人事文員專員崗位職責內容 篇1
1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務;
2、負責公司日常行政後勤事務管理、檔案管理;
3、負責員工宿舍、醫療保障等;
4、組織公司各項會議及活動,協調總經理、各部門和員工的關係;
5、完成上級交代的各項人事行政事務。
人事文員專員崗位職責內容 篇2
1、負責檔案的初步處理工作,包括檔案整理,歸檔及檔案敏感字元處理;
2、負責發票購買、開具、掃描等財務相關工作;
3、負責監督管理所有在職人員工考勤工作;
4、負責辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續;表格製作、列印、複印、掃描、辦公用品採購、發放及領取登記等工作;
5、公司領導交待的其他人事行政的事務性工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇3
1、負責總機電話接聽、諮詢和轉接;
2、負責來訪客人的登記、諮詢和接待;
3、負責會議室的使用安排與日常管理;
4、負責通訊錄的修改、更新和維護;
5、負責信件、報刊的分發,報刊、雜誌的訂閱及寄件事務的辦理;
6、負責新入職、離職人員信息處理,識別卡發放與回收;
7、負責公司辦公勞保用品的申購、發放管理工作;
8、完成領導交代的其他臨時性工作
人事文員專員崗位職責內容 篇4
1、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
2、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
3、負責費用管理:公司行政各類費用的付款及跟進事宜;
4、協助維護公司環境,確保保潔及客戶接待、保全工作正常進行;
5、部門領導臨時交辦任務等。
人事文員專員崗位職責內容 篇5
1、工作職責:負責下單、交貨安排等;
2、協助業務員跟進報價、接單、下單等全部流程;
3、協助業務員對於各類數據報表的製作;
4、協助業務員整理訂單;
5、協助業務員處理其他日常業務方面的工作;
6、領導臨時性的工作安排。
人事文員專員崗位職責內容 篇6
1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動契約簽訂及離職手續的辦理;
2、協助項目組做好突發事故等異常事故處理;
3、配合客戶單位完成指定工作;
4、準確快速地得知業務訊息,並及時做好信息反饋;
5、建立公司與客戶的良好溝通,並積極協調,維護好合作關係
6、完成領導交代的事項。
人事文員專員崗位職責內容 篇7
1、協助領導完成子公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、負責子公司的人事檔案管理及各類檔案、資料的統計管理工作;
3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;
4、完成領導安排的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇8
1.負責酒店各類員工、人事、勞資、考勤檔案材料的收集、整理、保管和統計工作,按期完成文書檔案的立卷及相關的歸檔工作。
2.負責檔案與檔案的查、借閱工作。
3.負責酒店員工有關人事檔案資料的管理,做好員工婚姻狀況、家庭住址等變更記錄,並及時在電腦中輸入調整有關人事資料,做到資料、檔案完備準確
4.負責各類檔案的文字處理工作,做好各類檔案、通知、信件、報表和信息資料的收發登記、傳閱及保管工作,及時分類立卷。
5.負責本部門財產管理,做到帳物相符,帳帳相符。制定本部門所需辦公用品的計畫,並做好領取、發放和登記工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇9
1.接聽電話、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;
2.收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;
3.前台區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(複印機、空調及打卡機等);
4.負責公司招聘及考勤工作,應聘人員的預約,接待;
5.新員工入職手續辦理及入職培訓工作;
6.完成上級主管交辦的其它工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇10
1.人員的招聘工作;
2.人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3. 各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理;
4. 員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業並及時將其異常狀況匯報與上級;
5. 員工勞動契約的簽訂及存檔,不定期更新續簽及相關資料更新;
6. 工傷、保險的辦理;
7. 負責人員薪資異動的人事基本資料的更新完善;
8.承辦上級臨時交辦的事項;
人事文員專員崗位職責內容 篇11
1、負責公司的招聘工作,包括招聘信息發布、簡歷篩選、邀約、面試等;
2、負責建立健全員工人事檔案,並做好相關保管工作;
3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;
4、負責統計員工每月考勤;
5、根據公司的發展需求,協助部門上級領導完成培訓模組相關工作;
6、負責公司的企業文化建設工作,包括會務組織、員工活動安排等;
7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;
8、協助處理倉庫事務;
9、上級布置的其它事宜。
人事文員專員崗位職責內容 篇12
1、數據統計、檔案處理;
2、員工入職、離職以及招聘工作;
3、監督員工日常工作、及時獎懲;
4、門店物資管理;
5、公司日常發文上傳下達。
人事文員專員崗位職責內容 篇13
1、公司內部員工檔案的建立與管理;
2、負責招聘工作應聘人員的預約,接待及面試;
3、負責公司各部門的行政後勤的相關工作;
