高管崗位職責詳細說明

高管崗位職責詳細說明篇1

1、完成公司行政管理規劃，協調各部門關係，做好內部管理工作;

2、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定;

3、籌備集團各項會議，組織編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執行情況;

4、擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事，並負責公司行政費用的預算與控制;

5、組織重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，樹立公司的良好形象。

1.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

2.負責部門的日常管理工作及實習生的管理、指導、培訓及評估;

3.與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4.具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

5.進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告。

1、協助董事長工作，代表股東對下屬公司的管理，對下屬公司高管的管理;

2、組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革;

3、根據董事會下達的年度經營目標組織制訂、修改、實施公司年度經營計畫;

4、定期向董事長匯報經營戰略和計畫執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情;

5、領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象;

6、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門的關係;

7、協助董事長維護投資者關係。

1、完成集團下達的營業指標，並貫徹落實;

2、負責收集市場信息動向，開發新的餐飲酒店;

3、負責對其他餐飲品牌的分析、收購及合作管理;

4、重點負責市場行銷工作，並督導各部的經營管理工作，努力實現經營指標;

5、負責對酒店的日常業務經營活動進行檢查、協調，負責酒店營運部門之間的溝通協調工作，發現問題及時處理，遇重大問題及時向集團匯報並提供解決問題的方案。