法務主管工作的崗位職責

法務主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部契約和法律檔案的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外檔案;

6.為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉契約審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管工作的崗位職責 篇2

職責:

1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務契約文本，或新擬定各類商務契約，並完善、更新公司已有商務契約文本;

2、配合銷售部門處理髮生在銷售過程中的商務糾紛或協助後勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程式;

4、為各部門提供法律諮詢，對各部門進行法律培訓或意見(如契約法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的諮詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等智慧財產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

3、精通契約法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練套用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟體;

4、出色的溝通協調能力和表達能力，善於風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇3

1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

2、負責相關法律檔案的起草、審核、修改;

3、參與公司重要商務契約和項目的談判工作，提供法律支持;

4、為公司各部門提供法律諮詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

6、負責匯總分析並控制公司法務費用支出情況。

法務主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1. 建立並完善契約台賬，對契約履行情況進行動態的更新。

2. 及時發現並反饋契約履行中的法務風險。

3. 審查，抽查契約的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照契約履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，法律專業優先。

2. 2年以上企業法務工作經驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟體。

法務主管工作的崗位職責 篇5

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作的崗位職責 篇6

職責：

1、按《標準、非標契約文本編審批管控制度》審核各項契約，做好契約審核過程中的風險控制工作;

2、根據業務相關部門需要修訂各類標準契約文本，指導業務部門使用，並根據實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標契約簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標檔案的起草、招標資料審核、招標談判、契約簽訂工作;

4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

5、按《智慧財產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司智慧財產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《智慧財產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

任職要求：

1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

2、3年以上相關行業法務工作經驗;

3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程式等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計畫執行能力;

5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、負責公司各項法律風險防範制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益並規避風險;

2、負責公司業務部門契約合規性審核，建立和修訂相應模組契約範本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防範意見;

4、對公司對外契約、協定文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

5、參與公司業務部門重大契約的商務談判和起草工作，提供專業的法律諮詢服務;

6、為公司提供法律諮詢服務，開展公司範圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘契約，並監督契約執行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收併購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

3、精通商品房銷售、建築工程、契約法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

4、熟練使用各種辦公室軟體，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計畫與執行能力。

法務主管工作的崗位職責 篇8

1、 負責法務部的建設、管理工作;

2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

3、 負責處理與經營相關的法律契約，以及契約執行期間的法律事務;

4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂契約，參與談判;

6、 負責指導各項業務的日常法律諮詢，及時跟進並處理相關爭議;

7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管工作的崗位職責 篇9

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成契約起草或審核，防範風險、維護公司利益，規範管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律諮詢;

5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管工作的崗位職責 篇10

職責：

1.協助審核、修改公司各種業務契約涉及到的法律條款，協助參與業務談判、契約簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗後，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委託工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關契約糾紛、起訴等材料的整理、法律證據蒐集;相關檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理契約等法律文書的報批、鑑證、公證等手續;

6.對潛在的商業合作夥伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，並提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關係維護，聯繫法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：

1.法學專業，本科以上學歷;

2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草契約書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及契約的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神

法務主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、負責公司品牌商標的註冊和維護;

2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

3、實施具體的智慧財產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

4、負責健全各部門和員工法律諮詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關係等);

5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識諮詢;

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

任職條件：

1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

2、通過國家司法考試，A證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

5、擅長公司法、勞動法、契約法、智慧財產權法等民法領域;

6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管工作的崗位職責 篇12

一、契約、公函及其他法律檔案處理：

1、強化公司契約審核和擬定，嚴格把關公司各類業務契約及常規契約存在的風險點，防範因契約引發的法律風險，杜絕契約糾紛。

2、各類對外公文、法律檔案的擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸後管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸後管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁併跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司契約糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律諮詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律諮詢服務，防範經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

3、提供勞動關係相應法律諮詢，規避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司契約審核流程建立。

2、公司契約管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管工作的崗位職責 篇13

職責

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;

2、2年以上企業法務工作經驗;

3、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司契約及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，並通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，並靈活套用於契約、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善於總結沉澱;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管工作的崗位職責 篇15

職責：

1、負責健全公司契約管理體系，審核各類契約與法律檔案，制定公司常用契約模板，並根據法律法規的調整審核公司檔案的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

