行銷總監工作內容職責 篇1
第一條，組織編制年度行銷預算草案：行銷預算一般10月份開始編制。國際上通行的預算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預算年度市每年的1月1日至12月31日。行銷總監分析預算年度內可能發生的各種情況對行銷預算的影響，得出目標利潤值。巨觀方面包括，預測國內外經濟形勢走勢;國內外市場需求狀況;同行業前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產品占有的市場份額;本公司生產能力是否提高;本公司是否有新產品上市。行銷總監召開行銷預算草案編制準備會議。確立預算編制重點，指導培訓下屬部門編制有關預算，分解下達指標，審核各預算項目，協調各部門關係，整合行銷預算草案。
第二條，參加公司預算編制年會：準備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預案，解答體溫人員的提問。對影響到行銷工作的其他工作安排提出建議。
第三條，分解下達年度行銷預算：執行公司下達的年度預算，解答各部門經理的提問。
第四條，調整年度行銷預算：調整一般在六七月份進行。
第五條，上交《年度行銷預算執行情況報告》：是指每年1月中旬，將行銷中心上年度行銷預算執行結果寫成書面報告，上報給上級及相關部門。內部資料(銷售月報表，預算會議紀要，行銷預算實施方案等)。外部資料(國家巨觀經濟政策，目標市場變化，競爭對手情況)。
第六條，組織制定《年度行銷計畫》：確定重點行銷預算指標。召集並部門經理及重要崗位人員，制定銷售計畫。整合各部門工作計畫，制定出企業行銷計畫，呈報上級。
第七條，上交《年度促銷活動計畫執行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點一起草。
第八條，主持制定《年度促銷活動計畫》：要求相關部門制定促銷活動計畫草案，對上年度促銷活動總結;促銷活動年度市場走勢預測;對節假日特點進行分析;對消費群進行分類。
第九條，主持制定《年度廣告宣傳計畫》：一般由行銷總監在年底或年初主持制定。
第十條，主持制定《廣告效果調查方案》;研究各種媒體運作特點。收集客戶和消費者對媒體評價的信息。確立調查方案的主要思路和方法。
行銷總監工作內容職責 篇2
1.協助總經理建立科學的銷售戰略，以及完善市場行銷組織系統和管理體系，合理配置公司資源，確保市場行銷對企業經營戰略實施的最大支持。
2.協調企業內外部關係，草擬公司年度行銷工作計畫總體部署，並對公司市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制。
3.組織擬定公司行銷相關管理制度、規範與流程，並負責監督執行。
4.對市場的變化做出及時的判斷和預測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產品推廣策略、品牌戰略計畫和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競爭對手的產品及行業情況，適時調整競爭策略和行銷通路。
7.組建高效的行銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，並激勵積極他們主動開拓市場，完成任務指標。
9.控制行銷成本，促進行銷利潤最大化。
行銷總監工作內容職責 篇3
一、工作內容：
1.參與制訂公司行銷戰略。制訂公司年度經營目標並完成公司年度經營目標。
2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯繫，收集相關客戶信息;
3.負責行銷中心日常運營，確定行銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;
4.參與重大項目方案及招標檔案覆核;負責重大行銷契約的談判與簽訂;
5.負責市場調研和需求分析;
6.管理和監督公司市場費用使用情況，控制成本管理;
7. 負責完善行銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;
二、任職要求：
1.水利水電或市場行銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗，三年以上行銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;
2.了解國家巨觀經濟政策和行業發展趨勢，熟悉水利水電行業市場，有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。
3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;
4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。
行銷總監工作內容職責 篇4
行銷總監崗位職責
行銷總監職責範圍：
1.把握國家政策，分析市場;
2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發建議;
行銷總監工作內容：
1. 審核並彙編下屬部門的工作計畫
2. 制定銷售計畫和市場分析報告，報公司討論通過
3. 分配銷售任務
4. 調度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的契約
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責人的工作調配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態
10. 分析併合理制定本部門的組織結構
11. 編寫本部門經濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規章制度
13. 組織培訓部門負責人
14. 組織召開行銷工作討論會
15. 計畫外資金使用的審批
16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17. 組織行銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協調同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區負責
25. 廣告促銷分配計畫的審批
行銷總監工作內容職責 篇5
01. 主要負責或協助負責公司全盤行銷管理工作
02. 負責公司年度行銷管理計畫
03. 負責公司行銷管理渠道規劃與管理
04. 負責公司行銷管理政策的起草與制定
05. 負責行銷團隊建設與管理
06. 負責行銷團隊人才培訓計畫與培養安排
行銷總監工作內容職責 篇6
1、 全面負責項目招商運營部工作，根據項目年度目標制定總體招商計畫，完成下達的招商任務;
2、 負責組織商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;
3、 負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監控招商運營工作執行;
4、 負責公司各類物業(寫字樓、公寓、裙樓商業等)的市場動態分析，包含行業內品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、 負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關係維護與管理。
6、 提出有利於行業企業發展、與其需求相匹配的招商政策和產品服務內容，對公司政策制定、產業體系落地和產品規劃提出有效建議。
7、 建立、協調和維護與第三方機構的長期友好協作(如商業顧問公司等);
8、 參與樓盤的行銷策劃、樓盤交付的運用管理。
行銷總監工作內容職責 篇7
1.負責部門行銷計畫的制定和實施;負責行銷團隊的日常業務管理、考核、督導;
2.負責各渠道網點的開拓和維護，行銷活動策劃;區域市場開拓。
行銷總監工作內容職責 篇8
1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，並組織實施，管理並指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標;
