行銷總監的職責與能力 篇1
1、負責配合銷售完成公司銷售業績;
2、完成市場拓展與客戶服務指標;
3、開拓維持客戶網路，與客戶進行良好的溝通，做好服務跟蹤工作;
行銷總監的職責與能力 篇2
1、會議行銷活動的全面組織管理;
2、負責會前、會中，會後各個環節的設定和把控;
3、負責行銷目標的達成，目標分解及實施計畫的制定;
4、負責行銷團隊的建設與培養。
行銷總監的職責與能力 篇3
1、協助公司總經理制定團隊銷售策略及計畫並有效執行;
2、依照銷售策略及計畫，負責帶領各分店行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標;
3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，保持優質客戶的長期戰略合作;
4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;
5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;
6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。
行銷總監的職責與能力 篇4
1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和營
銷計畫，經批准後組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，
制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。
5.負責重大行銷契約的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
7.制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，編寫本部門經濟效益損益分析，並根據市
場和公司實際情況及時調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
11.?分析併合理制定本部門的組織結構。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態。
行銷總監的職責與能力 篇5
1、高層管理職位，協助決策層制定公司K金鑲嵌產品業務發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、限度地使用預算執行廣告和市場活動。
行銷總監的職責與能力 篇6
1、根據配合總經理對公司整體戰略對齊，制定中心的行銷計畫，並對計畫分解落實;
2、負責對市場信息的了解、分析、把控;
3、配合總經理編制年度銷售計畫，核定中心各崗位人員編制和工作方案;
4、負責配合產品中心做好市場需求分析;
5、負責管理各銷售經理日常工作，形成工作匯報;
6、負責公司各項客戶的管理、溝通、落地工作;
7.負責帶領部門銷售團隊完成全年銷售目標;
8.負責領導安排的其他工作。
行銷總監的職責與能力 篇7
1、完成公司年度、季度、月度銷售回款目標;
2、根據公司確立的各種商業模式，制定行銷戰略規劃並負責組織實施;
3、制定、完善客戶管理體系，提升老客戶銷售、開發潛在客戶，做好客情關係維護;
4、負責銷售團隊的組織和管理，定崗培訓、考核及評估，銷售人員的梯隊組建等
行銷總監的職責與能力 篇8
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與經銷商的關係、與代理商的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
行銷總監的職責與能力 篇9
1、全面負責公司房地產項目的行銷、策劃、銷售管理、客戶關係等行銷工作;
2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略並有效執行，制定行銷政策、行銷策略和實施方案的設計並有效執行;
3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品建議書;
4、負責整合行銷資源，指導、推進合作單位完成項目行銷傳播計畫、廣告創意並組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃，並整合媒介資源等;
6、對市場和銷售契約的管理負總體責任;
7、負責項目市場行銷費用的預算支出的控制;
8、負責行銷團隊全面管理工作。
行銷總監的職責與能力 篇10
1. 規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設。
2. 制定市場的經營前景規劃和市場設計工作。
3. 塑造企業形象。
4. 制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格浮動提出建議。
5. 負責蒐集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。
6. 依據公司整體戰略，組織制定行銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作。
7. 依據公司整體銷售目標，提交銷售計畫方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
8. 對市場行銷的總體費用進行控制。
