法務主管的基本職責

法務主管的基本職責 篇1

職責：

1. 公司業務契約審核，修訂修改，風險管控;

2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，契約審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

4. 解答日常法律業務問題;

5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;

3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管的基本職責 篇2

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限於契約起草、審核與管理;

3、重大契約，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、契約法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管的基本職責 篇3

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司契約及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，並通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，並靈活套用於契約、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善於總結沉澱;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管的基本職責 篇4

職責

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;

2、2年以上企業法務工作經驗;

3、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管的基本職責 篇5

職責：

1、負責企業各類契約的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;

2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

3、開展與企業經營相關的法律諮詢、培訓和宣傳工作;

4、處理企業智慧財產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

任職要求：

1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

2、精通公司法、契約法、勞動法、智慧財產權相關企業法律事務;

3、具備基金從業資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、善於學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管的基本職責 篇6

職責：

1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;

2、制定標準契約文本，審核公司各類契約等，參與重大契約的起草、談判工作，監督、檢查契約的履行情況;

3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

4、負責蒐集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，並提出公司管理相關建議;

5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防範及法律建議，維護公司的合法權益;

6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯繫。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;

2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、契約法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;

法務主管的基本職責 篇7

1、及時完成契約修改或審核，防範風險、維護公司利益、規範管理;

2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協定、業務類協定、條款及其他公司涉外法律的法務審核、檔案審核;

3、負責對公司涉及經濟契約、糾紛、合作協定、智慧財產權、各類業務契約等經營行為的法務管理標準化;

4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協定。

法務主管的基本職責 篇8

職責：

1、草擬、審核、修改公司各類對外契約及流程推進與文本管理;

2、審核公司各類檔案用印及用印檔案匯總及歸檔;

3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

4、針對其他部門日常法律問題諮詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

5、日常公司檔案相關流程的審批，提出法律意見;

6、公司契約文檔管理工作;

7、上級領導安排的其他工作任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關契約的擬寫、審核;

2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管的基本職責 篇9

職責：

1、起草、審核、修改各類法律文書及契約檔案;

2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協定、正式合作協定及相關法律檔案;

4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時製作相應分析及摘要;

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常諮詢等);

7、協同相關部門辦理工商變更工作;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業並持有法律職業資格證書;

2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

3、在公司法、契約法、勞動法等方面具備紮實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟體;

5、具備較強的責任心，做事耐心、細緻、踏實;

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管的基本職責 篇10

職責：

1、負責公司法務工作;

2、負責法律檔案的傳遞;

3、負責項目要件的歸集、整理;

4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

5. 負責公司內外部各項管理契約的法律審核及公開展中的法律檔案審核;

任職資格：

1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，

2、具有良好的溝通能力、關係管理能力;

3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管的基本職責 篇11

職責：

1、 負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分契約協定;

2、 負責各類契約、協定文本、對外發文等法律風險的審核工作

3、 監督公司重要契約洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、 了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管的基本職責 篇12

職責：

1、負責健全公司契約管理體系，審核各類契約與法律檔案，制定公司常用契約模板，並根據法律法規的調整審核公司檔案的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

2、參與公司重大經營決策法律論證與重大契約契約檔案的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，並提供法律意見撰寫法律文書;

3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律檔案的審核，參與項目商務合作談判;

4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關係;

6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

7、突發事件的應急處理和法律支持。

需具備：

1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、契約審核能力;

4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細緻、認真、嚴謹;

6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管的基本職責 篇13

1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核契約，編制和修訂公司標準化契約範本，做好契約管理工作;

2、 協助搭建並維護集團內控合規管理及法律風險防範體系，

3、 對公司運營管理範圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、智慧財產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司併購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部檔案，協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律檔案事宜;

8、 領導安排的其他工作。

法務主管的基本職責 篇14

職責：

1、研究有關企業經營管理、經營風險防範方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經營的檔案;

3、擬定公司契約，對契約的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理契約等文書的報批、鑑證，公證等手續;為其他契約主辦部門提供法律諮詢;

4、對公司契約糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

5、負責公司契約及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常契約檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;

2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關係等相關掌握良好者優先考慮;

3、善於溝通、責任心強，工作嚴謹細緻，具有團隊合作精神和良好職業操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟體。

