商務諮詢服務有限責任公司分紅協定 篇1
甲方：________________
乙方：________________
________年____月____日
以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、契約期限
固定期限：有效期為________年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計畫，建立和____________________公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關於雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班，工作細緻、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
(4)規劃並推進市場行銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為____________萬元，以方式出資,該資金主要用於公司經營開支，其次作為公司營運後的流動資金，不得撤回。
2、乙方應於年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止後，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營淨利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。
5、甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況，並向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
五、違約責任
1、本協定簽訂後，甲乙雙方必須嚴格履行本協定規定的義務，不得擅自變更或解除。
2、一方投資人有違反本協定的任何條款，非違約方有權終止本協定的執行，並依法要求違約方賠償損害。
六、爭議處理
1、對於執行本協定發生的與本協定有關的爭議應本著友好協商的原則執行。
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
3、乙方如有違反本協定其他約定的，則視作違約方單方終止本協定。
4、乙方如有中途離職，則分紅自動失效
5、乙方不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據，如有發現，分紅自動取消。
6、乙方必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變著，公司有權單方面終止其擁有分紅。
7、乙方不能運用公司業務資源平台私下接私單，如發現一次，可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有分紅，細節嚴重，予以開除。
七、協定終止
1、合作協定期滿。
2、未履行出資義務。
3、因故意或者重大過失給甲方項目造成損失。
4、甲乙雙方協商同意。
5、甲乙雙方合作的事業已經完成或無法完成。
6、其他法律規定的情況。
八、其他
1、本協定未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方投資人協商一致後，另行簽訂補充協定，補充協定和本協定有同等效力。
2、本協定經甲乙共同投資人簽字蓋章後即生效。本協定一式兩份，共同投資人各執一份，具有相同的法律效力。
3、本協定有效期：只要雙方繼續合作，本協定持續生效。
甲方(簽章)：______________甲方(簽章)：________________
簽訂地點：________________簽訂地點：________________
商務諮詢服務有限責任公司分紅協定 篇2
【導讀】有限責任公司在經營過程中，往往因股份制改造、資產重組、公司購併、原有股東的退出等活動引起原有股東結構的變化，使原有股東轉讓資成為可能。
根據我國公司法律、法規的規定，有限責任公司的股權轉讓一般要經過如下程式：
1、向股東以外的第三人轉讓股權的，由轉讓股權的股東向公司董事會提出申請，由董事會提交股東會討論表決;股東之間轉讓股權的，不需經過股東會表決同意，只要通知公司及其他股東即可。
2、雙方簽訂股權轉讓協定，對轉讓股權的數額、價格、程式、雙方的權利和義務做出具體規定，使其作為有效的法律文書來約束和規範雙方的行為。股權轉讓契約應當遵守民法典的一般規定。
3、在轉讓股權過程中，凡涉及國有資產的，為防止國有資產流失，根據國務院發布的《國有資產評估辦法》第三條的規定，如對國有資產拍賣、轉讓、企業兼併、出售等，都應進行資產評估。股權轉讓的價格一般不能低於該股權所含淨資產的價值。
4、對於中外合資或中外合作的有限公司股權轉讓的，根據現行《中外合資企業法》、《中外合作企業法》的規定，要經中方股東的上級主管部門同意，並報原審批機關審批同意以後方可辦理轉讓手續。
5、收回原股東的出資證明，發給新股東出資證明，對公司股東名冊進行變更登記，註銷原股東名冊，將新股東的姓名或名稱，住所地及受讓的出資額記載於股東名冊，並相應修改公司章程。但出資證明書作為公司對股東履行出資義務和享有股權的證明，只是股東對抗公司的證明，並不足以產生對外公示的效力。
6、將新修改的公司章程，股東及其出資變更等向工商行政管理部門進行工商變更登記。至此，有限責任公司股權轉讓的法定程式才告完成。
附：有限責任公司股權轉讓的相關法律文本：
(一) 股權轉讓協定
轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)：
甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的 有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協定，以資信守：
1、轉讓方(甲方)轉讓給受讓方(乙方) 有限公司的 %股權，受讓方同意接受。
2、由甲方在本協定簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等檔案。
3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：
4、本協定生效且乙方按照本協定約定支付股權轉讓對價後即可獲得股東身份。
5、乙方按照本協定約定支付股權轉讓對價後立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。
6、受讓方受讓上述股權後，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協定等有關檔案進行相應修改和完善，並辦理變更登記手續。
7、股權轉讓前及轉讓後公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。
8、股權轉讓後，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益並承擔股東義務;轉讓方的股東身份及股東權益喪失。
9、違約責任：
10、本協定變更或解除：
11、爭議解決約定：
12、本協定正本一式四份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。
13、本協定自將以雙方簽字之日起生效。
轉讓方： 受讓方：
年 月 日 年月 日
(二) 股東放棄股份優先購買權聲明
鑒於： (棄權股東)為有限責任公司(以下簡稱“目標公司”)的合法股東之一，並依據公司章程規定持有目標公司百分之三十(30%)的股份。××有限公司(股權出讓方)為目標公司的另一股東。依據公司章程規定合法持有目標公司百分之二十(20%)的股份。×年×月×日，依法召開目標公司股東會，股東同意並形成決議，××有限公司(股權出讓方)向股份有限公司(股權受讓方)轉讓其持有目標公司百分之二十(20%)的股份。
(棄權股東)在此聲明：
1.本人無條件放棄依據《中華人民共和國公司法》和《(目標)公司章程》對出讓股份所享有的優先購買權。
2.本人放棄股權優先購買權的決定是無條件的和不會撤銷的，並承諾在目標公司股權轉讓的過程中不反悔。
3.本人同意就出讓相關事宜對《上海目標公司章程》進行相應修改。
商務諮詢服務有限責任公司分紅協定 篇3
甲方(企業)：___________________________
法定代表人：____________________________
聯繫電話：______________________________
