財務運營總監崗位職責

財務運營總監崗位職責 篇1

1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集並主持公司月度業績分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計畫、經濟契約、經濟協定等。　10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。

財務運營總監崗位職責 篇2

1、負責公司總體財務規劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;

3、分析並掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層匯報;

4、健全公司內部核算體系和財務管理規章制度，對公司的發展提供財務分析支持;

5、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作;

6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

7、定期檢查財務計畫、費用預算執行情況。

財務運營總監崗位職責 篇3

1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;

3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;

4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;

6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計畫完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;

8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;

9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

財務運營總監崗位職責 篇4

1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、會計監察。

2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。

3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

4、負責審核簽署公司預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計畫、經濟契約、經濟協定等。

5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。

6、 負責重要內審活動的組織與實施。

7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

8、做好財務系統各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。

財務運營總監崗位職責 篇5

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、制定、維護、改進公司財務管理程式和制度，制定年度、季度財務計畫;

3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;

4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;

6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;

7、審查涉及財務收支的業務有關費用，發現異常及時處理;

8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作;

9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;

財務運營總監崗位職責 篇6

1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經批准後組織實施並監督檢查落實情況;

2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

3、定期檢查分析企業財務計畫、成本計畫和利潤計畫的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果;

4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監督，確保備付金管理合乎規範;

5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

6、完成彙算清繳以及工商年檢等工作;

7、對內的資產項目投資決策和對外的融資項目(債務/股權/基金);

8、完成領導交辦的其它任務。

財務運營總監崗位職責 篇7

1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限於財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;

2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，並向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制並參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;

4、負責財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務信息和商業信息;

5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;

6、完成上級交辦的其他工作任務。

財務運營總監崗位職責 篇8

職責：

1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;

2) 主動開發並聯繫企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計畫，拓展招商渠道;

4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關係，保證項目良好的外部營運環境;

6) 組織和推動與招商相關的契約、協定的標準化工作;

7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;

2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;

4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;

財務運營總監崗位職責 篇9

一、園區招商及運營

1、根據公司經營戰略，制定並實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計畫，並進行目標分解;

2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態，梳理園區及當地政府招商政策，研究分稅機制，制定適合產業園發展的招商政策與策略，確定招商業態、規劃布局;

3、負責建立系統、規範的招商運營管理體系，推動團隊實現招商，完成項目招商各項指標;

4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業服務體系;

5、協調與政府招商局、協會及其他政府相關部門的關係;

6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業務指導、培訓與考核工作;

二、物業銷售

1、根據公司任務指標，制定整體行銷工作計畫並嚴格監督執行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

2、分析市場狀態，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監督及領導工作;

3、建立完善的客戶管理體系，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫;

三、項目企劃

1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

2、根據公司行銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計畫，並監督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護並開拓業內媒體、政府及相關機構的長期合作關係。

財務運營總監崗位職責 篇10

職責：

1、 負責落實已制定的招商策略和招商計畫，組織進行招商實施;

2、 做好商業策劃方案，頂層設計、方案規劃、目標分解及具體落位實施等;

3、 負責商業項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;

4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對行銷骨幹人員培育、人才梯隊建設工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場行銷、房地產經營管理相關學歷;

2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業地產項目招商管理工作經驗，有大型商業項目或社區招商實操經驗，能獨立談判主力商家;

3、熟悉商業地產項目的市場調研、策劃、業態組合及商業行銷策劃等關鍵環節，熟悉商業地產運作流程;

4、良好的決策/分析/管理和協調能力、商業理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;

5、職業素養高、忠誠企業，能承擔較大壓力 。

財務運營總監崗位職責 篇11

職責：

1、制定四川片區各項目相關的年度計畫、月度計畫，制定公司項目的關鍵節點計畫和配套專項計畫;

2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協助;

3、在計畫實施中對已制定計畫進行管控，發生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協調;

4、組織會議，參與討論關鍵節點計畫的制定可行性。

任職要求：

1、工民建、工程類、房地產經營管理相關專業，統招全日制大專及以上學歷;