2、參與公司重大經營決策法律論證與重大契約契約檔案的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，並提供法律意見撰寫法律文書;

3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律檔案的審核，參與項目商務合作談判;

4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關係;

6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

7、突發事件的應急處理和法律支持。

需具備：

1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、契約審核能力;

4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細緻、認真、嚴謹;

6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管工作的崗位職責 篇16

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《契約法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，並按此開展日常工作;

2、負責集團契約的審核與起草，針對契約風險事項出具法務建議，防範法律風險;

3、了解集團契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協定;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管工作的崗位職責 篇17

職責：

1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;

2、制定標準契約文本，審核公司各類契約等，參與重大契約的起草、談判工作，監督、檢查契約的履行情況;

3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

4、負責蒐集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，並提出公司管理相關建議;

5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防範及法律建議，維護公司的合法權益;

6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯繫。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;

2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、契約法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;

法務主管工作的崗位職責 篇18

1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計畫;

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料並做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準契約的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及契約;對契約的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報並提出解決方案，經領導授權採取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務主管工作的崗位職責 篇19

職責：

1、負責企業各類契約的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;

2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;

3、開展與企業經營相關的法律諮詢、培訓和宣傳工作;

4、處理企業智慧財產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;

5、處理應收賬款的催收;

6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

任職要求：

1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;

2、精通公司法、契約法、勞動法、智慧財產權相關企業法律事務;

3、具備基金從業資格證

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、善於學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管工作的崗位職責 篇20

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規範性建設;

(2)組織和落實公司的契約管理，嚴格進行契約履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉契約、協定及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防範工作;

(5)負責公司契約法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防範體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

崗位要求

(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、契約法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核契約;

(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程式處理工作經驗者優先。

法務主管工作的崗位職責 篇21

職責：

1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類契約及法律檔案，建立業務契約範本;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司契約管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細緻;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管工作的崗位職責 篇22

職責:

1、參與商務談判，分析項目的法律風險並提出解決方案;

2、組織起草、審核各類契約文本及相關法律檔案;

3、獨立為各部門提供相關法律諮詢服務、法律支持，並主動進行風險排查及改善;

4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5、負責業務網站的合規事宜;

6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，並定期進行法律培訓;

任職要求：

1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;

2、工作細緻嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;

3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟體;

4、熟悉電子商務法、公司法、契約法、勞動法等相關法律法規;

5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;

6、英語六級以上，能夠獨立審核英文契約及良好的英文溝通能力;

法務主管工作的崗位職責 篇23

職責：

1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協定進行合規性審查，出具相關法律建議;

2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)契約模板或關鍵條款;

3、接受與公司經營管理有關的法律諮詢工作，向各部門提供法律諮詢;

4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的合法權益;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經驗，或律師事務所融資租賃行業服務經驗;

3、熟悉契約法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;

4、具有優秀的談判能力、執行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善於分析解決各類法律問題;

5、具有法律職業資格證書或律師資格證書優先。

法務主管工作的崗位職責 篇24

1、負責契約審查、修改與評審工作;

2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

3、負責訴訟台賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的檔案資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;

5、負責協助相關部門辦理公司註冊、兼併、重組、註銷等涉及法律的事務，商標專利等智慧財產權事務;

6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和諮詢等工作;

8、積極與各級司法機關建立良好的關係;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

10、負責與律師對接各種案件及疑點諮詢等。

法務主管工作的崗位職責 篇25

1. 提供公司業務法律諮詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

2. 審核各類契約、內部管理制度、檔案、業務流程等，確保依法合規;

3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

4. 防範公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律檔案;

6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管工作的崗位職責 篇26

1.制定、修改公司格式契約模版，起草、審核重大契約、法律檔案、規章制度，參與契約談判，降低業務所涉的法律風險 ;

2.處理契約流程審批、管理契約等印章，規範契約動態管理，進行合規檢查，降低契約風險;

3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程式，保證服務質量;

5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委託的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管工作的崗位職責 篇27

1、根據公司風控戰略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計畫，並組織、指導與監督實施;

2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議，完善業務流程;

3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點並發出風險預警信號，及時採取風險規避及防範措施;

4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查，審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的執行情況，建立與監管機構良好溝通機制，持續跟蹤監管意見