有限責任公司勞動契約 篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條勞動契約期限
一、勞動契約期
甲、乙雙方商定，採取下列形式確定勞動契約期：有固定期限：____________本契約期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動契約期內)：試用期從自至_____年_____月_____日止。
第二條工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為：____________。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。
註：____________本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正後工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作後付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司區域網路公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
第八條契約的變更
甲乙雙方應當按照勞動契約的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本契約：
1、雙方協商同意的;
2、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。
第九條契約的終止
具有下列情形之一，本契約應即終止：
1、本契約期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
第十條勞動契約的解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除契約，並給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業務
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，並不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，並按國家規定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約。
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬於國家規定的不得解除勞動契約的其他情形。
第十一條契約的續訂
一、本契約期限屆滿後，經雙方協商本契約可以續訂。
二、連續訂立二次固定期限勞動契約，除乙方提出訂立固定期限勞動契約外，應當簽訂無固定期限勞動契約。
第十二條違約責任
一、乙方在本契約有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本契約中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動契約外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)。
三、本契約一式叄份，甲、乙雙方各執一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章後生效。
四、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年________月_______日
乙方：________________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
有限責任公司勞動契約 篇2
有限責任公司增資擴股協定最新範本
出席會議股東：________________
列席會議新增股東：________________
根據《公司法》及公司章程，______有限公司於________年________月________日在______召開臨時股東會議，出席本次會議的股東共______人，代表公司股東______%的表決權，所作出決議經公司股東表決權的______%通過。決議事項如下：
1、同意本次增資的總額為______萬股。
2、______原擁有本公司______股股份，現追加投資______股股份，追加投資方式為______，前後共出資______萬股，占註冊資本的______%。
3、同意接收______為本公司新股東，同意該股東對本公司投資______萬股，投資方式為______，占註冊資本的______%。
4、股東增加註冊資本後，其最新股本結構如下：______，出資額為______萬股，占註冊資本的______%。
______公司股東會法人(含其他組織)股東蓋章：________________
自然人股東簽字：________________
________年________月________日
有限責任公司勞動契約 篇3
依據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定應具備的條件，自願出資申請設立一個有限責任公司，特制定協定如下：
一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“________有限公司”(以下簡稱公司)，並有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核准的為準。
二、公司主要經營________行業。公司住所擬設在________市________區________路________號________樓(房)。
三、公司股東共________個，其中自然人________個，企業法人________個，社會團體法人________個，事業法人________個，國家授權的部門________個。分別為：
________，現住，________身份證號碼為________。
________公司，住所在________，企業法人營業執照號碼為________。
________學會(協會、聯誼會等)，住所在________。
團體法人編號為________。
________研究所(中心等)，住所在________，審批文號為________。
四、公司註冊資本為人民幣________萬元。各股東出資額和出資方式為：
________出資________萬元，其中以貨幣(或者實物、智慧財產權、土地使用權)方式出資________萬元。
________出資________萬元，其中以貨幣(或者實物、智慧財產權、土地使用權)方式出資________萬元。
五、公司名稱預先核准登記後，應當在________天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設後________天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。
六、用實物(或者智慧財產權、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司註冊資本驗證後________天內，依法辦理其財產權的轉移手續，並在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。
七、股東不按協定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為________。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定________(指股東)為代表或者共同委託的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核准登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的檔案、證件的真實性、有效性和合法性，並承擔責任。
十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意願時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按________辦法承擔。
十一、因履行本協定發生的爭議，各方應先行協商解決。協商不成的，向成都仲裁委員會申請仲裁。
股東簽名、蓋章：________
簽協定地點：________
簽協定時間：________