IT經理主要的基本職責描述

IT經理主要的基本職責描述 篇1

1、項目經營期各軟體系統運維

1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數采系統、POS系統等);

1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、信息發布系統、背景音樂等);

1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

1.4 統籌各軟體系統上線培訓工作。

2、項目經營期各類硬體設備運維

2.1 負責伺服器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬體運維工作;

2.2 負責客流系統攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

2.3 負責安排和管理辦公信息化硬體設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

3、 項目經營期網路系統運維

3.1 負責運營商網路維護工作;

3.2 負責機房核心網路設備及樓層網路設備運維工作;

3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

3.5 負責網路最佳化、網路安全規範和計畫。

4、 部門管理

4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;

4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，並對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;

4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計畫，指導、協助下級制定工作計畫，定期檢查、提出改正措施;

4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

4.7 完成集團交付信息化任務，並定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。

IT經理主要的基本職責描述 篇2

職責：

1、負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、公共信箱的維護、各項信息化平台系統的建設及維護等;

2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平台網路的維護、管理、升級;

3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發布與維護

4、支持和回響業務部門對IT系統提出的各類需求;

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業;

2、5年以上ERP/OA系統/明源系統開發實施維護經驗，3年以上地產開發商IT工作經驗者優先;

3、具有地產企業IT平台搭建項目管理經驗，具有對地產各類信息系統二次開發、管理及實施的成功經歷。

4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創新思維。

IT經理主要的基本職責描述 篇3

職責：

1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

3. 指導各站點級別基礎架構伺服器及網路設備普通運維和管理中的問題

4. 與技術團隊形成對接關係，快速回響運維的內部技術服務需要

5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

6.作為新入職現場工程師培訓與導師

REQUIREMENTS:

1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先;

2. 熟練掌握Windows Server作業系統的基本配置和維護經驗

3. 熟悉桌上型電腦和筆記本電腦、印表機、會議設備的維修及故障判斷;

4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

5. 對需求和事件有快速反應能力;

6. 具備基本的網路故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優;

7. 具有團隊意識，有責任心

8.參與IT運維服務項目的工作經驗

IT經理主要的基本職責描述 篇4

1 、根據公司管理制度及許可權,負責公司信息管理系統維護;

2、 負責公司信息系統的後台管理與維護，包括系統初始化、 許可權設定、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

3、負責公司內部辦公自動化和公司網路的管理和技術支持。

4、負責公司計算機、複印機、印表機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

5、負責公司信息系統審批流程的設定、流程梳理。

6、負責公司信息系統培訓。

7、其它行政管理工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇5

1、完成總經辦安排的事項;

2、協調本部門與其他部門的關係，主動配合各部門完成公司下達的任務;

3、盤點：審核盤點計畫，跟蹤盤點進度，製作盤點總結，並進行盤點工作最佳化;

4、硬體(電腦、鍵盤、掃描等)的採購審核及驗收;

5、對接DRP軟體公司，完成軟體的完善及維護;

6、對接微盟軟體公司，學習相關事項，並教於微商運營主管;

7、對接498雲收單、pos通、興e付軟體公司，完成軟體的完善及維護;

8、維護本公司與軟硬體公司的關係，做出適當的調整，以求節約成本，提高質量;

9、統籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計畫，總結年、月工作;

10、負責本部門員工的績效考核;

11、負責培訓門店管理人員有關軟體的相關知識。

IT經理主要的基本職責描述 篇6

職責：

1、負責開拓、管理維護各種電商客戶，包括自營電商，企業團購福利，電視購物，區域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車超人車品商城，東方福利網等);

2、根據分銷業績目標，制定車品分銷銷售計畫，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計畫對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;維繫品牌與合作夥伴的良好關係，確保渠道的良好運營;

6、了解大盤趨勢、了解競品競爭情況，合理規劃分銷渠道發展，並能提出合理化產品和渠道發展建議。

任職資格：

1、大專及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計畫性強;

