房地產公司派遣員工勞動契約 篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協定：
第一章 派遣與借用
第一條派遣系指甲方按照本契約約定，將與甲方建立勞動關係的人員派往乙方工作的行為。
第二條借用系指乙方按照本契約約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。
第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。
第四條員工與甲方為勞動關係，與乙方為勞務關係。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。
第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：
(一)支付員工的工資。
(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。
(三)甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。
(四)甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。
第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附屬檔案 中約定，附屬檔案 為本契約不可分割的組成部分。
第二章甲方的義務與權利
第七條甲方承擔下列義務：
(一)根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動契約》。
(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。
(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。
(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。
(五)在乙方支付借用費後，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本契約及其附屬檔案條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。
(六)為派遣員工提供附屬檔案2中雙方確定的服務內容。
(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。
第八條甲方享有如下權利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本契約，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：
派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。
(二)甲方有權對乙方違反本契約有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後六個工作日內，以書面形式回復甲方。
(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本契約，並向乙方追索所欠費用。
(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。
第三章乙方的義務與權利
第九條乙方承擔下列義務：
(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。
(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，並依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的後果由乙方自行承擔。
(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。
(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。
(五)保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。
派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬於晚婚的，應再給予晚婚假7天。
(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低於社會最低工資的80%。
女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。
女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予 5天至30天的產假;懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。
(七)不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關係。
(八)不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關係。
(九)派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》(勞部發[ 994]48 號)第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。
(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。
(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，並教育派遣員工遵紀守法。
(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前 5天通知甲方，以便業務聯繫。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前 5天通知甲方，以便及時辦理終止本契約的手續。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知後，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬於派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協定的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協定為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
.借用期在6個月以下的，試用期不超過 5日;
2.借用期在6個月以上 年以下的，試用期不超過30日;
3.借用期在 年以上2年以下的，試用期不超過60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本契約的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動契約的經濟補償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經徵求甲方意見後可隨時通知甲方和派遣員工，並可不支付補償費。
(四)可與派遣員工另行簽訂個人協定作為甲方與派遣員工勞動契約的附屬檔案送甲方備案，但該協定不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本契約內容。
(五)乙方有權對甲方違反本契約有關條款的行為提出書面意見，並進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後六個工作日內，以書面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條本契約所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本契約附屬檔案 中約定。
第十二條乙方須於當月xx年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須於當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到後，於次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期 0天按 %加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，並解除或終止本契約，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條加班、加點費用的計算方法為：
工作日加點費=月工資÷xx年月日起生效，有效期 年，契約期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本契約期限相同。
第二十條本契約分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內容
(十二)乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前 5天通知甲方，以便業務聯繫。
(十三)乙方因故被撤銷時，須提前 5天通知甲方，以便及時辦理終止本契約的手續。
(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知後，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。