2、具有八年以上房地產企業運營計畫管理工作經驗，熟悉房地產開發及房地產公司運營管理工作;

3、具備優秀的溝通能力、組織協調能力;

4、具有良好的職業操守和職業道德素養。

財務運營總監崗位職責 篇12

職責：

1.根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計畫，確保集團新拓項目招商目標的實現;

2.負責相關產業信息的收集整理、園區企業以及相關數據統計或收集、建立產業服務資料庫;

2.負責政策與資金申請，以及與政府產業、招商等職能部門的工作對接;

3.負責產業園區的招商和運營工作，落實公司經營戰略，並整體管控所轄項目團隊;

4.負責制定並完善園區產業運營體系的組織架構、管理制度、業務流程及內部團隊建設;

5.負責產業項目的政策對接、協調入園企業的註冊、項目申報等工作;辦理企業客戶入住後的對接服務，開展服務諮詢、需求調研等工作。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名諮詢公司或先進園區等產業招商管理經驗;

3.了解產業政策，具備紮實的產業規劃、產業投資、產業招商等專業知識;

4.具有較強的溝通協調、商務談判、資源整合能力;

5.可塑性好、執行力、關係建設能力、系統思維和方案能力強。

財務運營總監崗位職責 篇13

職責：

1. 負責所有直營中心的統籌、運營及管理，營造良好的企業文化氛圍;

2. 聯合市場和/或其他部門制定、實施區域活動或推廣方案;

3. 制定工作計畫，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業務指標;

4. 有效搭建、培養、管理和改善區域內相關團隊;

5. 監管整個區域的服務和教學質量，提升家長滿意度;

任職要求：

1. 大專或以上學歷;

2. 5年以上教育培訓行業工作經驗，3年以上連鎖品牌區域銷售管理工作經驗;

3. 原教育培訓行業的課程產品平均價格至少1萬元左右;

4. 有很強的溝通、學習和計畫能力及執行力;

5. 有設立新中心經驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優先。

財務運營總監崗位職責 篇14

1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計畫，布置和安排本 部各項工作有計畫開展;

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質;

4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

5、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

6、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況;

7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、審核各項業務契約;

9、負責指導本部門員工對招商契約的管理、建檔、查詢工作;

10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的最佳化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;

12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;

13、做好招商人員的評核工作，並提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

財務運營總監崗位職責 篇15

職責：

1、協助部門總制定行銷戰略規劃，為重大行銷決策提供建議和信息支持。

2、根據公司行銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

3、協助蒐集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計畫和預算，並組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

5、客戶關係管理，重要客戶關係維護，與客戶建立並保持良好的合作關係。

6、根據本銷售區域特點，提出行銷方案建議，協助分公司實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、市場行銷、工商管理類相關專業優先。

3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。

5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體。

6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

財務運營總監崗位職責 篇16

職責：

1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業態規劃;制定系統的招商運營策略、高效的運營管理體系;

2、根據招商整體規劃和布局，編制所負責區域的平面規劃、布局、品牌組合;

3、制定招商工作開展計畫，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進，並直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商;

4、負責商戶的開發、談判及契約簽署，完成整體項目招商運營工作;

5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業及簽約商家進場;

6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養與晉升。

崗位要求：

1、8年以上行業經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業工作經驗;

2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

4、敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力;

5、具有較強的業務談判和交涉能力;

6、具有高度的敬業精神和工作激情，思維敏捷，勇於創新;

7、接受中短期出差。

財務運營總監崗位職責 篇17

職責：

1)配合公司戰略，輔導責任區域城市運營商線上、線下達成月度、季度、年度考核目標;

2)獨立責任進行區域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛星店);

3)協助分公司總經理進行經營管理能力提升、員工職業化、員工思維理念培訓等，帶領過10人以上銷售團隊並取得好業績者優先;

4)城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作，具有培訓諮詢公司管理經驗、後市場經營管理經驗者優先;

5)具有優秀的學習能力、領導力、溝通組織能力、演講表達能力者優先

任職資格：

1、適應全省出差，負責協助全國分公司通過招商會形式進行市場的開發和拓展;

