渠道業務經理的崗位職責

渠道業務經理的崗位職責 篇1

職責:

1、負責代理渠道維護及跟進,從而了解市場及用戶的需求。

2、按現行代理政策執行管理渠道商,並根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和最佳化意見,以利於發展渠道。

3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供諮詢、促成交易、簽署契約、提貨、開發票、開平台(測試平台、經銷平台)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售後等。

4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,並按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

7、協調公司做好對渠道商的支持工作:

(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產製作,並向渠道商提供相關宣傳資料。

(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

8、管理渠道商以及客戶關係,建立良好的供銷用關係,以便宣傳和推廣公司產品。

9、定期向上級領導匯報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

職位要求:

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學歷。

3、對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;

4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;

5、有突破/創新能力; 善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善於學習。

6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。

渠道業務經理的崗位職責 篇2

職責:

1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

2、根據市場拓展計畫,完成招商指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加終端店面數量;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責目標市場的招商計畫制定,並進行目標分解

任職要求

1、市場行銷等相關專業;

2、原來從事乳膠漆行業者優先;

3、1-2年以上招商行業工作經驗,業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務

6、負責所招客戶的一些協調事宜,直至開業;

6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;

7、有團隊協作精神,善於挑戰,良好的自我管理能力。

渠道業務經理的崗位職責 篇3

職責:

1、根據公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產品

2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據,定期反饋

4、負責後期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客戶群體的開拓與維護,能夠短期適應出差

崗位要求:

1、具備相關經驗者優先,可實習

2、工作態度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學習能力,勇於面對挑戰

3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客戶服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

渠道業務經理的崗位職責 篇4

職責:

1、與家裝、設計公司保持良好關係,拓展家裝業務;

2、聯繫各小區意向裝修業主,推薦奧普集成吊頂;

3、執行與跟進銷售策略及活動計畫,完成個人銷售目標,

4、與設計師維護良好的關係,推動設計師活動,設計師帶單,

任職資格

1、熟悉並熱愛建材家居行業,一年以上相關有業務操作銷售經驗

2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優先

3、熟悉主動行銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

4、對小區行銷、活動行銷,新媒體行銷等有一定經驗者優先

5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解,能獨立完成服務流程者優先,

6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優先。

渠道業務經理的崗位職責 篇5

職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場行銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

渠道業務經理的崗位職責 篇6

職責

1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

4、配合部門完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神,會不定期出差海南等城市做技術支持。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上相關領域管理工作經驗,能力優秀者優先考慮;

3、具有較強的責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的崗位職責 篇7

職責:

1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發,完成市場拓展及銷售目標。

2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

3.把握市場動態,收集和分析市場信息,包括有關商場,街鋪等信息,城市規劃,所負責區域的同行信息,和市場評估潛力。

4.拓展並建立新的潛在的加盟,聯營關係網路和新的合作渠道,建立商機。

5維護各渠道客戶的友好關係,協調好公司產品和品牌的推廣,建立品牌美譽度和知名度。

任職要求:

1.大專以上學歷,23~35歲,市場行銷等專業,熟悉區域代理及特許加盟業務,了解國內服裝和家居用品行業者優先。

2.性格開朗,反應敏捷,表達能力強,有較強的交際能力和親和力,

3.有責任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執行力強。

渠道業務經理的崗位職責 篇8

職責:

1)根據公司戰略目標,制定個人銷售計畫、預算等。

2)負責開拓新客戶或發掘現有客戶新需求,達成或超額完成個人銷售目標。

3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動,全程監督銷售訂單執行、交付、驗收收款等各個環節。

4)收集自動化設備市場信息,對公司業務發展給出建設性建議。

崗位要求:

1)具有良好的自我驅動意識,熱愛銷售,有很強的市場開拓能力。

2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗,對自動化市場格局有深度理解。

3)熟悉自動化設備設計、生產製造、工作原理、售後驗收等流程。

4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。

5)駕駛技術嫻熟。

渠道業務經理的崗位職責 篇9

職責:

1、負責公司產品在各醫院的銷售及推廣及維護;

2、根據市場行銷計畫,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場行銷、醫藥、醫學影像等相關專業(能力強學歷可放寬);

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

渠道業務經理的崗位職責 篇10

職責:

1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關係;

2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;

3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;

4、開發和維護客戶,全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關係;

任職要求:

1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

4、銷售和產品套用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

5、為人正直, 有良好的職業操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

渠道業務經理的崗位職責 篇11

職責:

1、 對產品進行周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

2、 負責產品優點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

3、 跨部門溝通,協調資源,跟進產品上線後的評估,收集反饋,制訂產品最佳化方案;

4、 對同行業的同類產品進行監控,把握最新市場動態。

職位要求:

1、1-3年以上相關工作經驗,對於辦公自動化行業了解;

2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

3、適應性強,有責任心,有鑽研精神,做事結果導向;

渠道業務經理的崗位職責 篇12

職責

1、依據部門銷售目標,制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監督、考核;

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、3年以上區域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

2、 建築、節能環保、暖通、機電等工作經驗豐富的優先考慮錄用。;

3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業談判,有親和力和團隊協作精神。

渠道業務經理的崗位職責 篇13

職責:

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式,實時把握客戶需求,為客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓,建立穩定的客戶關係,維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶,協調公司內部資源,達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作,參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂,促進項目的達成;

6.積累行業人脈,有效執行和推進行業經營計畫。

任職要求:

1.本科及以上學歷,市場行銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上套用系統軟體行銷工作經驗,具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有行銷團隊管理經驗,積極進取,學習能力強,工作細心,具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰,國語流利,形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