2、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網路與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長;
3、銷售業務管理：根據客戶需求與公司營運流程，接收並管理客戶訂單，跟蹤生產、計畫、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務;
4、客戶關係管理：通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關係平台，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體;
5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產品、競爭對手等，並進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速回響;
6、費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計畫，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，並審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
7、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
行銷總監工作內容職責 篇9
1、熟悉LED驅動電源銷售市場環境，能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係，對市場行銷有戰略思維。
4、市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
行銷總監工作內容職責 篇10
1、分析把握行業趨勢,負責公司在新媒體領域平台架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平台流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準行銷方案,建立新媒體網路行銷模式;
3、負責公司自有媒體平台(網站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位並落實實施。
4、配合公司業務部門出具(新媒體)整合行銷方案,根據各渠道特點進行行銷活動的布局和規劃，科學分析產出並及時調整;
5、負責發掘PC及移動網際網路行銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,並及時關注競品動向。
行銷總監工作內容職責 篇11
1、會議行銷活動的全面組織管理;
2、負責會前、會中，會後各個環節的設定和把控;
3、負責行銷目標的達成，目標分解及實施計畫的制定;
4、負責行銷團隊的建設與培養。
行銷總監工作內容職責 篇12
1、制定並執行公司旗下雅瓷品牌市場行銷策略及執行方案;
2、執行雅瓷品牌整合行銷及新媒體傳播解決方案;
3、完成線上線下/展覽展示活動策劃執行;
4、開拓新媒體、內容電商、異業合作等行銷傳播渠道;
5、配合銷售部門共同完成KPI考核指標。
行銷總監工作內容職責 篇13
1、參與制定公司行銷戰略，並根據公司行銷戰略制訂公司行銷組合策略、行銷計畫，並推進執行;
2、 根據公司業務發展需要，招募、組建、管理和培訓行銷團隊，負責組織銷售運作，帶領外貿團隊做好海外市場的渠道、客戶開發和維護;
3、做好客戶分類管理，整合資源為客戶提供有效的解決方案和服務，不斷進行創造性的工作來實現銷售業績和客戶滿意，幫助公司達成市場戰略和市場份額的保持;
4、主持制訂、修訂外貿行銷系統的工作程式和規章制度，負責團隊建設，包括人員的績效管理、人才培養等
行銷總監工作內容職責 篇14
1. 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設。
2. 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作。
3. 塑造企業形象。
4. 制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議。
5. 負責蒐集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。
6. 依據公司整體戰略，組織制定行銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作。
7. 依據公司整體銷售目標，提交銷售計畫方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
8. 對市場行銷的總體費用進行控制。
9. 推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步。
10. 對下屬人員進行考核，培訓市場行銷人員，建設和管理高素質的行銷團隊，指導其完成公司計畫。
行銷總監工作內容職責 篇15
1、協助公司總經理制定團隊銷售策略及計畫並有效執行;
2、依照銷售策略及計畫，負責帶領各分店行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標;
3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，保持優質客戶的長期戰略合作;
4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;
6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。
行銷總監工作內容職責 篇16
1、根據總經理下達的年度戰略目標、年度策略，結合行銷中心的使命並結合市場行業制定行銷中心的年度行銷與銷售戰略、計畫及策略、年度拍賣計畫及策略;
2、根據公司年度銷售目標和市場行銷計畫，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計畫，制定年度銷售預算方案;
3、根據公司整體業務發展戰略，組織編制銷拍行銷策劃方案;
4、開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;
5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領團隊完成公司既定年度行銷與銷售戰略目標;
6、根據公司業務發展戰略，編制並執行市場調研計畫，開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業發展信息;
7、善於發現與培養銷售人才，組織編制銷售人員培訓計畫，並組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計畫與活動預算，監督實施過程並及時評估和調整;
行銷總監工作內容職責 篇17
1. 組建智慧型鎖/指紋鎖/公寓鎖行銷團隊，制定行銷部年度行銷目標、利潤目標，並對目標進行分解;
2. 根據行銷目標，制定年度行銷預算，並進行分解執行;
3. 拓展行銷渠道，開發OEM/ODM合作客戶;
4. 對現有客戶進行管理，分析客戶及市場數據，通過數據分析結果制定相應的行銷策略，提高銷售及市場占有率;
5. 部門內部管理及團隊建設。如規範部門內、外部流程，提高工作效率等;
6. 市場信息收集、了解、分析。
行銷總監工作內容職責 篇18
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
行銷總監工作內容職責 篇19
1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標;
2、根據公司確立的各種商業模式，制定行銷戰略規劃並負責組織實施;
3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發潛在客戶，做好客情關係維護;
