家裝業務員崗位職責

家裝業務員崗位職責 篇1

1、對渠道客戶進行開拓、溝通,並制定合作方案;

2、執行區域銷售和市場推廣方案;

3、提供渠道服務支持計畫,維護與渠道客戶關係;

4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

5、協助渠道經理開拓、溝通和管理本區域的重點客戶;

6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

家裝業務員崗位職責 篇2

為公司家裝渠道規劃行銷策略,維護客戶關係,實現銷售業績

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

家裝業務員崗位職責 篇3

1.對直營部經理負責,全面負責公司xx市場家裝渠道業務的開發、維護和管理工作;

2.根據直營部的家裝業務年度行銷計畫負責,負責xx市區域家裝渠道開發計畫、渠道費用預算及所屬區域詳細的行銷方案,並組織實施;

3.對xx市區域家裝市場進行渠道管理(設計師、家裝公司、工程公司、中高檔小區、團夠活動等);及時處理渠道出現的問題和給予支持;

4.負責家裝渠道行銷工作的具體執行,並接受公司和部門經理的監督檢查;

5.協助店面人員做好家裝渠道客戶的管理和對賬工作,確保貨款及時回收;防止呆帳、壞賬;

6.負責xx市區域家裝市場推廣活動的執行,進行小區的宣傳推廣和開展團購性促銷活動;

7.負責區域內行業市場情況、同類競爭品牌經營情況、市場活動和政策情況等內容的調研,並及時報告公司領導;

8.針對產品市場銷售的情況和實際,向公司提出合理化建議和政策性建議。

家裝業務員崗位職責 篇4

1、負責公司市場推廣工作,與客戶進行接觸,講解業務計畫,吸引客

戶與公司進行進一步合作。

2、在量房過程中,不斷推崇設計師,並為設計師量房提供服務。

3、與設計師進行緊密溝通,在設計簽約過程中為客戶提供服務。

4、在施工中期和竣工後提供進一步服務,推廣公司品牌形象。

5、應時刻作為公司形象代言人,注意自己的衣妝、語言、行為、態度,做最積極的行動者。

家裝業務員崗位職責 篇5

1、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商的相關管理、支持及銷售工作;

2、 在代理制度的基礎上協助完善代理商管理體系、支持體系、培訓體系及銷售體系;

3、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商及其業務團隊、代理商客戶業務團隊的培訓;

4、 及時跟蹤及處理客戶反饋,維護良好的客情關係;

5、 收集客戶信息和市場信息,挖掘市場需求;

6、 幫助客戶進行活動策劃、執行及相應支持;

7、 負責聯絡溝通客戶,整理客戶資料,完成相關銷售報表;

8、 負責整理相關資料、協定等檔案並進行存檔管理;

9、 協助渠道拓展部門招募代理商開發客戶;

10、協助運營經理完善部門規章制度、業務流程與規範。

家裝業務員崗位職責 篇6

一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度;

二、每一位業務員都應具有高度的職業道德及敬業精神,在小區內時刻維護公司利益和公司形象,不得泄露公司機密;

三、每一位業務員必須把每日蒐集到的客戶名單及客戶與設計師溝通的情況如實上報給區域經理。

四、每日了解自己提供給行銷組長的反饋情況;

五、日常工作管理

家裝業務員崗位職責 篇7

1、認真遵守執行公司制定的各項管理規定及制度。

2、保持良好的職業道德,努力維護公司形象,保護萬工裝飾這個品牌。

3、站好萬工對外宣傳的第一把崗,積極對外發放萬工宣傳資料,提高萬工裝飾的知名度與影響力。

4、熟悉江陰市場上各新樓盤的基本信息,包括小區位置、小區規模、戶型特點、交房時間。

5、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,做好設計師與客戶之間的溝通橋樑,積極參與談單,提高簽單率。

6、積極完成公司下達的各項業績指標。

7、充分利用好現有客戶資源,依靠小區樣板房展示進行口碑行銷。

8、準確定位萬工的客戶群體,鎖定目標市場,通過售樓員、物業、開發商等多種渠道開拓和建立新的客戶信息。

9、及時了解客戶需求、行業趨勢,並積極做出合理的回應。

10、積極主動的完成上級領導交辦的各項工作,並且及時匯報結果。

家裝業務員崗位職責 篇8

1、學習並熟悉公司產品。

2、開發新客戶,維護與老客戶的良好關係。了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;對客戶提供專業的諮詢;收集潛在客戶資料。

3、開發與維護家裝公司與家裝設計師,達成良好合作關係,收集客戶資料,做好售後服務;

4、獨立開展或通過團隊協作對目標客戶單位進行聯繫、洽談,完成訂單銷售任務;

