首席設計師的基本職責

首席設計師的基本職責 篇1

職責：

1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和後期設計製作等工作;

2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位並帶領設計團隊貫徹執行;

3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。

4、負責全渠道TO3行銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。

5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考並提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。

任職要求：

1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;

2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平台規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;

3、精通各種設計軟體，有紮實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對於色彩的搭配有獨到的見解和體會，善於色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;

5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂於接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師的基本職責 篇2

職責：

1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;

2.負責設計方案的現場技術交底工作;

3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;

4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;

5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。

任職要求：

1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;

2.專業功底紮實，具有新穎的設計理念;

3.認同企業的發展方向，願意與企業長期合作、成長;

4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;

5.善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。

首席設計師的基本職責 篇3

職責：

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，並及時推送業主;

2、洽談簽約，後期項目跟進，客戶選材陪購;

3、協調處理工程項目的設計相關事宜;

4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟體;

4、具備良好溝通協調能力並能夠處理相關問題;

5、熱愛設計工作，有團隊精神，有責任感;

首席設計師的基本職責 篇4

職責:

1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計畫、策略開發方案;

2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，並組織部門培訓 ;

3、負責產品設計、對製版和樣衣製作等進度和效果工作把控、督導 ;

4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計畫;

5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;

6、設計師團隊組建及管理。

任職要求：

1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;

2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。

首席設計師的基本職責 篇5

職責：

1、負責每月個人所預報業績目標的完成;

2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

3、在於客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

4、與客戶簽訂施工契約，了解跟蹤服務工地;

5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;

2、5年以上室內設計工作經驗;

3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;

4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師的基本職責 篇6

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化;

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致;

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題;

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

首席設計師的基本職責 篇7

職責:

1、熟練操作CAD繪圖軟體且能夠獨立繪圖;

2、按時且保質保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度;

3、量房後，按要求在約定的時間內提供完整的設計方案;

4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求;

5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務;

6、有施工經驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

任職資格:

1、3年以上工作經驗，美術，環藝，室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、協調組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的設計能力且具備良好的溝通能力;

3、對家裝室內設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高;

4、有大型項目或工作室經驗者優先，手繪能力強者優先;

5、有良好的職業素養，獨具人格魅力。

首席設計師的基本職責 篇8

職責：

1、負責與客戶溝通，了解客戶的設計意向;

2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;

3、負責為客戶推薦合適的組合產品材料;

4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;

5、完成個人月度、季度、年度目標。

任職要求：

1、建築裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷;

2、有大中型公裝公司設計師工作經驗的優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autoCAD軟體;

4、行銷能力強，能把握客戶心裡，學習能力強，熱愛設計工作和行銷工作;

5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強

首席設計師的基本職責 篇9

職責：

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，製作策劃方案及預算。

3、繪製整體方案及施工圖紙。

4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。

從業要求：

1、 室內設計、工業設計、建築設計、土木工程等相關專業專科及以上學歷;

2、有五年以上相關從業經驗;

3、熟悉建築裝飾材料，善於平面及空間構圖;

4、較強的學習能力、創新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;

5、優秀的溝通協調和設計管理能力，工作態度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師的基本職責 篇10

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、負責裝修施工質量管理;

3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計畫及設計任務書;

4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

5、負責對項目進行跟蹤和監督;

6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、負責案例，技術及資源的整理;

8、配合項目經理制定工作進度。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師的基本職責 篇11

職責：

1、根據市場流行趨勢，進行款式的收集、開發及設計;

2、參與設計開發計畫的制定，並落實進行;

3、負責參與板衣的批板工作，並跟進初板及復板的進度;

4、完成上司交辦的其他臨時事務。

任職資格：

1、服裝設計專業本科以上學歷，5年以上女裝設計開發工作經驗;

2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

3、熟悉服裝成本構成、工藝製作、服裝運作流程和操作規範，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

4、溝通協調能力、團隊合作意識強;

首席設計師的基本職責 篇12

1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

2、為商機客戶製作全案方案(包括製圖)、進行方案的講解並做好後續的客戶跟進工作等;

3、主導效果圖及施工圖的製作，與客戶最終確認並定稿;

4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節點;配合工程部完成整體工程項目;

5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業務狀況、市場價位等信息，並及時反饋;

6、樂於學習，積極提高個人的技能、素質，協同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師的基本職責 篇13

職責：

1、對於設計有自己的想法;

2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

3、協助圖紙的成本及修改;

4、持續提升產品團隊創意、專業度;

5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;

2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

3、接觸學習產品領域的設計;

4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;

5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟體，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟體，通過二維三維軟體完成產品圖。

首席設計師的基本職責 篇14

職責：

1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

2、組織美術稿件，完成圖書、雜誌、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

5、完成公司安排的其它相關工作任務。

任職條件：

1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善於溝通。

3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜誌的整體風格。

4、能熟練使用PC和MAC作業系統，精通indesign、photoshop等設計軟體的使用，並能熟練使用coreldraw、illustartor等軟體。

5、了解紙張特性、後期製作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師的基本職責 篇15

職責：

1、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協助銷售促成客戶與公司合作;

2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

3、能獨立完成方案設計，並配合項目經理，有效控制項目進度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理。

