渠道分銷經理工作的崗位職責模板

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇1

職責：

1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷售和市場推廣方案;

2、負責市場開拓和管理各區域重要客戶;

3、制定渠道策略、提供渠道服務支持;

4、獨立完成區域內客戶開發和運營維護，確保區域內銷售指標的達成。

5、收集分析競品市場動態及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產品市場份額及銷量。

6、定期負責管轄區域內客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數據，提升客戶銷量。

7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經理。

8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。

9、監管各渠道應收賬款，確保財務安全;

任職要求：

1、28-38歲 ,市場行銷或相關專業大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業2年以上銷售經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

2、具備市場行銷、產品知識、產業經濟、管理技能開發等方面的專業知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。

3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

4、熟悉產品市場行銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;對進銷存、周轉率等運營數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟體。

5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網路，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇2

職責：

1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目契約的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執行力，快速回響能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、有服務意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇3

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果並對其進行恰當的績效考評和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業

2、5年以上銷售工作經驗;

3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應長期出差。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇4

職責：

1、 負責公司行銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;

2、 市場開發：根據銷售計畫，制訂市場開發的計畫，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;

3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;

4、 市場推廣：開展公司平台的推廣活動，提升公司的品牌知名度;

5、 充分收集了解市場信息以及行銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。

任職要求：

1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;

2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場行銷知識;

3、 勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力;

4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇5

職責：

1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體徵AI人工智慧)To B sales;

2.維護及增進已有客戶關係並全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;

2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫;

4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關係;

5.完成領導交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;

2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細緻、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇6

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇7

職責：

1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;

2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關係，多渠道發掘潛在客戶;

3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及行銷活動，提升渠道商的地推業績;

4、負責現有市場的維護工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇8

職責

1、 執行公司策略，負責區域內行業客戶的開發，完成銷售目標;

2、 維護和提升廠商的合作關係，達到客戶管理的目標要求;

3、 負責契約的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執行;

4、 參與與市場行銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。

任職要求

1、 全日制大專以上學歷，25-35歲;

2、 具備暖通、中央空調、工程2-5年的行業經驗，擅長渠道分銷及工程管理;

3、 自律、性格外向，善於溝通，承壓能力強;

4、 認同公司發展及文化，有良好的職業操守;

5、 適應短期出差。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇9

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇10

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇11

職責：

1. 根據渠道銷售策略，進行經銷商的開發與管理;

2. 組織銷售活動，完成計畫任務及各項考核指標;

3. 負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

任職資格：

1、 有開發管理渠道客戶經驗，並能及時收集反饋競爭對手信息;

2、 有汽車售後產品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養護產品市場開發者優先;

3、 具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;

4、 熟練掌握辦公軟體，可以根據客戶需求制定活動方案

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇12

職責：

1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關係，達成公司銷售業績目標;

2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護KA銷售渠道的客情關係，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，並負責相關銷售的數據統計、分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

2、熟悉KA系統合作規則、並有一定資源的優先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇13

職責：

1、 負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平台渠道的入駐及管理;

2、 負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。

3、 與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;

4、 銷售數據的審核，活動總結與數據分析;

5、 與平台方建立良好的工作關係。

Candidate Requirements

1、大專以上學歷，四年以上電商商務經驗;

2、熟悉電子商務網站結構及運作模式，對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力;

3、務實開放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛電子商務，願意學習;

4、具備很強的溝通能力及創造能力，出色的執行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;

5、有京東、天貓或者在其他任何平台上面有相應的渠道資源者優先考慮;

6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業，有電子商務網路分銷經驗者優先。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇14

職責：

1、完成銷售目標;

2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

3、為公司的業務拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設好團隊;

4、規範銷售流程、制定銷售計畫、確定銷售政策做好銷售人員的培訓及業績考核評估;

5、負責對銷售人員進行輔導;

【任職要求】

1、有5年以上銷售相關工作經驗,具有良好積極的心態，較強的市場策劃能力、動作能力和商務談判能力，能對產品進行市場定位，制定銷售方案和策略。

2、身體素質良好，吃苦耐勞，能承受出差的創業之苦，強大的創業動力與願望。

3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨立分析、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

4、膽大心細，為人誠實、自信。能適應銷售行業高壓高薪的工作理念。

5、能夠適應出差。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇15

職責：

1、 渠道開拓：開拓軟體代理夥伴、系統集成商、運營商等渠道夥伴，完成年度渠道個人銷售指標。

2、 渠道規劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規劃;根據規劃、布局、獨立發展渠道成員。

3、 渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協定談判及簽訂、合作夥伴業務規劃、合作夥伴培訓、銷售項目支持。

4、 渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

5、 向夥伴傳遞致遠行銷與服務價值。

任職要求：

1、3年以上軟體類產品渠道銷售經驗。

2、 有一定IT或軟體行業代理商及系統集成商客戶資源。

3、 較強的溝通協調能力、具備商務談判經驗。

4、 積極主動，喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇16

職責：

1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;

2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的行銷方案;

3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;

