菸草行業反腐倡廉學習心得體會範文篇3
中共中央近日印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)，是在1997年頒布實施的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》的基礎上，總結實踐經驗，適應新形勢、新任務和新要求進行修訂的，體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統
《廉潔準則》作為正式的黨內法規，對於黨員領導幹部廉潔從政無疑具有重要作用，也必定會受到廣大黨員和人民民眾的擁護和支持。
一、《廉政準則》在菸草行業的背景和意義
在當今社會，有法不依，知法犯法者已不再司空見慣。往往一條法規，一項政策，一個制度不是剛一執行就夭折，就是執行不下去或歪曲竄改而面目全非，最後只落得一紙空文而己。這樣的教訓深刻而慘痛，不能不引起我們的警覺。要想達到預期的目的，只是制定出台一個制度是不夠的。真正關鍵的是如何貫徹在具體行動中，如何讓制度在實際工作中落地生根。
作為國家的壟斷行業，我國菸草行業實行 “統一領導，垂直管理，專賣專營”的管理體制，菸草的利稅在當地財政收入中占有很大的比例，為地方經濟發展做出了積極貢獻。同時，由於菸草企業效益好，資金及物資的流轉量大，基本建設項目多，私人或集體為獲得工程建設項目，紛紛拋出各種誘惑，使菸草企業的幹部職工處在一個十分複雜的社會環境中，因此，我們的黨員幹部如果不注意加強自身的學習教育，不以《廉政準則》作為為人處事的原則，就很容易出現違紀違規的問題
二、《廉政準則》的幾點措施
(一)大力開展《廉政準則》的宣傳。認真抓好宣傳教育工作，營造濃厚的輿論氛圍是《廉政準則》貫徹實施好的思想基礎。結合“明示承諾”等活動，讓每名黨員和普通員工都來學習《廉政準則》，讓大家都知道哪些事情是黨員領導幹部不能做的，哪些行為是應該受到處罰的，讓全體職工都來監督黨員領導幹部。
(二)提高認識，確保學習教育到位。明確把學習貫徹《廉政準則》作為菸草行業內黨員幹部黨性黨風黨紀教育、廉政教育的重點，納入黨風廉政建設和反腐敗教育計畫，列入黨組中心組的重點學習篇目，採取上廉政黨課、專題輔導、知識測試、巡迴宣講、舉辦培訓班、研討班、理論徵文等形式，組織廣大黨員特別是黨員領導幹部進行系統學習，全面理解把握《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，增強貫徹落實的自覺性。通過創新形式學習，築牢廣大黨員幹部的思想防線和廉政防線。
(三)完善制度，確保責任落實到位。明確要求建立健全辦事公開、民主管理等各項制度，制定違反《廉政準則》責任追究辦法，將《廉政準則》的貫徹執行情況納入到黨員幹部考核的重要內容，並作為幹部任免、獎懲的重要依據。各級紀檢監察部門要進一步健全監督檢查制度，明確監督檢查的目標、任務、基本內容、方法措施，把加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查作為一項經常性工作，常抓不懈。
(四)領導幹部要發揮表率作用。貫徹實施《廉政準則》，各級領導班子主要負責同志是關鍵。各級領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。要作接受監督的表率，明確把貫徹執行《廉政準則》情況列入黨員幹部述職述廉、個人小結的重要內容。切實把接受監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，事關全局，責任重大，我們要時刻按照《廉政準則》規定的“5個必須”、“52個不準”，從嚴規範自己的行為，使《廉政準則》在菸草行業中真正落地生根，成為菸草行業黨風廉政建設和反腐敗工作紮實開展提供有力保證，著力推進菸草企業反腐倡廉建設更上一層樓。