9. 推動公司銷售系統管理的規範化、科學化和不斷進步。
10. 對下屬人員進行考核，培訓市場行銷人員，建設和管理高素質的行銷團隊，指導其完成公司計畫。
行銷總監的職責與能力 篇11
1、分析把握行業趨勢,負責公司在新媒體領域平台架構、內容建設(包括自有媒體和合作媒體);
2、分析各主要社會化媒體平台流量、運營指標與宣傳效果,能夠提供符合客戶需求的新媒體精準行銷方案,建立新媒體網路行銷模式;
3、負責公司自有媒體平台(網站、微信、微博、公眾號等)的建設,明確目標定位並落實實施。
4、配合公司業務部門出具(新媒體)整合行銷方案,根據各渠道特點進行行銷活動的布局和規劃，科學分析產出並及時調整;
5、負責發掘PC及行動網際網路行銷新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運營及管理,並及時關注競品動向。
行銷總監的職責與能力 篇12
1、負責行銷策劃工作，如項目的概念定位的成功演繹、各類行銷手法的運用;
2、與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;
3、根據本公司經營計畫，確定項目行銷推廣計畫與推廣費用預算;負責項目定位策劃、負責項目行銷推廣方案的執行等。
行銷總監的職責與能力 篇13
1.高層管理職位，協助制定公司發展戰略，管理工作隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;
2.負責戰略客戶開發維護、運營管理，能強有力的將計畫轉變成結果;
3.擅長團隊建設和員工培養，能有效整合資源，確保銷售目標的達成;
行銷總監的職責與能力 篇14
第一條，組織編制年度行銷預算草案：行銷預算一般10月份開始編制。國際上通行的預算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我國的預算年度市每年的1月1日至12月31日。行銷總監分析預算年度內可能發生的各種情況對行銷預算的影響，得出目標利潤值。巨觀方面包括，預測國內外經濟形勢走勢;國內外市場需求狀況;同行業前十名的市場份額等。微觀方面包括，本公司產品占有的市場份額;本公司生產能力是否提高;本公司是否有新產品上市。行銷總監召開行銷預算草案編制準備會議。確立預算編制重點，指導培訓下屬部門編制有關預算，分解下達指標，審核各預算項目，協調各部門關係，整合行銷預算草案。
第二條，參加公司預算編制年會：準備好會議資料，對會上可能提出的問題，做好預案，解答體溫人員的提問。對影響到行銷工作的其他工作安排提出建議。
第三條，分解下達年度行銷預算：執行公司下達的年度預算，解答各部門經理的提問。
第四條，調整年度行銷預算：調整一般在六七月份進行。
第五條，上交《年度行銷預算執行情況報告》：是指每年1月中旬，將行銷中心上年度行銷預算執行結果寫成書面報告，上報給上級及相關部門。內部資料(銷售月報表，預算會議紀要，行銷預算實施方案等)。外部資料(國家巨觀經濟政策，目標市場變化，競爭對手情況)。
第六條，組織制定《年度行銷計畫》：確定重點行銷預算指標。召集並部門經理及重要崗位人員，制定銷售計畫。整合各部門工作計畫，制定出企業行銷計畫，呈報上級。
第七條，上交《年度促銷活動計畫執行情況報告》：收集資料—分析促銷活動特點一起草。
第八條，主持制定《年度促銷活動計畫》：要求相關部門制定促銷活動計畫草案，對上年度促銷活動總結;促銷活動年度市場走勢預測;對節假日特點進行分析;對消費群進行分類。
第九條，主持制定《年度廣告宣傳計畫》：一般由行銷總監在年底或年初主持制定。
第十條，主持制定《廣告效果調查方案》;研究各種媒體運作特點。收集客戶和消費者對媒體評價的信息。確立調查方案的主要思路和方法。
行銷總監的職責與能力 篇15
一、工作內容：
1.參與制訂公司行銷戰略。制訂公司年度經營目標並完成公司年度經營目標。
2.負責銷售渠道的開拓和管理;負責客戶的開發及溝通聯繫，收集相關客戶信息;
3.負責行銷中心日常運營，確定行銷目標體系和各事業部銷售配額;完成公司制定的銷售目標及回款任務;
4.參與重大項目方案及招標檔案覆核;負責重大行銷契約的談判與簽訂;
5.負責市場調研和需求分析;
6.管理和監督公司市場費用使用情況，控制成本管理;
7. 負責完善行銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度;
二、任職要求：
1.水利水電或市場行銷類專業本科以上學歷;五年以上工作經驗，三年以上行銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態、市場方向的能力;
2.了解國家巨觀經濟政策和行業發展趨勢，熟悉水利水電行業市場，有豐富的電力行業市場資源和人脈資源。
3.有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場行銷、契約法、財務管理、談判技巧等實踐經驗;
4.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心;具有很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。
行銷總監的職責與能力 篇16
1、組織開展行銷個案的市場調研、市場定位、產品策劃、行銷推廣、銷售執行等各項工作事宜，保障個案的順利進行;
2、保證項目佣金按時結算和收取;
3、負責開發商的日常工作協調及關係維護，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;
