市場渠道經理崗位的基本職責表述

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇1

1、配合行銷負責人制定渠道銷售專項計畫，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計畫及銷售方案。

2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關係的協調以及合作事項的推進執行。

4、開發、組織多種渠道行銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護並鞏固中介公司渠道、全民行銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關係。

5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇2

職責：

根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計畫，積極完成年度預算指標。

管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

完成上級領導交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學歷，市場行銷專業;

具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地 ;

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客戶資源優先考慮;

具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂於面對挑戰;

獨立市場開拓能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇3

職責

1、與相關院校洽談留學合作業務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;

2、通過各類渠道的開發推廣公司品牌、拓展業務，獲取客戶資源;

3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案並匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;

4、宣傳公司的項目、產品、特色、優勢及渠道合作政策;

5、評估公司現有渠道的風險，並隨時進行調整;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1、 專科以上學歷，行銷類、經濟類專業優先;

2、 熱愛留學教育事業，具備3年及以上工作經驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業各類渠道(留學機構，語培機構，背景提升機構等)者優先，有海外留學經驗者優先，有海外院校人脈資源者優先;

3、優秀的溝通談判、協調、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

4、懂留學教育的基本流程;

5、具備一定的英語口語能力;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇4

職責：

1.針對重點客戶進行數據分析並提出活動建議;從事過保健品或藥品行業。

2.負責市場通案的落地執行與監督實施;

3.負責各區域市場專項活動的實施、跟進與指導;

4.各區域大型推廣活動的擬定、執行與落實;

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導;

6.收集並整理典型活動推廣案例;

7根據市場推廣活動的效果進行評估並編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學歷

2、工作經驗：5年以上市場活動推廣經驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應全國出差。良好的溝通與協調管理能力;

5、良好的計畫與總結能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇5

職責：

1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。

2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。

3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關係維護。

4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

5.協調外部關係，區域客情管理及維護。

6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

任職資格：

1.本科以上學歷，有5年以上網際網路B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關係維護經驗。

2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。

3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。

6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇6

職責：

1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關係;

2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、工商管理專業優先考慮;

2、有較強市場行銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細緻，並且有責任心;

5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇7

職責：

1、負責開發修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;

2、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關係;

4、 收集有效行業信息，分析市場需求;

職位要求

1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業優先;

2、1年左右渠道開發工作經驗;具備汽車後市場項目經驗者優先;

3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

5、良好的執行力和商業意識;

6、能適應中短期出差。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇8

職責：

1、根據公司產品特點和優勢開發各類高淨值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關係;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限於項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計畫管理以及後期跟進活動進展，並對活動及時作出總結;

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計畫，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上高淨值客戶市場渠道拓展經驗;

2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力，溝通能力;

3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇9

職責：

1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道夥伴開展業務;

2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4. 負責渠道夥伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

5. 緊密維護與渠道夥伴長期友好合作的客情關係。

6. 完成公司下達的年度任務指標。

任職要求：

1. 大專以上學歷，市場行銷等相關專業，連續3年以上，軟體IT或網際網路相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

懂saas軟體行業優先考慮。

2. 熟悉網際網路產品的行銷特性與行銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇10

職責：

1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作夥伴;

2. 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約;

3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關係維護等工作;

4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

5、積極參加各類有利於尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

任職要求：

1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰，抗壓能力強;

4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇11

職責：

1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題並落實改進意見;

3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利於自身產品改進的意見及社群內容運營策略，並推出創新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇12

職責：

1、制定整體品牌市場策略及發展計畫擬訂實施方案與預算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織並實施活動方案;監控活動執行;評估活動效果;

3、市場調研的規劃;定期不斷更新市場競爭資料，並根據競爭情況作相應市場策略調整;

4、年度/季度/月度市場數據蒐集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作夥伴以及與市場活動相關的各種外部關係，並與之保持良好的長期合作關係，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發經驗2年以上;

2、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

3、具有較強的領導和組織協調能力、市場分析能力，善於激發團隊工作熱情;

4、有較強的創新力、行銷策劃能力、市場拓展能力和協調、應變能力;

