法務主管工作的崗位職責

法務主管工作的崗位職責 篇1

職責：

1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協定、契約的起草提供法律意見;負責契約管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策檔案、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關係維護與管理;

3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，並收集相關問題、意見或建議等匯總並及時匯報);

4. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法學法律相關專業碩士學歷;

2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟體videoleap/adrobe和圖片處理軟體PS/Coreldraw優先;

4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進，工作細緻，能承受工作壓力，善於溝通，強烈的團隊協作精神;

6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管工作的崗位職責 篇2

職責：

1. 建立並完善契約台賬，對契約履行情況進行動態的更新。

2. 及時發現並反饋契約履行中的法務風險。

3. 審查，抽查契約的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照契約履行巡查。

4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

5. 組織開展法務風險培訓工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，法律專業優先。

2. 2年以上企業法務工作經驗。

3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟體。

法務主管工作的崗位職責 篇3

職責：

1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

2.參與起草、審核公司重要規章制度;

3.負責公司內部契約和法律檔案的審核、管理，提供相關的法律支持;

4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控並給出意見，保障公司行為的合法性;

5.修改、完善、審核公司各類對外檔案;

6.為公司日常經營活動提供法律諮詢，及組織參與員工法律培訓;

7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，並制定防控方案;

9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

3.熟悉契約審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管工作的崗位職責 篇4

職責:

1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務契約文本，或新擬定各類商務契約，並完善、更新公司已有商務契約文本;

2、配合銷售部門處理髮生在銷售過程中的商務糾紛或協助後勤部門處理商務糾紛;

3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程式;

4、為各部門提供法律諮詢，對各部門進行法律培訓或意見(如契約法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的諮詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等智慧財產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

3、精通契約法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練套用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟體;

4、出色的溝通協調能力和表達能力，善於風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管工作的崗位職責 篇5

1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

2、負責相關法律檔案的起草、審核、修改;

3、參與公司重要商務契約和項目的談判工作，提供法律支持;

4、為公司各部門提供法律諮詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

6、負責匯總分析並控制公司法務費用支出情況。

法務主管工作的崗位職責 篇6

一、契約、公函及其他法律檔案處理：

1、強化公司契約審核和擬定，嚴格把關公司各類業務契約及常規契約存在的風險點，防範因契約引發的法律風險，杜絕契約糾紛。

2、各類對外公文、法律檔案的擬定和處理，維護公司合法權益。

3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

二、對接貸後管理組，訴訟仲裁案件類：

1、對接貸後管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁併跟進案件進程，管理相應案件。

2、跟進處理公司契約糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

三、對接顧問律師，提供法律諮詢、政策類，：

1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律諮詢服務，防範經營行為法律風險。

2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

3、提供勞動關係相應法律諮詢，規避公司用工風險。

四、機制、制度建立及部門管理類：

1、公司契約審核流程建立。

2、公司契約管理檔案制度建立。

3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管工作的崗位職責 篇7

職責：

1、負責健全公司契約管理體系，審核各類契約與法律檔案，制定公司常用契約模板，並根據法律法規的調整審核公司檔案的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

2、參與公司重大經營決策法律論證與重大契約契約檔案的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，並提供法律意見撰寫法律文書;

3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律檔案的審核，參與項目商務合作談判;

4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關係;

6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

7、突發事件的應急處理和法律支持。

需具備：

1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、契約審核能力;

4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細緻、認真、嚴謹;

6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管工作的崗位職責 篇8

職責：

1、監督公司重要契約洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

2、草擬各類工程、行銷、租賃類契約、協定文本，對外發文等;

3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯繫;

4、了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程;

5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先;

2、熟悉相關勞動法規，並通過司法考試;

3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力;

4、能獨立或很好的協助開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管工作的崗位職責 篇9

職責：

1、 負責為公司提供法律服務及諮詢，為公司起草部分契約協定;

2、 負責各類契約、協定文本、對外發文等法律風險的審核工作

3、 監督公司重要契約洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

4、 了解公司契約管理情況，最佳化契約審批和履行流程，審核契約;

5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

7、 完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

2、熟悉公司法、契約法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

3、紮實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展契約審查、法律諮詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管工作的崗位職責 篇10

