業務經理的具體職責概述

業務經理的具體職責概述 篇1

職責：

1、負責業務部門日常管理，編制實施業務發展計畫及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。

2、跟蹤落實產品銷售業務，負責發貨組織、貨款催收等相關協調工作。

3、組織業務數據統計、分析並編制業務報表，開展市場調查，研究提出市場創新策略措施。

4、編制公司整體行銷計畫及費用預算，並負責組織實施。

5、負責行銷隊伍建設、組織業務人員培訓。

6、執行公司各項規章制度和業務準則，完成公司下達工作任務。

崗位要求：

1、貿易或行銷類專業本科以上學歷，年齡30~45歲;

2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源行銷、管理工作經歷以及良好的市場行銷管理經驗;

3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

4、熟練掌握國際貿易契約、報關、商務談判等業務技能，有較強的計畫、組織、控制、協調能力和市場洞察力;

5、有品牌創建和良好的渠道行銷經驗團隊建設能力及高度的敬業精神。

業務經理的具體職責概述 篇2

職責：

1. 負責組織店家進行持續運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當地新零售渠道體系

2. 整合前後台業務資源，快速組織協調商品資源，促進店家的商品售賣

3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集並系統化，提升公司產品及平台核心價值

4. 整合當地生態資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優服務，讓小店生意更輕鬆

任職要求：

1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區域管理經驗

2. 熟悉零售行業或網際網路行業，對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對於倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

3. 思路清晰，有良好的協調能力和組織能力，能快速判斷問題並提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬於快速發展的高潛員工。

4. 有使命感和創業激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。

業務經理的具體職責概述 篇3

職責

1、負責指定區域的大中專院校的教材銷售，做好售前業務跟進及售後客戶維繫工作。

2、負責區域內大中專院校圖書行銷活動和會議的策劃和執行

3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格

1、中專及以上學歷，男女不限;

2、具備較高業務水平，有較強的執行能力和目標性;

3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

4、溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的具體職責概述 篇4

職責

1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品)，建立客戶檔案;

2、完成目標客戶的專業化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術活動;

4、完成地區主管指派的其他工作任務;

5、盡力開發新市場。

任職要求

1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關專業優先;

2、熱愛醫藥銷售推廣事業，能適應出差;

3、有良好的修養和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

4、本地人優先，有醫藥臨床銷售經驗優先;

5、有一定醫院資源、有一定開發能力。

業務經理的具體職責概述 篇5

職責：

1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計畫，並進行目標分解;

3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據招商銷售計畫，定期進行渠道動態調整;

6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;

2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;

3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

4、能夠為團隊提供項目內容培訓，為團隊成員解決各種難題，並提出可行的建議方案。

5、態度積極，責任心強;

業務經理的具體職責概述 篇6

1、負責公司海外離岸業務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

2、負責建立、協調和維護與上下游合作夥伴的關係，實時溝通聯繫，確保項目進展暢通;

3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化並做好預案處理;

4、負責在業務開展過程中，協調外部及內部契約、商務、財務、交付等各環節工作、監督與落實公司各項規章制度，確保公司各項業務的內部合規性(如：風險管控政策、業務政策等)與外部合規性(如：國家法律、制度與政策規定等);

5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業務經營的相關信息，並對其做出研判。

業務經理的具體職責概述 篇7

職責：

1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

2、根據銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

3、根據區域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;

4、根據市場發展和公司戰略規劃，制定客戶開發計畫並落實執行;

5、發展新客戶並對原有客戶進行定期維護;

6、負責客戶拜訪、業務洽談、契約簽訂、貨款回收等工作;

7、建立良好的客戶關係，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協調和解決;

9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

崗位要求：

1. 教育背景：全日制統招本科及以上學歷，市場行銷、經濟管理等相關專業，英語良好;

2. 工作經歷：8年以上銷售相關工作經驗，有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;

3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協調能力強;有責任心，用於挑戰，創新力強;較強的執行力，抗壓能力強。