4、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
人事文員專員崗位職責內容 篇14
1、負責辦公室事務、行政支持工作;
2、負責商務檔案、檔案的建立與保管;
3、負責契約簽訂及歸檔事項的處理,含審批流程把關、列印、電子檔案、紙質檔案、掃描件存檔/傳遞;
4、完成上級領導交予的各項工作任務。
人事文員專員崗位職責內容 篇15
1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、檔案和信息的傳達;
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,並協助店長做好團隊建設;
3、負責門店形象、員工工作形象及網路照片形象的監督和管理;
4、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金髮票的遞交等;
5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;
6、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作崗位職責5
1、根據公司人力需求,開展招聘工作和行業動態關注;
2、招聘宣傳與發布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;
3、主要針對在校畢業生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發。
4、負責公司公眾號,官網的運營工作,軟文撰寫、排版,能呈現出良好的視覺效果;
人事文員專員崗位職責內容 篇16
1、負責前台接待、快遞收發、辦公物資申購等行政事宜;
2、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理;
3、負責考勤、花名冊和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;
4、完成上級交辦的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇17
1、公司考勤數據的整理、員工請假單錄入、加班單導入,考勤異常的處理,月度匯總。
2、員工入離職的辦理。
3、公司獎罰公告的錄入、導入。
4、員工離職手續的辦理。
5、其他事務性工作的處理。
人事文員專員崗位職責內容 篇18
1、負責員工入、離職手續辦理;員工考勤登記統計;
2、負責公司前台接待及電話接轉;
3、收發快遞,列印、複印資料、檔案等;
4、及時更新健康證和管理員工通訊、地址、電話號碼等員工信息;
5、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;
6、負責辦公用品採購、分發、使用登記;訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯繫;
7、完成人事行政經理交給的其它事務性工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇19
1、負責公司的人力資源統籌規劃及管理,包括人事計畫、福利待遇、勞動關係等
2、協助處理公司的業務訂單出貨事宜;
3、負責公司的行政後勤事務;
4、其他臨時性安排的工作;
人事文員專員崗位職責內容 篇20
1、負責電話邀約求職者面試,接聽應聘電話;
2、負責職位發布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;
3、邀約求職者到場集合,做好面試後的跟蹤;
4、負責員工考勤的登記、整理與核算;
5、負責行政人事部相關資料、.員工檔案管理;
6、負責上級交辦的其他工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇21
1.負責公司考勤監督、核算;
2.來訪人員、面試人員接待;
3.負責電話轉接與函件收發;
4.負責消防巡查與日常點檢;
5.負責辦公用品登記與日常管理;
6.負責協助行政人事經理相關事務。
人事文員專員崗位職責內容 篇22
1、負責招聘、考勤、社保關係辦理;
2、負責辦公室檔案、辦公用品管理;
3、負責食堂物資盤點和採購監督;
4、負責宿舍環境衛生管理,例行周檢查;
5、負責協助部門經理做好其它工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇23
1、根據公司制定人力資源規劃;制定公司人事管理相關制定檔案,負責監督實施;
2、完成公司後台前端的招聘工作;
3、員工關係:檔案、轉正、晉升、調崗、入離職管理;
人事文員專員崗位職責內容 篇24
1、全面負責零售終端店鋪人員招聘工作;
2、收集並篩選簡歷,組織面試並進行跟蹤反饋。
3、負責門店招聘渠道的維護和拓展、招聘網站信息的維護和更新;
4、負責每月招聘數據的匯總及分析總結;
5、協助領導完成其他臨時交辦的工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇25
1、協助人事部門經理進行新員工的招聘工作;
2、新員工的入離職手續處理,飯卡的發放、回收;
3、協助人事部門經理對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行後序工作;
4、 全公司人員檔案、契約的創建、完善,管理;
5、協助各部門對試用期的員工進行考核;
6、每月的考勤報表匯總和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等;
7、完成人事部門主管臨時交託的工作。
人事文員專員崗位職責內容 篇26
1、負責公司招聘工作事宜,滿足公司招聘需求,做好人才儲備的工作;
2、負責新員工的入、離職辦理手續、契約簽定,員工請假登記、每月考勤統計等;
3、組織協調公司內部員工人事關係
4、企業文化方面:協助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節日活動、集體旅遊、平時活動)等;
5、公司行政事務,物資採購、固定資產管理等;
6、辦公環境的整潔、消防、衛生和綠化,以及辦公設施的維護;
7、其他人事行政人事工作。