培訓人員崗位職責

培訓人員崗位職責 篇1

1.協助公共課程的開發與實施，做好培訓支持工作;

2.協助各部門建立與完善內部培訓課程，定期組織各部門檢查與更新作業指導書及課件，監督各部門落實內部培訓體系;

3.完善和更新新員工入職培訓課件與幫帶制度，完善試用期資格認證與考核;

4.抽查並監督前場員工應知應會掌握情況與服務質量，每月通報檢查情況;

5.建立全公司培訓檔案，對各類培訓證書及崗位資格證書(外部)建立電子檔案庫;

6.協助建立公司內部崗位資格認證制度與體系，協助崗位資格證書(內部)發放;

7.提醒和協助各部門組織崗位資格證書的考核與複審工作，確保崗證結合、人證匹配和證書時效;

8.監督各部門制定並完善員工個人培訓履歷表，並進行檢查與匯總;

9.協助企業文化活動的推動與實施。

培訓人員崗位職責 篇2

1、擬定並完善角膜塑形鏡的整體/區域培訓方案;

2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓課程反饋不斷完善培訓課程;

3、按照培訓計畫實施角膜塑形鏡的區域培訓授課;

4、評估培訓效果;

5 、發展和維護區域客戶關係;

6 、配合和支持區域銷售工作，完成其他專業化推廣的工作。

培訓人員崗位職責 篇3

1. 根據公司年度培訓計畫，完成線上培訓和實體培訓的運營，保證培訓有序進行;

2. 跟進和追蹤報名學員，解答學員相關疑問，協助學員完成培訓申請，完成學員信息的整理和歸檔;

3. 培訓結束後，協助進行套裝追蹤，解答學員對套裝的疑問，幫助學員完成套裝採購;

4. 協助製作培訓課件;

5. 協助進行線上的日常運營和管理;

6. 上級安排的其他工作。

培訓人員崗位職責 篇4

1、負責人事資料整理歸檔;

2、負責新員工入職手續辦理;

3、負責一線人員的上崗培訓;

4、負責員工年終技能評定;

5、負責領導安排的其他工作。

培訓人員崗位職責 篇5

1、 盤前進行市場信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調和重點;

2、 盤後進行交易數據的整理與復盤，做好個股和行業及近期熱點板塊研究功課，積極參與公司培訓和交流學習;

3、 執行領導交辦的其他任務。

培訓人員崗位職責 篇6

1、擔任培訓組織、實施班主任，負責組織和實施培訓活動與課程。

2、跟進培訓內容，督導學員學以致用，協助推動貝殼標準作業流程;

3、調研各層級及品牌員工培訓需求，不斷完善培訓體系，組織內部課程講師認證工作;

4、協助培訓方案設計，以及領導安排的其他工作;

5、管理、跟蹤培訓課程，並根據後期培訓效果與反饋不斷最佳化課程;

6、組織搏學知識點、搏學試題整理和研發，搏學學習路徑設計。

培訓人員崗位職責 篇7

1、根據公司需求進行招聘，候選人的邀約，接待;

2、負責新員工入職手續辦理及統計;

3、負責公司員工出勤管理及考勤統計;

4、負責新員工入職培訓

5、協助組織公司員工活動，如生日會、戶外拓展等;

6、負責日常行政人事接待工作，落實具體後勤工作;

7、公司領導臨時交辦工作;

培訓人員崗位職責 篇8

1、主要負責新員工入職引導培訓;

2、培訓需求調研、培訓效果評估及跟蹤，員工培訓檔案的建立、歸檔與更新;

3、協助培訓主管開展培訓體系建設等工作。

培訓人員崗位職責 篇9

1、根據子公司人才培養目標，結合店鋪運營要求，制定計畫，運用組織培訓、現場輔導、工作分析等手段，提升店鋪重點人員的關鍵技能，促進銷售指標達成，同時通過考核達成培養目標

2、協助店經理/區店長結合銷售中存在的問題開發相應培訓課程，並組織培訓

3、收集終端優秀案例，並組織進行分享

培訓人員崗位職責 篇10

1、 根據公司發展和部門需求制定培訓計畫，編制課程、參與課程;

2、 獨立開展並實施月度新員工入職培訓及拓展活動安排與執行;

3、負責內部培訓工作，與各部門溝通協調，設計修改課程及課件，提升培訓質量;

4、 負責企業文化及公司品牌的建設與宣傳;

5、完成領導交代的其它事務性工作;

培訓人員崗位職責 篇11

1. 負責培訓體系的搭建，並依照公司戰略制定培訓目標，開發課程以及組織實施年度培訓計畫

2. 負責制定和完善培訓相關管理制度

3. 負責內訓師團隊的組建和管理

4. 負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數據蒐集和分析

5. 基於需求，拓展外部培訓渠道和資源

培訓人員崗位職責 篇12

1.公司線上線下培訓課程產品的推廣宣傳，推廣相關課程產品的介紹，提升品牌培訓知名度;

2.負責培訓產品宣傳推廣，並進行講師包裝，提升講師影響力;

3.品牌內部線上平台搭建，線上資源推廣

4.負責根據各類人群策劃對內對外培訓專場，並設定培訓各環節課程及相關內容策劃，完成培訓方案撰寫，熟練運用ppt / excel等辦公軟體;

5.品牌內部講師團隊運營：挖掘品牌內部優秀的講師，並策劃講師團相關活動，做好講師團成員維護和持續運營;

6.負責培訓專場主持及設定培訓互動環節

7.完成上級交辦的各類任務。

培訓人員崗位職責 篇13

1.根據公司安排進行線上，線下產品和銷售技能培訓

2.負責索尼產品線上，線下顧客體驗活動的開發、組織、實施、報告

3.在工作需要的時候進行產品和顧客的市場調查工作，並製作和分享相關市場調查報告

4.負責索尼產品線上推廣內容(官網，社交媒體，線上旗艦店)的開發、引導和培訓工作的執行

5.其他公司安排的工作事務處理