4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力

5. 善於整合各種資源，優秀的溝通及談判能力，高效執行力

業務經理的具體職責概述 篇8

職責:

1、 開拓公司品牌經銷商體系業務，完成銷售目標;

2、 制定經銷商活動方案，協助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;

3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;

4、 銷售數據收集統計與分析，促進銷售業績增長。

任職資格:

1、 大專及以上學歷;

2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;

3、 具有出色的行業開拓和公關能力，和較強的溝通協調和獨立工作能力;

4、 承壓能力強，能適應出差;

5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。

業務經理的具體職責概述 篇9

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計畫和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

業務經理的具體職責概述 篇10

1.熟悉公司產品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯繫;

2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;

3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

業務經理的具體職責概述 篇11

職責：

1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供諮詢服務並促成成交, 達成任務

2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

3、客戶關係維護

4、參加公司組訓的各項業務活動

5、遵守公司各項規章制度

6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業務技能;

任職要求：

1.年齡在20-28周歲

2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業生，金融、經濟、財務，市場行銷等專業優先考慮;

3.口齒清晰，國語流利，良好的溝通能力;

4.優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;

5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢於挑戰高薪。

業務經理的具體職責概述 篇12

農資業務經理

1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。

2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。

3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。

4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。

5.負責農資分銷契約的擬定和簽訂，並嚴格監督契約條款的履行。

6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析，為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。

8.做好農資分銷項目監督考核，確保資金、貨物安全，規範農資分銷市場經營秩序。

9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好巨觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究，及時掌握市場發展動態。

10.在公司核定的費用內，制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。

業務經理的具體職責概述 篇13

1、負責專業LED照明產品的銷售，海外客戶開發，大客戶管理。

2、制定工作計畫及業務目標，並主導實施。

3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據

4、參與契約的談判與簽訂，並保證契約及項目的跟蹤與完成。

5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，並及時反饋。

業務經理的具體職責概述 篇14

職責

1、依據部門銷售目標，制定並執行銷售計畫;

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

3、協助部門開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;

4、配合部門完成其他的日常工作;

5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

任職資格

1、大專及以上學歷

2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優秀者優先考慮;

3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

業務經理的具體職責概述 篇15

職責

1.具備建材行業知識，熟悉渠道業務銷售工作流程

2. 向客戶提供專業的防水行業知識服務，做好企業產品宣傳工作

3. 負責經銷商、代理商的開發，以及管理維護工作

4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業培訓和銷售支持，協助完成業績指標考核。

5. 協助代理商、經銷商業務的開展，制定渠道銷售計畫，完善渠道發展策略

6. 積極開發代理商、經銷商，按期完成市場業績指標

7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發潛在經銷商，促成合作

8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

崗位職責：

1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執照

2. 能夠適應出差

3. 2年以上的建材行業銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優先

4. 具備能夠獨立開發和維護區域市場的能力

5. 工作態度端正，認真負責，勤奮務實，執行力強

6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

7. 服從企業的統一安排

業務經理的具體職責概述 篇16

職責

1.參與公司市場行銷策略的制定;

2.執行公司行銷策略並對區域市場行銷活動方案進行策劃;

3.拆解區域內各戰隊任務;

4.幫助隊長梳理每周工作計畫、工作重點以及銷售管理策略;

5.通過業績數據發現問題，並輸出解決方案;

6.傳達總部的工作要求、監督落實各項制度的貫徹執行;

7.區域間各連線埠問題協調及資源爭取，跨部門溝通與協作;

8.區域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

9.對隊長的工作進行評價並協助制定和實施績效改善計畫;

10.對業務人員進行培訓、指導，幫扶落後產能隊長，培養儲備隊長;

11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

任職要求

教育背景：市場行銷專業或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷：受過市場行銷、管理技能開發、汽車產品知識等方面的培訓。

經驗：3年以上汽車行業銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業從業經驗。

技能技巧：對市場行銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟體。

態度：誠信、敬業、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業務經理的具體職責概述 篇17

職責

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責組織的銷售運作，包括計畫、組織、進度控制和檢討;

