有限責任公司勞動契約 篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，簽訂本契約，以便共同遵守。
第一條勞動契約期限
一、勞動契約期
甲、乙雙方商定，採取下列形式確定勞動契約期：有固定期限：____________本契約期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、試用期
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動契約期內)：試用期從自至_____年_____月_____日止。
第二條工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務)為：____________。
二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。
第三條工作條件和勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件的工作環境，保證乙方在身體不受危害的環境條件下從事工作。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務知識和各種規章制度的教育和培訓。
第五條工作時間
甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計畫生育假等有薪假日。
註：____________本工作在黃金周時會有加班，選擇調休制。過年放假一般會有10天以上。
第六條勞動報酬
一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉正後工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作後付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
第七條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的在公司區域網路公示的各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動契約。
第八條契約的變更
甲乙雙方應當按照勞動契約的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本契約：
1、雙方協商同意的;
2、由於不可抗力或契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本契約無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤併等。
第九條契約的終止
具有下列情形之一，本契約應即終止：
1、本契約期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
第十條勞動契約的解除
經甲、乙雙方協商一致，勞動契約可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競業限制行為的，甲方可以解除契約，並給予相應罰金。
1、自營與甲方同類的業務;
2、為他人經營或提供與甲方同類的業務
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除契約，並不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，發現不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，並按國家規定支付經濟補償金。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生困難，確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動契約。
1、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動契約。
1、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、屬於國家規定的不得解除勞動契約的其他情形。
第十一條契約的續訂
一、本契約期限屆滿後，經雙方協商本契約可以續訂。
二、連續訂立二次固定期限勞動契約，除乙方提出訂立固定期限勞動契約外，應當簽訂無固定期限勞動契約。
第十二條違約責任
一、乙方在本契約有效期內，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發生的費用的100%賠償。
二、乙方違反本契約中第十條第一項競業限制內容的，除甲方可以解除勞動契約外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
第十三條勞動爭議
甲、乙雙方履行本契約，發生爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內，向企業所在地人民法院提出訴訟。
第十四條其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本契約時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關係，並提供相關單位的解除或終止勞動關係證明，否則，甲方有權解除本契約。由於乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續後方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權不予辦理解除勞動契約的有關手續(包括出具解除勞動契約證明、辦理檔案和社保關係的轉移等手續)。
三、本契約一式叄份，甲、乙雙方各執一份，個人檔案保存一份，經雙方簽字蓋章後生效。
四、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本契約條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年________月_______日
乙方：________________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
有限責任公司勞動契約 篇2
甲方：______________乙方：______________
甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就結成長期共同發展，並為以後在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成以下共識：
(一)權利與義務
1、甲乙雙方皆承認對方為自己的戰略合作夥伴，並在彼此網際網路站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標連結或文字連結。
2、甲乙雙方授權合作方在其網際網路站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意後方可引用(具體合作項目另簽協定)。
3、甲乙雙方在彼此網際網路站中轉載引用合作方的信息時須註明;該信息由_______(合作方網站)提供;字樣，並建立連結。
4、甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的著作權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作並視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。
(二)相互宣傳
1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報導合作方的市場推廣計畫及相關行銷活動。
2、甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫並宣傳與合作對方商業行為有關的話題(具體合作項目另簽協定)。
3、甲乙雙方在有關ee專題的研討會和金融、金融等行業的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。
4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。
(三)其他
1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作夥伴進行合作。
2、本協定有效期為________年，自________年____月____日起到________年____月____日為本協定商定合作方案的執行期限。
3、甲乙任何一方如提前終止協定，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協定，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。
4、本協定一式_____份，雙方各執_____份，具有同等法律效力。
5、本協定為合作框架協定，合作項目中具體事宜需在正式契約中進一步予以明確。框架協定與正式合作契約構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律檔案。
6、本協定期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作。
7、雙方的合作關係是互利互惠的，所有內容與服務提供均為。
甲方：__________________
代表簽字：______________
___________年____月____日
乙方：__________________
代表簽字：______________
________年____月____日
有限責任公司勞動契約 篇3
X有限公司股權轉讓協定
（僅供參考）
轉讓方： （以下簡稱甲方）
住所：
受讓方： （以下簡稱乙方）
住所：
本協定由甲方與乙方就X有限公司的股權轉讓事宜，於200X年XX月XX日在XX市XX區路號（會議室）訂立。
甲乙雙方本著自願、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協定：
第一條 股權轉讓價格與付款方式
1、甲方同意將持有X有限公司%的股權（認繳出資額XX萬元人民幣）以XX萬元人民幣轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買該股權。
2、乙方同意在本協定簽定之日起XX日內，將轉讓費XX萬元人民幣以現金（或轉帳）方式一次性支付給甲方。
第二條 保證
1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在X有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒有設定任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權後，其在X有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認X有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權力、義務和責任。
第三條 盈虧分擔
公司依法辦理變更登記後，乙方即成為X有限公司的股東，按章程規定（或出資比例）分享公司利潤與分擔虧損。
第四條 股權轉讓的費用負擔
股權轉讓全部費用（包括手續費、稅費等），由甲方（或乙方，或由雙方自行約定的方式）承擔。
第五條 協定的變更與解除
發生下列情況之一時，可變更或解除協定，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協定。
1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協定無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由於一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協定履行成為不必要。
4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協定。
第六條 爭議的解決
1、與本協定有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條 協定生效的條件和日期
本協定經轉讓雙方簽字後生效。
第八條 本協定正本一式四份，甲、乙雙方各執一份，報工商行政管理機關一份，X有限公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
200X年XX月XX日
註：
1.本範本適用於有限公司股東向股東以外的人轉讓股權或者股東向股東以內的人轉讓全部股權，申請辦理股東變更登記的，應提交《股權轉讓協定》；
2.股東為自然人的，由其簽名；股東為法人的，由法人單位印章；簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用黑色鋼筆或簽字筆，儘量不與正文脫離單獨另用紙簽名；
3.本協定如需公證或鑑證，應在條款中定明；
4.凡有下劃線的，應當進行填寫；下劃線上文字有括弧的，應按規定作選擇填寫，正式行文時應將下劃線及括弧去除；
5.要求用A4紙、四號（或小四號）的宋體（或仿宋體）列印，可雙面列印；多頁的，應打上頁碼；內容塗改無效，複印件無效。