行銷總監許可權範圍崗位職責

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇1

1.高層管理職位，協助制定公司發展戰略，管理工作隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

2.負責戰略客戶開發維護、運營管理，能強有力的將計畫轉變成結果;

3.擅長團隊建設和員工培養，能有效整合資源，確保銷售目標的達成;

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇2

1、制定並執行公司旗下雅瓷品牌市場行銷策略及執行方案;

2、執行雅瓷品牌整合行銷及新媒體傳播解決方案;

3、完成線上線下/展覽展示活動策劃執行;

4、開拓新媒體、內容電商、異業合作等行銷傳播渠道;

5、配合銷售部門共同完成KPI考核指標。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇3

1、負責行銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類行銷手法的運用;

2、與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

3、根據本公司經營計畫，確定項目行銷推廣計畫與推廣費用預算;負責項目定位策劃、負責項目行銷推廣方案的執行等。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇4

1、與當地發改委、國土局、建委、規劃局、開發區等各級政府相關立項審批部門及當地設計院、專家顧問建立對口聯繫，確保常態聯繫拜訪，並邀請到公司參觀考察;

2、蒐集建築行業相關信息，確保與企業保持聯絡常態，實時獲取項目信息;

3、負責落實客戶接待工作、編制細緻的接待計畫、接待規格、接待檔次、參觀路線、參觀場所等;

4、項目承接過程中、契約正式簽訂前，督促相關部門進行契約評審，保證契約滿足客戶需求及公司利益。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇5

1、負責區域項目銷售、推廣、策劃、拓展各項管理工作。

2、負責根據審批通過的項目總綱、整體和階段性行銷策略，制訂月度目標計畫，制訂宣傳推廣、渠道執行方案，制訂月度銷售方案和月度促銷方案。

3、負責跟蹤方案落地，評估方案執行效果，並提出調整意見。

4、合理控制銷售成本，統計行銷費用，跟蹤契約執行情況。

5、組織制訂銷售業務所涉工作的各項制度與流程並不斷最佳化，根據公司文化與價值導向，管理、培育所轄團隊，支撐業務運作。

6、組織制定項目內崗位職責，管理制度和業務流程，並組織實施和監督。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇6

1.負責管理部門客戶的開拓;

2.根據市場行銷計畫，公司既定目標，帶領團隊完成部門業績要求，實現部門既定業績收入;

3.全面協助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。

4.對行業的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，並能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議。

5.能夠具備管理團隊和培養部門員工的能力。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇7

1、全面負責公司行銷條線規劃及管理工作，制定並組織實施整體行銷計畫，帶領團隊完成相關業務目標;

2、負責項目的策劃管理，對項目的年度、半年度銷售計畫進行編排並實施管理，編制項目行銷策劃報告，明確項目的價格策略和推廣策略，並對策略的執行進行管控;

3、對市場信息進行準確收集和分析，結合市場實際情況，完成周、月、年度行銷計畫及對應策略;

4、全面督導行銷力的提升，並制定行銷力提升計畫與方案、監督方案的落地執行;

5、對行銷團隊的工作進行統籌協調，並對行銷團隊的工作達成情況進行監督管控。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇8

1、管理職位，協助決策層分析、制定公司市場戰略。

2、全面負責國內各子公司市場行銷團隊的搭建。

3、負責公司業務在C端的業務拓展、銷售運作，能極強有力將計畫轉變成結果。

4、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;

5、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

6、關注於維護和提高公司市場競爭力。

7、輔助公司整體戰略，設計與實行新業務。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇9

1、 負責公司銷售團隊及銷售網路的建設;

2、 負責公司業務布局與重要客戶開發工作;

3、 負責公司核心產品服務的推廣，完成公司銷售目標，提高區域市場占有率;

4、 負責與銷售相關的其他主要工作。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇10

1、參與制定公司市場行銷策略，根據行銷戰略制定公司行銷組合策略和行銷計畫，並逐步分解實施;

2、負責公司品牌及產品推廣目標的實現，制定公司品牌行銷策略和傳播策略;

