法務主管工作的崗位職責

法務主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部契約和法律檔案的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外檔案;

6.為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉契約審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管工作的崗位職責 篇2

職責:

1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務契約文本，或新擬定各類商務契約，並完善、更新公司已有商務契約文本;

2、配合銷售部門處理髮生在銷售過程中的商務糾紛或協助後勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程式;

4、為各部門提供法律諮詢，對各部門進行法律培訓或意見(如契約法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的諮詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等智慧財產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

3、精通契約法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練套用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟體;

4、出色的溝通協調能力和表達能力，善於風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1. 建立並完善契約台賬，對契約履行情況進行動態的更新。

2. 及時發現並反饋契約履行中的法務風險。

3. 審查，抽查契約的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照契約履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，法律專業優先。

2. 2年以上企業法務工作經驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟體。

法務主管工作的崗位職責 篇4

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作的崗位職責 篇5

1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

2、負責相關法律檔案的起草、審核、修改;

3、參與公司重要商務契約和項目的談判工作，提供法律支持;

4、為公司各部門提供法律諮詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

6、負責匯總分析並控制公司法務費用支出情況。

法務主管工作的崗位職責 篇6

一、契約、公函及其他法律檔案處理：

1、強化公司契約審核和擬定，嚴格把關公司各類業務契約及常規契約存在的風險點，防範因契約引發的法律風險，杜絕契約糾紛。

2、各類對外公文、法律檔案的擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸後管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸後管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁併跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司契約糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律諮詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律諮詢服務，防範經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

3、提供勞動關係相應法律諮詢，規避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司契約審核流程建立。

2、公司契約管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、 負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分契約協定;

2、 負責各類契約、協定文本、對外發文等法律風險的審核工作

3、 監督公司重要契約洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、 了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管工作的崗位職責 篇8

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管工作的崗位職責 篇9

職責：

1、公司上市披露法律檔案的審核;

2、公司投融資契約的擬定及審核;

3、公司併購項目的法律盡職調查及交易檔案擬定;

3、公司法律糾紛處理;

4、公司其它法律檔案的擬定及審核;

5、公司其它法律事務的處理;

6、領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、正規院校法律專業畢業;

2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

3、能以英語作為工作語言;

4、工作認真負責。

法務主管工作的崗位職責 篇10

職責：

1、建立健全契約管理制度，加強對各種契約、協定的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類契約的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協定;

2、 參與收併購、投融資等公司重大戰略事項，並負責盡職調查及協定起草審核等具體事項;

3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

5、搭建並完善各項目公司、平台公司治理架構，協助處理個項目的投後風險管控事宜;

6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

7、研究防範企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防範控制和化解風險工作。

任職要求：

1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

4.具有法律職業資格證。

法務主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、負責公司法務工作;

2、負責法律檔案的傳遞;

3、負責項目要件的歸集、整理;

4、負責項目法律文本的填寫、審核、簽署;

5. 負責公司內外部各項管理契約的法律審核及公開展中的法律檔案審核;

任職資格：

1、法律相關專業畢業，本科及以上學歷，

2、具有良好的溝通能力、關係管理能力;

3、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力;

法務主管工作的崗位職責 篇12

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成契約起草或審核，防範風險、維護公司利益，規範管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律諮詢;

5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管工作的崗位職責 篇13

職責：

1、研究有關企業經營管理、經營風險防範方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經營的檔案;

3、擬定公司契約，對契約的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理契約等文書的報批、鑑證，公證等手續;為其他契約主辦部門提供法律諮詢;

4、對公司契約糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

5、負責公司契約及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常契約檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;

2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關係等相關掌握良好者優先考慮;

3、善於溝通、責任心強，工作嚴謹細緻，具有團隊合作精神和良好職業操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟體。