渠道運營經理崗位的主要職責簡述

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇1

職責：

1、負責計畫、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，並進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規範佳貝渠道分銷體系及制定規則;對經銷商及門店的規範管理等;

3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續運營;

4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發展與提升;

5、提升渠道運營管理團隊專業性，保持高昂戰鬥力;

6、完成好上級領導下達的各項工作。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

2、 20xx年以上同等規模或以上企業，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇2

職責

參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;

新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

第三方服務商拓展與合作;

完成領導交辦的其他任務;

任職要求 ：

1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

2、 對網際網路安全有一定程度的熱愛和了解，有網際網路安全行業經驗者優先;

3、 有較強的分析能力，能熟練套用各類計算機統計軟體;

4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恆心;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇3

職責：

1)負責銀行渠道內商城運營管理和行銷活動;

2)負責與銀行商恥理人員和公司內部後台運營的對接;

3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

5)負責渠道款項結算並對渠道的銷售業績負責。

任職要求：

1. 本科學歷，特別優秀的大專以上學歷即可;

2. 有2年以上電商運營經驗者優先;

3. 有較好的平台運營和行銷能力;

4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

5. 具備快速適應環境和積極有效開展工作的能力;

6. 有較強的學習力和執行力，能獨立思考並具備專業輸出能力。

7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇4

職責：

1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

2、結合地方和代理商資源特徵，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

4、代理商區域業績的跟蹤和分析，最佳化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可複製的招生模式;

5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有線上下教育機構擔任行銷主管/校長優先;

3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇5

職責：

1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關係維護。

4、執行各項與運營業務相關的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

2.能夠適應短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇6

職責:

1、具有良好的溝通協調、計畫性、系統性、資源整合能力;

2、負責業務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業績目標;

3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平台建設工作;

4、負責業務渠道的維護，挖掘並逐步引導新需求;

6、負責維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

7、上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場行銷等相關專業，熟悉電子商務平台優先;

2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種行銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;

4、能熟練運營各種辦公軟體;

5、需要有良好的商務談判技巧;

6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇7

職責：

1、 能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計畫，形成共識後督導推動;

3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

4、 主要客戶關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;

5、 負責線上線下行銷策略開發、方案執行;

6、 團隊的建設與培養。

任職條件：

1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

2、具備網際網路行業平台思維，熟悉網際網路運作模式;

3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇8

職責：

1.負責轄區內運營商的客戶關係維護、項目培訓、推廣和運營指導;

2.負責收集客戶需求和市場反饋，並整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善並維護客戶的渠道管理和渠道關係，提高客戶滿意度;

5.負責互動產品的行銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的行銷效果，以及對產品的付費和復購。

任職要求：

1.大專及以上學歷，網際網路公司渠道管理和運營經驗的優先;

2.較強的市場分析、行銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇9

職責：

1、協助制定渠道發展及運營策略，能根據市場環境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

3、根據公司政策執行對代理商的激勵、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系，規範渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業務團隊完成業績目標;

6、協助渠道部負責人對渠道業務人員進行管理。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;

2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性檔案的起草;

3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優先;

4、具有團隊協作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇10

職責：

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現有渠道的同時，能夠開發更多的渠道和分銷(資源延伸);

4、協助渠道商做好市場規劃，分銷布局;

5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

3、對銷售和市場拓展有熱情、有衝勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇11

職責：

1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平台和渠道的廣告投放，包括投放計畫的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;

2、對廣告投放效果進行分析並不斷最佳化，提供分析報告，包括移動廣告產品最佳化、調整，並進行競爭對手分析;

3、統籌平台推廣團隊，達成平台推廣的新增目標;

4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計畫，估算推廣成本，對推廣效果負責;

5、跟蹤平台推廣數據，結合數據對推廣手段進行最佳化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，並及時與上級領導溝通，匯報情況。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

3、對行銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

4、優秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇12

職責:

1、 參與制定工作室內手遊產品的整體行銷及運營計畫，根據不同的產品階段制定生態運營及行銷規劃，並落地執行;

2、 熟悉並了解各渠道的特徵、策略、推薦機制、最新動向及內容需求，並針對各渠道特性，制定分渠道的內容運營及活動方案(如雙微、視頻平台、短視頻平台、直播平台等);

3、 具備渠道數據統計及分析能力，如：運營活動數據、渠道數據、用戶生態數據等;

4、 負責工作室內手遊產品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5、 可同步支持工作室內手遊產品的生態運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1、 本科及以上學歷，2年以上的渠道運營經驗，各渠道有一定人脈資源;