3、熟悉各主要流量電商或平台運作模式以及對接流程，熟悉新媒體行銷模式者加分;

4、熟悉並熱愛車品，車飾品或3C等電子產品分銷業務，具有良好的商務談判及開發客戶能力，有一定的上述類型分銷商資源者的優先考慮。

IT經理主要的基本職責描述 篇7

職責：

1、為品牌開拓、管理維護各種電商平台(唯品會，小紅書，考拉，聚美、雲集等);

2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計畫，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

3、根據銷售計畫對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、採購供應鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

6、了解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

任職資格：

1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計畫性強;

3、熟悉各平台運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉並熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

IT經理主要的基本職責描述 篇8

職責：

1、根據審計年度工作計畫，組織對集團及所屬各事業部進行年度審計;

2、負責公司內控體系的建設，推動公司內控機制的完善和風險防控水平的提升;

3、組織對各類成本、費用、採購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

4、編制審計方案，出具高質量的審計報告，並負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

5、負責審計團隊的組建及人才培養，與財務、法務、業務及信息系統等團隊密切合作;

6、高質量的完成領導臨時安排的其他審計工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業，具有CPA等資格證書優先。

2、五年以上審計工作經驗，三年以上管理經驗，項目審計負責人或項目經理優先;

3、全面的財務管理、會計核算及內控審計等能力，熟悉企業的內部審計業務;

4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協調能力強，接受出差安排。

IT經理主要的基本職責描述 篇9

1、負責記錄並建立下屬工廠的IE資料庫，並指導工廠工藝生產及廠區整體布局最佳化;

2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審核及最佳化;

3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

5、負責各工廠生產成本預算及控制;

6、領導安排的其他任務。

IT經理主要的基本職責描述 篇10

職責：

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。

3、負責公司微商城平台、新零售信息系統、銷售系統、會員體系的管理。

4、負責對網際網路硬體、軟體相關環境進行規劃和合理搭建。

5、負責統籌管理公司的信息化建設;統籌主導各信息系統和平台的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。

6、負責維護公司各軟硬體的良好運行，並保障信息安全。

7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬體配置/安裝/調試;公司各部門網路設備審查與申請。

8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。

職位要求：

1、大學及以上學歷，信息管理、計算機專業為佳

2、對常見的ERP系統，軟硬體，ERP流程問題能夠熟練的排查處理

3、3年以上IT軟體、硬體管理工作經驗

4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL資料庫、責任心強，適應短期出差

5、具有強烈的服務意識

IT經理主要的基本職責描述 篇11

職責：

1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

2、對公司內部財務工作進行審計監督，並提出審計意見。

3、對內部控制管理和風險進行評估。

4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

任職要求：

1、財會專業或相關專業本科以上學歷。

2、5年以上房地產行業財務管理或審計工作經驗。

3、有註冊會計師或註冊內部審計師等證書優先考慮。

4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇12

職責：

1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，並簽訂分銷契約，建立良好的長期合作關係;

2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，並及時將最新政策下達;

3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標;

5、對於中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團隊管理;

8、完成上級領導交辦的工作任務

崗位要求：

1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

3、具有一定房產渠道資源;

4、具備良好的行銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

5、對市場行銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作

IT經理主要的基本職責描述 篇13

1、負責煤炭上遊資源開發與採購工作，配合煤炭產業鏈條下游銷售工作;

2、負責管控貿易流、物流及金融支持;

3、負責產品團隊的運營管理工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇14

1. 年度審計工作計畫的編制和部門工作規劃的擬定;

2. 根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全並不斷最佳化公司內部控制體系;

3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，覆核其他審計人員工作底稿並定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;

5. 對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報;

6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，並提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人覆核;

