行政內勤工作職責範圍

行政內勤工作職責範圍 篇1

1.熟練掌握辦公軟體，協助領導處理日常事務。

2.協助總經理與各部門及分公司的工作溝通，負責公司各類會議通知、服務，各類會議紀要。

3.負責各類檔案發放。

4.根據公司用工制度、人事管理制度、人事檔案管理制度。

5.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計畫。

行政內勤工作職責範圍 篇2

1.子公司內部工作統計及報表(產值，績效，項目獎項，入庫等)

2.子公司內部行政工作(報銷，接待申請，行政用品出去庫等)

3.子公司銷售內勤(項目報價，契約流程處理，結算報表處理，立項等)

4.日常保密管理，督促子公司人員

5.其他日常工作(考勤，郵件收發，檔案處理，歸檔，日誌等)

6.領導交於的其他事宜

行政內勤工作職責範圍 篇3

1.負責記錄會議紀要

2.負責辦公室檔案的管理

3.負責檔案的列印及發放

4.負責部門工作的協調，溝通，做到上傳下達

5.負責協助主管進行簡單的招聘工作

行政內勤工作職責範圍 篇4

? 負責公司日常行政工作的落實與執行;

? 負責公司各項簽報的申請及完成;

? 負責公司日常物品的管理;

? 負責銷售契約的簽訂用印及契約管理;

? 負責公司員工考勤及上報;

? 完成公司及上級領導要求的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇5

1、負責本單位員工資料的建檔、整理完善、契約簽訂、考勤統計等工作。

2、負責本單位資產管理、倉庫物品發放，勞保卡的建立等工作;

3、配合經理助理對公司下發的檔案要上傳、下達等工作;

4、配合完成項目經理及助理交辦的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇6

1、負責公司辦公室檔案處理工作;

2、負責公司信息化網路管理工作：

3、負責公司產品進銷存管理系統管理工作;

4、負責公司辦公室日常內務工作。

行政內勤工作職責範圍 篇7

1. 收發快遞、日常報銷等，確保辦公室運作的條理性;

2. 上傳下達，進行各部門的溝通、協調工作;

3. 歸類各類檔案、整理資料，方便檔案、資料的查閱;

4. 執行上級委任的其他任務。

行政內勤工作職責範圍 篇8

1.負責協調各部門工作，整理檔案分析數據。

2.辦理員工入職離職手續。

3.協助經理完成保險各項工作，培訓輔導管理等。

4.組織實施各項業務與團隊活動。

行政內勤工作職責範圍 篇9

1.協助經理處理日常商務工作及相關客戶接洽、接待工作;

2.負責行業相關信息、材料的收集、整理、管理等工作;

3.負責總經理對外事務的聯繫及維護工作;

4.參與和協助與合作方的商務談判，商務檔案製作工作(不限於招投標，契約、協定檔案起草);

5.協助商務活動安排;

6.完成領導交辦的其它工作;

行政內勤工作職責範圍 篇10

1、負責日常行政事務性工作，組織安排公司會議，做好會議記錄;

2、負責公司各類通知、制度檔案發布及執行;

3、負責公司辦公用品的入庫管理及領用、發放和建立辦公用品管理台帳;

4、上級安排的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇11

1、公司日常行政管理的運作;

2、協助完成公司各類會務的安排工作;

3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

4、完成領導安排的其它事務性工作。

行政內勤工作職責範圍 篇12

1、負責公司銷售契約、供應商等關聯檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責協助銷售人員進行招投標，標書製作等輔助工作;

3、協助各部門完成銷售工作並做好與各崗位的溝通協調;

4、負責按要求完成相應數據的統計，報表的製作;

5、負責關聯醫院平台的信息維護，並及時更新關聯信息;

6、參加銷售會議，並做好會議的跟進;

7、領導安排的其他臨時性工作。

行政內勤工作職責範圍 篇13

1、處理銷售相關文檔管理

2、訂單處理

3、與客戶、各門店的溝通協調工作

4、負責公司銷售契約及其他行銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

7、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

8、記錄業務人員日常工作

行政內勤工作職責範圍 篇14

1：負責招聘作文批改的相關人員，並對批改內容進行審核梳理;

