法務主管崗位的基本職責說明

法務主管崗位的基本職責說明 篇1

職責：

1、負責公司品牌商標的註冊和維護;

2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

3、實施具體的智慧財產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

4、負責健全各部門和員工法律諮詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關係等);

5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識諮詢;

6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

任職條件：

1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

2、通過國家司法考試，A證水平;

3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

5、擅長公司法、勞動法、契約法、智慧財產權法等民法領域;

6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位的基本職責說明 篇2

職責：

1、起草、審核、修改各類法律文書及契約檔案;

2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協定、正式合作協定及相關法律檔案;

4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時製作相應分析及摘要;

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常諮詢等);

7、協同相關部門辦理工商變更工作;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業並持有法律職業資格證書;

2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

3、在公司法、契約法、勞動法等方面具備紮實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟體;

5、具備較強的責任心，做事耐心、細緻、踏實;

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位的基本職責說明 篇3

1.制定、修改公司格式契約模版，起草、審核重大契約、法律檔案、規章制度，參與契約談判，降低業務所涉的法律風險 ;

2.處理契約流程審批、管理契約等印章，規範契約動態管理，進行合規檢查，降低契約風險;

3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程式，保證服務質量;

5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委託的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的基本職責說明 篇4

職責：

1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

2.負責公司對外契約、協定等相關法律文書的審查和修改，並根據公司或業務部門的需要擬定或修改契約模版，有效控制契約風險;

3.對公司項目建設、招投標、採購及其他重大經營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律檔案的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風險評估，並出具書面法律意見書;

6.負責解答、協助諮詢公司及各部門法律事務，並完成法律意識培訓等工作;

7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

職位要求：

1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;

2.精通辦公自動化軟體，工作有條理，計畫性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

4.根據公司工作需要安排出差;

5.能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管崗位的基本職責說明 篇5

職責：

1、負責契約等法律檔案的起草審核和完善;

2、負責公司相關訴訟的代理;

3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

4、負責企業契約等檔案的標準化、信息化的建立;

5、負責對各業務板塊的法務管理;

6、完成上級交辦的其他重要工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

3、精通法律知識。

4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟體，具有基本的網路知識;

5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計畫組織能力;

法務主管崗位的基本職責說明 篇6

職責：

1、公司上市披露法律檔案的審核;

2、公司投融資契約的擬定及審核;

3、公司併購項目的法律盡職調查及交易檔案擬定;

3、公司法律糾紛處理;

4、公司其它法律檔案的擬定及審核;

5、公司其它法律事務的處理;

6、領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、正規院校法律專業畢業;

2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

3、能以英語作為工作語言;

4、工作認真負責。

法務主管崗位的基本職責說明 篇7

1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核契約，編制和修訂公司標準化契約範本，做好契約管理工作;

2、 協助搭建並維護集團內控合規管理及法律風險防範體系，

3、 對公司運營管理範圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、智慧財產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司併購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部檔案，協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律檔案事宜;

8、 領導安排的其他工作。

法務主管崗位的基本職責說明 篇8

1、參與投融資業務部門的行業研究，負責法律法規部分的資料蒐集、條文解釋和出具結論。可參與行業研究報告的製作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

2、根據投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、契約安排、執行細節等在內的一系列側重於法律的綜合投融資方案。

3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查，進行工商、股權和業務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

4、參與組建核心小組，對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，並在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

5、參與和配合投融資後的相關管理工作。

6、立足於風控和有效解決的角度審核公司日常契約和子公司重大契約。協助公司進行智慧財產權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業秘密等方面的權益。

7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協助公司進行投融資後的法律事務處理，包括但不限於出具工商法律檔案、相關法律意見、投後管理等。

8、協助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協助進行調解、行政複議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據事實和法律，積極維護公司權益。

9、向各部門和員工提供相關法律諮詢。

10、進行和外聘律師、司法、執法機構的常規溝通。

11、協助公司及各子公司法務人員執行公司法務管理制度。

12、協助開展法律培訓、制度推行說明會、契約討論會等。

13、參與法務部內部專業會議和民主討論、對法務工作提出建言和協助。

14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的基本職責說明 篇9

職責：

1、研究有關企業經營管理、經營風險防範方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經營的檔案;

3、擬定公司契約，對契約的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理契約等文書的報批、鑑證，公證等手續;為其他契約主辦部門提供法律諮詢;

4、對公司契約糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

5、負責公司契約及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常契約檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;

2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關係等相關掌握良好者優先考慮;

