物業管理主管工作的職責職能 篇1
1、全面負責對物業的整體管理工作，包括車場管理、商鋪管理等
2、日常要對物業維修人員、保全人員進行管理、培訓、教育工作，及時貫徹公司執行的管理制度，每天對物業人員的工作進行督查，按照公司要求開展工作，保持工作進度，不定時地對酒店進行巡查，與業主做好溝通工作，定期向業主領取相關發票做好租金結算工作以及物業人員的工資安排製作。
3.商鋪管理：應對物業的整體範圍了解熟悉掌握，對物業臨街商鋪動態實時跟進，跟進客戶，及時了解租客意向，提高物業商鋪出租率、對已出租的商鋪要做好相關管理工作，及時協助承租人解決商鋪問題事宜，每月做好商鋪租金水電錶統計，並負責督促商鋪按時繳納費用，及時收租。
4.停車場管理：每天對物業保全進行工作監督以及要求其進行工作匯報，巡查車場、查看車場電腦記錄登記等信息，了解停車場的動態、規劃停車位，提高車位出租率，對於月保客戶、臨保客戶進行維護及管理，按時核對、收回相關費用。
物業管理主管工作的職責職能 篇2
職責：
1、全面負責管轄項目的日常管理工作;
2、精通物業管理各個工作環節，具備實操經驗和組織執行能力;
3、制定項目年度物業管理預算方案，管理物業日常的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、負責管轄項目資產的運行情況;
6、負責管理工程、保全、會務接待、保潔綠化等相關工作;
7、負責處理客戶投訴，落實良好的客戶管理工作，與客戶進行良好溝通;保持物業環境衛生及維持治安秩序。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上物業管理同等崗位工作經驗;
3、熟悉物業管理相關法律法規，能夠全盤開展物業管理工作;
4、具有良好的溝通協調能力及團隊意識;
5、具有良好的口頭表達能力及寫作能力;
物業管理主管工作的職責職能 篇3
職責：
1、負責客服組的全面工作，協調、督導轄下各員工工作，不斷提高團隊的服務水平。
2、根據部門KPI指標，負責制定和落實客服組工作計畫。
3、對小區維修、裝修工作及時跟進，並將信息反饋有關部門。
4、跟進管理費、水電費、租金等繳納情況，做好管理費催交的組織工作。
5、負責小區清潔、園林綠化、會所等的監督管理工作。
6、做好與各部門的橫向配合工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專學歷，有1年以上物業客服同崗位工作經驗，條件較好可降低學歷要求;
2、 熟悉客服前台操作流程，管家操作流程，能較好的對接客戶，溝通能力強;
3、辦公軟體熟練。
物業管理主管工作的職責職能 篇4
職責：
1、負責保全管理工作並制定相應管理條例。
2、負責廠區綠化日常管理並制定相應管理條例。
3、消防設施日常管理，確保處於正常狀態。
4、負責廠區保潔及生活垃圾清運並制定相應管理條例。
5、確保雨污水排水暢通。
6、日常出入廠區管理並制定相應管理條例。
7、園區車輛停放管理並制定相應管理條例。
8、負責電梯日常運營及年檢工作。
9、負責與租戶辦理租賃手續，建立租賃戶檔案，規範租戶裝修及用水用電行為。
10、核收水電費及房租。
11、負責檢查廠房建築、室外總體及供水供電完好度，提出維修養護意見。
崗位要求：
1、大專以上學歷。
2、三年以上物業相關工作經驗。
3、熟練掌握配套設施設備的性能、操作及保養方法，對智慧型化、電梯、空調、消防等設備設施有一定的維修經驗。
4、擁有故障診斷和處理各類突發事件能力，較強的操作能力、技術套用及信息收集能力，能夠及時處理設備的故障和進行設備的維修管理，有一定的組織能力。
5、熟練掌握Office軟體，CAD製圖軟體;能正確使用電腦軟體，能繪製簡單的圖紙，有一定的設施設備管理經驗。
6、良好的工程作業安全防範及環保意識。
7、具有突出的管理能力、良好的組織協調能力、現場解決實際問題以及應對突發事件的能力和經驗;
8、具有良好的團隊精神、服務意識和抗壓能力。
物業管理主管工作的職責職能 篇5
1、負責組織、安排物業管理處的各項工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進意見，並負責改進工作及落實。
2、 負責跟進落實管理處工作中有關重大業主投訴等事項，並向上級匯報。
3、 執行政府部門有關政策、法規及園區管理規則，並督促業主/住戶遵守執行。