家裝業務員崗位職責 篇9

1 熟悉公司業務工作流程和操作規範。

2 熟悉施工契約和設計協定的各項條款。

3 掌握公司各項政策和洽談技巧。

4 掌握施工契約和設計協定的內容及文本書寫格式、傳遞簽收原則。

5 正確填寫施工契約和設計協定,不得故意空項。

6 熟悉、理解家庭裝潢工程費用項目的組成與主要計算規則。

7 正確理解和解釋家庭裝潢中的材料費、人工費、管理費、設計費、清潔費、搬運費、運輸費、甲供材料保管費、配套施工費、稅金的收費依據。其中人工費除根據項目設立,參考行業協會最新指導價執行外,還包括施工易損易耗小機具使用費損耗費;其中管理費包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費、固定資產使用費、工具、;量具使用費、檢測費、勞動保險費、工會經費、職工教育經費、財產保險費和財務費等。

8 了解、熟悉公司預算系統。

9 熟悉家庭裝潢工程的工藝流程及各施工項目實施所需的時間。

10 掌握家庭裝潢工程質量保修的內容、範圍。

11 熟悉保修期限:隱蔽工程保修5年,其他工程保修2年。

12 熟悉民事法律與工程建設相關的主要內容:工程建設法律關係的構成要素,代理的法律規定,訴訟時效的規定。

13 熟悉上海市家裝行業服務標準和驗收標準、規範達標的標準。

14 熟悉主要裝潢材料的性能、規格、使用範圍、價格和環保情況等。

15 具有建築識圖、建築結構、室內裝潢的基本知識。

16 了解新材料的工藝性能、規格、適用範圍、價格和環保情況等。

17 了解相關的財務知識:支票的書寫要求、有效期、傳遞要求,收據和發票填寫的格式、傳遞要求等。

18 了解工程施工安全技術知識。

19 了解空氣檢測的基本概念、要素、實施規定

家裝業務員崗位職責 篇10

1、為公司跑市場拿信息,整合公司的業務材料,工程業績,資信材料等。了解競爭對手,尋找人脈關係,打通市場進行攻關;

2、詳細了解掌握公司內部的企業優勢,資質優勢、技術設計優勢、工程管理人員的優勢,企業規模優勢、企業文化、售後服務等;

3、時刻與各項目經理溝通掌握工程進度,工程變化,工程的成本,抓住機會與甲方實施現場簽證及設計變更的工程量,看好工程進度款;

4、負責整個工程的回款工作。

家裝業務員崗位職責 篇11

1. 負責代表公司到住宅小區聯繫家庭裝修業務;

2. 收集和分析本銷售區域銷售信息,為市場部經理決策提供參考意見;

3. 負責尋找客戶,進行銷售區域市場客戶開發與維護;

4. 每月必須完成客戶拜訪量,並進行資源分析匯報;

5. 負責定期走訪市場,了解相關國家政策、市場動態、競爭對手、渠道等信息

家裝業務員崗位職責 篇12

1.有較高的專業知識,良好的素質及文化修養、明確的目的、良好的工作效率與工作態度。

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責,建立建全合格廠家台帳。

3.積極開展市場調查、分析預測,做好市場信息的收集、整理和反饋。

4.掌握市場動態,積極適時、有效的調整業務渠道,嚴禁採購“三無”產品和假冒偽劣產品。

5.材料採購必須憑領導簽字的採購單進行採購,作到保質保量,準時到位,無權擅自變更採購材料的品牌、 規格、數量及交貨時間。 6.負責做好維修後服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽。

7.按時完成經理與公司交辦的其他工作。善於放手讓部下去工作,鼓勵他們樂於協作的精神。

8.十分注意生產現場的安全衛生和整理整頓工作。

9.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。

10.正確理解工作指示和方針,制訂適當的實施計畫。

11.按照部下的能力和個性合理分配工作。

家裝業務員崗位職責 篇13

1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單;

3、負責小區開發和小區信息、業主信息、小區論壇採集及業務宣傳;

4、協助設計師簽單及契約;

5、負責市場調研和客戶需求分析;

家裝業務員崗位職責 篇14

1.積極主動的接待客戶,並給客戶介紹公司基本情況,負責填寫客戶諮詢表

2.客戶信息資料的整理建檔,保管與利用以及資料庫建設

3.完整準確的了解客戶裝修房屋的裝修意向等數據

4.建立並維護全國回訪熱線 回訪工作的標準,並每月向公司提交準確的反饋

5.根據客戶的基本情況推薦相應的設計師

6.協助設計師簽單

7.負責客戶資源的管理,對客戶資源進行有效的分析和跟蹤服務

8.負責協助部門經理處理日常行政工作

9.協助設計部完成業績任務指標。

家裝業務員崗位職責 篇15

1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單,按時完成銷售指標;

2、負責電話及客戶維護;

3、負責小區開發和小區信息、業主信息、小區論壇採集及業務宣傳;

4、協助設計師簽單及契約;

5、負責市場調研和客戶需求分析;

6、負責線下活動組織實施。

家裝業務員崗位職責 篇16

1、負責家裝市場的開拓與維護;

2、負責區域樓盤調研工作;

3、負責裝飾公司、設計師溝通合作;

