招商運營總監的基本職責概述

招商運營總監的基本職責概述 篇1

1、組織、監督市場調研、分析，並建立實時市場相關信息資料庫，收集市場產品需求信息，確定產品定製方向;

2、負責區域合作夥伴、經銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，並向加盟商推動執行公司各項要求的指令;

3、監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計畫的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;

5、結合行業發展與公司戰略，負責對區域市場布局及拓展規劃，制定可行的拓展計畫;

6、結合行業調研及公司戰略，制定可行的加盟政策;

7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;

8、建立並制定提升經銷商、終端營業額的系統性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統性的方法和服務來幫助加盟商實現營運業績目標;

9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;並全面負責流程的規範化運作並建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;

10、協助客戶作好商場營運的關係維護，客情、合作單位的關係維護。

招商運營總監的基本職責概述 篇2

1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項行銷工作的管控。

2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;

3、負責公司行銷計畫的制定下發;

4、負責產品的售前、售中、售後等服務體系的制定;

5、總體負責市場管控及市場開發工作;

6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;

7、年度銷售系統費用的整體預算;

8、綜合處理內部的各項事務;

9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;

10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實並履行本部門在管理體系中所承擔的

主要職責和協同職責;

11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

12、負責組織策劃、建立、保持並持續改進所管理質量;

13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，並形成所管轄部門的

重要環境因素及危險源，監督各部門採取相關措施予以控制。

14、對所轄範圍內的廉政工作負責;

15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。

招商運營總監的基本職責概述 篇3

職責：

1、負責商業區域人員管理、服務管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;

2、協助負責行銷活動，對檔主的協調溝通與現場執行管理工作，了解檔口銷售業績;

3、協助負責根據營業現場銷售過程、品牌質量、營業狀態等情況與檔主的溝通協調工作;

4、負責協調處理營業現場的突發事件，確保營業正常運轉。

5、協助負責項目的商業現場、品牌經營管理及市場調研，配合整體策劃及招商定位工作;

6、協助維護重點客戶，配合招商品牌開發、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

7、負責管理外部商業合作夥伴，建立客戶檔案，做好客戶關係管理;

8、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場變化，為公司提供決策支持;

任職資格：

1、教育水平：大專及以上學歷，專業不限(工商管理專業優先)

2、熟悉並操作過大型購物中心經營模式，具備清晰的購物中心行銷思路和財務相關知識;

3、核心工作經驗：5年以上購物中心運營經驗，至少擔任兩年以上運營經理職位，

4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。

招商運營總監的基本職責概述 篇4

職責：

1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

2) 主動開發並聯繫企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計畫，拓展招商渠道;

4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關係，保證項目良好的外部營運環境;

6) 組織和推動與招商相關的契約、協定的標準化工作;

7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;

2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;

4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;

招商運營總監的基本職責概述 篇5

職責：

1、 負責落實已制定的招商策略和招商計畫，組織進行招商實施;

2、 做好商業策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實施等;

3、 負責商業項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;

4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對行銷骨幹人員培育、人才梯隊建設工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷、房地產經營管理相關學歷;

2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業地產項目招商管理工作經驗，有大型商業項目或社區招商實操經驗，能獨立談判主力商家;

3、熟悉商業地產項目的市場調研、策劃、業態組合及商業行銷策劃等關鍵環節，熟悉商業地產運作流程;

4、良好的決策/分析/管理和協調能力、商業理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;

5、職業素養高、忠誠企業，能承擔較大壓力 。

招商運營總監的基本職責概述 篇6

職責

1、 統籌整個項目的策劃、招商工作，制定行銷系統工作目標與計畫，監督、控制計畫的實施過程，並對結果全面負責;

2、負責組織市場調研工作開展及市調台賬建立，組織收集研究分析市場行業發展動態、價格趨勢;追蹤市場最新動態，提煉目標商戶和客戶需求;

3、負責組織制定項目商業定位，包括項目總體定位、目標顧客定位、總體業態規劃、大商戶業態規劃、業種、品類及品牌規劃、租金收益測算等;

4、 負責根據項目特點，編制項目推廣計畫、招商計畫、招商策略及實施方案，並定期組織階段性招商總結及招商計畫調整;

5、 負責項目籌備期和運營期招商談判工作，負責與客戶的商務談判及簽署租賃契約;

6、負責項目團隊建設和培訓工作，指導工作改進目標，並對接甲方工程工作落實事宜;

7、完成上級交付的其他工作。

任職要求：

1、管理類相關專業大專及以上學歷;

2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經驗;等項目運營管理負責人經驗的優先錄取;

3、具有很強的客戶溝通能力、突發事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關係;

