行銷總監的職責與能力

行銷總監的職責與能力 篇1

1、會議行銷活動的全面組織管理;

2、負責會前、會中，會後各個環節的設定和把控;

3、負責行銷目標的達成，目標分解及實施計畫的制定;

4、負責行銷團隊的建設與培養。

行銷總監的職責與能力 篇2

1、協助公司總經理制定團隊銷售策略及計畫並有效執行;

2、依照銷售策略及計畫，負責帶領各分店行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標;

3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，保持優質客戶的長期戰略合作;

4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。

行銷總監的職責與能力 篇3

1、負責配合銷售完成公司銷售業績;

2、完成市場拓展與客戶服務指標;

3、開拓維持客戶網路，與客戶進行良好的溝通，做好服務跟蹤工作;

行銷總監的職責與能力 篇4

1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和營

銷計畫，經批准後組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3.定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，

制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

5.負責重大行銷契約的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。

7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。

8.協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，編寫本部門經濟效益損益分析，並根據市

場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11.?分析併合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態。

行銷總監的職責與能力 篇5

1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標;

2、根據公司確立的各種商業模式，制定行銷戰略規劃並負責組織實施;

3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發潛在客戶，做好客情關係維護;

4、負責銷售團隊的組織和管理，定崗培訓、考核及評估，銷售人員的梯隊組建等

行銷總監的職責與能力 篇6

1、高層管理職位，協助決策層制定公司K金鑲嵌產品業務發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、限度地使用預算執行廣告和市場活動。

行銷總監的職責與能力 篇7

1、根據配合總經理對公司整體戰略對齊，制定中心的行銷計畫，並對計畫分解落實;

2、負責對市場信息的了解、分析、把控;

3、配合總經理編制年度銷售計畫，核定中心各崗位人員編制和工作方案;

4、負責配合產品中心做好市場需求分析;

5、負責管理各銷售經理日常工作，形成工作匯報;

6、負責公司各項客戶的管理、溝通、落地工作;

7.負責帶領部門銷售團隊完成全年銷售目標;

8.負責領導安排的其他工作。

行銷總監的職責與能力 篇8

1、 負責公司銷售團隊及銷售網路的建設;

2、 負責公司業務布局與重要客戶開發工作;

3、 負責公司核心產品服務的推廣，完成公司銷售目標，提高區域市場占有率;

4、 負責與銷售相關的其他主要工作。

行銷總監的職責與能力 篇9

1、負責進行公司行銷策略、品牌發展規劃和各項目發展規劃，制定公司的市場總體工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定公司年度預算，分配各版塊任務指標，確保業績指標達成;

3、在預算範圍內，組織和監督實施年度市場推廣計畫，合理分配，科學投放，及時評估，並有效控制經營成本;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、有效開展經營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結合，促進臨床科室服務行銷，強化全院行銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度;

6、加強媒體合作，處理媒體關係，實時輿情監控，負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

7、管理行銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規範以及科學的績效考核方案;強化人才培養，打造高效行銷團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

8、創新市場行銷模式和醫療服務模式，持續開發和滿足患者需求。積極開發第三方資源，爭取項目合作，最佳化整合行銷;

行銷總監的職責與能力 篇10

1、根據總經理下達的年度戰略目標、年度策略，結合行銷中心的使命並結合市場行業制定行銷中心的年度行銷與銷售戰略、計畫及策略、年度拍賣計畫及策略;

2、根據公司年度銷售目標和市場行銷計畫，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計畫，制定年度銷售預算方案;

3、根據公司整體業務發展戰略，組織編制銷拍行銷策劃方案;

4、開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領團隊完成公司既定年度行銷與銷售戰略目標;

6、根據公司業務發展戰略，編制並執行市場調研計畫，開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業發展信息;

7、善於發現與培養銷售人才，組織編制銷售人員培訓計畫，並組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計畫與活動預算，監督實施過程並及時評估和調整;

行銷總監的職責與能力 篇11

1.負責公司MOA系統中相關信息核對和審核;

2.分析產品廣告媒體投放方案前期調研及分析;

3.對接電商部門，負責電商部門所有渠道的庫存及發貨情況、費用審核等工作;

4.協助總監對接香港公司事務，比如發貨計畫追蹤、庫存情況跟進等工作;

5.負責部門重要檔案保存管理;

6.總監布置的其他任務。

行銷總監的職責與能力 篇12

1、與當地發改委、國土局、建委、規劃局、開發區等各級政府相關立項審批部門及當地設計院、專家顧問建立對口聯繫，確保常態聯繫拜訪，並邀請到公司參觀考察;