2、 具有一定的文案撰寫及遊戲運營經驗;

3、 有遊戲、二次元、主播MCN、網際網路內容、文娛行業的渠道運營經驗者優先;

4、 對遊戲熱愛,特別了解休閒競技類遊戲的用戶習慣與喜好;

5、 熟悉各渠道行銷策略，了解各渠道調性與推薦機制;

6、 具備良好的市場敏銳度，有優秀的溝通表達能力、協調能力、商務談判及項目管理能力;

7、 具有較強的責任心和使命感，具備團隊合作精神，頭腦靈活、思維敏銳，較強的事業心，並具備一定的領導能力和抗壓能力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇13

職責：

1、負責遊戲外宣包裝等工作;

2、負責遊戲發行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題製作、攻略資訊撰寫等事宜;

3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和最佳化，提升運營指標;

4、跟進遊戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區運營等，對效果負責;

5、負責手遊渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

6、對遊戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

8、配合商務跟進遊戲線上推廣相關合作溝通，協助契約及款項跟進;

任職資格：

1、熟悉遊戲行業，至少1年以上遊戲運營經驗，深度了解國內手遊行業發展趨勢及競品發展情況;

2、熟悉安卓渠道聯運平台規則，重點是5+7渠道，有過平台運營維護相關經驗;

3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創新精神以及溝通協調能力;

4、熱愛遊戲，愛玩遊戲，能迅速了解新遊戲產品，對數據敏感、善於分析和最佳化;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇14

職責：

1、統籌現有網際網路公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的最佳化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道行銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道行銷需求，與項目、行銷、品牌和傳播等團隊協力合作，完成機構行銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平台的合作對接，協助渠道統籌拓展、溝通平台合作資源，負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實並追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理，負責規劃與制定本渠道發展策略和計畫、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1. 本科以上學歷，市場行銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2. 3年以上客戶拓展/網際網路產品運營/市場行銷工作經驗;

3. 熟悉公益行業、有網際網路公眾籌款平台開拓和運營經驗者優先;

4. 具備網際網路思維，對網際網路公益感興趣，熱衷於嘗試新事物;

5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇15

職責：

1、負責遊戲渠道發行運營工作，拓展和維護手遊推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定並執行渠道推廣計畫，完成遊戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新，運營計畫同步，數據分析，產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果並進行最佳化

5、渠道發行流程及規範的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉遊戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手遊或app渠道經驗

2、對各大手機遊戲遊戲推廣平台屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平台制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，並具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇16

職責:

1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

2.負責完成線上平台對接，線下經銷商店對接;

3.開拓業務玩法及模式，推進完成銷售目標;

4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

5.負責完成電商渠道銷售的業務結算等工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

5、有較強的文案製作撰寫能力，具備較強的文字表現力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇17

職責：

1、根據公司戰略目標制定電商平台-多商網家居家電類目的運營規劃，並跟進執行，完成公司業績目標;

2、策劃推進家居家電類目運營計畫，統籌該品類的市場分析，規劃平台的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

3、根據線上平台對用戶行為數據分析結果，最佳化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

4、負責管理平台優質供應商和分銷商，做好平台運營管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

3、對市場發展趨勢有敏銳的洞察力和創新意識，及良好的數據分析、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規劃性與運營技能;

5、具備良好的溝通能力、統籌協調能力及責任心。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇18

職責：

1、負責公司的渠道戰略規劃，擬定公司渠道政策，監督落實公司渠道銷售策略的實施，協助區域渠道經銷商制定相關發展策略，推動渠道管理策略的持續改進;

2、負責全國的優質渠道合作夥伴開發、拓展及管理;

3、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，負責與渠道合作夥伴建立良好的合作關係，傳達和解釋公司相關銷售和市場政策，督促渠道執行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務;

4、協助針對區域市場情況擬定市場推廣方案，協調並參與市場推廣活動;

5、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發;

6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門，幫助改進產品體系;

7、根據市場業務發展，提出積極的、符合產品的渠道發展的建議和意見;

8、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場行銷、電子商務等專業畢業;

2、有5年以上的IT產品渠道銷售經驗，熟悉大B端行業銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產品銷售模式及渠道;

3、敏銳的市場洞察力，優秀的渠道規劃、拓展、管理、維護能力，有相關行業領域內的成功經驗;

4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

5、具備卓越的商業敏銳度、市場洞察力;超強的執行力，團隊合作能力;

6、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟體;

7、有相關IT產品行業渠道銷或外企渠道銷售工作經驗者優先。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇19