5、有市場資源和渠道經驗者優先考慮。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇13

職責：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;

5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

6. 持續維護簽約和未達成合作商戶的關係，通過B端擴大OYO在業界的影響力，並在過程中獲取更多潛在商戶。

【職位要求】

1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;

2、優秀的理解及溝通能力;

3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關係;

4、優秀的臨場反應能力;

5、有戰鬥力，具備創業精神及激情。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇14

職責：

1、負責開拓全省市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

2、進行地區市場調研，了解市場情況，配合公司策劃制定行銷方案及監控方案實施;

3、根據公司年度月度計畫負責維護及拓展公司的市場推廣及行銷工作;

4、了解分公司的需求信息，協助推進公司銷售業務，維護公司關係;

任職資格：

1、認同本企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

2、大專及以上學歷、4年以上市場、行銷相關工作經驗;

3、熟悉市場推廣及客戶開發，具備客戶管理與市場拓展能力;

4、有創新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;

5、優秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇15

職責：

1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

2、根據招生任務目標，制定工作方案及計畫，對招生結果負責;

3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

4、監控市場活動及執行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

4、較強的計畫與執行能力、抗壓能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇16

職責：

1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;

2、通過各種網路渠道或身邊資源，建立關係，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關係;

6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢於挑戰高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

5、國語標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。

7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇17

職責：

1、負責公司整體渠道體系建設;

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，並組織實施渠道的招募、培訓與考核;

3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售後服務的支持;

4、承擔渠道業績指標，並組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

5、處理與協調渠道衝突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

任職資格要求

1、本科及以上學歷，計算機或市場行銷專業;

2、三年以上軟體行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;

3、熟悉企業管理軟體產品，有國內外優秀管理軟體公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

4、工作認真細緻，有較強的事業心，勇於挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟體。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇18

制定市場渠道策略並監督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

負責執行公司的整體行銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、製作工作;

組織所轄部門採用多種銷售手段開拓市場;

根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關係等各類策劃;

有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇19

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協定;

2、對渠道進行持續的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇20

職責：

1、全面統籌計畫、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;

2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，並對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

3、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計畫管理以及後期跟進活動進展，並對活動及時總結;

4、根據總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計畫，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報;

5、完成領導交付的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當地的開發客戶經驗或當地渠道資源者優先;

2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗

3、良好的市場拓展、項目協調及談判能力;

4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協調能力;

5、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇21

職責：

1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;

2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的套用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶套用中存在的問題，並提出改進意見;

4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;

5、領導安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限;

2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;

3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;

4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

5、熟練套用各類辦公軟體。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇22

職責：

1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計畫制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

3、 開闢項目渠道通路，擴大項目客戶基數

4、 管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入

5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

6、 部門內及跨部門的溝通協作

人員要求：

1、 本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳

2、 5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗

3、 具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇23

職責：

1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2. 負責尋找、挖掘有利於公司的各種異業合作資源;

3. 負責市場信息的跟蹤蒐集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

4. 負責落實公司商務模式執行，維護客戶關係，促成戰略合作達成;

5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓並指導線下市場人員開發市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

任職要求：

1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

4. 有團隊協作精神，善於挑戰。

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇24

職責：

1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;

2、負責推廣套用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;

3、負責與套用商店、熱門套用與行業的各類商務合作;

4、負責公司分銷渠道合作對接;

5、日常數據統計分析等事宜。

任職資格：

1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息蒐集、匯總、分析能力;

2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成行銷活動的策劃制定和執行總結;

3、有商務合作對接經驗;

4、熟悉ASO最佳化操作,了解移動套用的各種最佳化方式;

5、有突出渠道資源，將優先考慮;

市場渠道經理崗位的基本職責表述 篇25

職責：

負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關係，定期拜訪，回訪;

組織宣講，並做好後期數據監控;

建立並維護校園代理團隊;

進行市場調研，收集市場信息，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

根據部門年度銷售指標，制定並完成月、季、年度銷售計畫;

任職要求：

大專以上學歷，市場行銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

有很強的銷售意識;