7. 審計後事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

8. 參與重大項目的全過程，監督並控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供諮詢意見。

IT經理主要的基本職責描述 篇15

職責：

1.按照國家審計法規、集團財會審計制度的有關規定，負責擬訂集團審計實施細則;

2. 建立對於資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制，發現違規現象時，及時採取預警措施;

3. 組織對集團重大經營活動、重大項目、重大經濟契約的審計活動;

4. 全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

6. 與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立並保持緊密的關係。

任職資格：

1.學歷要求：本科及以上學歷;

2.專業要求：財務會計、稅務、審計等相關專業;

3.工作經驗：5年以上大型集團公司財務、審計工作經驗;

4.知識技能：熟悉財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;熟悉審計操作程式和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法;熟悉財務管理、企業融資及資本運作;

5.能力素質：良好的口頭及書面表達能力;具有較強的組織、計畫、控制、協調能力;具有較高的領導管理能力;較強的人際交往能力和團隊協作精神;具有較強的綜合分析能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇16

1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產品技術檔案;

2、建立工藝資料庫，進行工藝整理及最佳化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進印刷，印後配套開發項目;

4、生產訂單產前配套工藝銜接，確認，指導;

5、根據打樣及生產訂單產前樣板製作過程中提出的問題應及時的跟進，協助解決製程中發生的工藝問題;

6、總結記錄打樣工藝的參數。

IT經理主要的基本職責描述 篇17

1、對接現有進出口外貿資源;

2、協調並配合相關部門的工作;

3、採購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

4、製作外貿單證， 跟蹤訂單執行進程，記錄價格明細，製作各類表格;

IT經理主要的基本職責描述 篇18

1：負責國際貿易業務的拓展。

2：負責歐美市場客戶的開發

3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡

5：負責展會的參展及布展工作、

6：負責國際貿易業務團隊的管理

IT經理主要的基本職責描述 篇19

職責：

1、負責項目投標工作，完善公司投標程式、投標制度以及投標資源的建設和管理;

2、積極有效地與各部門配合參加投標活動;

3、根據招標要求，負責招投標信息的收集，匯總，投標檔案資料準備、製作、審核及投標辦理;

4、進行項目投標工作，控制標書質量，提高投標項目的競爭力;

5、進行公司投標項目結果的整理和經驗總結;

6、竣工工程的結算工資。

任職要求：

1、5年以上工作經驗，工程管理、工民建、造價等相關專業本科及以上學歷;

2、熟悉房地產行業投標程式,熟悉工程及材料詢價，掌握契約編制技能，熟知相關法律法規;

3、熟悉目標成本測算、施工圖目標成本的測算、全過程契約規劃及招標計畫的編制;

4、熟悉材料設備核價，招投標，預算編制、結算審核、成本管控等管理工作經驗。

5、有較好的語言、文字表達能力，文筆優秀，有獨立工作的能力和承受壓力的能力;

6、良好的人際交往能力與團隊合作精神，工作認真、負責、細緻、有耐心、注重細節，具有良好的觀察分析及談判能力;

7、能夠熟練使用日常辦公軟體。

8、業內優先。

IT經理主要的基本職責描述 篇20

職責：

1、負責對集團及項目公司內部財務預算、財務收支情況、銷售情況進行審計;

2、負責對集團及項目公司經營狀況及經營成果進行審計;

3、參與對涉及經營管理及制度執行的特定事項進行調查研究;

4、負責撰寫相關審計報告初稿。

任職要求：

1、本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業;

2、中級以上會計職稱，具有註冊會計師或審計師資格優先;

3、熟悉財稅法規、審計程式和公司財務管理流程;

4、5年以上審計管理經驗;具備標桿房企審計工作經驗者優先。

5、優秀的數據分析能力和發現、分析及解決問題的能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇21

職責：

1、負責公司各項工程管理制度、流程等內控體系的監督、審計工作，對審計工作中發現的問題，進行分析及反饋，提出改進和提高的合理化建議;