4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業信息和資源實現企業戰略和策略;

5、性格外向、處事沉穩，抗壓能力強。

招商運營總監的基本職責概述 篇7

職責：

1、主持所轄校區的經營管理工作，組織制定年度業績目標，經集團/大區批准後組織實施，對月度、季度、年度的業績目標負責;

2、健全並完善所轄校區內部管理機制，監控執行集團下達的各項管理規章制度，同時擬定本校區日常管理制度;

3、協調線下市場渠道與活動實施，關注市場推廣效果，確保業績目標要求的信息量達標;

4、根據業績目標分解月度招生任務，做好日常業務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業績指標;

5、監督與協調教學、學管等工作的執行，保證教學質量，達成課耗、續費與口碑招生業績目標;

6、校區團隊建設及管理，包括任務分配、指導及檢查監督，並有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作;

7、關注各項效能指標，提高人工產能，合理控制成本支出，保持所轄校區的高效運營。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，3年及以上少兒培訓行業校區綜合運營管理工作經驗;

2、熟悉少兒培訓行業線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業發展趨勢、行業動態，具有豐富的教育行業人脈資源;

3、較強的目標感及成就欲望，善於以數據呈現工作成績，邏輯清晰，樂觀積極;

4、 較強的團隊管理能力及執行力，能承受一定的業績目標壓力。

招商運營總監的基本職責概述 篇8

1、負責公司銷售業務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規劃並實施;

2、根據公司需要制定並執行市場開發方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業績目標;

3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，並將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態評估，並反饋給公司領導及相關部門;

4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

5、負責產品銷售工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務契約;

6、配合公司產品的改善及推進;

7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，並維護良好的客戶關係。

9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

招商運營總監的基本職責概述 篇9

職責：

1、根據公司下達的任務，制定並完成區域月、季度、年銷售計畫;

2、全面了解運營數據，定期分析運營效果及提供後續運營方案;

3、指導區域開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作;

4、制定區域員工短、中、長期在崗培訓計畫，實施人才梯隊培養計畫並監督執行;

5、合理有效控制區域運營成本及費用，保障校區有序正常運營;

6、協調區域配合公司開展有效市場活動，推動銷售工作和品牌建設推廣;

任職要求

1、30-45歲，男女不限，大專及以上學歷。

2、5年以上管理工作經驗，有省、市級區域管理和百人團隊管理經驗。

3、積極進取，執行力強，有創業者的事業心和創新精神，能接受長期外地出差。

4、有較強的邏輯思維能力，善於數據分析並提出相應方案;

5、有良好的溝通技巧，團隊協作能力，能在壓力下勝任多項任務。

6、教育行業、消費品、零售行業優先

招商運營總監的基本職責概述 篇10

職責：

1、全面負責片區內整體運營管理和團隊建設工作;

2、根據公司的發展戰略，制定和調整各分校年度、季度和月度發展計畫;

3、負責片區內校區的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名諮詢、後續維護等各業務的規範管理;

4、負責與相關部門建立工作聯繫，處理校區日常發生的各種突發緊急事件;

5、上級領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上K12行業運營管理經驗;

2、熱衷教育事業，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協調溝通能力;

4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

5、接受短期出差;

6、認同公司文化，誠實守信，有強烈事業心和責任感;

招商運營總監的基本職責概述 篇11

職責：

1、負責健全和維護集團運營體系，規範各項工作制度及工作流程，搭建高效的運營管理平台;

2、負責統籌編制三年、年度、季度經營計畫及經營分析，制定項目開發規模、開發節奏及開發計畫

3、負責制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標，以及日常績效監控考核

4、負責建立並最佳化分級決策體系及會議體系，控制項目開發實施過程的科學性及合規性

5、監控項目開發風險，協調推動各專業解決項目問題，推動項目按計畫實施

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程、經濟管理類相關專業;

2.8年以上工作經驗，5年以上大型房地產公司計畫運營從業經驗，3年以上運營管理相關工作經歷;

3.熟悉房地產行業運營各模組或部分模組工作，包括項目開發計畫管理、經營計畫及分析管理、流程與制度管理、會議管理、績效管理;熟悉項目全生命周期開發流程、各關鍵控制節點，具備協調推動各專業開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強的領導能力、戰略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計畫與執行能力;

4.勤勉正直，執行力強，能承受一定工作壓力。

招商運營總監的基本職責概述 篇12

職責：

1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;

2、根據招商整體規劃和布局，編制所負責區域的平面規劃、布局、品牌組合;

3、制定招商工作開展計畫，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，並直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;

4、負責商戶的開發、談判及契約簽署，完成整體項目招商運營工作;