3、負責針對目標客戶，實施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題;

4、收集行業信息，定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時掌握市場訊息並資源整合併及時調整行銷策略計畫;

5、組織開發多種銷售渠道，完成或超越銷售計畫目標;

6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

7、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，實施優勝劣汰機制;

8、全面負責國內外銷售平台成品庫資產管理，有效進行產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇11

1.負責部門行銷計畫的制定和實施;負責行銷團隊的日常業務管理、考核、督導;

2.負責各渠道網點的開拓和維護，行銷活動策劃;區域市場開拓。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇12

1、行銷規劃及落實：根據公司年度戰略目標，制定和實施公司市場銷售戰略和計畫，進行行銷目標分解，責任到人並跟進達成情況;

2、跨部門協調及對接：協調研發、市場、運營、客服等各環節的工作配合，規範跨部門流程;

3、客戶拓展及維護：帶領團隊不斷拓展新的行銷渠道和市場，維護重點客戶的關係;

4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導;

5、部門管理體系搭建：完善和審核業務流程、管理規章制度和獎懲條例，監督執行情況;

6、團隊建設：負責核心人員的招募培養，搭建業務人員培養體系，建立長效的團隊激勵機制，實現多勞多得、收入與產品銷量掛鈎的分配機制。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇13

1、根據總經理下達的年度戰略目標、年度策略，結合行銷中心的使命並結合市場行業制定行銷中心的年度行銷與銷售戰略、計畫及策略、年度拍賣計畫及策略;

2、根據公司年度銷售目標和市場行銷計畫，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計畫，制定年度銷售預算方案;

3、根據公司整體業務發展戰略，組織編制銷拍行銷策劃方案;

4、開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領團隊完成公司既定年度行銷與銷售戰略目標;

6、根據公司業務發展戰略，編制並執行市場調研計畫，開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業發展信息;

7、善於發現與培養銷售人才，組織編制銷售人員培訓計畫，並組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計畫與活動預算，監督實施過程並及時評估和調整;

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇14

1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立並完善和監督執行;

2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計畫，並監督計畫的落實;

3、跟據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計畫、銷售計畫並監督各項計畫的落地實施，完成公司給予的銷售目標;

4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產證辦理等工作;

5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、契約編制、風險控制、客服管理等工作;

6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態，根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;

7、負責公司項目行銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇15

1、組織開展行銷個案的市場調研、市場定位、產品策劃、行銷推廣、銷售執行等各項工作事宜，保障個案的順利進行;

2、保證項目佣金按時結算和收取;

3、負責開發商的日常工作協調及關係維護，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

4、督導執行銷售管理制度與流程執行，開展業務操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉澱及檔案管理;

5、制定本部門計畫和預算，並監督執行，確保本部門績效指標的達成;

6、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業務指導，進行績效評估，並進行能力發展和職業發展指導;

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇16

1.參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。3.定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5.負責重大行銷契約的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。

7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.代表公司與政府對口部門]和有關社會團體、on構聯絡。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇17

1、全面負責公司房地產項目的行銷、策劃、銷售管理、客戶關係等行銷工作;

2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略並有效執行，制定行銷政策、行銷策略和實施方案的設計並有效執行;

3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合行銷資源，指導、推進合作單位完成項目行銷傳播計畫、廣告創意並組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃，並整合媒介資源等;

6、對市場和銷售契約的管理負總體責任;

7、負責項目市場行銷費用的預算支出的控制;

8、負責行銷團隊全面管理工作。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇18

1、負責銷售團隊管理，制定銷售計畫;

2、效持續的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務;

3、參與制定整體行銷目標、策略和計畫，負責計畫實施和目標達成;

4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，按程式辦事。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇19

1、全面了解國家的巨觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司行銷口各項目標和計畫的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計畫。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調行銷口與公司其它部門之間的工作關係。

8、負責公司行銷費用的審核。

9、負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。

10、負責對公司行銷人員進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司行銷工作會議，全面準確地握公司的行銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。

