業務經理的基本職責

業務經理的基本職責 篇1

職責

1.依據總部各項制度，完成年度計畫及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

2.準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,並帶領業務團隊開拓業務

3.負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題並檢查、督促及掌握銷售的工作進展,並做好人員管理及培訓.

4.總部指派交代的其他任務工作

5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

任職要求:

1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

2.精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

3.具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防範意識;

4.熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

5.具備較強的市場分析,行銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

6.具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀

業務經理的基本職責 篇2

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

4、配合部門完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的基本職責 篇3

職責：

1、負責區域內人員管理和團隊建設;

2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

4、建立辦事處各項台賬管理;

5、負責終端門店及商業公司的銷售和維護工作;

6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發展.

任職要求：

1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優先;

2、對醫藥行業有興趣，吃苦耐勞，善於學習，勇於拼搏;

3、有帶團隊經驗者優先：

4、服從公司安排;

業務經理的基本職責 篇4

1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司銷售計畫。

2、根據公司市場行銷戰略，控制成本，擴大所負責區域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據當前市場環境和公司市場策略，獨立處置報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜。在執行契約過程中，協調公司各職能部門操作。

5、 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

7、收集一線行銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業務經理的基本職責 篇5

職責：

1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協作精神，善於挑戰。

業務經理的基本職責 篇6

職責：

1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作，帶領團隊完成業績指標。

2.負責團隊人員的日常工作計畫的制定和工作內容的管控。

3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。

4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業績負責。

5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。

任職要求：

①40歲以下 男女不限

②善於一對一溝通，具有較強的親和力

③具有吃苦耐勞、踏實肯乾、認真好學精神

④具有掙錢欲望者優先考慮

業務經理的基本職責 篇7

職責：

1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線後的評估，收集反饋，制訂產品最佳化方案;

4、 對同行業的同類產品進行監控，把握最新市場動態。

職位要求：

1、1-3年以上相關工作經驗，對於辦公自動化行業了解;

2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

3、適應性強，有責任心，有鑽研精神，做事結果導向;

業務經理的基本職責 篇8

職責：

1、切實執行公司經營管理制度及各項行銷方案，完成制定的銷售任務。

2、成功拓展開發經銷客戶

3、開發客戶資源，協調客戶關係，處理客戶的一般投訴，確保公司業務正常運作。

4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出採購建議。

5、蒐集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態，及時反饋並修改行銷方案。

6、完成領導交辦的其他任務。

任職條件

1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發市場拓展銷售相關經驗;

2、有能力分析並挖掘市場需求，尋找合作資源;

3、勇於承受工作責任和壓力;

4、善於經常性全國出差.優先條件：有家居家具，工藝品，文創產品，禮品精品行業團購客戶資源的優先。

業務經理的基本職責 篇9

職責：

1、負責檢測認證業務的詢價、報價;

2、協助維護渠道客戶的合作關係;

3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

4、負責外包機構的分包、請款、以及發票返納工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

4、形象較好、溝通能力較強;

5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業務經理的基本職責 篇10

職責：

1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售後工作。

晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

任職資格

1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟體。

業務經理的基本職責 篇11

職責：

1、全面負責公司商務管理相關事宜，規範商務流程，確保公司利益;

2、負責項目的商務談判;

3、負責公司對外重要活動的接待及公關工作;

4、客戶管理及大客戶的開發、維護;

5、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1、三年以上相關崗位工作經驗;

2、有市場行銷、工商管理、企業管理等相關專業優先;

3、具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷;

4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

業務經理的基本職責 篇12

職責：

1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰略規劃，同時制定本組項目計畫，對本組項目進行資源整合。

2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會並完成銷售業績;

3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

4、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關係;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、市場行銷等相關專業;

2、具有較好的市場行銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用;

3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業優先。

業務經理的基本職責 篇13

職責

1、 負責公司指定區域的塑膠原料銷售工作;

2、 負責所在工作區域內有關市場信息的收集、統計、建檔等信息管理工作;

3、 維護客勤，對現有客戶跟單維護，對區域內新客戶、潛在客戶進行開發拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;

4、貫徹執行公司各項管理制度及行銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、性別專業不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場行銷類、管理類等相關專業優先;

2、較強的溝通協調及應變能力，較強的執行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業操守和團隊合作精神;

