2023醫藥銷售主管崗位職責

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇1

1、客戶資料的收集,建立代理商檔案管理系統

2、客戶發貨申請進行審核,使客戶應收賬款控制在公司允許範圍內

3、產品串貨、退貨處理管理

4、月、季、年度的銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析

5、協助財務部門進行代理商對帳工作

6、月、季、年度市場銷售費用的覆核與管理

7、協調生產供應銷售計畫,防止產品斷貨

8、客戶訪問接待工作

9、提出招商管理建議,參與起草相關管理檔案

10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估

11、公司安排的其他工作

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇2

1.貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計畫;完成上級下達的銷售任務

2.有效地將目標客戶分級管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息

3.配合公司各類大型學術活動和銷售活動,組織產品推廣會、院內會

4.協助市場部舉辦區域的推廣會議

5.負責開發轄區內潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、維護工作,帶領團隊完成預期銷售目標;建立完善的客戶檔案,每月保證拜訪規定數量的目標客戶,與客戶保持良好的關係

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇3

1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開發和管理,完成區域下達的銷售任務;

2、負責重點客戶維護,做好重點客戶、消費者研究與互動;

3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;

4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列,建立良好的客戶關係;

5、關注行業動態,收集市場信息。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇4

1.根據公司制定的銷售目標,分解至各終端藥店門店;分銷所有的耗材產品到門店陳列和回款工作;

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施;

3.負責對所轄區域內終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售後服務等工作。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇5

1.執行公司策略,通過各種學術方式不斷的創造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:

2.有效地將目標客戶分級管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;

3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,增加市場份額;

4.協助市場部舉辦區域的推廣會議;

5.及時準確的反饋市場信息;及時更新資料庫信息及當前的拜訪信息

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇6

1、負責OTC事業部各產品線在所轄區的目標KA銷售管理,達成產品發展和生意目標;

2、建立目標KA合作關係,制定和執行目標客戶的行動方案,並落地執行;

3、負責目標KA(含分部)的產品進場、銷量提升,做好連鎖的進銷存管理;

4、負責OTC事業部各產品線在所轄區的目標門店銷售管理,達成產品發展和生意目標;

5、建立藥店合作檔案和良好情關係,推動產品在門店的銷售提升;

6、執行促銷活動,推動促銷項目在門店的落地執行;

7、熟悉產品信息,進行門店培訓和產品展示等傳播方式,做好門店&患者的溝通;

8、制定拜訪路線,並完成拜訪要求,做好產品在門店的進銷存等表現管理;

9、積極進行門店調研,相應市場信息的收集與反饋;

10、完成上級領導交代的其他工作。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇7

1.執行公司整體推廣策略,落實區域的銷售推廣方案,帶領團隊成員達成區域目標;

2.合理劃分銷售指標和市場,分配使用並監控區域市場費用及市場資源;

3.拜訪維護區域內關鍵客戶和學術帶頭人,開拓新市場和新渠道;

4.收集分析及反饋市場信息,掌握競爭對手策略與狀況,提出相應解決方案;

5.解決產品推廣過程中遇到的相關問題,包括但不限於斷貨、停藥、商務和政府事務等;

6.招聘、培訓和輔導團隊成員,提高團隊成員的銷售技能,有效支持團隊成員業務工作開展;

7.關注團隊成員的職業生涯發展,激勵改善團隊成員績效,增強團隊凝聚力和歸屬感;

8.建立團隊溝通渠道,確保通渠道的暢通,包括但不限於召開銷售會議等;

9.遵守公司程式規範,定期提交各項銷售報表;

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇8

1、負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司年度銷售計畫。

2、根據公司市場行銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率。

3、動態把握市場情況,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。維護自己建立的銷售網路,促進產品銷量,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇9

1、具有較強的主動意識,熟悉公司業務技術流程,積極主動地為公司尋找新的合作機會;達到年度業務目標和客戶增長率;收集主要競爭對手及客戶的信息。

2.工作積極努力,具有較強的團隊協作能力,具有較強的學習意願和學習能力,能承受工作壓力;整合公司資源去滿足業務目標及客戶滿意度;

3.具有銷售與競爭對手相區別的業務模組的能力。

4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧;能高效地與各團隊配合工作;

