財務後勤科副科長職責 篇1
1、中層管理職位，協助財務次長制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、協助財務次長負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、根據公司業務發展的計畫協助完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;
5、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
財務後勤科副科長職責 篇2
1.根據公司人力資源管理要求，協助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和後備人才發展體系
2.在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程
3.根據各部門職責，覆核各體系各部門績效考核指標
4.協助組織進行績效考核，並指導監督各部門的績效考核工作，促進公司整體績效發展
5.協助績效考核數據的收集、整理、匯製成相應的分析報表
6.協助績效管理工作流程的最佳化，不斷完善績效管理體系
7.根據考核實際情況，協助部門經理組織績效例會，實施績效面談，促進員工績效提升
8.根據公司績效實施需求，組織績效培訓，加強績效文化建設
財務後勤科副科長職責 篇3
1、協助財務部長開展財務部門的日常管理工作
2、負責對下屬崗位的業務指導及監督工作
3、完成財務部長安排的其他工作
財務後勤科副科長職責 篇4
1. 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及財務管理的規章制度。
2. 主管公司會計、報表、預算等工作
3.督導會計核算工作的開展，審核日常費用支出，組織財務人員正確、及時、完整地處理帳務。
4.加強資金、資產財務監管，確保資金、資產安全和完整。
5.按相關稅法要求及時組織開展稅務申報、稅務自查工作，降低稅務風險。
6.依據公司經營計畫做好資金安排，保證資金流動性、合理降低融資成本。
7.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議;
財務後勤科副科長職責 篇5
1、負責門診收費處和住院處工作部署及日常管理工作，包括人員管理、排班考勤、備用金周轉與監督管理工作、收入稽核、管理流程最佳化、突發事件及投訴糾紛處理等;
2、負責收費處人員崗位考核目標的制定和考核工作，根據崗位職責，對科室人員的獎懲、聘用提出建議;
3、負責對接科室，能處理好收費處與臨床科室、職能部門的溝通和業務往來;
4、收費處醫保電子支付升級工作和自助機業務管理;
4、通過不定期工作檢查和組織培訓等方式，提高收費處服務流程和員工服務能力。
財務後勤科副科長職責 篇6
1.在財務處處長的領導下，組織學校財務處會計預算核算工作;
2.參加預算會議，執行學校年度預算方案，按月編制預算執行報表及分析，對經費管理部門預算執行有偏差的行為及時提出意見、整改建議並匯總上報上級領導;
3.及時編制學校各類財務報表、財務分析，按時上報月度、年度財務報表及分析報告;
4.負責學校工資覆核並制盤交出納發放;
5.負責年度所得稅彙算清繳等稅務審計工作;
6.負責創收辦班經費和財政專項資金的數據整理和核對;
7.負責財務收費以及資產管理等相關工作;
8.協助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計畫，負責指導下屬員工制定階段工作計畫，並督促執行;
9.協助上級領導做好學校年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作;
10.協助財務處處長不斷整合財務資源與規範工作流程，隨時審核監督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業務流程的及時、準確、真實、完整;
財務後勤科副科長職責 篇7
1、負責管理項目公共設施完善、設備養護、小區內外維修工作的計畫、組織、檢查、改進工作;
2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件;
3、負責及時處理各類工程維修信息，採取各種措施予以改進，並及時向項目負責人反饋及報告;
4、負責項目改建工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;
5、負責組織對物業重大工程的技術攻關及對設施、設備重大事故搶修;
6、定期組織班組員工進行技術和安全生產等業務知識交流;
7、督導下屬遵守各項規章制度，對下屬進行崗位上的培訓，提高專業水平，努力達到公司要求的各項標準;
8、負責協調各部門工作，積極配合物業服務中心處理客戶工程投訴問題。
財務後勤科副科長職責 篇8
(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。
(2)嚴格執行公司的各項財務管理制度，根據公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規定，並組織實施。
(3)制定本部門工作制度、崗位職責，最佳化崗位流程，部署具體工作任務;
(4)組織編制與上報年度預算。參與經濟契約談判、審核工作。審核各類申購計畫。
(5)完善的內控管理，做好成本控制，降低成本。
(6)組織會計核算，在規定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。
(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發放，確保按時發放工資。
財務後勤科副科長職責 篇9
1、 負責區域保全人員管理，包括安保的崗位設定、人員調配、勤務工作安排及日常管理工作。
2、 負責區域安防設備管理，定期對門禁、監控、周界報警等安防設施進行維護。
3、 負責制定外勤服務方案，評價服務效果，改進服務質量，提高業主滿意度。
4、 負責外包業務成本預算並監督執行，實現外包成本管控，支撐經營目標達成。
5、 負責執行服務契約約定，督導外包單位按約定標準，有效完成物業管理區域內的秩序管理、環境衛生等工作
6、 負責區域安全管理，包括安全檢查、隱患排查、整頓改善，排除影響的各種安全隱患。負責突發事件的應急處理，快速、有效地處置突發安全事件。
7、 擬定各項危機情況下的各種應急方案，定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況
8、 協助客服針對日常秩序、環境類建議、投訴，及時處理解決。
9、 負責與外包單位的對接，完成契約審核、費用結算等事務。
10、 審核外包單位業務服務標準，完成日常檢查考核。
11、 完成上級安排的其它工作。