副總經理工作崗位職責 篇1
1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計畫，制定企業的經營目標;
2. 在授權範圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3. 為總經理提供經營決策分析和支持;
4. 負責主持企業例行會議;
5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7. 協助總經理處理外部關係，為企業樹立良好形象;
8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
副總經理工作崗位職責 篇2
1、負責對市場進行調研，了解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，並結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。
2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告並制定投資建議書。
3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。
4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計畫和工作方案，為企業提供投資決策依據。
5、負責開展項目立項決策後評價，組織人員對企業批准的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目後期的結果評估，擬定項目結果評估報告。
6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。
7、完成領導交辦的其他工作。
副總經理工作崗位職責 篇3
1. 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施。
2. 擬定公司內部管理機構設定方案和簽發公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鈎辦法並組織實施。
4. 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的檔案。
5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6. 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計畫。
7. 處理公司重大突發事件和重大對外關係問題。
8. 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
9. 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責 篇4
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫;
2、組織、監督公司各項規劃和計畫的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規範化;
4、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係;
7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與行銷會議，發表工作意見和行使表決權。
副總經理工作崗位職責 篇5
1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批准的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。
5. 審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
8.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
9.加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
副總經理工作崗位職責 篇6
1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。
2.制定運務員工守則，上司批核後執行。
3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。
4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環節下進行，可以即時網上查詢。
5.制定運務部各項開支守則，給財務總監審議後呈交上司批核，以便執行。
6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核後即時執行。
7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。
8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。
9.制定專業倉庫管理報表。
10.危機性事故發生時,及時命執行任務。
11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。
副總經理工作崗位職責 篇7
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計畫和預算方案，及公司重大決策事項的討論;
2、參與制定公司網際網路產品的發展方向，確定公司產品框架並制定技術規劃、研發計畫，帶領團隊研究與項目相關的新技術;
3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;
4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;
5、負責指導團隊進行產品的開發和最佳化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制並進行技術難題的攻關和預研;
6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。
7、完成上級安排的其它工作;
副總經理工作崗位職責 篇8
1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報
年度工作、生產、經營計畫及成本費用、利潤指標等;直接對公司總
經理負責。
2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。
3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設定。
4)組織編制並按時向總經理匯報：每月經營契約簽訂、履行情況及指標
完成情況。
5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關係。
副總經理工作崗位職責 篇9
1、協助總經理的工作。
2、負責項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。
3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
4、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標檔案，主導投標答辯。
6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。
7、協助公司經營策略的制定。
8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。
9、負責組織項目業務契約商談與簽訂。
10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。
12、督促經營業務資金回收。
13、監督創新項目業務交接工作。
14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標檔案範本庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。
17、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
副總經理工作崗位職責 篇10
1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及採購計畫並推動實現。
2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展並做出總結與最佳化;
3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的合作關係，創建戰略合作關係;
4、研究並控制採購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進採購成本最佳化。
5、制定並完善採購部門的規章制度，搭建採購管理團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
副總經理工作崗位職責 篇11
1、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計畫的制度及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、了解和分析單位需求，制度行銷計畫，負有拓展單位前景的責任。
6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
副總經理工作崗位職責 篇12
1、協助總經理執行各項決議，完成總經理作出的經營計畫及總經理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經營管理指令及工作崗位職責，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規定辦事,
2、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程式，制訂各部門的工作計畫，並指導、落實，檢查協調計畫的執行。
3、根據總經理的安排，主持召開經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調。聽取匯報，布置工作，解決工作難題。
4、按照酒店的分工安排，重點抓好酒店對外銷售工作，全面負責酒店外出簽訂協定單位;挖拙商務長包房客，落實經營任務。
5、採取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息，達到酒店入住率提升目的。
6、充分了解市場狀況，掌握酒店經營及管理動態，及時與總經理協定作出決定。
7、向總經理提出有利於客房銷售的各項建議，並提供信息反饋，供總經理參考決策。
8、督查酒店各工作崗位的工作制度執行情況，發現問題及時糾正偏差。
9、了解房間預訂情況，密切注意客情，控制超額預訂。