2、通過團隊訓練，協助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團隊市場開拓能力。

3、在培訓公司/保險公司等相關直銷型企業，擔任過銷售講師優先;

4、在曾經擔任銷售講師過程中，為公司業務提升做出過絕對貢獻;

5、有艱苦創業的心態、有成就客戶之心、有團隊合作精神;

財務運營總監崗位職責 篇18

職責：

1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執行工作;

2、制定租賃項目發展計畫、年度租賃計畫，並負責具體實施;

3、組織並實施公司商業項目市場研究與監控;

4、負責項目重大業務談判及業務措施實施;

5、管理項目租賃日常運作及協調安排項目的工作;

6、負責公司新獲取商業項目前期策劃與定位。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場行銷等相關專業，5年以上知名房企商業管理部門或商業資產管理公司相關工作經歷，擁有寫字樓大客戶或商業項目客戶等招商資源者優先;

2、具有豐富的招商渠道和行銷網路資源，具備招商管理經驗，有較強的溝通協調能力、綜合管理能力;

3、熟悉寫字樓招商或商業街區項目招商等操作法律、標準及開發模式;

4、具備優秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

5、工作認真細心、責任心強，具備優秀的溝通能力及團隊領導能力。

財務運營總監崗位職責 篇19

職責：

1、根據空淨整體項目的招商定位及運營規劃，最佳化運營流程及業務開發模式，並按計畫完成運營任務;

2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確保客戶業績穩步提升，持續經營;

3、協助運營總監對運營項目的規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統性市場調研，定期匯總行業數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區域，輔助部門人員按照計畫達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，5年以上工作經驗，25~35歲;

2、為人正直，具有良好的職業素養及招商運營專業技能;

3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;

4、熟練套用OFFER辦公軟體，善於溝通表達及部門協調管理;

5、優秀者可適當放寬條件，經驗豐富者或項目經歷高度匹配者可放寬至總監崗位。

財務運營總監崗位職責 篇20

職責：

1、項目前期的商業定位，規劃，為行銷策略提供指導性意見;

2、項目前期的招商管理;

3、項目運營期的運營管理及招商策略調整。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場行銷或房地產經營管理相關專業;

2、6年以上大型商業項目招商運營管理經驗，具備良好的地產項目商業定位、商業形態調研、地產項目招商工作經驗，具有商業項目前期策劃經驗者優先;

3、商業品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業項目經營管理;

4、具備大型商業綜合型項目運營管理實操經驗，具備項目前期規劃定位成功案例;

5、具較強的團隊管理能力、組織協調能力、監督指導能力、解決問題能力及溝通能力。

財務運營總監崗位職責 篇21

職責：

1、負責及時分解並按時完成總部下達的業績指標，並監督實施;

2、根據公司的要求，化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;3、規劃區域內市場費用，進行合理、有效、化的市場渠道開發，保障區域內所需的市場資源;

4、負責區域內校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

5、根據區域內各校區招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

6、負責組建校區團隊，制定和調整各階段的培訓計畫，針對不同階段對校區員工展開培訓、指導工作;

7、積極、恰當處理對外公共關係，各校區協調銷售、教學、教務的日常工作，提高客戶滿意度;

任職要求：

1、大學本科以上學歷，3年以上教育培訓機構校區運營管理經驗，對教育行業極其熱愛者;

2、具有優秀的團隊管理能力，有策劃活動、銷售培訓經驗;

3、具備強執行能力及較強的組織、協調能力， 有統籌計畫、統籌管理的能力;

4、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

5、強烈的責任感與客戶服務意識。

財務運營總監崗位職責 篇22

職責：

1、負責所轄區域商戶的開發、談判及契約簽署，推進購物中心招商運營工作;

2、組織進行項目周邊商業市場調研分析，收集商業信息，及時反饋;

3、編制招商資料，制定並執行長、中、短期招商策略;

4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;

5、監督執行租賃契約，加強契約管理，確保契約切實履行;