4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;

5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;

6、自帶渠道資源者優先。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平台/B2B拓展工作的經驗與維護經驗;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業務;

3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。

4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇17

職責：

1. 配合總經理執行制定的行銷決策、方針、制度，並跟進行銷目標，領導和組織付諸實施;

2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;

3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計畫並實施推進銷售任務

4、掌握市場動態及制定應對策略;

5、定期監督行銷部門的運作狀態，提交合理最佳化意見;

4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關係;

5、設立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;

7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、 管理協調行銷部門的日常工作。

任職要求：

1. 大專以上學歷，經濟管理、市場行銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;

2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;

3. 較強的市場分析、行銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計畫性強並具有戰略前瞻性思維。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇18

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計畫的推廣與實施;

2、開拓電商平台分銷商、渠道商：與各電商平台、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務契約等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關係;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關係維護監管：規範分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平台及店鋪的篩選和最佳化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及行銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種行銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平台關係資源有限考慮。

5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇19

職責：

1、負責公司產品線下渠道商開發，建立穩定的合作關係，達成公司銷售業績目標;

2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

3、負責轄區的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護KA銷售渠道的客情關係，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，並負責相關銷售的數據統計、分析。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年及以上經銷商管理經驗，有美妝行業經驗的優先;

2、熟悉KA系統合作規則、並有一定資源的優先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇20

職責：

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。

3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計畫。

4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華為、中興、思科等產品的銷售經驗。

3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇21

職責：

1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案，確保完成制定的銷售目標;

2、負責線上分銷商的開拓維護工作;

3、 對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行;

4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，並在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等行銷秩序;

5、管理分銷團隊，合理分配任務並跟進落地，沉澱分銷業務邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。

【崗位要求】：

1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優先考慮;

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平台者優先考慮;

3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略;

4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強;

5、具備一定團隊管理能力，能激發團隊士氣。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇22

職責：

1、負責公司產品的渠道開發銷售及推廣;

2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫;

3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果並對其進行恰當的績效考評和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業

2、5年以上銷售工作經驗;

3、有線下KA渠道、特通渠道等開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好 的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應長期出差。

6、有日化類、汽車後市場、環保類市場全國渠道資源優先。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇23

職責：

1、根據公司的業務發展戰略制定銷售任務、擬定分銷計畫，確保銷售目標和其他KPI的達成;

2、協助負責人管理現有各分銷商，持續掌握銷售情況，管控並規範分銷商行為，保證分銷有序進行;

3、建議區域分銷體系，持續開發拓展客戶，並對客戶進行分級管理;

4、負責客情維護，及時解決分銷商問題，不斷調整最佳化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負責維護品牌價格、形象等行銷秩序;

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上分銷、渠道相關工作經驗，具備團隊管理經驗優先;

2、熟悉3c和智慧型產品，在行業有大量的客戶資源，能迅速產生業績;

3、對產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點，熟練掌握各種行銷及推廣手段;

4、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;

5、具有較強的溝通能力、創新能力及良好的團隊合作精神;

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇24

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、責任心強，積極上進，能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇25

職責：

1、銷售經理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責各經銷商的日常管理工作，包括管理、指導、培訓及評估等;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、開發管理新的渠道合作者;

5、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇26

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇27

職責：

1、通過多種方式蒐集目標代理商資料，並且洽談和篩選，完成代理商招商任務;

2、對代理商團隊進行培訓，增強其對行業、產品和業務打法的理解和認知度;

3、梳理代理商當地資源，結合市場調研和需求分析，制定代理商業務拓展方案;

4、跟進代理商在當地城市的各項業務開展情況，針對業務問題帶領代理商團隊及時制定整改方案，並且推動方案落地快速改善業務問題;

5、搭建及管理渠道銷售團隊，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的工作信心。

任職資格：

1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關工作經驗，其中2年以上網際網路或saas渠道管理經驗，1年團隊管理經驗，有過電銷經驗為佳。

2、認同公司的價值觀與發展目標，擅於戰略性思考，強執行力;

3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統思維能力;

4、良好的團隊溝通、協作能力，工作主動、踏實、認真、負責，抗壓能力強;

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇28

職責：

1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關係維護等工作;

2、通過電話和網路尋找和開發渠道合作夥伴，與潛在合作夥伴或代理商進行商務洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,並完成分配的銷售目標;

5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

7、對公司產品線進行管理，確保分銷平台流程的流暢和規範的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

10、銷售數據及資料的整理，定期製作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的創新與市場分析、行銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇29

職責：

1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關係;

3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、拜訪客戶，銷售產品，聯繫客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，並帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

7、維護分銷商關係，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規範運作;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場行銷相關專業;

2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場行銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網路，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷經理工作的崗位職責模板 篇30

職責：

1、協助渠道夥伴策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;

2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

3、支持和維繫渠道關係，發展二級分銷商，深化渠道;

4、協助渠道操控小型項目;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、電子等理工類專業;

2、具有較好的市場行銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用;

3、有2年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防監控行業優先。