4、督導執行銷售管理制度與流程執行，開展業務操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉澱及檔案管理;
5、制定本部門計畫和預算，並監督執行，確保本部門績效指標的達成;
6、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業務指導，進行績效評估，並進行能力發展和職業發展指導;
行銷總監的職責與能力 篇17
1、 負責公司銷售團隊及銷售網路的建設;
2、 負責公司業務布局與重要客戶開發工作;
3、 負責公司核心產品服務的推廣，完成公司銷售目標，提高區域市場占有率;
4、 負責與銷售相關的其他主要工作。
行銷總監的職責與能力 篇18
圍繞公司下達的經營指標，制定營業部月度、季度、年度等業務目標及工作方案，並組織實施;
負責營業部業務發展部經理、財富顧問部經理和機構業務部經理的選拔、培養工作，負責財富經理隊伍建設與管理;
策劃、制定營業部行銷方案，帶領並督導團隊成員開展行銷工作，完成營業部對財富經理有效戶、資產引進、產品銷售等業績的考核要求;
負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓及維護工作，發揮個人示範帶頭作用，積極拓展新業務、新渠道，達成業績績效;
完善行銷培訓體系，加強行銷服務團隊建設，組織營業部員工定期開展業務的學習與培訓;
做好行銷服務隊伍經營績效分析、經營活動的評估、業績考核;
加強行銷服務隊伍的合規管理，嚴格控制違法違規行為;
營業部安排的其它工作。
行銷總監的職責與能力 篇19
01. 主要負責或協助負責公司全盤行銷管理工作
02. 負責公司年度行銷管理計畫
03. 負責公司行銷管理渠道規劃與管理
04. 負責公司行銷管理政策的起草與制定
05. 負責行銷團隊建設與管理
06. 負責行銷團隊人才培訓計畫與培養安排
行銷總監的職責與能力 篇20
1、根據公司年度行銷計畫，負責制定本業務中心的年度經營目標，並組織分解落實。對於影響到業務中心年度經營目標的重大項目，需制定詳細的行銷計畫並組織實施，確保大項目的順利完成。
2、組織開展市場調研，分析市場行情和行業動向，及時掌握最新的銷售動態，為公司行銷策略及新產品研發提供決策依據。
3、通過對各類訂單決策鏈分析，指導本區域內的市場、產品的策劃和推廣活動，組織各辦事處制定詳細的行銷計畫並組織實施，同時對本區域投標的各項工作進行全面監督與指導。
4、收集分析本行業競爭對手信息，根據分析找出超越競爭對手的關鍵點.
5、負責業務團隊管理及人才梯隊建設。
6、定期拜訪客戶及市場調研。
行銷總監的職責與能力 篇21
1、負責銷售團隊管理，制定銷售計畫;
2、效持續的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務;
3、參與制定整體行銷目標、策略和計畫，負責計畫實施和目標達成;
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，按程式辦事。
行銷總監的職責與能力 篇22
1.協助總經理建立科學的銷售戰略，以及完善市場行銷組織系統和管理體系，合理配置公司資源，確保市場行銷對企業經營戰略實施的最大支持。
2.協調企業內外部關係，草擬公司年度行銷工作計畫總體部署，並對公司市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制。
3.組織擬定公司行銷相關管理制度、規範與流程，並負責監督執行。
4.對市場的變化做出及時的判斷和預測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。
5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產品推廣策略、品牌戰略計畫和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競爭對手的產品及行業情況，適時調整競爭策略和行銷通路。
7.組建高效的行銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，並激勵積極他們主動開拓市場，完成任務指標。
9.控制行銷成本，促進行銷利潤最大化。
行銷總監的職責與能力 篇23
1.負責公司MOA系統中相關信息核對和審核;
2.分析產品廣告媒體投放方案前期調研及分析;
3.對接電商部門，負責電商部門所有渠道的庫存及發貨情況、費用審核等工作;
4.協助總監對接香港公司事務，比如發貨計畫追蹤、庫存情況跟進等工作;
5.負責部門重要檔案保存管理;
6.總監布置的其他任務。
行銷總監的職責與能力 篇24
1. 組建智慧型鎖/指紋鎖/公寓鎖行銷團隊，制定行銷部年度行銷目標、利潤目標，並對目標進行分解;
2. 根據行銷目標，制定年度行銷預算，並進行分解執行;
3. 拓展行銷渠道，開發OEM/ODM合作客戶;
4. 對現有客戶進行管理，分析客戶及市場數據，通過數據分析結果制定相應的行銷策略，提高銷售及市場占有率;
5. 部門內部管理及團隊建設。如規範部門內、外部流程，提高工作效率等;
6. 市場信息收集、了解、分析。
行銷總監的職責與能力 篇25
1. 根據公司戰略制定公司年度，月度市場行銷計畫並實施;定期分析並調整以達到公司目標。
2.負責公司品牌的市場推廣、宣傳，創意，文案，平面及設計工作。
3. 管理行銷計畫，管理及協調本部門各崗位的工作順利優質完成(如平面設計，3D設計，文案策劃、社媒運營等)。