3、願意從基層做起，勇於挑戰，在校期間擔任過校學生會幹部、參與過大型社會活動者優先考慮;

4、能根據工作計畫及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優先。

業務經理的基本職責 篇14

1. 通過電話銷售等多種方式，開發、聯繫並拜訪客戶、促成合作、簽訂契約。

2. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。

3. 制定個人銷售計畫，達成銷售指標。

4. 對客戶提供專業的諮詢。

5. 收集潛在客戶資料以及業務資訊。

6. 收取應收帳款。

業務經理的基本職責 篇15

職責：

1. 制定目標負責區域電子菸產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網路開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理的基本職責 篇16

職責：

1.根據我司布置的任務要求制定個人行銷計畫和業務拓展計畫

2.負責個人房抵貸產品的行銷推廣，解答渠道客戶關於產品的諮詢。

3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，並進行前期核實工作。

4.藉助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場行銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良並提升資產質量。

5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防範和控制業務風險。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。

2.相關工作經歷在1年以上，特別優秀者可適當放寬要求。

3.熟悉零售銀行資產業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質渠道，建立、維護和發展渠道關係。

4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。

5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優質金融綜合服務的能力。

業務經理的基本職責 篇17

職責：

1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

2. 整合前後台業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集並系統化，提升公司產品及平台核心價值

4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕鬆

任職要求：

1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

2. 熟悉零售行業或網際網路行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對於倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題並提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬於快速發展的高潛員工。

4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

業務經理的基本職責 篇18

職責：

1、根據公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據，定期反饋

4、負責後期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

崗位要求：

1、具備相關經驗者優先，可實習

2、工作態度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇於面對挑戰

3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

業務經理的基本職責 篇19

1、開發新客戶並進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業績;

2、維護老客戶並挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關係;

3、對於已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業等行業的廣告業務，為客戶提供廣告投放計畫;

4、通過微信、QQ、電話、網際網路、展會收集客戶資源，根據不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

5、負責與客戶的業務洽談，簽訂產品銷售契約，促進公司銷售目標的完成。

6、業務團隊管理，按時完成銷售任務。

業務經理的基本職責 篇20

1、負責信用卡產品行銷推廣、市場開拓與客戶關係維護等工作

2、根據分中心市場發展規劃和行銷計畫，對目標行業客戶專業開發和維護;

3、為客戶提供優質服務，發展良好客戶關係，保質保量完成業績要求

業務經理的基本職責 篇21

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度行銷目標計畫，並呈報領導;

2、負責跟進目標計畫的實施;

3、負責行銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於行銷目標的執行情況，並制訂月度行銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及行銷進行整合;

三、績效管理

1、根據行銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體行銷人員的業務素質水平;

3、負責按計畫完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部;

5、負責監控行銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂行銷外務公關的管理制度，並推行;

2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商契約，監控各類契約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理行銷雜務，並做好行銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;

業務經理的基本職責 篇22

1.銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2.開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3.簽定銷售契約，協調簽約的相關環節可能產生的問題;

4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議;

6.輔助上級領導監督、指導員工，配合建設團隊;

業務經理的基本職責 篇23

1、信息收集：了解防水、保溫、塗料等建材市場競爭格局及業務資訊，對防水信息進行分類整理，並及時跟進;

2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關係;

3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂契約;

4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

5、維護防水工程老客戶關係，並對老客戶的項目需求進行持續跟進;

6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，並尋求解決方案。

業務經理的基本職責 篇24

1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

2、負責建立、協調和維護與上下游合作夥伴的關係，實時溝通聯繫，確保項目進展暢通;

3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化並做好預案處理;

4、負責在業務開展過程中，協調外部及內部契約、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度，確保公司各項業務的內部合規性(如：風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如：國家法律、制度與政策規定等);

5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息，並對其做出研判。

業務經理的基本職責 篇25

1、負責公司產品優必選機器人在江西區域市場開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計畫;

2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、契約條款的協商及契約簽訂等事宜;

4、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

6、不定期參加相關國內市場展會

業務經理的基本職責 篇26

1、根據公司要求及確定的業務發展方向，建立並維護良好的客戶關係，以保證業務規模的實現。

2、負責貸款業務的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;

3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關係，以有效拓展和維護渠道資源。