5.尋找潛在客戶並保持長期聯繫;組織並招待客戶到訪。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇10

1、負責所轄地區的銷售管理工作,建立並管理銷售隊伍,帶領團隊實施公司銷售政策並完成銷售任務;

2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標,每月有計畫地對代表進行協訪工作,及時協助醫藥代表解決銷售問題;

3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估:定期組織召開月例會,市場問題分析交流,組織團隊成員產品知識培訓;

4、合理分配辦事處人員開發任務,推進醫院、科室、客戶的產品開發完成進度,確保順利完成銷售指標及實現目標客戶銷售額的持續增長;

5、負責所轄地區學術會議資訊的收集,根據所轄市場情況,參與、組織、執行和評估;

6、對所轄地區的銷售資源進行合理分配,科學管理銷售費用;

7、負責所轄地區重點專家的關係網路建立及維護,傳遞醫學信息;

8、所轄市場競品信息調研,並負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況;

9、按時完成各項銷售報表、銷售報告,接受上級的監督;

10、遵守國家制定的法律法規,嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;

11、服從並配合公司及上級領導的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇11

1.完成公司銷售目標及開發目標;

2.專業化拜訪改變客戶的用藥觀念、相關科室適應症的拓展;

3.獨立開展相關學術活動;

4.指導帶領團隊做好相關醫院的回收。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇12

1.責任區域內制訂銷售策略和活動計畫,幫助代表完成指標,帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務;

2.輔導代表,提高其銷售能力和學術推廣能力;

3.責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護;

4.收集責任區域內重要的政策與信息 ,參與區域政策的制定;

5.拜訪及維護區域內重要客戶,確保其對公司及產品的認可度;

6.高效貫徹完成公司下發的各項規定和其他任務。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇13

1:負責所在區域業務團隊的日常管理、培訓、考核;

2:負責所在區域大型連鎖藥店的日常維護和產品上量;

3:負責所在區域內重點藥房門店開發和客情維護;

4:負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解,及任務達成。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇14

1、全面負責福州片劑組的銷售工作,完成公司安排的銷售目標和任務

2、管理和協助組員定期拜訪所在醫院的醫生主任,維護公司和產品形象

3、負責醫院醫生的開拓工作等

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇15

1、在轄區內醫院醫藥產品的推廣銷售,完成銷售任務;

2、負責區域的市場開拓、維護、行銷活動深化,正確地貫徹公司的行銷政策;

3、以公司批准的用途、用法為準則,準確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。

4、拜訪相關客戶,向客戶學術化推廣產品,提高產品市場份額;

5、制定並實施轄區醫院的生意計畫,組織開展市場活動;

6、開發新醫院及新客戶,增加銷售範圍。

醫藥銷售主管崗位職責5

1、負責負責公司OTC產品區域市場開發並管理;組織有效的市場活動,進行推廣;分析和開發市場並搞好售後服務;承擔應收賬款回收任務;

2、團隊的組建及培養,負責對下屬招聘、培訓、任務分配及業務指導;

3、根據公司業務發展戰略,制定本區域的銷售計畫及銷售目標,並根據市場現狀及下屬的業務能力,分解並制定下屬的個人銷售目標;定期檢查、監督本區域的銷售計畫與目標完成情況, 保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成,持續提升市場份額;

4、追蹤市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶;

5、負責撰寫市場分析報告及銷售部門的日常運營工作。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇16

一、貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計畫;完成上級下達的銷售任務;

二、負責開發轄區內潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、成單、回款、維護工作,帶領團隊完成預期銷售目標;

三、進行潛在、現有客戶信息收集,競爭對手信息收集,市場信息收集等工作,為公司的發展提供建設性建議;

四、蒐集客戶資料,有效管理目標客戶,建立和完善客戶檔案;

五、做好產品的售後服務工作,定期回訪客戶;

六、做好銷售代表的輔導與管理工作;

七、完成上級臨時安排的其他工作。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇17

1、制訂有挑戰性的和可行性的醫院銷售目標,、區域計畫,並能成功的實施

2、合理利用公司各類資源,提升區域市場產品占有率及覆蓋率,達成或超額達成銷售目標

3、建立完善的客戶檔案,每月保證拜訪規定數量的目標客戶,與客戶保持良好的關係

4、及時反饋市場信息(客戶,產品,競爭對手),準確完成各類規定的信息報告系統記錄

5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動,組織產品推廣會、院內會

6、認真參加公司組織的各項培訓和會議,熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧並運用到工作中