職責：

1、合作渠道管理運營，最佳化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;

2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶占業務市場;

3、分析數據，沉澱有效經驗，以良好態度推進維護合作方關係，直接對渠道拓展及運營結果負責。

4、建立和拓展電商渠道的業務關係，深入挖掘合作點;

5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;

6、根據合作夥伴相關節點策劃運營活動，並對活動結果進行數據分析，提出最佳化方案;

7、負責每月渠道結算付款。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，並能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;

4、具有手機廠商&電商平台從業經驗者優先;

5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇20

職責：

1、負責公司OTA平台產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

的運營方案，及時調整線上運營策略;

2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創新行銷方式和途徑，實現開房率的提升

3、根據區域的不同進行定價策略的定製、最佳化和調整，實現民宿盈利能力的提升

4、負責指導策劃線上線下各類行銷活動，提昇平台的銷售額和品牌影響力。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型網際網路公司產品線上渠道運營經驗的優先;

2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

4、根據房源所在區域的特性，進行針對性的行銷策劃，進行線上/線下行銷活動的統籌規劃

5、優秀的溝通能力、執行能力，擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守，抗壓能力強;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇21

職責:

1.負責電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運行銷售工作，達成業績目標;

2.負責制定及執行年度、季度和月度相關運營策略和活動方案;

3.負責維護渠道關係，積極拓展平台各類資源;

4.負責對店鋪日常運營數據進行監控並分析，最佳化各項運營指標;

5.負責帶領團隊成長，提升團隊凝聚力。

任職資格:

1.本科學歷，35周歲以下，五年以上電商工作經驗，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規則和運營重點;

2.食品、床品等相關行業經驗者優先;

3.具備優秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧，有獨立思考規劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業心和組織溝通管理能力，抗壓能力強。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇22

職責:

1、參與公司戰略方向，經營目標討論，並制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規範。負責推動企業經營目標的實現，並對結果負責;

2、負責流通平台信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平台調研、規劃、開拓、設計等相關工作，並落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限於服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、並對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，並對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平台的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、行銷策劃能力強，對整合行銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關係處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應變能力，心裡素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇23

職責：

1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，並對活動效果進行總結

3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執行落地，

5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定製，並跟蹤活動效果)

6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫

任職要求:

1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平台、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;

2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟體;

4、所需能力：有想法、有創意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執行力與溝通協調能力，並善於統籌規劃及落地。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇24

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;

2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網路渠道的平台資源和活動對接，計畫制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平台的運營模式，運營細節和最佳化，保證在合理投入下的最大產出;

4、具備較強的數據與市場分析、行銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇25

職責：

1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;

2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計畫並且有效執行;

3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平台保持良好的關係，維護品牌的市場地位;

4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;

5. 每周收集並分析代理商的運營數據，能夠指出問題並提出解決方案;

6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;

7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

任職要求：

1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇26

職責：

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作夥伴的關係維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計畫，完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

6、蒐集渠道開拓及合作夥伴反饋信息，明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作夥伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

8 、積極培育核心渠道與合作夥伴，提升服務品質，帶動合作夥伴業務成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、 了解網際網路/雲計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智慧型化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂於分享。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇27

職責：

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基於內容和產品的換量合作和聯合推廣。

2.善於根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規模及業務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道運營引流目標。

3.推進協調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出最佳化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作夥伴動態，定期形成分析報告。

任職要求：

1.3年以上旅遊行業渠道推廣運營經驗，有大型旅遊公司級大促/節日的渠道運營經驗及渠道資源優先考慮。

2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協調和全盤把控能力，習慣於主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，並推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創新意識。善於價值捕捉，挖掘與合作夥伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對於整體渠道運營規劃有自己的理念。

5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節奏。

6.本科以上學歷，旅遊專業、行銷、市場等專業優先考慮

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇28

職責：

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、套用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動套用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇29

職責：

1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關係，利用社交平台打造社會化分銷網路;

3、負責新零售渠道的業務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式並落地;

任職要求：

1、一年以上電商運營經驗，有平台資源優先;

2、具備較強的溝通能力、創新行銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

3、熟悉新媒體電商與各類社交平台，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理崗位的主要職責簡述 篇30

職責：

1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務;

2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理並最佳化業務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執行;

4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發現主要問題並提出建設性的改進建議;

5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發培訓課件並進行培訓講解;

7、了解行業動態和競爭對手的發展變化，及時收集競對信息並反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

2、學習能力強，善於溝通，有優秀的人際交往能力;

3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意願同時具有高度的責任心;

5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，並能給出解決方案