14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。

15、領導、規範、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計畫的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。

工作績效標準

1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。

2、所訂的行銷計畫及行銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利於銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。

4、在行銷費用的審核中嚴格把關，行銷費用控制在年度預算內。

5、行銷人員的整體素質滿足業務開展需要。

6、銷售佣金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。

7、行銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇20

1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理諮詢，培訓行業有資深工作經驗(___有管理經驗)

要求：

1. 優秀的市場開發能力和渠道建設能力(政府，相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務

2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等

3. 對市場有敏銳度，根據公司的技術和產品能分析行業環境，行業競爭力並有能力提出，規劃，執行企業未來市場戰略方向。

4. 負責規劃和收集行業信息，競爭對手信息，為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持

5. 規劃，分解，實施公司市場戰略目標，完成銷售業績

6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇21

01. 主要負責或協助負責公司全盤行銷管理工作

02. 負責公司年度行銷管理計畫

03. 負責公司行銷管理渠道規劃與管理

04. 負責公司行銷管理政策的起草與制定

05. 負責行銷團隊建設與管理

06. 負責行銷團隊人才培訓計畫與培養安排

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇22

1、分析把握行業趨勢,負責公司在新媒體領域平台架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體);

2、分析各主要社會化媒體平台流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準行銷方案,建立新媒體網路行銷模式;

3、負責公司自有媒體平台(網站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位並落實實施。

4、配合公司業務部門出具(新媒體)整合行銷方案,根據各渠道特點進行行銷活動的布局和規劃，科學分析產出並及時調整;

5、負責發掘PC及移動網際網路行銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,並及時關注競品動向。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇23

1. 組建智慧型鎖/指紋鎖/公寓鎖行銷團隊，制定行銷部年度行銷目標、利潤目標，並對目標進行分解;

2. 根據行銷目標，制定年度行銷預算，並進行分解執行;

3. 拓展行銷渠道，開發OEM/ODM合作客戶;

4. 對現有客戶進行管理，分析客戶及市場數據，通過數據分析結果制定相應的行銷策略，提高銷售及市場占有率;

5. 部門內部管理及團隊建設。如規範部門內、外部流程，提高工作效率等;

6. 市場信息收集、了解、分析。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇24

行銷總監崗位職責

行銷總監職責範圍：

1.把握國家政策，分析市場;

2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

3.根據銷售目標制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

6.根據市場需求提出市場開發建議;

行銷總監工作內容：

1. 審核並彙編下屬部門的工作計畫

2. 制定銷售計畫和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務

4. 調度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的契約

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負責人的工作調配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態

10. 分析併合理制定本部門的組織結構

11. 編寫本部門經濟效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規章制度

13. 組織培訓部門負責人

14. 組織召開行銷工作討論會

15. 計畫外資金使用的審批

16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

17. 組織行銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協調同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區負責

25. 廣告促銷分配計畫的審批

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇25

1、參與制定賓館的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、組織和管理銷售團隊，完成賓館銷售目標。收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

3、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場發展。

4、協助制定賓館推廣方案，並監督執行。妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇26

第一條，組織編制年度行銷預算草案：行銷預算一般10月份開始編制。國際上通行的預算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預算年度市每年的1月1日至12月31日。行銷總監分析預算年度內可能發生的各種情況對行銷預算的影響，得出目標利潤值。巨觀方面包括，預測國內外經濟形勢走勢;國內外市場需求狀況;同行業前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產品占有的市場份額;本公司生產能力是否提高;本公司是否有新產品上市。行銷總監召開行銷預算草案編制準備會議。確立預算編制重點，指導培訓下屬部門編制有關預算，分解下達指標，審核各預算項目，協調各部門關係，整合行銷預算草案。

第二條，參加公司預算編制年會：準備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預案，解答體溫人員的提問。對影響到行銷工作的其他工作安排提出建議。

