工會崗位職責

工會崗位職責 篇1

1.經常調査了解職工的物質生活狀況,積極提出改善職工生活的意見。

2.組織發動職工開展經濟互助和勞動互助,辦好互助儲金會,做好生活困難職工的補助工作,幫助職工解決生活上的實際閒難。

3.經常對病傷職工、特困戶、受災戶等進行家訪、慰問,幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。

4.協助行政辦好職工食堂集體福利事業,組織後勤系統職工開展優質服務和達標競賽活動,改進管理,提高服務質量。

5.做好勞動保險工作,宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關規定,審批和辦理職工和家屬應享受的各項待遇。

6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。

工會崗位職責 篇2

負責企業的日常民主管理;

落實企業職代會制度;

負責集體契約協商、簽(續)訂;

參與勞動關係協調、勞動爭議的受理和調解;

負責做好職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查;

配合做好職工傷亡事故調查處理

;負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;

協助受理職工信訪工作。

工會崗位職責 篇3

1.認真貫徹執行黨的方針政策,國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作,保證工會委員會工作目標的實現。

2.起草工會年度工作計畫、報告和總結,報工會主席審批。

3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。

4.深人基層,實施送溫暖工程,及時了解職工的思想動態及各科工會工作開展情況,認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會宣傳教育工作。

6.負責管理工會第三產業。

7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。

8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。

9.完成領導交辦的其他工作。

工會崗位職責 篇4

1.協助黨組織切實貫徹知識分子政策,充分調動廣大員工的積極性、創造性,同心同德辦好學校。

2.通過各種方法、途徑,讓會員參加學校的管理,保障會員當家做主的民主權利。

3.領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守國家政策法令和學校各種規章制度

4.加強會員的思想政治工作和師德教育,教育會員為人師表,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

5.積極組織民眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。

6.關心會員的物質和文化生活,積極開展文體活動,協助行政領導解決會員的實際問題。

7.領導工會各委員、小組長開展工作,並檢查其工作執行情況。

8.每學期負責制訂工會工作計畫,做好工作總結

9.開好每年的教代會,召集並組織工會委員會議,組織貫徹工會委員會決議。

10.代表工會組織出席各種會議。

工會崗位職責 篇5

1.在分管局長領導下開展工作。

2.維護職工合法權益,協調勞動關係。

3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監督。

4.扶貧幫困工作。

5.擬定職工福利計畫和實施方案。

6.組織職工開展民眾性的合理化建議和技術革新活動,開展職工培訓,組織文娛、體育活動。

7.完成局領導交辦的其他各項任務。

工會崗位職責 篇6

1、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則,模範地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3、充分發揮工會的特點和優勢,做好教職工的思想政治工作,做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理,體現教職工的主人翁地位,引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關係。

5、密切聯繫民眾,做好調查研究,聽取和收集各方面的意見和反映,定期向部里匯報,為部里決策反饋意見,把工會辦成教職工之家,教職工之友。

6、根據校工會的工作計畫,認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

8、關心民眾生活,積極組織健康向上的文體活動。

工會崗位職責 篇7

1.做好職工思想政治工作,向職工進行愛國主義、團隊精神、社會主義、共產主義教育,加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術革新和技術協作活動,總結推廣先進經驗,做好先進工作者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。

3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動,辦好工會的文化、體育、教育事業。

4.加強工會隊伍的建設,指導並培訓工會幹部,調動工會幹部的積極性,及時幫助基層解決工會工作中的問題,辦好“員工之家”。

5.堅持工會的民主制度和民主生活,定期召開職代會,加強基層工會管理工作和會員管理工作,對會員進行工會基本知識的教育。

工會崗位職責 篇8

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟,努力實踐“三個代表”重要思想。在學校黨委和上級工會的領導下,發揮密切聯繫民眾的橋樑和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的決議,以學校發展建設為中心,服務學校大局。全面履行“維護、建設、參與、教育”四項職能,並突出維護職能。按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作。

二、組織教職工依照憲法和法律的規定行使民主權利,通過教職工代表大會,參與學校和本部門的民主決策、民主管理和民主監督,推進學校的民主政治建設。

三、結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業務知識,對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。

四、參與學校有關涉及教職工利益的政策的制定。深入基層聽取民眾意見,積極反映教職工的意見和要求,及時向學校及有關職能部門反映情況,幫助教職工解決困難,全心全意為教職工服務。

五、在維護學校整體利益的同時,維護教職工的合法權益和民主權利,協調勞動關係,維護教職工勞動權益。

六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和教職工代表大會,發揮工會作為“教代會”工作機構的作用。負責教職工代表大會的日常工作,檢查、督促教職工代表大會決議的執行。

七、動員和組織教職工積極參加學校的改革和建設。教育教職工忠誠黨和人民的教育事業,教書育人、管理育人、服務育人。不斷提高思想道德素質和科學文化素質,努力完成教學、科研、生產、管理、服務等各項工作任務。做好青年教職工愛崗敬業、崗位成才工作。

八、組織教職工開展有益於身心健康的豐富多彩的文化、體育活動,豐富和活躍教職工的文化生活。發揮各類協會組織的積極性,辦好教職工文化活動中心。

九、做好教職工的生活福利工作,開展“送溫暖”工程和“獻愛心”活動。關注“弱勢群體”,努力為教職工排憂解難,多辦實事、好事。

十、維護女教職工的合法權益和特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作鬥爭,做好女教職工工作。

十一、加強工會組織自身建設。堅持民主制度,健全民主生活,發展新會員。組織工會幹部研究工運理論和政策,調查研究,總結交流工會工作經驗。有計畫地培訓工會專兼職幹部,提高工會幹部素質和工作水平。

十二、積極開展“建家”活動,努力把工會辦成“教職工之家”。

十三、依法管好、用好工會的經費和財產。

工會崗位職責 篇9

1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況,積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。

2.參加校計畫生育工作,對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計畫生育的宣傳教育。

3.貫徹黨和政府關於保護婦女、兒童的政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益,同侵害婦女、兒童合法權益的行為作鬥爭。

工會崗位職責 篇10

1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;

2.負責加強工會委員會的自身建設,指導婦女工作委員會工作;

3.配合開展學院精神文明創建工作,協助做好教職工的思想政治教育;

4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作,教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關工作;

5.組織開展民眾性的業餘文體活動,做好教職工的業餘教育工作;

6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;

7.負責全院計畫生育工作,協助做好全院教職工體檢工作;

8.關心教職工生活,協助教職工解決有關困難,看望生病住院的教職工;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。