4、協助銷售領導設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

6、負責尋找潛在客戶，推廣產品，跟進客戶。

任職資格

1、有吃苦精神，踏實肯乾,有軟體銷售經驗優先，應屆生也歡迎;

2、專科及以上學歷，市場行銷、計算機網路等相關專業;

3、有銷售管理工作經歷者優先;

4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

6、有駕駛證者優先;

業務經理的具體職責概述 篇18

職責：

1、負責客戶/代理商的蒐集、拜訪、商談與簽約;

2、負責客戶/代理商的培訓、關係維護;

3、負責客戶/代理商項目售前售後支持、收款;

4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。

任職要求：

1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

5、認同企業文化，有網際網路行業從業經驗者優先考慮。

業務經理的具體職責概述 篇19

職責：

1.完成能評、能源審計、清潔生產審核、能源檢測等服務的市場銷售計畫;

2.完成節能技改項目及節能市場新業務的承攬契約及銷售計畫;

3.組織開展業務項目洽談和售前工作，做好業務推廣和服務介紹;

4.負責對接客戶公司，對接相關業務，負責標書方案、標書製作及投標現場的管理，有計畫的分配項目運作及商務談判;

5.參與市場行銷及銷售活動的策劃和實施，提供業務推廣及銷售方面的專業信息與建議;

6.負責組織市場信息蒐集、背景調查、行業分析、來訪接待、走訪考察等工作，推進契約簽約;

7.負責管理台賬、客戶檔案和客戶台賬;

8.負責維護客戶關係，配合技術部門完成客戶服務方案的制定，負責售後服務的跟蹤;

9.參與組織與實施市場調查、重大商務宣傳活動;

10.聯絡各級政府部門、各類產業協會或相關機構以及合作夥伴，及時掌握各類市場信息，開發各種合作渠道;

11.參與公司發起成立的聯盟機構的日常事務工作，聯盟內外關係維護，市場機會的挖掘;

12.完成上級交辦的其它工作

任職要求：

1、專科以上學歷，市場、行銷、財務、工商類專業優先考慮;

2、3年以上相關業務類工作經驗，有節能行業或相關行業背景人員優先考慮;

3、有較強的溝通與表達能力，具備商務談判能力;

4、有親和力，協調力、領導力，團隊管理能力。

5、有敏銳的市場觀察力，協助公司制定與改進經營行銷策略，使其不斷的適應市場;

6、熟練使用OFFICE軟體。

業務經理的具體職責概述 篇20

職責：

1、開發新客戶、新能源方向，有電動汽車資源者優先

2、負責開發華南地區新能源、工業類客戶的開發。

3、按要求向原廠報備客戶、完成公司報表

4、每月按時回收貨款，把控客戶的回款，避免壞賬爛賬。

5、工作積極高效主動;性格開朗，反應迅速，對數字敏感。

6、根據工程要求找料，詢價，並報價給客戶

7、本崗位主要負責代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售

任職要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，能力強者可以適當放寬要求。

2、具有5-20xx年工作經驗

3、具有較強的工作責任心，做事細心

4、具有較強的溝通協調能力，親和力強

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟體;有一定的英語讀寫能力。

6、具有良好的團體合作能力

7、有駕駛證優先

業務經理的具體職責概述 篇21

職責：

1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰略規劃，同時制定本組項目計畫，對本組項目進行資源整合。

2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會並完成銷售業績;

3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

4、根據公司的市場戰略，負責各片區的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關係;

5、完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、市場行銷等相關專業;

2、具有較好的市場行銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用;

3、有1年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業優先。

業務經理的具體職責概述 篇22

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度行銷目標計畫，並呈報領導;

2、負責跟進目標計畫的實施;

3、負責行銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔;

4、負責監督所屬部門對於行銷目標的執行情況，並制訂月度行銷實績報告;

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施;

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施;

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及行銷進行整合;