4. 負責公司展會活動的策劃與籌備，展會所需物料的設計製作，組織及現場指揮工作安排;
5. 負責公司線下宣傳物料的策劃與設計工作，如產品折頁、畫冊、宣傳單、禮品包裝、展架，賀卡等。
6. 負責公司產品線上行銷及市場推廣策劃與執行，包括社媒運營、廣告投放、產品視頻、網站SEO、郵件行銷等
7. 其他辦公室日常工作，如平面設計，年會活動、及企業文化設計落實等。
行銷總監的職責與能力 篇26
1、參與制定賓館的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織和管理銷售團隊，完成賓館銷售目標。收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
3、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場發展。
4、協助制定賓館推廣方案，並監督執行。妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
行銷總監的職責與能力 篇27
1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立並完善和監督執行;
2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計畫，並監督計畫的落實;
3、跟據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計畫、銷售計畫並監督各項計畫的落地實施，完成公司給予的銷售目標;
4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產證辦理等工作;
5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、契約編制、風險控制、客服管理等工作;
6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態，根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;
7、負責公司項目行銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。
行銷總監的職責與能力 篇28
1、管理職位，協助決策層分析、制定公司市場戰略。
2、全面負責國內各子公司市場行銷團隊的搭建。
3、負責公司業務在C端的業務拓展、銷售運作，能極強有力將計畫轉變成結果。
4、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫;
5、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標;
6、關注於維護和提高公司市場競爭力。
7、輔助公司整體戰略，設計與實行新業務。
行銷總監的職責與能力 篇29
行銷總監崗位職責
行銷總監職責範圍：
1.把握國家政策，分析市場;
2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動，管理銷售團隊;
5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發建議;
行銷總監工作內容：
1. 審核並彙編下屬部門的工作計畫
2. 制定銷售計畫和市場分析報告，報公司討論通過
3. 分配銷售任務
4. 調度銷售資金
5. 審核，簽署省級客戶的契約
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責人的工作調配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態
10. 分析併合理制定本部門的組織結構
11. 編寫本部門經濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規章制度
13. 組織培訓部門負責人
14. 組織召開行銷工作討論會
15. 計畫外資金使用的審批
16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17. 組織行銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協調同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區負責
25. 廣告促銷分配計畫的審批
行銷總監的職責與能力 篇30
1、帶領銷售團隊完成公司的業績目標;
2、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;
3、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，實施優勝劣汰機制;
4、負責公司品牌及產品推廣目標的實現，制定公司品牌行銷策略和傳播策略;
5、及時了解總結行業動態，提供調查報告給公司決策。
行銷總監的職責與能力 篇31
1、熟悉LED驅動電源銷售市場環境，能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關係，對市場行銷有戰略思維。
4、市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;