XX年xxx黨支部工作總結
在XX年，支部在局黨總支的領導下，全年緊緊圍繞局黨總支給我們下達的各項考核目標。在政治上以“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的“十六”大會議精神，在組織上堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在工作上立足環境保護，為我支隊在今年黨建目標管理工作中，黨員幹部政治思想素質上了一個新的台階。在行動上以黨風建設為重點，認真執行國家公務員“六不準”和國家環保總局的“六條禁令”使我xx在XX年工作中取得精神文明和物質文明雙豐收。
一、抓學習，堅持政治思想教育組織支隊黨員幹部認真學習了黨的xx大四中全會決定和“三個代表”重要思想，經常開展黨員先進性教育，發揮黨員的先鋒模範作用。結合現場執法工作的要求，支部先後多次組織黨員幹部學習了依法行政的知識及國家公務員行為規範，深刻領會“立黨為公，執政為民”的深刻含義。
2、支部堅持了“三會一課”制度。全年“三會一課”達21次，其中支委會8次，民主生活會2次，黨課3次，支隊黨員職工大會7次。支隊黨支部堅持每月2次的政治理論學習，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《加強黨風建設的重要性》等內容，每位黨員都上課有筆記，學習有心得，加深了黨性教育。
3、支部於七一前組織了“見證黨的歷史，發揚革命傳統”的參觀學習活動，全體職工赴延安參觀了楊家嶺、棗子山、七大會址等革命遺址，事後每人寫了學習心得，支部向每位職工發出了“學習延安精神，發揚艱苦奮鬥精神”的號召，要求每一位職工樹立“有為才有位，有位更有為”的觀念，做好日常工作。
二、抓作風，加強廉政、勤政建設開展了“最佳化經濟發展軟環境回頭看”活動，認真貫徹執行市委、市政府的決定，轉變觀念，增強服務意識，開展了“創學習型最佳化環境，把握好環保關，這是我們職業的立足之本。
2、加強支隊廉政建設，樹立廉潔奉公的好形象。支隊組織支隊人員進行了《環境監察人員“六不準”》和《國家環保總局“六條禁令”》的學習，認真進行了黨風廉政警示教育，防微杜漸，全年無違反黨風廉政行為發生，無一人次被投訴、舉報。
3、加強支隊作風建設，切實解決好人民民眾反映突出問題。支隊堅持實行投訴受理24小時值班制度，每位職工克服困難，輪流夜間值班，隨時都能受理民眾電話投訴，及時查處。支隊實行投訴受理首問負責制，要求投訴受理人員做到熱情接待，耐心聽取，認真記錄，及時督辦，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象發生。
4、我們完善了黨內民主制度，每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，取長補短，共同提高，發揮黨員在環境監察工作中的模範帶頭作用。
5、堅持“兩個文明一起抓”，積極創建市級文明單位，在往年工作基礎上，支隊各方面工作都有相當紮實基礎，支部提出“一年一個樣，每年上台階”的目標，今年越級申請“市級文明單位”，目前已經通過區文明委的檢查驗收，有望通過市文明委的批准。
三、抓組織建設，積極培養、發展入黨積極分子開展了“一幫一”的專人結對培養，在入黨積極分子中做好建檔、培養考察工作，支部每季度召開一次針對培養人基本情況匯報會，並要求在考察培養期對積極分子進行嚴格管理，對重點培養對象要求每季度必須按時交一份思想匯報。
2、支部積極投入到支隊隊伍建設等重大工作中，實行了黨政聯席會制度，支隊若有重大的原則問題，一般都通過黨政聯席會議的形式討論解決。今年先後召開了4次，就“年度總結考核評議”、“年度目標責任制工作目標”、“調整內部機構設定”等重大事項進行充分討論，集思廣益，統一思想。
3、黨內生活正常有序，責任目標分解到人。按考核目標規定，支部對全年組織、學習有序的進行，檔案資料有專人管理，黨費按時足額交納。
4、開展了“評選先進黨支部、評選先進黨員”的“雙評”活動，每位黨員都進行了認真總結，在支部大會上進行了深刻的自我剖析和批評，支部進行了公開評議。通過“雙評”，使每位黨員提高了黨性認識，增強了“立黨為公，執政為民”的信念。
5、積極支持工會、共青團、婦聯的活動。對市局組織的各項工、青、婦的活動，支部都積極支持，充分動員，今年先後組織了牯牛洲植樹、xx環境日紀念活動、迎國慶歌詠比賽、市直機關女職工健身比賽等。每次活動，支隊職工都精神飽滿，熱情積極的參加，展現了支隊良好的形象。
總結一年來的工作，支部能夠完成各項工作，得益於局黨組、黨總支對我支隊黨建工作的支持和關心，得益於支隊全體職工對支部工作的支持，得益於支部全體黨員嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模範作用。進入XX年，我們
將一如既往地在上級黨組織的領導下，團結和帶領全體黨員和入黨積極分子做好各項工作，將支部建設更上一層樓！