聯繫住址：______________________________
乙方(員工)：___________________________
身份證號：______________________________
公司職務：______________________________
聯繫電話：______________________________
聯繫住址：______________________________
風險告知：入股是指公司成立後，原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經合意，建立認購契約，即告入股。入股雖以契約方式進行，但不是私下約定(不具有法律保護)的契約關係。必須按有關法律及公司章程辦理。新入股的股東，對於未入股前公司債務也應負責。
鑒於甲方對於乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發布的《__________有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規定，甲乙雙方就__________有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協定：
一、股權的授予
(一)實體股份：甲方授予乙方：_________有限責任公司實體股份________股。
(二)虛擬股份：甲方除授予乙方實體股份之外，同時授予乙方：_________有限責任公司實體虛擬股份(身股)_______股。
二、股份的價格
(一)實體股份
風險告知：根據《公司法》的相關規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司註冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。
2、乙方所需支付的費用，可在_______年至________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：詳見出資明細表。
3、乙方最遲應於每一年度_____月_____日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程式，完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5、乙方可視個人具體情況，選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對於乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規績效考核，每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動契約。
5、乙方需在規定時間內繳清購股費用，方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設定抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批准。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商註冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計畫存續期內因調崗而發生職務變化，股權應遵循“股隨崗變”的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職，虛擬股份取消，實體股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實體股份股份由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的，虛擬股份取消，實體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業協定;
5、公司與其解除勞動契約;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批准，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價格，以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權後，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價格1：1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1。5倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1。8倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計畫的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。
2、乙方在_______年_____月_____日至本協定簽署日之前的業績情況，採用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時，甲方有權終止對乙方的股權激勵計畫：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合併、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計畫的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計畫而造成乙方的實際損失，由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關於聘用關係的聲明
甲方與乙方簽署本協定不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動契約的有關約定執行。 九、關於免責的聲明
屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協定是依照契約簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協定履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協定的，甲方不負任何法律責任;
2、公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協定可不再履行;
3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協定可不再履行。
十、爭議的解決
如發生有關本次激勵計畫的一切糾紛，甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
風險告知：爭議管轄權條款的約定用於避免對方精心設計的司法陷阱，在約定爭議管轄條款時，一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在契約約定管轄權時要注意以下三個事項：第一，約定訴訟管轄，雙方當事人可以約定下列管轄地之一：雙方當事人住所地、契約簽訂地、契約履行地、標的物所在地法院管轄，在選擇時只能選擇其中一項，否則約定無效。第二，在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯，更不能選多個仲裁機構，否則約定無效。第三，在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
十一、附則
1、本協定自雙方簽章之日起生效。
2、本協定未盡事宜由雙方另行簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等效力。
3、本協定內容如與《公司章程》發生衝突，以《公司章程》內容為準。
4、本協定一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。
公司(公章)：________________ 員工(簽名)：__________________
法定代表人(簽章)：____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日