4、 負責做好園區文化的推廣工作計畫，並跟進落實有關活動的開展事項。
5、不定期巡視區內各區域，並對公共設施、設備之維修和治安等有關部門提出改進意見。
6、負責指導、監督下屬員工的工作，並向領導提出下屬員工職位的升、降建議。
7、跟進、落實領導安排的各項工作。
8、定期向經理匯報管理處工作情況。
9. 完成經理臨時安排的其它工作。
物業管理主管工作的職責職能 篇6
1、負責監督管轄範圍內外判單位的服務質量，並定期提出整改意見及要求，確保外判業務達到項目品質要求;
2、做好對內對外業務的協調、聯絡工作，組織安排大型接待活動及重要客戶接待工作;
3、為客戶提供各類特色服務，及時處理相關問題;
4、定期安排做好客服部員工的培訓工作，提高員工工作能力和素質，提高服務質量;
5、負責建立良好的客戶服務關係，對業主/用戶的投訴、意見、問題及時採取有效措施予以解決，並隨時做好與業主/用戶的溝通工作;
物業管理主管工作的職責職能 篇7
1、協助負責綜合部日常工作事務，側重管理項目業態安全、環境的日常事務;
2、環境主要負責綠化養護、保潔衛生、消殺、垃圾清運、幕牆清洗等日常管理工作，安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、停車場管理、風險管理等日常管理工作;
3、協助負責對外相關部門聯繫溝通對接工作，能協調、處理各類客訴及突發事件的處理;
4、執行部門的管理、業務計畫，積極按照計畫時間落實執行;
5、協助負責日常對外包單位計畫的落實及品質監管工作;
物業管理主管工作的職責職能 篇8
職責：
1、參與制定項目物業管理各項規章制度流程，為項目提供物業管理技術支持;
2、協助上級領導對公司管理體系及各項規章進行全面的實施;
3、對巡邏隊員進行監管，確保現場作業品質符合公司質量管理體系要求;
4、按周檢計畫完成現場品質巡查，形成報告，並監督問題責任負責人進行整改;
崗位要求：
1、有物業管理2-3年工作經驗;
2、熟練操作辦公軟體;(特別是PPT)
3、有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、協調能力及獨立解決問題的能力;
物業管理主管工作的職責職能 篇9
職責：
1、加強內部溝通和所屬人員的管理，定期召開部門周度會議，傳達公司會議精神，解決工難點;
2、嚴格按照公司體系的規定，建立客戶資料檔案及服務檔案管理;
3、負責處理住戶投訴，及時處理反饋，定期安排上門徵詢業主意見和建議;
4、負責與村委、街道、政府及相關部門的相關業務部門之間的溝通，與有關部門保持良好關係;
5、妥善處理一切緊急及突發事件;
6、每天對項目進行巡場檢查;
7、負責協調和管理綠化、保全、保潔等相關工作;
8、負責對管理員崗位技術培訓;
9、負責所管轄區域的客戶催繳費工作，對發現拖欠費用客戶要及時上報及提出解決方案。
任職要求：
1、年齡28-40歲，全日制大專及以上學歷，物業管理或工程類相關專業;
2、3年物業管理主管經驗，工業園、產業園管理經驗更佳;
3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相法律、法規;
4、熟悉供配電、工民建;智慧型化等專業管理論
5、具有較強的觀察力、應變能力、判斷能力及溝通協調能力;
6、有團隊協作精神，樂於面對壓力和接受挑戰，有責任心;
7、可接受在番禺區內不同項目管理。
物業管理主管工作的職責職能 篇10
1、在物業總監的領導下，全面負責物業保潔的工作;
2、負責跟進項目內綠化、清潔、與管理工作有關的各項日常運作、執行定時及不定時巡視，發現問題及時處理;
3、負責及時與其他部門進行溝通、並做出相應的調整;
4、負責與本部門工作有關聯之政府機構就日常事務，政策發布等事宜保持適當溝通;
5、負責執行公司所制訂合理的紀律，對任何屬下員工涉及外判公司員工的違紀行為進行調查並及時處理;
6、負責外判員工工作監督等，並確使員工嚴格遵照公司的指示工作;
7、負責租戶二次裝修的保潔管理、現場巡查;
8、負責與相鄰的物業公司保持良好關係，對管理界面重疊區域的管理工作及時保持溝通;
9、按時、按質完成上級交辦的其它各項工作任務;
物業管理主管工作的職責職能 篇11
1、協助小區經理對管理處的服務工作進行管理，監督、協調、負責責任區域內的日常巡視工作。