(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬於派遣員工的，由乙方賠償損失。
本條所列第(三)、(四)、(五)項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協定的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協定為準。
第十條乙方享有如下權利：
(一)對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：
.借用期在6個月以下的，試用期不超過 5日;
2.借用期在6個月以上 年以下的，試用期不超過30日;
3.借用期在 年以上2年以下的，試用期不超過60日;
4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。
試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。
(二)在借用期內，有解除派遣員工和解除本契約的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：
派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動契約的經濟補償金。
(三)如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定(此規定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經徵求甲方意見後可隨時通知甲方和派遣員工，並可不支付補償費。
(四)可與派遣員工另行簽訂個人協定作為甲方與派遣員工勞動契約的附屬檔案送甲方備案，但該協定不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本契約內容。
(五)乙方有權對甲方違反本契約有關條款的行為提出書面意見，並進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後六個工作日內，以書面形式回復乙方。
第四章 費用及其結算
第十一條本契約所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本契約附屬檔案 中約定。
第十二條乙方須於當月xx年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須於當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到後，於次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期 0天按 %加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，並解除或終止本契約，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。
第十三條加班、加點費用的計算方法為：
工作日加點費=月工資÷xx年月日起生效，有效期 年，契約期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本契約期限相同。
第二十條本契約分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。
第七章雙方約定的其它事項
第二十一條雙方約定需增加的內容
第二十二條雙方約定需修改或刪除的本契約條款
甲方：
代表：
乙方：
代表：
房地產公司派遣員工勞動契約 篇2
甲方：
法定代表人(或委託代理人)：註冊地址：經營地址：
乙方：
性別：學歷：年齡：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條 款。
一、勞動契約期限
1.本契約期限類型為固定期限勞動契約
1.雙方契約期為年，即從__年_月日起至年_月_日止，其中，從__年___月____日起至__年__月日為試用期，試用期為個月。
在試用期內，乙方被證明不符合錄用條 件的，甲方有權隨時解除勞動契約。
所謂試用期不符合錄用條 件包括：
①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
②乙方在日前未能完備所規定的手續的;
③乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
④乙方的'背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;⑤乙方頂撞上司或在工作期間發生毆鬥行為的;或者其他任何主管認為乙方不能符合該職位的要求的;;
2.乙方未滿契約期限而提出辭職，乙方應給予甲方三個月工資補償;
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，在部門，擔任崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務說明書”。
2、甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當臨時性調整是不對本契約相應條 款作出修改的調整。
乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務並接受甲方的考核。
如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商並達成一致意見後修訂本契約條 款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意並接受。
三、勞動保護和勞動條 件甲方安排乙方執行__工作制。
四、勞動報酬
1、乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用後每月基本工資為人民幣_____元;每年依據工作表現調整，但不低於國家所規定的最低工資標準。
2、甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額沒有明確的規定，完全根據甲方效益和乙方績效來確定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號15日前足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資後如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應按國家和瀋陽市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病統籌及其它。
凡需乙方繳納的，甲方在發工資時代扣代繳。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。
雙方解除、終止契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和瀋陽市有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐。
第十五條 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計畫生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。
六、保密條 款和競業限制原則性約定第十三條 乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
詳見《保密協定》及《競業限制協定》。
第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業的職務，不得自營或為他們經營與甲方競爭企業、競爭性業務或與甲方相關聯的業務。
第十六條 乙方違反契約約定的保守商業秘密事項及第十三條 所規定的事項的，甲方可以立即終止本契約，不給予任何經濟補償並乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經濟損失的，乙方應按實際損失的金額承擔賠償責任。
七、勞動紀律第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本契約。
八、勞動契約的變更、解除、終止、續訂第十七條 訂立本契約所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本契約相應變更有關內容。
第十八條 訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本契約相關內容。
第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條 件的，甲方可以隨時通知乙方解除契約。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約、扣發崗位工資、向乙方要求經濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
9、乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;10、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的;1
1、雙方不能依據本契約第十八條 規定就變更契約達成協定的。
