絡一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯繫手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這20戶居民的思想、生活、工作情況，並將所掌握到的情況及時上報給社區。二是推行了台賬管理制度。社區居民聯絡員要建立台賬，加強對自己負責的20戶居民的管理，將20戶居民的聯繫手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社區居民聯絡員採取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據他們不同層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社區，為塑造新聖燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業幫扶、創業幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區，街道、社區將努力聯繫有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。 2.開拓新方式，提升城市社區管理服務層次對街道所轄的2個城市社區，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創新方式。通過加強城市管理、環境衛生，讓院落環境更美好，居民居住的更舒適，通過創建小區院落文化，讓居民更了解街道、社區的特色、亮點工作，發揮黨組織的凝聚力。
(五)後勤服務，保障工作不落後社區黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社區黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好民眾基礎，進一步強化年終的扶貧送溫暖工作，千方百計擴大居民就業，凝聚人心，化解矛盾，舉辦民眾文化活動，增強民眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的民眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社區黨支部換屆工作的經費，專款專用，優先保障，讓參選民眾經濟上有實惠的補貼和充分的保障。
四、工作成效
面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道採取合理措施，遵循選舉程式，創新工作思路，使社區黨支部換屆選舉圓滿完成，並且取得顯著成效。
(一)工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員民眾積極參與，充分發揚民主，嚴格落實程式，已於XX年12月12日圓滿地完成了街道所轄8個社區的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記8名，社區黨支部委員32名。從年齡結構分布上：35歲以下的有7人，36-45歲的有12人，46-54歲的有15人，55歲以上的有6人，平均年齡44歲。從學歷結構分布上：大專以上文化程度的有22人，高中(含中專)的有14人，國中的有4人，其中社區黨支部書記大專以上文化程度的有5人，高中(含中專)的有1人，國中及以下的有2人。新一屆社區黨支部委員中女委員有10人，占25%。
(二)遵循程式，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得民眾認可我街道在社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《成都市村(社區)黨組織班子成員公推直選試行辦法》等相關法律、條例和辦法的規定。並堅持社區黨組織和自治組織換屆選舉的基本原則：黨的領導、黨管幹部的原則;於法周延、於事簡便的原則;德才兼備、民眾公認的原則;公開平等、競爭擇優的原則;依法辦事、目標選人的原則。為保證選舉平穩推進，在選舉過程中，要高度重視並認真處理好民眾的實名來信來訪，依照法律、法規和相關政策耐心細緻地做好民眾工作。換屆選舉工作的順利完成，離不開居民民眾的積極參與，推選出來的新一屆黨支部成員都是民眾信任的，在民眾心中有威信，為民眾辦事有決心的社區幹部。此次換屆選舉工作不僅取得了民眾的滿意，更加得到民眾的認可，社區交給這樣的黨支部帶領，民眾放心。