4、做好信息反饋工作,針對重要信息做到及時、準確的反饋給上級領導

家裝業務員崗位職責 篇17

l 搜尋樓盤和提供小區資料,貫徹小區經理開發進程表中各項任務安排。

l 與商場小區開發團隊合作,入駐小區布置現場、小區業務接待。

l 執行小區開發現場所有活動,分發各類宣傳物料,限度吸引客戶並促成簽單。

l 陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業務、施工流程。

l 收集進行整理、分類,並報送小區開發經理。

l 按小區開發經理計畫,定期對小區客戶進行電話回訪,限度促成簽單。

l 每天向小區開發經理匯總並報告當天業務情況,並提出任何建設性意見。

家裝業務員崗位職責 篇18

1、整合相關渠道資源進行渠道拓展,建立自身有效客戶資源庫。

2、快速熟悉公司業務,向客戶宣傳公司的業務和服務;

3、聯絡和拜訪客戶,與客戶建立良好的往來關係;

4、建立與維護客戶檔案,獨立完成客戶信息資料的收集、整合分析與維護;

5、整合分析與維護及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議;

6、配合市場部總監完成部門業績考核;

家裝業務員崗位職責 篇19

1、定期對市場空間和市場資源進行整合和調研,分析家裝市場的行情,為公司的行銷計畫提供依據;

2、多渠道收集客戶資源,開發新客戶,拓展市場,制定行動計畫;

3、時刻關注房地產樓盤市場的開盤情況,並做好物業和駐點的維護工作;

4、建立客戶檔案,了解客戶的需求並建立良好的客戶關係,做好開發及維繫客戶的工作。

家裝業務員崗位職責 篇20

1、開拓、維護客戶渠道,挖掘潛在客戶;

2、向客戶講解本公司的裝修優勢,促成訂單;

3、對意向客戶的維護與定期拜訪;

4、與設計配合向客戶介紹裝修的效果和報價。

家裝業務員崗位職責 篇21

1、負責本地區寫字樓、商業型項目等公共空間的裝飾信息收集

2、了解市場信息,開拓市場資源,對現有資源進行合理整理和利用,有效開發新客戶資源,維護資源關係。

3、負責客戶的接待、諮詢工作,為客戶的需求提供幫助,並通過溝通達到銷售的目的。

4、嚴格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。

家裝業務員崗位職責 篇22

1.維護公司和協定裝飾公司的正常合作關係;

2.定期拜訪,保持與所負責的裝飾公司的設計師的溝通;

3.開發裝飾公司的客源,並能依照客戶要求為客戶提供配單、預算工作;

4.為所負責裝飾公司提供良好的售前、售中、售後服務。

家裝業務員崗位職責 篇23

1.負責家裝業務的拓展和管理及客戶的維護工作

2.負責所屬區域客戶的訂單、發貨、回款的跟進和數據整理,協助制定工作計畫,向公司提出合理化的建設;

3.協助合作公司做促銷的規劃以及產品培訓,產品方案制定,及時跟進樣品牌動銷情況

4.及時跟進所屬區域的樣品補發與售後補發與補發資料的製作

5.負責客戶的異常問題的處理;

6.核心客戶蹲點幫扶

7.完成公司制定的任務

8.完成領導臨時安排的工作

家裝業務員崗位職責 篇24

1、負責客戶開發、邀約、接待、維護的工作執行,完成銷售目標;

2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發和維護小區客戶資源;

3、配合設計師到工地進行量房;

4、及時跟進項目的結算和收款工作

5、定期回訪已建立合作關係的客戶,維持良好的客戶關係,促成二次合作

家裝業務員崗位職責 篇25

1、從事中高端房屋別墅家裝類銷售;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據市場行銷計畫,完成部門銷售指標;

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

家裝業務員崗位職責 篇26

1.對接裝飾公司、設計公司,對現有家裝渠道進行維護、跟蹤、協調;

2.及時解決客戶問題,提升客戶的滿意度,提升渠道客戶的銷售額;

3.配合公司行銷策略實施,對個人負責渠道客戶的行銷活動的下達執行;

4.收集市場同行業信息,參與有關公司產品的發布、展會等活動;

5.完成上級領導安排的各項事務。

家裝業務員崗位職責 篇27

1、負責公司產品的銷售和推廣,

2、負責開拓裝飾公司及建立新的合作設計師渠道,與家裝公司建立合作關係,

3、負責銷售區域內銷售活動執行,完成銷售任務,

4、主動協助設計師獲取客戶,維護跟蹤客戶。

家裝業務員崗位職責 篇28

1. 小區/樓盤開發,建裝修諮詢群等,接受業主諮詢,尋找有裝修需求的客戶;

2. 負責邀約客戶進店,接待客戶,介紹公司優勢及裝修流程;

3. 陪同設計師去房屋現場驗房和量房,收集準確的房屋信息和尺寸,協助設計師談單,促成裝修契約簽定。

家裝業務員崗位職責 篇29

1.搜尋樓盤和提供小區資料,貫徹拓展項目進程表中各項工作任務安排;

2.與門店配合組織現場活動,分發各類宣傳物料,吸引客戶並促成家裝簽單;

3.陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業務、施工流程;

4.收集小區樓盤進行整理、分類,並報送上級經理;

5.按部門工作計畫,定期對客戶進行電話回訪,促成簽單;