2：負責點評文案庫的補充最佳化;負責梳理團隊報銷流程，核算各組月度報銷，把控團隊費用;

3：負責信息的收集，人員的工資核算以及前期的培訓;

4：負責團隊內部行政物資的管理，辦公物品申請領用工作;

5：負責內勤想關工作，統計人員流動信息;

行政內勤工作職責範圍 篇15

1、負責與地產公司各個部門工作對接。

2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

3、協助項目經理日常工作;

4、做好員工考勤和排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織安排各種活動;

7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤工作職責範圍 篇16

1、負責與業務部門對接，工作的流轉，同時與客戶對接;

2、負責本部門人員的調派，工作安排，部門人員的日常管理;

(工商相關基礎工作，包括不限於工商註冊，核名、幫客戶年檢、註銷、變更、資質辦理、異常處理等。)

3、公司領導安排的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇17

1.公司總機接聽與轉接，來訪客人接待及安排;

2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統計;

3.公司文檔、契約、資料等信息覆核及歸檔工作，進行收發審核登記管理;

4.協助進行後勤管理，如車輛管理、固定資產、設備出入庫、數據預警等;

5.協助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

6.協助辦理入職、錄用、調崗、離職等人事工作;

7.公司檔案、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發;

8.公司環境和清潔監督，負責前台、會議室、訪客室等公共位置整潔乾淨;

9.各項規章制度的落實、執行，推進公司管理;

10.公司團體活動的籌劃及開展;

11.上級領導交辦的其他工作事項。

行政內勤工作職責範圍 篇18

1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;

2、日常財務工作，處理日常數據，製作各項報表;

3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發放以及保修工作;

4、人事相關工作，分校人員的日常考勤等工作。

行政內勤工作職責範圍 篇19

1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;考勤管理與相關檔案存檔;

2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放;

3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議;

4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作;

5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動契約;

6、管理員工檔案，處理員工關係，辦理員工社保、公積金及其他福利手續。

行政內勤工作職責範圍 篇20

1、負責辦公室內勤工作，包括但不限於：

a. 管理公司證照檔案，辦理資質年審;

b. 辦公物料採購、保管和申領;

c. 維護辦公環境，確保辦公設備運轉正常;

d. 協助考勤、來訪接待、公司會議等工作;

2、售後支持工作，包括但不限於：

a. 協助製作標書，參與投標工作;

b. 訂貨發貨、庫房管理;

c. 列印票據、遞交資料;

3、協助銷售總監相關售後服務工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇21

1、負責建立、整理公司相關檔案，建立有效的信息檔案管理制度;

2、負責部門的日常事務統計，各種檔案資料整理、保管契約，根據契約內容以及要求做好相關工作

3、負責跟各個部門工作對接，協助解決相關問題，

4、熟知契約進度，及時統計各項數據，完成相關表格，做好匯報工作

5、及時處理總經理、部門負責人臨時安排的其他事務

行政內勤工作職責範圍 篇22

1.負責來訪客戶的接待;

2.負責檔案的列印、複印等工作;

3.負責與司法行政機關、律師協會對接;

4.負責辦公室日常衛生的清潔與管理;

5.負責辦公用品的保管及分發;

6.負責業務發票的列印;

7.負責律師事務所印章的保管及使用;

8.負責律師事務所的人事招聘工作;

9.協助做好報稅及相關工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

行政內勤工作職責範圍 篇23

1.客戶接待;

2.市場推廣活動的組織及安排;

3.項目信息推送及跟蹤;

4.資格預審檔案的編制：

5.樣品管理：

6.宣傳物資管理：

7.網際網路平台更新及維護(網站+企業公眾號);

8.競爭對手調研;

9.銷售人員的培訓配合;

10.設計院、行業設計院、諮詢顧問公司的維護;

11.企業文化宣傳。

行政內勤工作職責範圍 篇24

1、利用公司平台信息，為客戶的需求提供全方位的金融諮詢和服務;

2、通過網路進行渠道開發和業務拓展;

3、負責協助客戶進行資料的準備和流程梳理;

4、了解和蒐集網路上各同行及競爭產品的動態信息;

5、協助銷售部開展客戶回訪工作

行政內勤工作職責範圍 篇25

1、內勤工作人員職位

2、公司日常行政管理的運作

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。