渠道業務經理的崗位職責 篇14

1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程

2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作

3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作

4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。

5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計畫,完善渠道發展策略

6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標

7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作

8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;

9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

渠道業務經理的崗位職責 篇15

職責:

1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道,對客戶的需求進行深入研究和主動回響;

2、制定渠道商務合作計畫,建立長期合作關係,負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;

3、對客戶的需求進行深入研究和主動回響,制定相應的行銷方案,為客戶定製個性化的產品。

職位要求:

1、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強,有與行政人員打交道的經驗優先;

2、公共關係、市場行銷、企業管理及相關專業,有農業規劃、諮詢方面經驗人員優先;

3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、具備良好的職業道德和職業操守。

渠道業務經理的崗位職責 篇16

職責:

1、負責公司美業的渠道拓展工作,通過各類渠道,開發從事美業的店家,擴充代理商、加盟商,提升公司項目市場占有率;

2、與客戶、同行(美容行業)建立良好的關係,讓客戶產生加盟需求;

3、協助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,並為客戶提供服務;

4、負責鞏固現有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶;

5、整理合作項目效果數據,並對數據進行有效的分析和評估,為項目有效執行和調整提供建議。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力,語言表達能力,性格開朗外向;

2、有美容院資源者優先;

3、有美業招商渠道者,獨立開發市場經驗者優先;

4、具備較強的市場開拓能力,勇於接受挑戰,熱愛美業銷售行業,有一定抗壓能力與強烈的事業進取心。

渠道業務經理的崗位職責 篇17

職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場行銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

渠道業務經理的崗位職責 篇18

職責:

1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展,新客戶的開拓,運用多種渠道拓展業務,爭取獲得投標報價機會;

2、客戶資源的管理工作,及時反饋市場情況,提高業務水平,開拓公司資源渠道。

3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

4、配合契約部門參與招投標相關工作;

5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋,及時配合處理相關事宜;

6、項目進度款催收工作;

7、上級分配的其他工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,男女不限;45歲以下優先;

2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

3、一年以上塗料保溫建材、建築設備、建築工程等行業行銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作,執行力強,具備強烈進取精神,較強的談判能力和市場開拓能力。

4、有建築項目拓展經驗或建築行業的客戶資源優先;

渠道業務經理的崗位職責 篇19

職責:

1.收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

2.B2B平台城市運營商,地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

3.依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品並制定可行性方案,達成銷售;

4.完成下達年度銷售指標,實現利潤達成;

5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡22-35周歲。

2、自我激勵並能激勵他人,能夠在壓力下工作,與核心客戶發展長期的合作關係;

3、具備較強的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情。

4、有家裝渠道拓展經驗者優先。

渠道業務經理的崗位職責 篇20

1、負責信用卡產品行銷推廣、市場開拓與客戶關係維護等工作

2、根據分中心市場發展規劃和行銷計畫,對目標行業客戶專業開發和維護;

3、為客戶提供優質服務,發展良好客戶關係,保質保量完成業績要求

渠道業務經理的崗位職責 篇21

職責:

1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務,制定可行的銷售計畫,並進行目標分解;

3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

4、維護與客戶長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;

5、根據招商銷售計畫,定期進行渠道動態調整;

6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格:

1、中專及以上學歷,男女不限,能自帶3-10人團隊者優先考慮;

2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗,溝通能力強,形象大方得體,成熟穩重;

3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

4、能夠為團隊提供項目內容培訓,為團隊成員解決各種難題,並提出可行的建議方案。

5、態度積極,責任心強;

渠道業務經理的崗位職責 篇22

職責

1.具備建材行業知識,熟悉渠道業務銷售工作流程

2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務,做好企業產品宣傳工作

3. 負責經銷商、代理商的開發,以及管理維護工作

4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持,協助完成業績指標考核。

5. 協助代理商、經銷商業務的開展,制定渠道銷售計畫,完善渠道發展策略

6. 積極開發代理商、經銷商,按期完成市場業績指標

7. 工作模式:通過各類渠道收集潛在經銷商信息,電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商,促成合作

8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案,確保項目運作成功;

9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

崗位職責:

1. 限,年齡25-36周歲之間,持有駕駛執照

2. 能夠適應出差

3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗,渠道銷售經驗者優先

4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力

5. 工作態度端正,認真負責,勤奮務實,執行力強

6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力,具有較強的適應能力和抗壓能力;

7. 服從企業的統一安排

渠道業務經理的崗位職責 篇23

農資業務經理

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。

2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。

3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。

4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。

5.負責農資分銷契約的擬定和簽訂,並嚴格監督契約條款的履行。

6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法,並組織實施。

7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析,為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。

8.做好農資分銷項目監督考核,確保資金、貨物安全,規範農資分銷市場經營秩序。

9.負責定期進行農資分銷市場調研,做好巨觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究,及時掌握市場發展動態。

10.在公司核定的費用內,制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。

渠道業務經理的崗位職責 篇24

職責:

1、 開拓公司品牌經銷商體系業務,完成銷售目標;

2、 制定經銷商活動方案,協助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;

3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;

4、 銷售數據收集統計與分析,促進銷售業績增長。

任職資格:

1、 大專及以上學歷;

2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;

3、 具有出色的行業開拓和公關能力,和較強的溝通協調和獨立工作能力;

4、 承壓能力強,能適應出差;

5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。

渠道業務經理的崗位職責 篇25

職責:

1、根據公司業務戰略部署,獨立負責開發所屬細分城市市場,完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃布置,整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓,日常業務發展和行銷活動等;

5、收集行業信息,掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計畫,並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷,善於思考,邏輯清晰;

2、較強的溝通能力,良好的團隊精神,執行力強;

3、吃苦耐勞,能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。