法務主管崗位的工作職責概述

法務主管崗位的工作職責概述 篇1

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規範性建設;

(2)組織和落實公司的契約管理，嚴格進行契約履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉契約、協定及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防範工作;

(5)負責公司契約法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防範體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

崗位要求

(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、契約法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核契約;

(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程式處理工作經驗者優先。

法務主管崗位的工作職責概述 篇2

職責：

1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括契約起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據蒐集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律諮詢並給出法律專業意見或解決方案、建議;

3、各類契約及訴訟案件統計，並就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防範預警、事中把控化解及事後制度流程完善;

4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

5、蒐集整理建築房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

6、公司領導交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學歷，法律專業;

2、30周歲以下;

3、法律功底紮實，熟悉民法總則、契約法、公司法、物權法、擔保法、建築法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程式性法律法規;

4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇3

職責：

1.協助審核、修改公司各種業務契約涉及到的法律條款，協助參與業務談判、契約簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗後，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委託工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關契約糾紛、起訴等材料的整理、法律證據蒐集;相關檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理契約等法律文書的報批、鑑證、公證等手續;

6.對潛在的商業合作夥伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，並提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關係維護，聯繫法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：

1.法學專業，本科以上學歷;

2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草契約書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及契約的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神

法務主管崗位的工作職責概述 篇4

職責：

1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類契約及法律檔案，建立業務契約範本;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司契約管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細緻;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管崗位的工作職責概述 篇5

職責：

1、 負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分契約協定;

2、 負責各類契約、協定文本、對外發文等法律風險的審核工作

3、 監督公司重要契約洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、 了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的工作職責概述 篇6

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《契約法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，並按此開展日常工作;

2、負責集團契約的審核與起草，針對契約風險事項出具法務建議，防範法律風險;

3、了解集團契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協定;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的工作職責概述 篇7

職責

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;

2、2年以上企業法務工作經驗;

3、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管崗位的工作職責概述 篇8

1、參與投融資業務部門的行業研究，負責法律法規部分的資料蒐集、條文解釋和出具結論。可參與行業研究報告的製作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

2、根據投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、契約安排、執行細節等在內的一系列側重於法律的綜合投融資方案。

3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查，進行工商、股權和業務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

4、參與組建核心小組，對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，並在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

5、參與和配合投融資後的相關管理工作。

6、立足於風控和有效解決的角度審核公司日常契約和子公司重大契約。協助公司進行智慧財產權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業秘密等方面的權益。

7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協助公司進行投融資後的法律事務處理，包括但不限於出具工商法律檔案、相關法律意見、投後管理等。

8、協助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協助進行調解、行政複議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據事實和法律，積極維護公司權益。

9、向各部門和員工提供相關法律諮詢。

10、進行和外聘律師、司法、執法機構的常規溝通。

11、協助公司及各子公司法務人員執行公司法務管理制度。

12、協助開展法律培訓、制度推行說明會、契約討論會等。

13、參與法務部內部專業會議和民主討論、對法務工作提出建言和協助。

14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的工作職責概述 篇9

1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核契約，編制和修訂公司標準化契約範本，做好契約管理工作;

2、 協助搭建並維護集團內控合規管理及法律風險防範體系，

3、 對公司運營管理範圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、智慧財產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司併購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部檔案，協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律檔案事宜;

8、 領導安排的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇10

1.制定、修改公司格式契約模版，起草、審核重大契約、法律檔案、規章制度，參與契約談判，降低業務所涉的法律風險 ;

2.處理契約流程審批、管理契約等印章，規範契約動態管理，進行合規檢查，降低契約風險;

3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程式，保證服務質量;

5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委託的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的工作職責概述 篇11

1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA契約審核流程、契約條款更新及法律風險評估。

2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。

3、負責公司工商股轉相關事宜。

4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

5、負責定期給各部門進行法律及契約知識培訓，內容涉及房屋租賃契約、建築工程契約等相關條款的解析等。

法務主管崗位的工作職責概述 篇12

1、 負責法務部的建設、管理工作;

2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

3、 負責處理與經營相關的法律契約，以及契約執行期間的法律事務;

4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂契約，參與談判;

6、 負責指導各項業務的日常法律諮詢，及時跟進並處理相關爭議;

7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇13

1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計畫;

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料並做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準契約的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及契約;對契約的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報並提出解決方案，經領導授權採取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位的工作職責概述 篇14

職責：

1.對公司經營過程的各契約性檔案進行法律審核;

2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業務的法律風險，提出風險防範措施;

4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務。

任職資格：

1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;