法務主管的基本職責 篇15

1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大契約及其他對外法律檔案;

2、負責昆明公司收併購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如契約談判及法律風險防控工作);

3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協定及相關法律檔案;

4、處理收購、併購項目法務問題，在收購併購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外契約的草擬跟審核;參與公司契約簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管的基本職責 篇16

1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計畫;

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料並做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準契約的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及契約;對契約的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報並提出解決方案，經領導授權採取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務主管的基本職責 篇17

職責：

1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括契約起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據蒐集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律諮詢並給出法律專業意見或解決方案、建議;

3、各類契約及訴訟案件統計，並就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防範預警、事中把控化解及事後制度流程完善;

4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

5、蒐集整理建築房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

6、公司領導交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學歷，法律專業;

2、30周歲以下;

3、法律功底紮實，熟悉民法總則、契約法、公司法、物權法、擔保法、建築法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程式性法律法規;

4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管的基本職責 篇18

職責：

1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協定進行合規性審查，出具相關法律建議;

2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)契約模板或關鍵條款;

3、接受與公司經營管理有關的法律諮詢工作，向各部門提供法律諮詢;

4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經驗，或律師事務所融資租賃行業服務經驗;

3、熟悉契約法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;

4、具有優秀的談判能力、執行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善於分析解決各類法律問題;

5、具有法律職業資格證書或律師資格證書優先。

法務主管的基本職責 篇19

職責：

1、監督公司重要契約洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

2、草擬各類工程、行銷、租賃類契約、協定文本，對外發文等;

3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯繫;

4、了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程;

5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先;

2、熟悉相關勞動法規，並通過司法考試;

3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力;

4、能獨立或很好的協助開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管的基本職責 篇20

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《契約法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，並按此開展日常工作;

2、負責集團契約的審核與起草，針對契約風險事項出具法務建議，防範法律風險;

3、了解集團契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協定;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的基本職責 篇21

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規範性建設;

(2)組織和落實公司的契約管理，嚴格進行契約履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉契約、協定及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防範工作;

(5)負責公司契約法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防範體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

崗位要求

(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、契約法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核契約;

(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程式處理工作經驗者優先。

法務主管的基本職責 篇22

職責：

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;

3、通過司法考試並持有律師資格證;

4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;

5、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管的基本職責 篇23

職責：

1、負責契約等法律檔案的起草審核和完善;

2、負責公司相關訴訟的代理;

3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

4、負責企業契約等檔案的標準化、信息化的建立;

5、負責對各業務板塊的法務管理;

6、完成上級交辦的其他重要工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

3、精通法律知識。

4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟體，具有基本的網路知識;

5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計畫組織能力;

法務主管的基本職責 篇24

職責：

1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

2.負責公司對外契約、協定等相關法律文書的審查和修改，並根據公司或業務部門的需要擬定或修改契約模版，有效控制契約風險;

3.對公司項目建設、招投標、採購及其他重大經營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律檔案的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風險評估，並出具書面法律意見書;

6.負責解答、協助諮詢公司及各部門法律事務，並完成法律意識培訓等工作;

7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

職位要求：

1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;

2.精通辦公自動化軟體，工作有條理，計畫性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

4.根據公司工作需要安排出差;

5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管的基本職責 篇25

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管的基本職責 篇26

1、 負責法務部的建設、管理工作;

2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

3、 負責處理與經營相關的法律契約，以及契約執行期間的法律事務;

4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂契約，參與談判;

6、 負責指導各項業務的日常法律諮詢，及時跟進並處理相關爭議;

7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管的基本職責 篇27

1. 提供公司業務法律諮詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

2. 審核各類契約、內部管理制度、檔案、業務流程等，確保依法合規;

3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

4. 防範公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律檔案;

6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管的基本職責 篇28

職責：

1、負責公司各項法律風險防範制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益並規避風險;

2、負責公司業務部門契約合規性審核，建立和修訂相應模組契約範本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防範意見;

4、對公司對外契約、協定文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

5、參與公司業務部門重大契約的商務談判和起草工作，提供專業的法律諮詢服務;

6、為公司提供法律諮詢服務，開展公司範圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘契約，並監督契約執行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收併購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

3、精通商品房銷售、建築工程、契約法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

4、熟練使用各種辦公室軟體，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計畫與執行能力。