2、蒐集建築行業相關信息，確保與企業保持聯絡常態，實時獲取項目信息;

3、負責落實客戶接待工作、編制細緻的接待計畫、接待規格、接待檔次、參觀路線、參觀場所等;

4、項目承接過程中、契約正式簽訂前，督促相關部門進行契約評審，保證契約滿足客戶需求及公司利益。

行銷總監的職責與能力 篇13

1、參與制定公司行銷戰略，並根據公司行銷戰略制訂公司行銷組合策略、行銷計畫，並推進執行;

2、 根據公司業務發展需要，招募、組建、管理和培訓行銷團隊，負責組織銷售運作，帶領外貿團隊做好海外市場的渠道、客戶開發和維護;

3、做好客戶分類管理，整合資源為客戶提供有效的解決方案和服務，不斷進行創造性的工作來實現銷售業績和客戶滿意，幫助公司達成市場戰略和市場份額的保持;

4、主持制訂、修訂外貿行銷系統的工作程式和規章制度，負責團隊建設，包括人員的績效管理、人才培養等

行銷總監的職責與能力 篇14

1.高層管理職位，協助制定公司發展戰略，管理工作隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;

2.負責戰略客戶開發維護、運營管理，能強有力的將計畫轉變成結果;

3.擅長團隊建設和員工培養，能有效整合資源，確保銷售目標的達成;

行銷總監的職責與能力 篇15

1、負責行銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類行銷手法的運用;

2、與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;

3、根據本公司經營計畫，確定項目行銷推廣計畫與推廣費用預算;負責項目定位策劃、負責項目行銷推廣方案的執行等。

行銷總監的職責與能力 篇16

1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立並完善和監督執行;

2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計畫，並監督計畫的落實;

3、跟據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計畫、銷售計畫並監督各項計畫的落地實施，完成公司給予的銷售目標;

4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產證辦理等工作;

5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、契約編制、風險控制、客服管理等工作;

6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態，根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;

7、負責公司項目行銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。

行銷總監的職責與能力 篇17

01. 主要負責或協助負責公司全盤行銷管理工作

02. 負責公司年度行銷管理計畫

03. 負責公司行銷管理渠道規劃與管理

04. 負責公司行銷管理政策的起草與制定

05. 負責行銷團隊建設與管理

06. 負責行銷團隊人才培訓計畫與培養安排

行銷總監的職責與能力 篇18

一、工作內容：

1.參與制訂公司行銷戰略。制訂公司年度經營目標並完成公司年度經營目標。

2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯繫，收集相關客戶信息;

3.負責行銷中心日常運營，確定行銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;

4.參與重大項目方案及招標檔案覆核;負責重大行銷契約的談判與簽訂;

5.負責市場調研和需求分析;

6.管理和監督公司市場費用使用情況，控制成本管理;

7. 負責完善行銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;

二、任職要求：

1.水利水電或市場行銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗，三年以上行銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;

2.了解國家巨觀經濟政策和行業發展趨勢，熟悉水利水電行業市場，有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。

3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;

4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。

行銷總監的職責與能力 篇19

1、根據公司年度行銷計畫，負責制定本業務中心的年度經營目標，並組織分解落實。對於影響到業務中心年度經營目標的重大項目，需制定詳細的行銷計畫並組織實施，確保大項目的順利完成。

2、組織開展市場調研，分析市場行情和行業動向，及時掌握最新的銷售動態，為公司行銷策略及新產品研發提供決策依據。

3、通過對各類訂單決策鏈分析，指導本區域內的市場、產品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細的行銷計畫並組織實施，同時對本區域投標的各項工作進行全面監督與指導。

4、收集分析本行業競爭對手信息，根據分析找出超越競爭對手的關鍵點.

5、負責業務團隊管理及人才梯隊建設。

6、定期拜訪客戶及市場調研。

行銷總監的職責與能力 篇20

1、 全面負責項目招商運營部工作，根據項目年度目標制定總體招商計畫，完成下達的招商任務;

2、 負責組織商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

3、 負責組織建立項目招商運營團隊，指導招商運營工作流程，監控招商運營工作執行;

4、 負責公司各類物業(寫字樓、公寓、裙樓商業等)的市場動態分析，包含行業內品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;

5、 負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關係維護與管理。

6、 提出有利於行業企業發展、與其需求相匹配的招商政策和產品服務內容，對公司政策制定、產業體系落地和產品規劃提出有效建議。

7、 建立、協調和維護與第三方機構的長期友好協作(如商業顧問公司等);

8、 參與樓盤的行銷策劃、樓盤交付的運用管理。