3、善於溝通、責任心強，工作嚴謹細緻，具有團隊合作精神和良好職業操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟體。

法務主管崗位的基本職責說明 篇10

1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計畫;

2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料並做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

7、監督標準契約的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

8、起草、審查和修改公司各類法律文書及契約;對契約的審查、修訂、備案提出法律意見

9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報並提出解決方案，經領導授權採取適當措施維護企業合法權益

14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位的基本職責說明 篇11

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的基本職責說明 篇12

職責

1、負責公司各類法律文書、契約的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，並負責後續的持續最佳化和完善;

5、負責公司內部法律諮詢，並為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;

2、2年以上企業法務工作經驗;

3、工作認真、細緻，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管崗位的基本職責說明 篇13

職責：

1、負責公司對外業務的項目調查，項目評估工作;參與公司有關重大決議，為公司經營管理決策提供法律諮詢意見;

2、合規管理，審核公司各部門提交的需繼續報批的格式契約;審核、修訂複雜、重大的非格 式契約;起草重要契約、協定;防範、把控契約法律風險;

3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規章制度;

4、負責解答各部門的法律諮詢，檢查公司的運作流程，規避法律風險;

5、負責與外聘律師對接，處理公司經營管理中的法律問題;

6、負責處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險;

8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學相關專業，通過司法考試優先;

2.具有5年以上公司法務相關工作經驗;

3.具有豐富的母嬰行業或快消相關法務工作經驗者優先錄用;

4.熟悉公司法、契約法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質形象佳，能協助進行商務談判 。

法務主管崗位的基本職責說明 篇14

1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA契約審核流程、契約條款更新及法律風險評估。

2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。

3、負責公司工商股轉相關事宜。

4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

5、負責定期給各部門進行法律及契約知識培訓，內容涉及房屋租賃契約、建築工程契約等相關條款的解析等。

法務主管崗位的基本職責說明 篇15

職責

(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規範性建設;

(2)組織和落實公司的契約管理，嚴格進行契約履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉契約、協定及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防範工作;

(5)負責公司契約法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防範體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

崗位要求

(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

(3)熟悉公司法、契約法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核契約;

(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程式處理工作經驗者優先。

法務主管崗位的基本職責說明 篇16

職責：

1、負責健全公司契約管理體系，審核各類契約與法律檔案，制定公司常用契約模板，並根據法律法規的調整審核公司檔案的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

2、參與公司重大經營決策法律論證與重大契約契約檔案的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，並提供法律意見撰寫法律文書;

3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律檔案的審核，參與項目商務合作談判;

4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關係;

6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

7、突發事件的應急處理和法律支持。

需具備：

1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、契約審核能力;

4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細緻、認真、嚴謹;

6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的基本職責說明 篇17

職責：

1、熟知、貫徹執行我國《契約法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，並按此開展日常工作;

2、負責集團契約的審核與起草，針對契約風險事項出具法務建議，防範法律風險;

3、了解集團契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協定;

5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的基本職責說明 篇18

職責：

1、負責公司各項法律風險防範制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益並規避風險;

2、負責公司業務部門契約合規性審核，建立和修訂相應模組契約範本，健全法律保障體系;

3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防範意見;

4、對公司對外契約、協定文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

5、參與公司業務部門重大契約的商務談判和起草工作，提供專業的法律諮詢服務;

6、為公司提供法律諮詢服務，開展公司範圍內的各項法律知識培訓;

7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘契約，並監督契約執行情況;

8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收併購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

3、精通商品房銷售、建築工程、契約法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

4、熟練使用各種辦公室軟體，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計畫與執行能力。

法務主管崗位的基本職責說明 篇19

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司契約及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，並通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，並靈活套用於契約、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善於總結沉澱;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的基本職責說明 篇20

職責：

1.契約支持工作，包括：契約流程、制度、契約範本及日常審核等;

2.完善法律風險控制的流程及制度;

3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

4.跟蹤和解讀網際網路行業政策法律動態，促進業務合規運營;

5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

任職要求：

1.法學本科及以上學歷;

2.一年及以上網際網路行業或遊戲行業法務經驗;

3.必須熟悉智慧財產權相關法律法規，具備智慧財產權訴訟經驗優先

4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考並處理突發事件的能力;

7.具備一定社會經驗和關係，主要負責處理公司外部關係。

法務主管崗位的基本職責說明 篇21

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限於契約起草、審核與管理;

3、重大契約，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、契約法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管崗位的基本職責說明 篇22

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部契約和法律檔案的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外檔案;

6.為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉契約審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管崗位的基本職責說明 篇23

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。