員工續簽服務勞動契約 篇1
自年——月份起，公司與部分員工的勞動契約將到期，面臨是否續簽、二次簽定契約的年限為幾年的情況。
現就有關契約簽訂情況作如下分析：
一、勞動契約簽訂年限按照有關規定共有以下幾種情況：
1、契約年限：3個月以上不滿1年;試用期：
2、契約年限：1年以上不滿3年;試用期：
3、契約年限：3年以上不滿5年;試用期：
4、契約年限：5年以上不滿8年;試用期：
5、契約年限：8年以上不滿10年;試用期：
(連續工作滿10年以上應簽訂無固定期限勞動契約)
6、契約年限：無固定期限，試用期：
7、連續二次訂立固定期限勞動契約，續訂應簽訂無固定期限勞動契約。
二、公司員工目前契約簽署情況及契約期限面臨到期人員統計：
1、至20__年1月8日統計，公司現有員工 人，首簽契約時年月日，期限兩年。
2、目前公司與員工簽署的契約期限為 年，試用期 個月 年契約即將到期人員共 人。
分別為：
以上詳見附屬檔案：《員工花名冊暨勞動契約簽署年限統計表》。
三、關於勞動契約簽署年限的綜合分析及建議：
考慮到本項目的開發周期(按照計畫在年月收尾)，首次簽署契約期限建議為2年，首次後的續簽期限建議為3年(前提是續簽考核合格，雙方意願一致)。
原因為：
1、首次簽訂年限關乎到該員工對公司的信任和安全感受等問題。
2年期限相對來說正能體現一個員工是否適用於公司，對於優秀的員工來說，簽訂兩年也可以對他們進行一定的約束，相對減少離職頻率，降低公司招聘成本。
2、第一次簽訂2年勞動契約期限，對於公司來說，員工表現優秀的，即可考慮與其簽訂第二次勞動契約，員工表現不佳的，即可通知不續簽勞動契約。
3、對於適用於公司、本人也有留任意向的老員工來說，第二次簽訂的時長關係到員工對在公司任職期限的安全感，因此，結合項目開發周期，採用第二次簽訂3年勞動契約期限較為適宜。
並且，首次後續簽3年，亦不會出現項目結束、大部分員工任處於勞動契約中的現象。
4、考慮到項目的開發計畫及樣板房管理期限等因素，目前物業方面相關人員契約為一年一簽較為適宜。
基於以上分析，公司員工在首次契約到期前2個月，綜合部將根據公司、部門對該員工的考核結果、留用意向等因素進行後續工作的安排。
即：
1、到期不留用人員即按照規定提前一個月發出《不續簽契約通知書》，並按照規定作好離職薪資的結算;
2、員工自身無意向續簽的，則按照有關規定進行流程的處理。
3、如公司、員工雙方有意續簽，則按照3年期限續簽契約，即簽署在本公司的第二次勞動契約。
4、前面三條將另行辦理有關審批手續。
甲方：
乙方：
年月日
員工續簽服務勞動契約 篇2
甲方(用人單位)名稱：______________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________
註冊地址___________________________________________________
聯繫電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
編碼__________
現住址___________________________聯繫電話________________
根據《勞動法》、《勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。
一、契約期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反服務規範和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批准，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批准，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要，商得乙方同意後，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動契約的解除或終止，依《勞動契約法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本契約，並依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
___________________________________________________
_______________________________________________________。
第十條 本勞動契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公?章)________________ 乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人______________ 委託代理人__________(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年_____月____日 簽訂日期：______年_____月____日
員工續簽服務勞動契約 篇3
清潔服務契約勞動契約範本
甲方：
乙方：
為了搞好富豪國際購物中心內外衛生，創造潔淨、優美的環境，經甲乙雙方代表共同研究、協商，甲方同意由乙方承包有關清潔工作，訂立本契約，雙方遵照執行。
一、承包方式：採用包工、包料、包設備的方式。
二、清潔範圍：
煙臺市富豪國際購物中心內公共區域及甲方提出合理的範圍內。
三、承包價款：
富豪國際購物中心正常投入使用後，乙方投入保潔人員共 名，甲方每月支付乙方清潔服務費總計人民幣 元/月整(￥ 元/月)。開荒費用為： (￥ 元/次)
四、乙方承諾：
盡職盡責的清潔服務，創造潔淨、優美、舒適的生活環境;維護富豪國際購物中心管理處的良好形象。
五、甲方責任：
1、甲方負責對乙方進行檢查監督，若乙方清潔工作達不到契約要求，甲方有權進行處罰。
2、甲方負責為乙方免費提供清潔、用水、用電、及放置清潔用具、用品的倉庫一間。
3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動成果，不得鄙視或譏諷清潔人員，並教育本公司員工自覺維護富豪國際購物中心的清潔衛生。
4、甲方在富豪國際購物中心公共場所設定適量的垃圾桶。
六、乙方責任：
1、乙方須確保契約執行有效，向甲方提供熟練清潔工，並遵守甲方、乙方公司的規章制度，保持甲方良好的環境，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方的良好形象。
2、乙方派駐甲方富豪國際購物中心工作的員工，其中含一名主管，具體安排及全面督導每日清潔綜合服務工作;巡檢現場清潔情況;即時處理甲方投訴，並做好與甲方負責人的聯繫工作。
3、在一個月內若業主投訴兩次以上(特別是服務質量問題)而乙方又沒有解決的，甲方有權提出警告直至在當月清潔服務費中扣除5%--10%的清潔服務費，若因乙方承包清潔工作達不到甲方要求標準，而被有關部門罰款，罰金則由乙方負責。
4、乙方將定期清潔作業計畫情況告知甲方，並經常將清潔作業計畫實施情況以書面形式報告。
5、乙方負責購買員工之保險和支付工資、勞保福利、住房等一切待遇，維護甲方一切公共設施，損壞東西照價賠償，決不允許有挪用或偷竊行為。
6、所有在富豪國際購物中心工作的清潔員工，乙方提供統一工作服並佩戴乙方公司的企業牌。
7、如甲方要求乙方撤換不合適的清潔工，乙方無條件接受。
8、根據衛生檢查標準每月大檢一次，未達到85分扣除當月清潔服務費5%,因衛生影響創優，乙方按年總清潔服務費的50%給予甲方補償(後附清潔檢查扣分標準)。
七、付款方式：
甲方須在每月15日前以銀行支票轉帳的形式付清乙方上月之清潔綜合服務費，乙方開戶行及帳號以契約規定為準(注.乙方開戶行： ,銀行帳號： 。若有變更，乙方須提前15天以書面形式通知甲方。若因乙方提供的帳號及開戶行有誤導致服務費無法進帳，責任由乙方自行承擔)。
八、契約期限及續延：
1、本契約自 年 月 日起生效至 年 月 日止，契約期滿前 個月雙方可根據實際情況另行協商續期或簽訂新契約。
2、甲方至少應在契約期滿前 個月書面通知乙方是否延續契約，乙方至少在契約期滿前兩個月書面通知甲方是否延續契約。
九、簽署
1、契約經雙方單位蓋公章，法定代表人簽名後即有效。
2、契約一式兩份，甲方、乙方各執壹份。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日