7、完成上級或公司臨時指派的工作任務

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇18

1、負責組建高效團隊,帶領團隊完成銷售指標;

2、制定本區域行銷計畫、分解銷售目標,並對代表進行銷售目標的量化考核;

3、負責本區域學術活動,建立區域內良好的專家網路,促進公司業務目標的達成負責;

4、領導交辦的其他工作任務

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇19

1、轄區內各類連鎖藥店、優質單體藥店、門診、社區衛生院的開發和上量推廣,負責達成銷售指標。

2、與自管商業及連鎖客戶建立良好的客情關係,跟進其鋪貨、補貨、庫存維護,以及產品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。

3、根據公司規定和計畫,確保團隊內銷售費用使用的真實合理性,提高費用的使用效率。

4、蒐集轄區內競品的動態信息,並及時向公司反饋。

5、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

6、組織區域會議及活動,及時完成各項報表。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇20

1、 根據省區主管分配的區域業務目標,制訂區域銷售策略,組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。

2、 制訂區域業務人員發展規劃,建立優秀高效的團隊。

3、 指導、培訓業務員開展業務工作,保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。

4、 控制本區域費用使用情況。

5、 對本區域應收帳款進行控制,保證及時順利回款。

6、 收集本區域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態勢,做好市場規劃。

7、 做好業務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關係。。

8、 上級臨時交付的任務

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇21

1、了解市場動態,掌握競爭對手相關產品的信息,提出合理化建議。

2、制定銷售計畫,完成銷售任務。

3、根據需要向客戶推廣產品,完成銷售渠道建設。

4、維護好客戶關係,樹立良好的公司形象。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇22

1)、執行藥品部總體戰略;

2)、完成藥品部下達大區年度經營目標;

3)、負責區域內KA連鎖的談判及客情維護;

4)、擬訂銷售計畫和促銷方案並組織實施,確保完成銷售指標;

5)、完成三終端的招商工作;

6)、良好的市場策劃能力及財務預算、控制能力,能夠獨立制定方案。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇23

1、負責所轄區域內OTC藥品銷售工作,根據公司下達的銷售目標制定銷售計畫,並按計畫拜訪客戶、開發新客戶、監督市場執行的準確性,以確保完成銷售任務;

2、監督並嚴格把控公司產品在店內的表現;

3、根據公司要求,負責所轄區域的客戶開發、產品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作;

4、完善並建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料的準確性;

5、與財務部門緊密配合,做好應收帳款管理工作;

6、輔導銷售代表員工,建立團隊合作精神。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇24

1、負責與當地主力供應商或其他商業公司建立合作,幫助其不斷最佳化和完善網際網路的運營;

2、負責推廣團隊的組建、管理及培訓,帶領團隊對當地藥店進行全面開發及拓展,擴大及不斷提升藥師幫對當地藥店的覆蓋率;

3、充分了解供應商、商業公司及藥店的需求,策劃及推動各項主題活動及服務,建立藥師幫在當地的市場影響力。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇25

1.負責公司核心醫院藥品的銷售推廣管理;

2.執行公司策略,通過各種學術方式不斷的創造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:

3.有效地將目標客戶分級管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;

4.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,增加市場份額;

5.協助市場部舉辦區域的推廣會議;

6.及時準確的反饋市場信息;及時更新資料庫信息及當前的拜訪信息;

7.執行分管領導的其他工作安排

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇26

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、收集市場信息,管理客戶關係,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業解決方案及服務;

5、收取應收帳款。

2023醫藥銷售主管崗位職責 篇27

熟練掌握醫藥行業的現行法律法規,管理和監督地區員工的推廣行為,確保業務開展符合國家法律法規和公司政策;

完成地區的產品推廣任務,制定地區推廣開發計畫,控制地區費用在預算範圍內;

挖掘內、外部優秀人才,打造高能力高效率的團隊;

監控並完善產品推廣過程,保證團隊成員的工作達到公司標準,包括但不限於:醫院準入、拜訪頻率、會議組織等;

具備向上溝通的能力,解決工作中遇到的各項問題。