2、負責對業主辦理室內裝修審批手續，負責裝修巡視，做好裝修外來人口管理登記等工作。按時間規定控制裝修和其他原發出的噪聲，嚴禁破壞性裝修和違章搭建，一經發現及時處理。
3、協助小區經理組織和開展社區活動和宣傳工作，主動加強與業主的溝通和聯繫，認真執行回訪工作規定。
4、按公司規定及時收取管理費、水、電費及其它費用。
5、對建築垃圾和生活垃圾做到專人管理，日產日清，定期清運。合理劃分分配保潔、綠化工作，確保小區樓道、陰溝、道路、綠化帶等公共環境清潔。
6、合理安排保全服務工作，做好小區車輛停放、收費管理，及時發現隱患並處置。
7、完成公司、小區經理交辦的其他工作。
物業管理主管工作的職責職能 篇12
職責：
1. 協助物業經理做好綜合物業管理服務工作，及時了解並受理客戶需求，妥善處理客戶投訴;
2. 掌握保潔工作計畫，包括保潔區域劃分、人員調配、班次排定和工作考核等;
3. 接收租戶有關保潔、綠化方面的意見和投訴，與保潔公司、綠化公司溝通，促使相關工作不斷改進;
4. 負責停車場的管理，保證車輛安全有序出入;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 25歲以上，專科及以上學歷;
2. 二年以上商業物業同崗位工作經驗;
3. 具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力;責任心強、能承受一定的工作壓力。
4. 優秀溝通、協調與團隊管理能力;
5. 很強的服務意識，工作上任勞任怨。
物業管理主管工作的職責職能 篇13
1.招租期的客戶拓展、聯合辦公場所日常管理、空間活動策劃;
2.已進駐企業服務及重要關係維護等工作。
3.本崗位主要負責世聯旗下聯合辦公空間的日常運營及統籌。
物業管理主管工作的職責職能 篇14
1.負責園區設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作;
2.安排客戶報修的接待、報修工作;
3.管理物業的保全、消防、保全、清潔、綠化等工作;
4.檢查與指導維修人員工作;
5.核算及監督園區客戶水電費和管理費。
物業管理主管工作的職責職能 篇15
職責
1、協助項目經理工作的開展和日常行政事務處理;
2、了解掌握各項目區域物業管理相關情況，為項目經理工作決策提供依據;
3、制定項目管理計畫並執行，將審批通過後的各項計畫分解成季、月和周計畫，並帶領下屬員工落實計畫;
4、對項目的各項工作執行情況進行檢查、監督、整改，對結果負責;
5、協助項目經理組織對應急事件、突發事件的處理，做好糾正預防工作;
6、做好甲方的配合工作，按要求落實各項規章制度;
7、完成上級領導分派的其他工作任務。
任職資格
1、中專以上學歷，具有物業安全管理經驗者優先;
2、2年以上物業管理經驗，熟悉物業管理模式;
3、熟悉物業相關法律法規、掌握物業管理基本知識;
4、具有較強的組織領導能力和工作執行力;
5、能給應對複雜人際關係，具有較強的抗壓能力和解決問題能力;
6、熟知PPT製作及日常辦公相關軟體系統的操作。
物業管理主管工作的職責職能 篇16
職責：
1、在綜合辦公室主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。
2、主持公司物業外包公司、管理人員周例會，制定本周工作計畫表，決議會議事項;
3、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等各項物業工作。
4、全面掌握園區物業公共設施、設備的使用過程。
5、協調綜合辦公室主任修訂物業管理方面的檔案。
6、參加部門例會，總結當月工作，制訂下月計畫。
7、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理投訴。
8、審核物業管理費用預算，主導年度物業(預算、服務質量)監管和考核工作。
9、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。
10、完成領導臨時交辦的工作。
任職資格：
1、大專或以上學歷;有物業行業工作經驗者優先;
2、有管理保全、保潔、食堂團隊的基層工作經驗;
3、實際工作執行力強，效率高;在工作面前，肯犧牲自我利益;
4、能獨立完成物業各項制度制訂;現場走動能力強，工作落實效率高;