6、負責已簽約商戶契約條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;

7、結合項目實際情況，規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

8、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，從事商業招商運營工作5年以上;

2.懂得現代商業廣場營運管理程式，具備商業談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協調性，對招商運營專業知識了解，有豐富的商業資源;

3.熟悉國家有關商業的法律法規，熟練使用辦公軟體，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協調能力，責任心強。

財務運營總監崗位職責 篇23

1.根據公司整體規劃，負責生態農業、現代農業和都市型農業的開發、經營管理。

2.農業休閒觀光資源開發運營。

3.對農業種植、農業經濟有深入研究，熟悉本產業鏈的各個環節。

4.負責農業公司運營的高效，完成公司下達的農業產業規劃的戰略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

5.規劃農業公司產品戰略和科技研發。

6.配合經理做好現場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預算和決算。

9.把控編制材料、設備採購的預算。

10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數據，並對其真實性負責。

財務運營總監崗位職責 篇24

1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項行銷工作的管控。

2、確保完成公司下達的銷售任務、經營目標;

3、負責公司行銷計畫的制定下發;

4、負責產品的售前、售中、售後等服務體系的制定;

5、總體負責市場管控及市場開發工作;

6、負責統一產品終端維護、建設及新品推廣執行工作;

7、年度銷售系統費用的整體預算;

8、綜合處理內部的各項事務;

9、負責企業文化宣傳及品牌形象維護工作;

10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實並履行本部門在管理體系中所承擔的

主要職責和協同職責;

11、建立銷售系統的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

12、負責組織策劃、建立、保持並持續改進所管理質量;

13、負責組織所管轄部門環境因素/危險源的識別與評價，並形成所管轄部門的

重要環境因素及危險源，監督各部門採取相關措施予以控制。

14、對所轄範圍內的廉政工作負責;

15、嚴格執行、遵守統一的保密工作制度。

財務運營總監崗位職責 篇25

職責:

一、銷售:

1、 負責公司營業額指標達成及利潤目標達成;

2、 根據發展計畫結合店鋪單產增長目標,制定年度及月度銷售計畫,並按計畫完成年度及月度銷售利潤目標;

二、商品:

1、 執行銷售計畫,並反饋業績信息給出業務建議,同時保證店鋪有效執行公司計畫;

2、 負責跟進、推行各項銷售方案的實施,並予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標;

3、 嚴格控制貨品、等在合理範圍內,確保公司貨品安全;

4、 確保店鋪執行公司對應標準，賣場管理標準等各項營運規範。

三、團隊:

1、 負責運營團隊建設,根據公司經營目標合理調整內部管理架構及職責分工;

2、 組織、追蹤、輔導下屬按計畫執行各項具體行動的開展,並對月度、年度運營情況分析;

3、 核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

4、 負責跟進、執行公司的培訓計畫,有重點地培養優秀員工;

5、 定期與後台部門進行有效、良好的溝通,並明確執行相關品牌公司的要求。

四、店鋪管理

1、 制定運營系統標準,確保各門店有安全、標準的運營環境,推動運營系統的有效執行;

2、 切實推動並執行公司制定的各項(財務、人事、培訓、產品操作等)政策、制度及流程;

3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質、服務、衛生等方面的執行結果,確保顧客得到較高的體驗。

五、拓展:

1. 根據公司發展方向帶領團隊開發符合公司財務指標的新店, 完成預定開鋪目標及租金的控制

2. 根據公司年度計畫,在目標省份、城市尋找和開發新的門店

3. 完成新門店的現場調研工作,並為目標省份、城市做網路規劃

崗位要求：

1、8年以上服裝、名品行業零售體系運營經驗;了解零售運營業務,豐富的管理經驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

2、具有零售行業行銷管理經驗,能帶領團隊並通過有效激勵措施提升銷售業績;

3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統等專業知識及運用技巧的培訓;

4、具有零售管理、行銷技巧、店員培訓、促銷推廣和業務談判能力,熟悉並有能力把控品牌區域市場發展趨勢。