業務經理崗位職責

業務經理崗位職責 篇1

1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計畫，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;

2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關係，包括采銷中心主管，門店經理、組長的聯繫;

3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;

4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;

5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;

6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動;並對活動進行監控;

7、了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

業務經理崗位職責 篇2

1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

2、定期走訪食品企業，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維繫原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關係;

3、了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的諮詢;

業務經理崗位職責 篇3

1、 負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的蒐集，進行市場調研和需求分析;

2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態;

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

6、參與契約的談判與簽訂，協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。

業務經理崗位職責 篇4

工作職責

1、負責區域行銷中心產品規劃與年度推廣策略的制定實施；

2、負責組織區域行銷中心學術推廣工作的實施，建立、維護省、區級專家網路；

3、負責區域行銷中心產品不良事件的處理，不良反應信息的收集、分析；

4、負責執行促銷型試驗，協助集團醫學部開展策略型試驗，進行市場信息的調研與收集工作；

5、負責區域行銷中心業務經理和代理商的產品、醫學及專業支持培訓，完成區域行銷中心市場部隊伍的團隊建設工作。

任職要求

1、基本條件

①文化：有意願到民營企業發展，並認同濟民可信文化和企業發展方向；

②年齡：35歲以下；

③學歷：本科及以上學歷；

④專業：醫學、藥學等相關專業；

⑤經驗：5年以上知名醫藥外企市場推廣工作經驗，2年以上省級市場推廣隊伍的團隊管理經驗，2年以上銷售管理經驗或臨床業務經驗；

2、知識

①行業知識：了解醫藥行業的政策、業務模式、醫藥市場產品信息；

②專業知識：精通處方藥產品知識、市場推廣相關知識；

3、能力

①工作規劃能力；②溝通協調能力；③市場推廣組織能力；④客戶關係管理能力；⑤危機處理能力；⑥團隊管理能力。

4、特質

①誠實正直；②勤奮奮鬥，富有激情，具有強烈的事業心；③領悟力強，思路靈活，具備引導式和啟發式管理能力；④開放包容，企業文化適應性和融入性強；⑥具有較強的市場服務意識和解決問題能力。

業務經理崗位職責 篇5

1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;

2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判並取得初步合作意向;

3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;

4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客戶進行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。

業務經理崗位職責 篇6

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度行銷目標計畫，並呈報領導;

2、負責跟進目標計畫的實施;

3、負責行銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於行銷目標的執行情況，並制訂月度行銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及行銷進行整合;

三、績效管理

1、根據行銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體行銷人員的業務素質水平;

3、負責按計畫完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部;

5、負責監控行銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂行銷外務公關的管理制度，並推行;

2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商契約，監控各類契約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理行銷雜務，並做好行銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;

業務經理崗位職責 篇7

職責描述：

1、負責采銷鋼材托盤業務，全面完成全年銷售計畫；

2、負責拓展鋼材托盤業務，有上游鋼廠資源和下游貿易公司資源；

3、對業務合作進行初步風險調查，防範業務風險，在此基礎上擬定業務合作模式及產品結構；

任職要求：

1、三年以上托盤公司相關業務經驗，具備上下游拓展能力；

2、熟悉鋼材托盤業務線，具備良好的風險分析能力和風險控制能力；

3、能夠適應經常性出差任務；

4、具備托盤公司從業經歷，有上下遊客戶資源者儲備優先。

業務經理崗位職責 篇8

崗位職責

1、完成大區經理下達的各項考核指標和工作任務；

2、在大區經理授權下，做好終端客戶的業務開發和維護，並協助對轄區內的經銷商進行業務管理；

3、協助大區經理做好所轄區域內地區及以上市場準入的招標；

4、協調所轄區域業務範圍內經銷商與終端客戶之間的關係；

5、完成公司制定的銷售指標及回款指標，對本地區的行銷活動負責；

6、執行公司制定的各項銷售政策，按規定完成收回貨款的工作；

7、負責按照公司上級的指導推廣重點產品和新產品；

8、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，臨床醫學、醫學檢驗、藥品、市場行銷等相關專業，男女不限。

2、三年以上診斷試劑、醫療器械、藥品銷售實踐工作經驗；有三年以上診斷試劑銷售經驗優先；

3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

4、能夠獨立組織銷售工作，能夠適應長期出差。

業務經理崗位職責 篇9

崗位職責：

1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售；

2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計畫，並監督完成；

3、自主開發、維護國內外新老客戶，挖掘潛在需求；

4、收集市場、價格、同行交易信息，指導業務的開展；

5、獨立開展商務談判，協助組員重點客戶的商務談判；

6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控，確保貿易各環節順利完成；

7、 領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗，有豐富的客戶/鋼廠資源；

2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷；

3、英語六級以上或相當水平，聽說讀寫流利，會韓語者優先；

4、熟悉出口貿易各環節及操作，能獨立進行商務談判；

5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力，較強的團隊協作精神，誠實敬業、有責任心。

業務經理崗位職責 篇10

任職要求：

1、年齡不大於三十周歲，條件優秀者可以放款至32周歲；

2、全日制本科及以上學歷；

3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關係管理，培養、建立客戶的忠誠度。

4、價值觀積極向上，正向思維，勤奮踏實且具有較強的'自我驅動能力；能適應高強度的出差；

5、具有較強的團隊協調與合作能力、較強的自我管理能力、較強的承受壓力能力，能夠自我調節和激勵。

6、有1年以上民營企業融資租賃經驗（取得獨立許可權）或1年以上醫療設備行業從業經驗者優先。

崗位職責：

1、負責所轄區域記憶體量民營醫院、醫療設備廠商、代理商以及其他金融行業等渠道資源的維護和持續開發。

2、對所轄業務區域內民營醫院、廠商和渠道資源等目標客戶進行有效的梳理，持續跟進開發。進行外部宣講，維護公司形象。

3、負責從項目立項、信息收集、項目評估到契約簽訂過程的執行，負責此階段公司內、外部流程的推進及管理。

4、協助資產經理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作，包括協助對承租客戶、租賃項目及租賃物件信息的持續收集。

5、協助並參與風險資產處置，包括配合逾期租金催收、風險資產處置等，承擔風險資產責任計提壞帳準備沖減當期利潤。

6、完成公司下達的各項預算指標。

7、完成事業部交付的其他工作。