保險公司行銷總監的崗位職責 篇1
1、負責投、續保業務招攬及統計分析；
2、完成續保、金融業務的達成；
3、維繫好與保險公司的合作關係；
4、解決續保客戶關於保險業務的投訴；
5、負責建議、改善續保流程等，以促進續保業績的達成。
6、要求有做過金融保險工作經驗2年以上；有專業的保險、貸款業務知識；
保險公司行銷總監的崗位職責 篇2
職責描述:
1、根據公司發展規劃，參與制定公司保險方向行銷戰略;
2、根據保險行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施;
3、負責分解並統籌完成年度的市場行銷預算;
4、定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;
5、制定並配合實施內、外部行銷專業化培訓計畫;
6、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
任職要求:
1、本科以上學歷，5年以上行銷類團隊管理經驗;
2、對保險(健康險)領域或者醫療健康領域有充分的了解和相關工作經驗
3、有保險行業渠道資源和行銷管理經驗者優先考慮;
4、具有很強的自我驅動、具備目標導向型的性格特點和優秀的團隊領導管理能力
保險公司行銷總監的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的市場定位與銷售策略，並確保有效地執行；
2、完成公司制定的銷售計畫，達成個人與團隊業績；
3、負責對團隊所需崗位的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本團隊銷售的業務活動，並提供專業的輔導與訓練；
5、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議；
6、完成向直接上級的工作報告及相關的業務匯報工作；
7、運用豐富的金融、高端銷售行業資源，為團隊組建提供多元化的人力與市場渠道支持；
任職要求：
1、本科或以上學歷，金融、管理、行銷等專業優先考慮；
2、5年以上工作經驗，其中3年以上銀行、證券、保險、信託及第三方理財行業經驗，2年以上相關行業管理經驗優先考慮；
3、具有優秀的團隊組建、管理能力。能獨立完成團隊招聘、組建任務，並帶領團隊完成銷售任務；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效帶領團隊開發客戶資源；
5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
保險公司行銷總監的崗位職責 篇4
一、崗位職責
1、負責建設與管理行銷團隊，帶領團隊開拓市場，完成公司制定的各項任務。
2、銀行等相關行銷渠道的開發與維護。
3、根據行銷目標，制訂策劃方案，組織實施，並對團隊進行監督和指導。
4、對部門成員開展銷售培訓指導和團隊建設。
5、整合市場推廣資源，組織和推動公司產品、宣傳活動。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，專業不限，具有經濟類、市場行銷類專業教育背景者優先。
2、具備證券從業資格，有1年以上團隊管理經驗，有證券、保險等金融行業相關管理經驗者優先。
3、具備較強的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的.責任心和良好的職業道德。
4、有開拓精神和團隊合作意識。
保險公司行銷總監的崗位職責 篇5
職位描述
組建團隊做做壽險企業家，管理團隊運營
1.工作內容：
主要針對已投保的老客戶進行續期保費收取、地址變更、職業變更、車險理賠、醫藥費報銷、領取生存金，保單檢視幫客戶加保，以及銀行理財、信貸、基金，信託等綜合金融服務。
2.工作地點：
按個人所住址劃分片區，就近安排，一旦入司工作穩定。
3.工作時間：
無需坐班，周一至五上午8:30來公司開會，其它時間上級領導安排（工作時間自由，工作安排靈活，不坐班，不拘泥於時間管控，更好地安排工作與生活）。
4.任職要求：25歲–45歲
良好的心理素質及溝通能力，工作熱情，勤奮好學責任心強。
世界500強企業推崇的5大員工思維:
1.為他人工作，也是為自己工作。
2.公司付給你的金錢，工作賦予你終生受益的能力。
3.要對得起目前的薪水，更要對得起將來的前途。
4.工作本身沒情緒，我們也不能帶著情緒工作。
5.能在昨天完成工作的人，永遠是成功的；保持激情的秘訣，就是不斷樹立新目標。
特別說明：公司實行佣金制，薪資結構為津貼+提成+獎金，能者多得。
保險公司行銷總監的崗位職責 篇6
崗位職責：
1.根據公司的戰略和計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效執行及完成公司制定的銷售計畫，達成團隊業績並負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作；
2.協助上級主管管理行銷團隊，按照公司的標準組建業務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
3.維護與各業務單位良好的合作關係，開拓新的業務合作單位，探索新的業務合作模式；
4.協調、管理團隊成員間的良性競爭；
5.負責業務人員管理基本辦法實施細則的制定及內部考核辦法的細化；
6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職要求：
1.本科或以上學歷，行銷、金融等專業優先考慮；
2.有行銷、保險等從業培訓經歷；
3.10年以上金融從業經驗，至少5年以上團隊管理經驗，有至少帶過10人團隊的工作經驗；
4.金融背景知識豐富，持有保險、理財、證券、基金等資格證。