5、對本職工作有不斷改進的想法和推動能力，實操工作能力很強;
6、熟悉物業預算控制;
7、熱愛物業工作，對物業管理有獨特見解。
物業管理主管工作的職責職能 篇17
1、在物業部經理的領導下開展工作，參與公司物業管理體系的規範化運作;負責本部門入職員工的引導帶新工作;
2、負責為租戶辦理續租、裝修、退租等各種手續,並及時更新租戶資料;
3、負責接聽租戶的投訴電話,及時反映給上級領導,並做好相應的投訴記錄;
4、負責物業各項費用的催繳工作，對園區收費情況進行動態分析，並將欠費租戶和欠費原因進行匯總分析;
5、對租戶在繳納費用過程中提出的問題進行合理解釋，並將租戶反映情況、投訴，及時向上級領導反映，進行及時處理解決。
6、負責租戶來信、來訪、投訴等處理工作，及時做好回復、跟蹤、檢查工作;
7、負責租戶滿意度調查工作，同時做好各種數據的統計分析工作;
8、負責物業公共設施完善、設備養護、組織檢查及改進工作;
9、負責園區物業的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
5、負責制定公用設施年度檢修計畫和各項內部維修管理制度;
6、 組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準，並監督執行;
7、負責及時處理各類工程維修信息，採取各種措施予以改進，並及時向經理匯報;
8、參與重大項目維修施工，保證維修質量，確保園區各類設施、設備保持良好的運行狀態;
9、 制定工程維修工作計畫，並對工作計畫執行結果負責
物業管理主管工作的職責職能 篇18
1、協助部門經理做好各項管理工作，全面負責強弱電運行管理，合理安排崗位人員的工作，保障保利廣場供配電系統、照明系統設備正常安全運行;
2、制訂設備巡視、操作、檢修規程和應急預案;
3、制定月度工作計畫、月預防性檢修計畫，各項設備運行操作和維護保養，檢查維護保養質量，設備台帳管理;
4、組織和指導員工參加公司各項培訓、部門內部技術培訓及安全教育，並負責進行考評;
5、完成上級領導交辦的其它工作任務。
物業管理主管工作的職責職能 篇19
1協助中心經理編制本部門年度費用及工作計畫;
2組織對全年物業費用進行月度分解及執行情況進行總結分析，監督、控制費用發生情況;
3協助中心領導制定並完善公司物業的管理制度及流程，並進行相關培訓;
4負責物業管轄區域的設備運行管理、維護;
5負責節能工作，制定節電、節水計畫措施，並督促實施，使費用逐步降低;
6負責物業管轄區域的商場消防、安全工作，確保物業管轄區域的正常安全運營
7按照消防安全工作要求對物業管轄區內租戶實施的內外裝修作業進行審批和監督;
8 負責物業各區域的環境保護、綠化保潔等管理工作;
9負責物業的業務及資料管理，建立設施設備運行狀況台賬;
10負責物業資產的動態管理與維護，實現資產的保值增值;
11負責處理突發事件。
物業管理主管工作的職責職能 篇20
1、協助完成公司下達的年度目標責任書中的各項指標(所屬區域)。
2、負責管理區域內重大突發事件的應急處理。
3、負責區域內物業年度預算，控制物業管理成本，降本增效。
4、負責區域內傳達公司及部門的相關精神並組織區域內各類工作會議;落實物業經理下達的各項工作計畫，並督促實施，形成閉環。
5、負責落實區域內月度各項目的費用收繳數據分析、督促;負責實施舊欠戶的信息梳理與匯總。
6、負責區域內物業現場管理工作進行監督、指導、改善和考評，提升整體物業服務水平。
7、負責落實對第三方保全保潔公司的日常管理與培訓，實施年度質量考核;物業管理部保潔保全事務的接口管理，收集各區域的情況並匯總分析，並下達公司及集團各相關工作指令和要求。
8、負責協調並處理相關信訪投訴。
9、負責安全生產相關工作具體的實施及監督、執行。
10、負責檢查和督導區域內各項目日常管理相關工作。
11、負責領導交辦的其他工作。
物業管理主管工作的職責職能 篇21
1.全面負責管理部工作。遵照本企業的總體規劃和經營方針，對本企業所屬機構及管理範圍人、財、物的安全防範、防火工作負有監督管理職責。
2.負責管理人員的計畫編制，決定招聘人才的標準，參與管理員見工面試工作。
3.制訂部署管理部的工作計畫，並監督實施和進行總結，負責管理員的崗前培訓和日常培訓、學習計畫，配合行政人事部的考核工作;並加強管理員隊伍建設，提高管理員和值班守衛人員素質，保持員工相對穩定，教育員工堅守崗位，認真履行工作職責。