崗位要求：

1、美術類、設計類、建築類相關專業，有一定的手繪功底，具有建築行業、服裝專賣店、店面設計者優先;

2、5年以上家裝設計經驗，熟悉行業施工工藝流程及設計規範，熟悉裝潢材料;

3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟體操作，熟練運用高質量貼圖、燈光、渲染等技巧;

4、有較高的設計品位和眼光，富有創意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協調能力、執行能力等。

首席設計師的基本職責 篇16

職責：

1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作

2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排

3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控

4. 具備執行規範與傳達任務的責任

5. 與組內其他崗位對接工作的責任

崗位要求：

1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先

2. 3年以上設計相關工作經驗

3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟體

4. 有過電子商務平台、數字網店、界面設計經驗，能夠獨立完成設計工作

5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先

6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識

首席設計師的基本職責 篇17

職責：

1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通並落實房型圖、方案圖與施工圖的繪製;

2.制定設計項目意向方案 ;

3.負責諮詢客戶的裝修事項諮詢與問題解答;

4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

職位要求 ：

1、五年以上的室內設計工作經驗;

2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟體;

4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師的基本職責 篇18

職責：

1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

3、代表公司與客戶簽訂裝修契約

4、主持施工現場設計交付及驗收

5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

6、配合施工中的項目經理

任職資格：

1、室內設計、建築設計相關專業，

2、3年以上設計工作經驗

3、熟練操作CAD製圖軟體，3Dmax或者草圖大師

4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師的基本職責 篇19

1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施;

4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及蒐集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案後給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝製作程式秘密不泄露。

首席設計師的基本職責 篇20

職責：

1、接待客戶，處理業務諮詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計契約、施工契約，完成公司下達的業績指標;

2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪製，促成客戶與公司合作;

3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;

4、按照公司規定，整理完善客戶契約檔案資料，圖紙等，規範資料管理;

5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;

6、上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;

2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上複式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;

3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求並作出讓客戶滿意的設計方案;

4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟體。

5、善於溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;

6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。

7、有從事網單經驗優先。

首席設計師的基本職責 篇21

職責：

1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、製圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;

2、負責制定設計規範、標準，對項目設計計畫及設計任務進度的監督管理;

3、對公司的設計團隊管理、技術創新、及設計市場的影響力負責;

4、配合項目經理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協調工作。

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有一定的相關工作經驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創意及執行力、責任感。

7、氣質優雅、穩重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。

首席設計師的基本職責 篇22

職責：

1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

2、獨立創作設計方案;

3、製作報價預算，商務談判、契約簽定、施工現場協調等;

4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。

任職要求：

1、有獨立的思維和獨到的見解，並能理智的給予解決方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟體;

3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;

4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;

5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。

首席設計師的基本職責 篇23

職責：

1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;

2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

3、負責完成預算的製作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;

4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售後服務;

5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

任職資格：

1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;

2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，

3、熟練使用各類設計製圖軟體，有效果圖功底(建模、渲染、後期);

4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;

5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;

6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。

首席設計師的基本職責 篇24

職責：

1.熟悉相關建築規範，具備獨立完成項目的經驗;

2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

3.善於表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT製作和演講能力;

4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖製作;

5.負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場配合能力及協調經驗;

7.對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行;

8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先;

9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟體;

2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟體，會3D效果圖者優先;

3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

4.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神;

首席設計師的基本職責 篇25

職責：

1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

3 負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

任職資格：

1 本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;

3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師的基本職責 篇26

職責：

1.負責公司別墅、平層、複式等高端客戶裝飾工程項目的設計

2.負責項目的商務洽談、設計製作及契約簽訂

3.負責掌控項目運作的整體流程，並指導設計深化與施工圖紙的完成

4.擔任高端的主筆設計

5.熟悉報價預算，施工現場協調等

任職要求：

1.室內設計相關專業，本科學歷需3年及以上相關工作經驗，專科需5年及以上相關經驗，熟練操作CAD等軟體

2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質佳，善於溝通

3.富有創意與執行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

4.熟知室內裝飾工藝、材料等

5.3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先

首席設計師的基本職責 篇27

1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及後期配合等工作。

2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

3. 負責設計方案的整體創意，繪製所能表達設計意圖的圖紙並通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

4. 安排與效果圖製作人員的具體對接，監督效果製作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求製作完成。

5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

7. 制定項目總體進程計畫，監督所參與項目成員按計畫實施。

8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，並制訂相應的控制指標。

9. 及時了解並掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師的基本職責 篇28

職責：

1.負責各季企劃方案的制定;

2.負責公司季度產品研發(面料開發、工藝、生產部門對接等);

3.負責參與市場調研，完成品牌當季度新品主題和系列的開發;

4.負責品牌新品關鍵系列產品的設計開發，指導和監督設計開發工作;

5.負責管理設計團隊。

任職要求：

1.服裝設計專業畢業，大專及以上學歷。8年以上設計工作經驗，3年以上設計管理工作經驗;

2.能獨立完成主題企劃，並分解任務，落地制定成完整的服裝系列;

3.對流程趨勢的捕捉能力和市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

4.責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力。