2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。

5.能獨立起草、審核公司各類相關契約檔案;

6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇15

職責：

1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律諮詢意見;

2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式契約;審核、修訂複雜、重大的非格 式契約;起草重要契約、協定;防範、把控契約法律風險;

3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

4、負責解答各部門的法律諮詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;

5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;

2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;

4.熟悉公司法、契約法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。

法務主管崗位的工作職責概述 篇16

職責：

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;

3、通過司法考試並持有律師資格證;

4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;

5、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管崗位的工作職責概述 篇17

1、根據公司風控戰略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計畫，並組織、指導與監督實施;

2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議，完善業務流程;

3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點並發出風險預警信號，及時採取風險規避及防範措施;

4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查，審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的執行情況，建立與監管機構良好溝通機制，持續跟蹤監管意見

法務主管崗位的工作職責概述 篇18

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的工作職責概述 篇19

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管崗位的工作職責概述 篇20

職責：

1.負責公司各項法律風險防範制度的建立和完善;

2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防範意識;

3.起草、審查公司經營相關的契約、協定等法律檔案，為企業提供法律意見，提示法律風險;

4.參與各類契約的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

6.負責公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;

3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;

4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇21

職責:

1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

2、負責公司業務、契約法律風險管理：包括契約法律風險控制機制的建設，契約文本及對外檔案的審核，標準契約文本的制定，契約履行風險的評估及糾紛的處理等;

3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，並提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

4、參與項目契約文本的起草及方案設計;

5、負責日常項目的法律支持、日常法律諮詢、法律培訓等;

6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律等相關專業;

2、具有一定的企業法律事務工作經驗;

3、熟悉智慧財產權法、契約法、公司法、勞動法及相關法規政策;

4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的工作職責概述 篇22

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司契約及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，並通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，並靈活套用於契約、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善於總結沉澱;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇23

職責：

1、公司上市披露法律檔案的審核;

2、公司投融資契約的擬定及審核;

3、公司併購項目的法律盡職調查及交易檔案擬定;

3、公司法律糾紛處理;

4、公司其它法律檔案的擬定及審核;

5、公司其它法律事務的處理;

6、領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、正規院校法律專業畢業;

2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

3、能以英語作為工作語言;

4、工作認真負責。

法務主管崗位的工作職責概述 篇24

1. 提供公司業務法律諮詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

2. 審核各類契約、內部管理制度、檔案、業務流程等，確保依法合規;

3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

4. 防範公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律檔案;

6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位的工作職責概述 篇25

職責:

1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務契約文本，或新擬定各類商務契約，並完善、更新公司已有商務契約文本;

2、配合銷售部門處理髮生在銷售過程中的商務糾紛或協助後勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程式;

4、為各部門提供法律諮詢，對各部門進行法律培訓或意見(如契約法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的諮詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等智慧財產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

3、精通契約法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練套用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟體;

4、出色的溝通協調能力和表達能力，善於風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇26

職責：

1. 建立並完善契約台賬，對契約履行情況進行動態的更新。

2. 及時發現並反饋契約履行中的法務風險。

3. 審查，抽查契約的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照契約履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，法律專業優先。

2. 2年以上企業法務工作經驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟體。

法務主管崗位的工作職責概述 篇27

職責：

1、建立健全契約管理制度，加強對各種契約、協定的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類契約的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協定;

2、 參與收併購、投融資等公司重大戰略事項，並負責盡職調查及協定起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

5、搭建並完善各項目公司、平台公司治理架構，協助處理個項目的投後風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

7、研究防範企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防範控制和化解風險工作。

任職要求：

1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業資格證。

法務主管崗位的工作職責概述 篇28

職責：

1、草擬、審核、修改公司各類對外契約及流程推進與文本管理;

2、審核公司各類檔案用印及用印檔案匯總及歸檔;

3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

4、針對其他部門日常法律問題諮詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

5、日常公司檔案相關流程的審批，提出法律意見;

6、公司契約文檔管理工作;

7、上級領導安排的其他工作任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關契約的擬寫、審核;

2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管崗位的工作職責概述 篇29

職責：

1、負責公司品牌商標的註冊和維護;

2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

3、實施具體的智慧財產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

4、負責健全各部門和員工法律諮詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關係等);

5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識諮詢;

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

任職條件：

1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

2、通過國家司法考試，A證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

5、擅長公司法、勞動法、契約法、智慧財產權法等民法領域;

6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位的工作職責概述 篇30

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部契約和法律檔案的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外檔案;

6.為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉契約審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。