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司契約及文書業務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業，並通過司法考試;

2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，並靈活套用於契約、合規、勞資等實際業務處理;

4、學習、溝通、協調、變通能力強;善於總結沉澱;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管工作的崗位職責 篇11

職責：

1、公司上市披露法律檔案的審核;

2、公司投融資契約的擬定及審核;

3、公司併購項目的法律盡職調查及交易檔案擬定;

3、公司法律糾紛處理;

4、公司其它法律檔案的擬定及審核;

5、公司其它法律事務的處理;

6、領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、正規院校法律專業畢業;

2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

3、能以英語作為工作語言;

4、工作認真負責。

法務主管工作的崗位職責 篇12

1. 提供公司業務法律諮詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

2. 審核各類契約、內部管理制度、檔案、業務流程等，確保依法合規;

3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

4. 防範公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律檔案;

6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管工作的崗位職責 篇13

1、及時完成契約修改或審核，防範風險、維護公司利益、規範管理;

2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協定、業務類協定、條款及其他公司涉外法律的法務審核、檔案審核;

3、負責對公司涉及經濟契約、糾紛、合作協定、智慧財產權、各類業務契約等經營行為的法務管理標準化;

4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協定。

法務主管工作的崗位職責 篇14

職責：

1.協助審核、修改公司各種業務契約涉及到的法律條款，協助參與業務談判、契約簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗後，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委託工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關契約糾紛、起訴等材料的整理、法律證據蒐集;相關檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理契約等法律文書的報批、鑑證、公證等手續;

6.對潛在的商業合作夥伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，並提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關係維護，聯繫法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

任職要求：

1.法學專業，本科以上學歷;

2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草契約書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及契約的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神

法務主管工作的崗位職責 篇15

職責：

1.契約支持工作，包括：契約流程、制度、契約範本及日常審核等;

2.完善法律風險控制的流程及制度;

3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

4.跟蹤和解讀網際網路行業政策法律動態，促進業務合規運營;

5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

任職要求：

1.法學本科及以上學歷;

2.一年及以上網際網路行業或遊戲行業法務經驗;

3.必須熟悉智慧財產權相關法律法規，具備智慧財產權訴訟經驗優先

4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考並處理突發事件的能力;

7.具備一定社會經驗和關係，主要負責處理公司外部關係。

法務主管工作的崗位職責 篇16

1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

2、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管工作的崗位職責 篇17

職責：

1、起草、審核、修改各類法律文書及契約檔案;

2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協定、正式合作協定及相關法律檔案;

4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時製作相應分析及摘要;

5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常諮詢等);

7、協同相關部門辦理工商變更工作;

8、其他領導交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法學相關專業並持有法律職業資格證書;

2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

3、在公司法、契約法、勞動法等方面具備紮實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟體;

5、具備較強的責任心，做事耐心、細緻、踏實;

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管工作的崗位職責 篇18

職責：

1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

2.審核、起草、修訂各類契約及法律檔案，建立業務契約範本;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

6.進行公司法律風險管控;

7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉公司契約管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細緻;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管工作的崗位職責 篇19

職責:

1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

2、負責公司業務、契約法律風險管理：包括契約法律風險控制機制的建設，契約文本及對外檔案的審核，標準契約文本的制定，契約履行風險的評估及糾紛的處理等;

3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，並提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

4、參與項目契約文本的起草及方案設計;

5、負責日常項目的法律支持、日常法律諮詢、法律培訓等;

6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

任職資格:

1、本科及以上學歷，法律等相關專業;

2、具有一定的企業法律事務工作經驗;

3、熟悉智慧財產權法、契約法、公司法、勞動法及相關法規政策;

4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管工作的崗位職責 篇20

1、 參與商務談判，結合公司業務起草、審核契約，編制和修訂公司標準化契約範本，做好契約管理工作;

2、 協助搭建並維護集團內控合規管理及法律風險防範體系，

3、 對公司運營管理範圍內的合規風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、智慧財產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司併購項目盡調，負責起草公司決議、章程等內部檔案，協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛，外發函件等各項法律檔案事宜;

8、 領導安排的其他工作。