4、負責銷售團隊的組織和管理，定崗培訓、考核及評估，銷售人員的梯隊組建等
行銷總監工作內容職責 篇20
1、全面了解國家的巨觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司行銷口各項目標和計畫的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計畫。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行。
7、全面負責協調行銷口與公司其它部門之間的工作關係。
8、負責公司行銷費用的審核。
9、負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。
10、負責對公司行銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司行銷工作會議，全面準確地握公司的行銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。
14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。
15、領導、規範、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計畫的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。
工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計畫及行銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利於銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在行銷費用的審核中嚴格把關，行銷費用控制在年度預算內。
5、行銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售佣金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。
7、行銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
行銷總監工作內容職責 篇21
1、協助江蘇區域分管總建立集團行銷管理體系，制定行銷管理工作規範、業務流程及規章制度，完善管控體系，對區域內各城市公司行銷執行情況進行指導與監督。
2、參與土地取得的前期市場調研與分析，參與制定項目的前期定位策劃方案、項目行銷策劃方案、行銷合作夥伴選擇方案、銷售定價策略、銷售執行方案。
3、參與制定年度銷售目標、實施計畫及行銷費用預算、資金回收計畫，審核階段性目標與計畫，並監控、調整其執行情況。
4、審核各城市公司提交的各項目全案整合行銷策劃方案以及關鍵節點戰術推廣方案，依據市場環境的變化協助總經理制定應變對策。
5、召開行銷例會，總結行銷工作，解決具體問題，並負責與銷售代理公司、行銷策劃公司溝通、協調。
6、審核、分析行銷數據或信息，調整、最佳化項目品牌推廣、企劃活動，確保行銷業績的達成。
7、配合各項目公司建立同客戶、政府部門、銀行、媒體等良好關係。
8、負責分管人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核下屬員工，確保分管業務目標的達成。
9、完成上級交辦的其他事項，協同部門同事完成重點或緊急工作
行銷總監工作內容職責 篇22
圍繞公司下達的經營指標，制定營業部月度、季度、年度等業務目標及工作方案，並組織實施;
負責營業部業務發展部經理、財富顧問部經理和機構業務部經理的選拔、培養工作，負責財富經理隊伍建設與管理;
策劃、制定營業部行銷方案，帶領並督導團隊成員開展行銷工作，完成營業部對財富經理有效戶、資產引進、產品銷售等業績的考核要求;
負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓及維護工作，發揮個人示範帶頭作用，積極拓展新業務、新渠道，達成業績績效;
完善行銷培訓體系，加強行銷服務團隊建設，組織營業部員工定期開展業務的學習與培訓;
做好行銷服務隊伍經營績效分析、經營活動的評估、業績考核;
加強行銷服務隊伍的合規管理，嚴格控制違法違規行為;
營業部安排的其它工作。
行銷總監工作內容職責 篇23
1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理諮詢，培訓行業有資深工作經驗(___有管理經驗)
要求：
1. 優秀的市場開發能力和渠道建設能力(政府，相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務
2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等
3. 對市場有敏銳度，根據公司的技術和產品能分析行業環境，行業競爭力並有能力提出，規劃，執行企業未來市場戰略方向。
4. 負責規劃和收集行業信息，競爭對手信息，為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持
5. 規劃，分解，實施公司市場戰略目標，完成銷售業績
6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報
行銷總監工作內容職責 篇24
1、負責行銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類行銷手法的運用;
2、與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;
3、根據本公司經營計畫，確定項目行銷推廣計畫與推廣費用預算;負責項目定位策劃、負責項目行銷推廣方案的執行等。
行銷總監工作內容職責 篇25
1、行銷規劃及落實：根據公司年度戰略目標，制定和實施公司市場銷售戰略和計畫，進行行銷目標分解，責任到人並跟進達成情況;
2、跨部門協調及對接：協調研發、市場、運營、客服等各環節的工作配合，規範跨部門流程;
3、客戶拓展及維護：帶領團隊不斷拓展新的行銷渠道和市場，維護重點客戶的關係;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導;
5、部門管理體系搭建：完善和審核業務流程、管理規章制度和獎懲條例，監督執行情況;
6、團隊建設：負責核心人員的招募培養，搭建業務人員培養體系，建立長效的團隊激勵機制，實現多勞多得、收入與產品銷量掛鈎的分配機制。
行銷總監工作內容職責 篇26
1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立並完善和監督執行;
2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計畫，並監督計畫的落實;
3、跟據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計畫、銷售計畫並監督各項計畫的落地實施，完成公司給予的銷售目標;
4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產證辦理等工作;
5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、契約編制、風險控制、客服管理等工作;
6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態，根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;
7、負責公司項目行銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。
行銷總監工作內容職責 篇27
1、高層管理職位，協助決策層制定公司K金鑲嵌產品業務發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、限度地使用預算執行廣告和市場活動。