2、負責在建工程項目日常招投標重要環節的監督和見證;

3、 負責在建工程項目的成本控制監督，包括但不限於工程預算、設計變更、動態成本、結算等環節的監督、審計;

4、 適時巡查施工現場，檢查項目工程現場管理情況以及工程契約的執行情況;

5、 編寫審計工作底稿、撰寫審計報告、整理審計檔案並歸檔，登記各類日常工作檯賬;

6、 完成上級指派的其他專項審計工作。

任職要求(經驗、技能、素質及其它要求)：

1、工程造價、工程管理等相關專業本科及以上學歷;

2.在國內房地產企業從事過工程造價或相關工作五年以上，或在造價諮詢公司從事過相關工作五年以上，同時有地產及諮詢公司工作經歷者優先;

3.具有較強的工程成本控制能力，熟悉工程全過程成本管理，擅長土建專業造價審計，具備履行職責所必需的專業知識和能力;

4.具備較強的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達能力;熟練使用office辦公軟體、圖形算量、計價等軟體操作。

IT經理主要的基本職責描述 篇22

1.負責產品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準確指導作業;

2.負責各項目線體綜合利用率分析數據與產能提升，損失率分析;

3.負責設計作業類、測試類、檢驗類工裝夾具;

4.負責製作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

5. 負責製造過程的產品最佳化和工藝提升;

6.負責計算產品成本，以提供業務報價及製造內部管理;

7. 建立及改善生產相關的信息系統

IT經理主要的基本職責描述 篇23

職責：

1、組織編制項目各階段目標成本。

2、組織和實施公司各項設計及工程類招標採購、工程類契約簽訂及管理工作，審核各項工程類契約簽訂。

3、領導成本契約部，根據項目總體進度計畫，編制項目招標計畫和項目契約規劃，並組織實施。

4、組織工程進度款結算和竣工結算。

5、根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用。

6、負責編制工料測量工作進度計畫，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協助財務部進行預算管理和成本管理。

7、根據公司的要求，參與各部門擬定契約的審核工作，負責指導下屬員工制定階段性工作計畫並監督執行，並按公司要求進行考核。

8、負責完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格，有註冊造價工程師證書者優先考慮);

2、契約、成本管理相關工作3年以上經驗，有知名建築公司成本契約部負責人經驗者優先;

3、對項目成本管理工作流程有系統了解，業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作;

4、具備良好的職業操守，作風正派。

IT經理主要的基本職責描述 篇24

職責：

1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

2. 負責組織工程投標工程契約簽訂前的評審，全面理解招標檔案、招標程式，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價;

3. 參與工程契約的交底，包括商務和技術交底，並對契約履約情況實施督促檢查，提供工程造價諮詢;

4.根據契約要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

5.;

6.參與對工程主要材料的詢價和採購計畫審核工作，對市場價與契約定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。

7.熟練掌握CAD製圖，熟練掌握廣聯達清單計價軟體及圖紙設計，安裝算量軟體;

8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

9.認真閱讀審查分發的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

崗位要求：

1.消防造價、安裝預算等相關專業大專以上學歷;

2.五年以上消防預算相關崗位工作經驗;

3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策;

4.善於撰寫招標檔案、契約及進行商務談判;

5.工作嚴謹，善於溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守;

6. 工程造價或工程經濟等相關專業專科以上學歷，持有中級職稱或有註冊造價員、造價工程師執業資格證優先考慮;

IT經理主要的基本職責描述 篇25

1、根據審計計畫開展集團各板塊的工程、經營、管理等各條線的常規審計和專項審計;

2、能夠獨立組織開展現場審計、複合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

3、通過審計工作中發現的問題向集團或者被審計單位進行反饋並跟蹤審計整改落實情況;