10、努力創造工作中的和諧氣氛，提倡和發展部門之間及部門內部通力合作的工作態度。
11、針對董事會和總經理提出的酒店長遠規化和年度計畫提出合理建議，對旅遊市場及酒店經營管理 方針發表見解，供酒店經營決策作為參考。
副總經理工作崗位職責 篇13
1.負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作;
2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主的聯絡及談判工作;
3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術諮詢;
4.完成市場銷售任務，完成所負責契約的管理和跟蹤服務;
5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;
6.除塵市場行銷團隊管理
副總經理工作崗位職責 篇14
1、負責按照採購需求，進行合理採購;
2、對採購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的採購需求實施控制，以確保採購產品、服務符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
副總經理工作崗位職責 篇15
1. 建立並完善公司的採購制度及相關的採購管理辦法，最佳化採購的工作標準和流程，規範公司的採購行為;
2. 建立採購計畫體系，和採購預算制度,審核年度採購計畫、採購預算，控制採購成本，減少不必要的開支;
3. 採購戰略的規劃和監督執行，提供採購項目的整體解決方案;
4. 新供應商的開發、合作談判，組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5. 主持大宗採購的業務洽談和招標工作;
6. 相關採購流程培訓和採購風險控制;
7. 完成上級領導交代的各項工作。
副總經理工作崗位職責 篇16
1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;
2、按國家藥品、安全、環保等相關法規和公司相關制度的規定和要求對公司生產運營情況進行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產運營安全規範。
3、負責落實制車間各級質量責任，科學管理，合理安排生產;
4、領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓，向各部門收集質量資料，不定期召開質量研討會，分析質量問題，儘量杜絕人員安全，產品質量事故的發生;
5、參與制定公司發展戰略與年度經營計畫，協助總經理編制公司中長期發展規劃及組織管理、人員配置、設備配置;
6、負責審定年度綜合生產計畫，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;
7、根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研製產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研製和開發計畫並確保實施和實現;
8、組織制定並實施生產戰略規劃，主持制定、調整年度生產計畫及總預算;
9、協調與公司各部門的關係，加強管理，確保工廠各部門和個人類人員職責、許可權規範化;
10、督促工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因、採取有效措施，確保生產線正常運轉;
11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產成本，確保在保證質量，在提高產量的前提下不斷降低生產成本;
12、有藥品車間籌建經驗，對廠房驗收經驗充分。
副總經理工作崗位職責 篇17
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計畫，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計畫，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求採購供應計畫，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
副總經理工作崗位職責 篇18
1、制定並組織實施行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計畫，擬訂成本預算，並監督執行;
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關係;
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等後勤保障工作;
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
副總經理工作崗位職責 篇19
副總經理職責
1.忠於職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。
2.協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。
3.根據總經理的精神，制定公司實現目標的計畫、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。
4.推行公司經營理念，建立良好的企業形象。
5.指導協調部門工作並控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。
6.考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作潛力，調動各部門工作的主動性，用心性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。
7.制定公司各項規章制度，使制度規範化，健全化，有效化。
8.根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
9.收集、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經理參考決策。
10.維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
副總經理工作崗位職責 篇20
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計畫，並負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;
4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
副總經理工作崗位職責 篇21
1.擬定項目管理部年度計畫;
2.負責項目管理，對項目全過程管理中的策劃、組織實施、採購及契約、推進控制、目標達成進行監控和督導，建立、健全項目管理體系，最佳化管理流程，提升項目運作、質量、安全管理水平;
3.四標體系管理，組織體系的策劃、運行和監督;
4.項目質量、安全管理;
5.組織部門建設和人員建設。
副總經理工作崗位職責 篇22
1.對總經理負責，協助總經理工作，對總經理決策有建議權;
2.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議;
3.在總經理缺席時，受託代行總經理職務，常務副總經理協助總經理協調全面工作;
4.協助總經理完善公司的規章制度;
5.負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標;
6.協助主管部門與其他部門之間的關係，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
7.組織與協調公司的年度經營計畫的完成，組織、推動公司中、長期發展規劃;
8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
副總經理工作崗位職責 篇23
1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計畫和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發建議。
7、公司重要客戶關係的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
副總經理工作崗位職責 篇24
1.協助總經理工作，對公司的生產經營有計畫權、建議權、否決權和調度權;
2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權;
4.對總經理決策有建議權。
副總經理工作崗位職責 篇25
1、協助總經理經營管理，協調部門間關係。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證 企業年度目標的實現。
5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產、品質、物控部門工作，並協助解決異常。
7、收集統計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，並向總經理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關係,建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政後勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。
副總經理工作崗位職責 篇26
1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;
2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，為客戶提供專業的投資理財服務;
3、根據公司的戰略和銷售計畫，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;
4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;
5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。
副總經理工作崗位職責 篇27
1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協調組織各工廠採購部門的工作;
3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好採購計畫;
4、指導並監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項採購任務完成。
5、監督並參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查契約的執行和落實情況。並認真監督檢查各工廠的採購進程和價格控制。