4.主持管理部工作會議，傳達貫徹公司和物業部的檔案精神，以及領導的口頭指令。
5.對辦公園區的安全以及客戶的投訴，應及時有效的處理和改進。
6.制訂完善管理部管理制度和完善公司的各項治安保衛工作制度，落實治安防範、防火安全措施;貫徹落實公安、消防、交通管理部門的有關指示和工作。
7.當險情發生時，應及時給上級反映報告，馬上組織管理員搶救和處理，避免造成重大損失，根據事件發展決定是否報警。
8.加強對要害部位、重點部位和貴重物品、危險物品的安全管理，嚴格落實安全保衛措施，確保管理安全。
9.負責提供管理部人員任免意見。
10.負責對管理部全體員工的作風、紀律進行督察，就違規人員的教育處分提出意見，並堅決執行公司和領導就此做出的決定。
11.擔任園區消防安全管理責任人。
物業管理主管工作的職責職能 篇22
1、組織實施服務中心年度工作計畫和各項服務工作的開展。
2、負責日常接待服務和回訪工作，及時有效地解決並跟進業主投訴和報修工作的處理。
3、負責服務中心固定資產、檔案資料的管理工作。
4、負責辦理業主交房、移交等相關手續，建立完整的業主檔案和持續更新工作。
物業管理主管工作的職責職能 篇23
職責：
1. 協助物業經理做好綜合物業管理服務工作，及時了解並受理客戶需求，妥善處理客戶投訴;
2、具備較強處理問題的技巧，有團隊精神;
3、具有處理突發事件的經驗良好，溝通能力和人際交往能力反應敏捷，有洞察力，注重細節;
4、有5年以上辦公樓業態物業客服管理工作經驗優先錄取;
5、做好客戶接待反映問題的記錄匯總工作，形成案例庫，向相關部門提供可參考的意見或建議
6、根據部門績效目標，制訂並實施客服工作目標和工作計畫;
7、協調內、外部之間的關係。
任職要求：
1. 25歲以上，專科及以上學歷;
2. 二年以上商業物業同崗位工作經驗;
3. 具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力;責任心強、能承受一定的工作壓力。
4. 優秀溝通、協調與團隊管理能力;
5. 很強的服務意識，工作上任勞任怨;
6、有一定的語表達及書寫能力，熟悉Office、物業軟體及其他管理系統的操作;
7、物業管理工作流程和環節，熟悉相關政策、法規和標準;
8、較強的綜合協調能力，能夠獨立負責較大型項目的組織實施。
物業管理主管工作的職責職能 篇24
1、 全面管理處各項日常管理工作
2、 嚴格執行公司管理體系、依據公司目標、計畫及預算、完善制度，持續改進。
3、 倡導節能並採取有效措施降低運營服務成本，開源節流
4、 建立管理處相關工作流程和作業標準，理順工作關係，確保各項工作的有序開展。
5、 以身作則，帶頭遵守公司個各項規章制度，合理安排管理處各崗位人員工作對工作實施進行過程監控，必要時作相應調整。
6、 對管理處全員的培訓，以提高工作質量、工作效率和人員素質。
7、 強化團隊意識，倡導團結協作精神，關心員工，營造良好的工作氛圍。
8、 按公司要求對管理處員工進行考核，做好公平、公正、透明、合理。
9、 按公司要求正確處理客戶投訴、突發事件或各類重大事件。
物業管理主管工作的職責職能 篇25
(1) 熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況等。
(2) 負責辦理客戶的進場以及客戶的退場手續，以及客戶的裝修手續。
(3) 負責裝修檔案，客戶檔案、物業部文書檔案的管理。
(4) 負責物業未出租單元的鑰匙管理工作。
(5) 負責準時向客戶派發各種費用的交費通知單。
(6) 負責對客戶投訴的處理結果進行回訪，並做好回訪記錄與統計總結。
(7) 負責定期對服務質量進行統計、分析，並提出整改方案。
(8) 定期對物業進行巡視檢查，填寫物業巡樓報告。
(9) 遇有緊急事故，協助處理善後工作。
(10) 協助追收租金、物業管理費等各類費用之工作。
(11) 定時巡視檢查清潔及綠化設施之情況。
(12) 定期整理物業之客戶資料。
(13) 支持物業部的日常工作，如部門的各種報表，檔案的傳達，會議的召開等。
(14) 接收，校對租戶/施工單位所提交的資料及時整理更新，管理與歸檔。
(15) 物業部資產保管，檔案、資料存檔和更新。
(16) 負責物業部單據、報表的收集、整理、統計。
(17) 其他文書工作。
(18) 完成上司交待的其他工作。