4、負責協助外部審計開展各項工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇26

a、精通羽絨服款式生產工藝;

b、精通gst標準工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie資料庫建立與維護;

c、精通員工動作改善及方法創新，改進激勵方案、運作流程與模式;

d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產線平衡、最佳化員工配置，確保生產計畫的執行與落實;

e、精通模版開發與製作、生產小工具使用，熟悉現代化機器設備功能與使用;

f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;

g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數據意識較強。

IT經理主要的基本職責描述 篇27

職責：

1、協助審計經理編制每年度集團下屬加盟中心的審計計畫。

2、遵循內審標準開展審計活動，包括校區經營審計、財務審計、內部控制制度審計以及專項審計等

2、協助審計經理及財務總監做好集團內及關聯公司的年度內審工作。

3、能獨立完成審計資料收集、審計底稿編制、出具審計報告，並提出合理意見和建議。

4、定期對各子公司內部管理制度及執行情況進行審計

5、跟蹤每次審計建議的執行落實情況，實施後續審計工作

6、參與公司業務流程、制度改進和風險評估，對公司內部流程進行最佳化

7、負責審計資料的原始調查的收集、整理和建檔工作

8、完成集團公司臨時布置的工作

任職要求：

1、審計、財會、財務管理本科以上學歷，熟悉會計、審計、稅務、內部審計的法律法規

2、2年以上集團公司內審實操經驗，有良好的溝通、分析能力和團隊協作精神

3、有較強的責任心、原則性，工作耐心、細緻，能經常出差，具備良好的計算機運用能力。

4. 能適應出差。

IT經理主要的基本職責描述 篇28

職責：

1、參與公司招議標過程管理，議標項目價格審查、標底及攔標價起草;

2、參與健全公司內部控制體系，定期開展風險評估、內控評價，出具內控評價報告;

3、參與健全公司內部審計體系，定期開展內控審計、專項審計;

4、參與公司需外部審計工作的聯繫，契約簽訂和審計工作的跟進;

5、參與健全公司反舞弊機制;

6、完成上級安排的其他臨時工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，審計、會計、經濟學等相關專業;

2、5年以上大型製造業審計、內控、流程管理或事務所審計相關工作經驗;

3、掌握一定的製造業風險資料庫和內部控制、內部審計方法論;

4、具備風險導向、品相端正。

IT經理主要的基本職責描述 篇29

職責：

1、負責公司各項工程項目預結算審核、審計;

2、負責在工程投標階段及時、準備做出整個工程概算、預算;

3、編制與審核工程項目預算與招標工程量清單，成本費用控制、契約管理，工程項目的技術及契約價變更的簽證;

4、負責項目施工圖預算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;

5、負責處理項目過程中變更籤證詳細管理及跟蹤工作;

6、負責項目結算管理工作包括對內的勞務分包最終結算、專業分包最終結算，項目結算策劃書審核編制及對外甲方最終結算工作等;

7、負責確定本部門成員的工作職責，並對其工作進行考核;

8、負責建立健全工程造價制度和成本控制進度，並監督執行;

9、負責組織部門內部各方面相關知識培訓，以及與外界各項業務交流;

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、建築工程、造價、預算相關專業大學本科及以上學歷，有預算員資格或註冊造價師職稱者優先考慮;

2、具備同等崗位5年以上預算管理工作經驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設備安裝工程商務標製作、成本估算及預結算經驗;

3、掌握國家和地方政策性調價檔案及建築材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關計價定額、估價表寄收費標準，工程量清單計價規範，掌握招投標程式及法律法規;

4、善於撰寫招投標檔案，契約及進行商務談判;

5、熟悉公司財務管理、預算管理、成本控制技能;

6、精通各種造價軟體和辦公軟體。

IT經理主要的基本職責描述 篇30

職責:

1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、雲集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

4、最佳化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

5、外部招募，核心發展下線賣貨;

6、維護老客戶關係,保持與渠道方的良好合作關係,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

7、保持與平台良好溝通,積極製造品牌聯合行銷,增加品牌線上上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;