第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本契約第二十三條 、第二十四條 終止、解除本契約。
8、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;9、女職工在孕期、產期、哺乳期內;第二十三條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本契約第二十一條 、第二十二條 解除勞動契約。
第二十四條 乙方解除本契約，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本契約;
1、在試用期內的;
2、安排在經勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;3、甲方不按照本契約規定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。
第二十六條 本契約期滿，勞動契約即終止。
甲乙雙方可協商，續訂勞動契約。
八、經濟補償與賠償第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動契約約定條 件的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金。
第二十八條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除契約的情形：
1、乙方從事解除職業病危害作業的未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方被疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在甲方處患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;5、在本單位連續工作滿後十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 本契約期限屆滿，勞動契約即終止。
甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約;若甲方維持或者提高勞動契約約定條 件續訂勞動契約，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動契約法》第四十六條 第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。
第二十七條 有下列情形之一的，勞動契約終止：
1、勞動契約期滿;
2、勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;4、用人單位被依法宣告破產的;5、用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;6、有法律、行政法規規定的其他情形的。
勞動爭議處理第三十五條 因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十天內向瀋陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他第三十七條 甲方以下的規章制度人力資源管理制度行政管理制度員工手冊職務說明書作為本契約的附屬檔案。
第三十八條 本契約自乙方赴甲方處報到之日起並經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
第三十九條 本契約壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。
甲方：
法人代表：蓋章：
乙方：
簽字：時間：
房地產公司派遣員工勞動契約 篇3
立協定當事人：
甲方：股份有限公司
法定代表人：
註冊地址：
乙方：有限公司
法定代表人：
註冊地址：
丙方1：
丙方2：
丙方3：
第一章合作的宗旨、範圍、架構
房地產銷售有限公司(以下簡稱公司)系甲、乙雙方於_____年___月設立的房地產銷售公司，為更好的開展公司業務，結合丙方的經營、管理經驗，各方經友好協商，達成如下合作協定：
第1條公司概況
公司為甲、乙雙方於_____年____月____日在市工商行管理局註冊設立的，《企業法人營業執照》註冊號為_______________，經營範圍為商品房銷售、中介，房地產行銷策劃，住所地為____________________，法定代表人為_______，註冊資本人民幣_____萬元，企業類型為有限責任公司(國內合資)。
甲方出資人民幣____萬元，占股___%;
乙方出資人民幣____萬元，占股___%。
第2條合作方式
甲、乙雙方吸收丙方為公司的新股東，丙方負責對公司進行增資，各方按所占公司註冊資本金比例的享有權利、承擔義務。
第3條甲、乙雙方已繳付了全部註冊資本;丙方承諾按照本協定約定對公司進行增資。
第二章公司增資
第4條本協定簽訂後，公司增加註冊資本人民幣____萬元，由丙方負責繳付。增資後，公司註冊資本金為人民幣____萬元，公司各股東的持股比例為甲方占股%、乙方占股%、丙方1占股%、丙方2占股%、丙方3占股%;
第5條出資比例、出資方式
甲、乙雙方所繳註冊資本不變。
丙方1繳付人民幣元，出資方式為;
丙方2繳付人民幣元，出資方式為;
丙方3繳付人民幣元，出資方式為。
第6條增資時間
1、本契約簽訂後日內，丙方應完成註冊資本繳付義務;
2、丙方完成註冊資本繳付後日內，甲、乙雙方負責完成相關工商變更登記手續。
第7條利潤分配
各方經協商一致，公司完成增資後，股東分紅按扣除企業所得稅後的利潤額由甲、乙、丙三方按：：的比例分配。
第三章當事人保證
第8條原股東保證：
公司原股東特此向丙方聲明和保證以下權益之真實性，否則，由此給丙方造成的一切損失均由其承擔：
1、甲方、乙方保證其具有簽訂和履行本協定所必須的一切民事權利能力和民事行為能力。
2、甲方、乙方簽訂本協定已獲得公司董事會、股東會或其他公司內部權力機關或法律所要求的其它機關的批准或同意。
3、公司是一家依法成立並有效存在的房地產銷售公司，已取得一切必要的政府執照、授權、同意和批准。而且上述一切執照、授權、同意和批准有效且仍然存在，並無任何原因(丙方或丙方控股後造成的除外)會使上述任何一項被吊銷、註銷或取消。
4、甲方、乙方作為公司原股東已按公司原契約、章程規定完成對公司的出資義務。
5、如果公司至本協定簽訂前所從事的業務不符合現行法律的規定，侵犯了任何第三人的任何合法權益，由此給丙方或丙方控股後的項目公司造成損失的，則甲方、乙方應負責向丙方賠償損失。
6、如果公司在本協定生效前所簽訂的契約或對外所發生的民事關係存在不合法或無效的情形，且公司因此產生任何包括但不限於違約責任、賠償責任及侵權責任的法律責任，由此給丙方造成損失的，則甲方、乙方承諾向丙方賠償損失。
7、甲方、乙方於本協定及本協定附屬檔案所陳述的事實是真實的、完整的，並無任何其它應向丙方披露而未披露的事實或情形。
第9條丙方保證
丙方特此共同向甲方、乙方聲明和保證以下權益之真實性，否則由此給甲方、乙方造成的一切損失均由其承擔：
1、丙方具有簽訂和履行本協定所必須的一切民事權利能力和行為能力;
2、丙方用於履行本協定之資金來源合法，並未侵犯任何第三人的任何合法權益，且不會與任何第三人產生爭議。否則，將視為丙方對本協定的根本性違約。屆時，甲方、乙方有權解除本協定，並要求丙方賠償甲方、乙方因簽訂、履行本協定花費的一切費用以及已向第三方所支付的一切費用以及甲方、乙方因丙方的違約所產生的一切損失。
3、丙方於本協定及本協定之附屬檔案所陳述的事實是真實的，完整的，並無任何其它應向甲方、乙方披露而未披露的事實或情形。
第四章資產負債處理
第10條資產確認
本協定雙方一致確認項目公司於本協定簽訂前的財務狀況(包括但不限於資產負債狀況)以本協定之附屬檔案《項目公司年月之審計報告》披露的為準。
第11條負債確認：
雙方經協商同意：本協定生效前除了本協定明確約定應由丙方或丙方控股後的公司承擔或支付的債務外，公司的所有債務(包括但不限於產生於本協定生效前的債務、債務產生的原因存在於本協定生效前的債務，應交而未交的稅、費)均由甲方、乙方承擔。
第五章增資後公司的治理結構
第12條公司設股東會，股東會為其最高決策機機構。
第13條公司設立董事會，作為公司運作管理中的最高權力機構，討論決定公司章程所規定的重大事項。
第14條董事會由五名董事組成，董事由股東各方委派。董事會設董事長、副董事長各一名，董事長由方委派，副董事長由方委派。
第15條董事長是公司的法定代表人，副董事長協助董事長開展工作。
第16條公司總經理由方推薦擔任。總經理由董事會聘任，聘期為三年，可連聘連任。總經理可由公司董事兼任。
第六章違約責任及契約終止
第17條按本協定規定的丙方應繳付的款項，若丙方未能按約如期足額繳付的，則每逾期一日，丙方按照每日未付款項的萬分之二向甲、乙雙方支付滯納金。若逾期一個月，則甲方、乙方有權解除本協定。
第18條若由於甲方、乙方原因未能按約按期辦理工商變更登記手續的，每逾期一日，甲、乙雙方按照每日丙方已繳付款項的萬分之二支付滯納金。若逾期一個月，則丙方有權解除本協定。
第19條若本協定任何一方違反了本協定載明的其它義務，違約方應向守約方支付約定增資總額10%的違約金並賠償守約方由此造成的全部損失。
第七章其他
第20條本協定經雙方簽章之日起生效;
第21條本協定一式伍份，雙方各執二份，余份備用。
第22條簽訂和履行本協定所發生的稅款及須向有關部門支付的費用，由協定各方依法及本協定的約定進行承擔，本協定無約定的，由各方依法承擔。
第23條本協定之附屬檔案為本協定不可分割的一部分。
第24條雙方如有未盡事宜或欲對本協定進行修正，可另行簽訂補充協定。補充協定為本協定不可分割的一部分。
甲方：股份有限公司
乙方：有限公司
丙方1：
丙方2：
丙方3：
簽約時間： 簽約地點：