三、績效管理

1、根據行銷目標計畫，制訂月度考核計畫，並配合行政部進行考核的實施;

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體行銷人員的業務素質水平;

3、負責按計畫完成每月貨款回籠;

4、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部;

5、負責監控行銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展;

四、對外、公關管理

1、負責制訂行銷外務公關的管理制度，並推行;

2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施;

3、負責加強完善經銷商契約，監控各類契約的簽訂、建檔工作;

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議;

2、負責在本部門推行企業文化管理體制;

3、負責處理行銷雜務，並做好行銷策略參謀;

4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

6、做好領導安排的臨時性工作;

業務經理的具體職責概述 篇23

職責

1、協助客戶經理製作銷售契約

2、協助客戶經理完成銷售工作，包括採購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期

3、協調與設計部門的合作

4、與客戶保持良好的溝通，及時把握客戶需求，協助客戶經理做好籤約渠道的銷售工作，確保業務的推進

5、偶爾和客戶經理出差，

任職資格

1、大專以上學歷，20周歲—30周歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力

2、性格活潑開朗，具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力

3、因會有省內短期出差，有駕照者優先

4、因行業屬性，色盲、色弱者不予考慮

業務經理的具體職責概述 篇24

(1) 業務拓展與客戶維護：按要求，開闢多種渠道，高效率進行業務拓展，對重點客戶定期進行拜訪，做好重點客戶的維護工作，並及時填寫拜訪記錄表;

(2) 制定目標、計畫並執行，定期總結和分享;

(3) 負責契約項目的配合，按管控制度推進契約項目各項工作，提升客戶滿意度，同時做好客戶維護、深挖、再開發，做好相關單位拜訪、求介紹工作;

負責意向契約項目的聯繫、報價、公關等各項工作，特別是關鍵人公關工作;

業務經理的具體職責概述 篇25

分公司經營模板運用與推進;

合理庫存管理，物流配送、完善貨需預估流程;

門店管理;

業務人員生產力提升;

導購管理、績效提升、訓練。

業務經理的具體職責概述 篇26

職責：

1、發掘符合公司戰略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動回響;

2、制定渠道商務合作計畫，建立長期合作關係，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;

3、對客戶的需求進行深入研究和主動回響，制定相應的行銷方案，為客戶定製個性化的產品。

職位要求：

1、擁有豐富的商務談判經驗，公關協調活動能力強，有與行政人員打交道的經驗優先;

2、公共關係、市場行銷、企業管理及相關專業，有農業規劃、諮詢方面經驗人員優先;

3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

4、具備良好的職業道德和職業操守。

業務經理的具體職責概述 篇27

職責：

1、渠道的開拓建設與日常管理及維護;

2、階段性的促銷方案策劃與實施(包括大型節假日、臨時性及以各種渠道或自身組織的促銷活動);

3、年度銷售及回款目標制定與跟蹤，確保銷售回款任務完成;

4、市場價格管控(嚴格執行公司價格政策);

5、建立良性的客戶關係;

6、建立強大的終端(結合市場部針對終端相關規定對所轄終端進行日常維護、整改);

7、辦事處內部各部門之間的組織協調

任職資格：

1、2年以上工作經驗，有建材 家居 廚電類工作經歷者優先考慮;

2、責任感強，積極樂觀，優秀的表達能力，

3、良好的溝通協調能力、團隊建設能力、抗壓能力，

4、優秀的市場拓展、目標管理技能，良好的溝通談判能力，

業務經理的具體職責概述 篇28

職責：

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，為客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售契約具體條款的制定及契約簽訂，促進項目的達成;

6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計畫。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場行銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上套用系統軟體行銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有行銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰，國語流利，形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

業務經理的具體職責概述 篇29

職責：

1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

2、開發渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業績。

3、協助業務總監完成各項業務指標工作，隨同業務總監接待一些重要客戶。

4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售後工作。

晉升方向：初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人

任職資格

1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售，培訓行業，快消品行業等銷售工作經驗更佳);

3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執行能力，能熟悉基本辦公軟體。