第三條，分解下達年度行銷預算：執行公司下達的年度預算，解答各部門經理的提問。

第四條，調整年度行銷預算：調整一般在六七月份進行。

第五條，上交《年度行銷預算執行情況報告》：是指每年1月中旬，將行銷中心上年度行銷預算執行結果寫成書面報告，上報給上級及相關部門。內部資料(銷售月報表，預算會議紀要，行銷預算實施方案等)。外部資料(國家巨觀經濟政策，目標市場變化，競爭對手情況)。

第六條，組織制定《年度行銷計畫》：確定重點行銷預算指標。召集並部門經理及重要崗位人員，制定銷售計畫。整合各部門工作計畫，制定出企業行銷計畫，呈報上級。

第七條，上交《年度促銷活動計畫執行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點一起草。

第八條，主持制定《年度促銷活動計畫》：要求相關部門制定促銷活動計畫草案，對上年度促銷活動總結;促銷活動年度市場走勢預測;對節假日特點進行分析;對消費群進行分類。

第九條，主持制定《年度廣告宣傳計畫》：一般由行銷總監在年底或年初主持制定。

第十條，主持制定《廣告效果調查方案》;研究各種媒體運作特點。收集客戶和消費者對媒體評價的信息。確立調查方案的主要思路和方法。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇27

1、 全面負責項目招商運營部工作，根據項目年度目標制定總體招商計畫，完成下達的招商任務;

2、 負責組織商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

3、 負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監控招商運營工作執行;

4、 負責公司各類物業(寫字樓、公寓、裙樓商業等)的市場動態分析，包含行業內品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、 負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關係維護與管理。

6、 提出有利於行業企業發展、與其需求相匹配的招商政策和產品服務內容，對公司政策制定、產業體系落地和產品規劃提出有效建議。

7、 建立、協調和維護與第三方機構的長期友好協作(如商業顧問公司等);

8、 參與樓盤的行銷策劃、樓盤交付的運用管理。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇28

1. 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設。

2. 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作。

3. 塑造企業形象。

4. 制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議。

5. 負責蒐集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。

6. 依據公司整體戰略，組織制定行銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作。

7. 依據公司整體銷售目標，提交銷售計畫方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

8. 對市場行銷的總體費用進行控制。

9. 推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步。

10. 對下屬人員進行考核，培訓市場行銷人員，建設和管理高素質的行銷團隊，指導其完成公司計畫。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇29

1、帶領銷售團隊完成公司的業績目標;

2、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

3、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，實施優勝劣汰機制;

4、負責公司品牌及產品推廣目標的實現，制定公司品牌行銷策略和傳播策略;

5、及時了解總結行業動態，提供調查報告給公司決策。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇30

一、工作內容：

1.參與制訂公司行銷戰略。制訂公司年度經營目標並完成公司年度經營目標。

2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯繫，收集相關客戶信息;

3.負責行銷中心日常運營，確定行銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;

4.參與重大項目方案及招標檔案覆核;負責重大行銷契約的談判與簽訂;

5.負責市場調研和需求分析;

6.管理和監督公司市場費用使用情況，控制成本管理;

7. 負責完善行銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;

二、任職要求：

1.水利水電或市場行銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗，三年以上行銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;

2.了解國家巨觀經濟政策和行業發展趨勢，熟悉水利水電行業市場，有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。

3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;

4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。

行銷總監許可權範圍崗位職責 篇31

1、根據公司年度行銷計畫，負責制定本業務中心的年度經營目標，並組織分解落實。對於影響到業務中心年度經營目標的重大項目，需制定詳細的行銷計畫並組織實施，確保大項目的順利完成。

2、組織開展市場調研，分析市場行情和行業動向，及時掌握最新的銷售動態，為公司行銷策略及新產品研發提供決策依據。

3、通過對各類訂單決策鏈分析，指導本區域內的市場、產品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細的行銷計畫並組織實施，同時對本區域投標的各項工作進行全面監督與指導。

4、收集分析本行業競爭對手信息，根據分析找出超越競爭對手的關鍵點.

5、負責業務團隊管理及人才梯隊建設。

6、定期拜訪客戶及市場調研。