5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;

6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。

崗位要求：

1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;

2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

4、敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

5、具有較強的業務談判和交涉能力;

6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇於創新;

7、接受中短期出差。

招商運營總監的基本職責概述 篇13

1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;

3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;

4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;

6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計畫完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;

8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;

9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

招商運營總監的基本職責概述 篇14

職責

1、負責項目招商、營運、市場、工程物業等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業績目標;

2、負責項目團隊建設及管理，培育後備人才;

3、根據籌備期項目節點，推進招商計畫，按品牌和租金要求完成招商任務，保證按期開業;

4、負責已開業項目的日常運營管理，包括現場品質、商戶輔導、企劃活動、工程物業等;

5、負責對外關係維護，維護政府、媒體關係，解決突發事件，進行危機公關;維護客戶關係，整合客戶資源，確保項目能夠平穩運營;

6、完成總部和區域布置的各項工作。

任職資格

1、年齡33-45歲，大專及以上學歷;

2、招商從業經驗4年以上，了解商業地產前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業期營運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經驗和技巧;

3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業能力，有招商資源，且有工程物業管理經驗;

4、作風硬朗，雷厲風行，以身作則，勤奮敬業，對數據敏感，對所在城市商業發展有深入了解;

5、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力;

6、溝通協調能力強，形象氣質好，認同集團，服從大區派遣。

招商運營總監的基本職責概述 篇15

職責：

1、協助部門總制定行銷戰略規劃，為重大行銷決策提供建議和信息支持。

2、根據公司行銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

3、協助蒐集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計畫和預算，並組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

5、客戶關係管理，重要客戶關係維護，與客戶建立並保持良好的合作關係。

6、根據本銷售區域特點，提出行銷方案建議，協助分公司實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、市場行銷、工商管理類相關專業優先。

3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。

5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體。

6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

招商運營總監的基本職責概述 篇16

職責：

1、制定公司發展戰略規劃、招商運營計畫及市場推廣計畫，進行商業項目市場調研及規劃定位，針對情況，組織提出商業規劃分析報告;

2、負責招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現場營運管理品質，保證新項目籌開及運營期項目經營指標達成;

3、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式，掌握市場動態，全面推進政府項目招商工作;

4、推進項目招商運營管理規範和執行標準並持續改進，負責營運、招商工作的有效落實;

5、全面負責營運招商隊伍的團隊建設與考核，組織並指導商業業態調研，實現城市業態經濟。

任職要求：

1、本科以上學歷，經濟學、管理學、市場行銷等相近專業;

2、對商業地產行業經驗管理模式有系統的認識，熟悉商業地產項目運作流程和開發節點;

3、有獨立相關項目經驗及較強的文案功底;

4、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力以及團隊合作精神;

招商運營總監的基本職責概述 篇17

1、根據空淨整體項目的招商定位及運營規劃，最佳化運營流程及業務開發模式，並按計畫完成運營任務;

2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計畫達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

招商運營總監的基本職責概述 篇18

職責：

1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3、負責制訂項目招商工作年度計畫和各階段工作計畫及落地執行;

4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1、大專以上學歷;

2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;

3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;

4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及後期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。

招商運營總監的基本職責概述 篇19

職責：

1、根據公司戰略規劃，制訂商業招商及商業運營工作計畫並完成經營目標;

2、全面控制各項目在各階段的招商進度，並參與項目定位、整體規劃布局、產品設計等工作;

3、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局，負責商業工作的統籌管理、協調和推進

4、負責員工隊伍的建設，對團隊進行商業知識培訓和考核工作、最佳化工作流程、協助招商談判工作等;

5、負責項目市場調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化，做好調研分析報告;

6、持續改進項目營運管理規範和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

7、全面開拓商業資源引進商家。

任職要求：

1、本科及以上學歷;五年以上商業招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

2、熟悉各類商業業態、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式，熟悉招商規劃、策劃推廣、運營管理、物業管理流程;

3、熟悉商業地產市場管理政策、法規，對商業地產的經營管理有獨到的見解;

4、有強烈的客戶服務意識、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳;

5、具備領導團隊的能力，責任心強，善於自我調節工作壓力和個人情緒。

招商運營總監的基本職責概述 篇20

職責：

1、制定商業項目商業業態定位和業態規劃方案;擬定項目招商經營計畫，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;

2、負責制訂招商各階段工作計畫，布置和安排本部門各項工作有計畫開展;

3、負責商業街、寫字樓等業態相關招商運營工作;

4、負責招商工作的整體策劃、實施並進行管控;

6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;

7、完成上級委派的其他任務。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、八年以上招商經驗，熟悉社區商業及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;

3、有良好的專業素養，具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備較強招商管理經驗;

4、熟悉招商流程，能夠進行商業的相關策劃及整體排布，對商業工作有獨特見解;

5、具有卓越的溝通協調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。

招商運營總監的基本職責概述 篇21

職責：

1、根據公司經營戰略，制定負責區域工作規劃，確保各項關鍵指標達成;

2、根據區域工作計畫，進行目標分解，監控目標執行過程，並向總經理定期匯報;

3、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

4、負責區域規劃組的管理，貫徹總部發布的各項政策及管理制度、決議，規範各校區規劃組的工作流程。

5、協同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障中心所需的市場資源;

6、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

任職要求:

1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，運營管理工作經驗5年以上;

2、具備良好的職業素養，善於溝通，具有服務意識和主動提升業績意識;

3、具有優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

4、教培行業區域運營管理經驗優先;

招商運營總監的基本職責概述 篇22

職責：

1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌行銷、網路推廣等活動,提升品牌影響力;

3. 負責市場運營活動的執行和實施，完成業務運營計畫，達成運營目標;

4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;

5. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

任職資格：

1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產品行銷策劃能力;

2. 熟悉線上行銷，3年以上網際網路運營經驗，有醫美行業及市場策劃經驗者優先;

3. 了解醫美行業、網際網路媒體、能夠獨立發布新聞、軟文;

4. 對美業感覺敏銳，有自己的獨立見解;

5. 做事仔細認真，責任心強，樂於從事挑戰性的工作;

招商運營總監的基本職責概述 篇23

職責：

1、負責多省運營團隊管理，開發商家運營流程

2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關部門同事對接事務;

3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔，並向合作商戶提供培訓，提升合作商戶能力，促進裝修公司續約工作;

4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，並轉換成運營策略或產品需求，形成項目跟進;

5、維護公司品牌，根據公司政策，引領家裝公司穩步發展;

6、網際網路B2B平台大區管理經驗三年以上，管理團隊100人以上;

7、制定年度運營計畫。

任職要求

1、本科及以上學歷;5年以上商戶運營團隊管理經驗優先考慮，熟悉運營流程;

2、同崗位經驗2年以上優先考慮;

3、有銷售ERP軟體或類似CRM系統等經驗的優先;

4、良好的溝通組織協調能力，良好的團隊精神;

5、良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳;

6、能吃苦、有足夠的衝勁，對家裝行業有一定了解，做過團購平台，大眾、美團、點評、等優先。

招商運營總監的基本職責概述 篇24

職責

1、總體負責通遼地區及周邊區域的業務推進

2、負責通遼地區運營團隊的建設和日常管理

3、負責通遼數位化示範養殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導

4、負責通遼地區合作養殖場的日常監管和技術指導

5、負責通遼地區政府及合作夥伴資源的日常工作聯絡和工作推進

6、負責通遼地區畜牧相關資源的收集、聯絡、整合、關係維護

7、負責通遼地區獸醫服務團隊的日常技術培訓和管理

任職要求

1、本科及以上學歷，畜牧獸醫及相關專業，需要長期在通遼地區工作

2、畜牧養殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養殖場日常管理、養殖技術、獸醫技術指導

3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂於接受和學習新技術新理論，並在實踐中驗證

4、有豐富的團隊組織和管理經驗

招商運營總監的基本職責概述 篇25

職責：

1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務契約。

2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計畫達成;

3、負責項目招商團隊管理;

4、負責項目招商管理籌備及計畫倒排工作;

5、負責協調項目內外關係;

任職要求：

1、知名商業體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢;

2、熟悉商業格局、了解商業市場渠道、掌握不同類型的商業資源，有一定的客群資源積累者優先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

4、工作細緻、嚴謹，並具有戰略前瞻性思維;能夠快速了解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展;

5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心;

6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

招商運營總監的基本職責概述 篇26

職責：

1、負責對年度經營管理目標的實現進行監督落實;

2、負責依據企業發展戰略，制定行銷推廣策略及招商策略，並組織實施;

3、負責本單位日常招商、營運、物業管理，提升本企業知名度，塑造企業行業競爭優勢;

4、負責本單位外聯事務工作，做好企業形象的宣傳;

5、負責與集團及其他子公司的溝通協調工作，確保各項工作的順利開展。

任職要求：

1、大專以上學歷，企業管理、市場行銷等相關專業;

2、3年以上大中型商業物業項目的全盤管理經驗，具備優秀的統籌協調能力;

3、對商業物業的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經驗，具有成功案例者優先;

4、熟練使用Office辦公軟體。